瑜伽教練聘用合同(文件)
【正文】 方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。工作期間因乙方達不到甲方要求，甲方有權解聘。 、勞動紀 律，甲方按會所有關規(guī)定給予處罰。 第六條聘用合同的變更、終止和解除 ，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 ,永不進步的； ； 、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的； ，經(jīng)教育不改的； ，侮辱學生，影響惡劣的； ，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的； 。 7. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。 ，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。 第八條其它事 項 ，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關條款執(zhí)行。 甲方（簽字）： 乙方（簽字） : 身份證號：身份證號： 聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式： 日期： 日期： 。 ，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 ，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。 第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償 ，由甲方解除聘用合同的（不包括在試用期），甲方應根據(jù) 乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于兩個課時的經(jīng)濟補償。 ，不能從事原工作。 ，聘用合同可以解除。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 12節(jié)，若會員反映良好，乙方則通過測試正式成為瑜魅人瑜伽會所的兼職教練，本合 9 同立即生效。 第五條工作紀律、獎勵和懲處 、法規(guī)。 第四條工作報酬 ，乙方的工作崗位是兼職教練，按照課時計酬，課時費為 。 、工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。合同
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