有執(zhí)行力的人九個特點(文件)
【正文】 多的是找已久的時機在瞬間出現(xiàn)。 ” 學習能力、思維能力、創(chuàng)新能力是構成代人才體系的三大能力，其中，善于學習又是基本、最重要的第一能力。這個社會中，惟一不變的就是變化。 七、有韌性 韌性指具有挫折忍耐力、壓力忍受力、自我控制和意志力等；能夠在艱苦的、不利的情況下，克服外部和自身的困難，堅持完成任務；比較巨大的壓力下堅持目標和自己的觀點。唯有堅忍不拔，堅定信心，才能無往而不勝。具有韌性的能夠經受挫折，決心固然寶貴，但有時會因為力量不足、能力有限受阻，而惟有借助韌性，方能長驅直入，無人能敵。我想很少有人在找工作時，在推銷自己的想法或產品時，會遇到幾百次乃至上千次的拒絕。脫離團隊，即使得到了個人的成功，往往也是變味的和苦澀的，長此以往對公司是有害的。人脈就是財脈，每一個管理者都是通過組建一個團隊來實現(xiàn)自己偉大的夢想的。蠢欲的最好辦法，就是以積極的、有益失信投入事業(yè)的追求。 。強烈的欲望可以使人的能力發(fā)揮到極致，為事業(yè)的成功獻出一切。 沒有欲望，任何事情都不可能堅持和成功，其人生也將應得空洞平淡、沒有人性的魅力。 下者用已不力，中者用人之力，上者用人之智。 八、團隊精神 團隊精神不僅僅是對員工的要求，更應該是對管理者的要求，團隊合作對管理者的最終成功起著舉足輕重的作用。行動起來才有可能成功。做事全力以赴的人獲得成功幾率大約占到九成，剩下一成的成功者靠的是天資過人。 “ 不以物喜，不以已悲 ” ，認準的事，無論遇到多大的困難，仍千方百計完成。
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