【摘要】第一篇:導(dǎo)購獎(jiǎng)勵(lì)方案 2011年直營導(dǎo)購銷售激勵(lì)方案 方案一: 考核指標(biāo):根據(jù)店面任務(wù),合理分配個(gè)人銷售任務(wù),根據(jù)個(gè)人銷售完成率進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。計(jì)算公式:個(gè)人銷售完成率=個(gè)人銷售/個(gè)人銷售任務(wù)×100...
2024-11-09 03:58
【摘要】公司開業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)方案一、方案設(shè)計(jì)目的充分肯定員工的業(yè)績及為公司所作的貢獻(xiàn),分享公司開業(yè)的勝利成果,以進(jìn)一步激勵(lì)員工,調(diào)動(dòng)員工的積極性。二、獎(jiǎng)勵(lì)原則:根據(jù)所在部門及人員對(duì)開業(yè)所作出的貢獻(xiàn)來分配,實(shí)行多老多得、堅(jiān)持客觀、公正、公平的劃分原則。三、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象開業(yè)前,凡入公司滿一個(gè)月(30天)的員工,均可享受本獎(jiǎng)勵(lì)方案。四、獎(jiǎng)勵(lì)方案(一)普通獎(jiǎng)勵(lì)1、
2025-05-04 12:35
【摘要】西南石大校發(fā)[2011]40號(hào)?西南石油大學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)校內(nèi)各單位:第一章總則第一條為了進(jìn)一步規(guī)范我校的獎(jiǎng)勵(lì)制度,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,激勵(lì)教職工努力工作,多出成果,出高水平成果,促進(jìn)我校學(xué)科建設(shè)水平、教學(xué)科研水平和管理服務(wù)水平的不斷提高,推動(dòng)我校教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,依據(jù)西南石油大學(xué)的實(shí)際情況以及《西南石
2025-04-19 03:08
【摘要】1/15目錄一、編制依據(jù)...........................................................................................................................................2二、工程概況..............................
2025-04-26 06:41
【摘要】北京師范大學(xué)克拉瑪依附屬學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)方案(試行)一、指導(dǎo)思想(一)為突出中高考,學(xué)考工作、進(jìn)一步激勵(lì)相關(guān)教師備考和全校教職工為備考服務(wù)的工作積極性,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,提高辦學(xué)效益。(二)克服平均主義,引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,實(shí)行按勞付酬,體現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬。(三)獎(jiǎng)勵(lì)為相應(yīng)考試做出貢獻(xiàn)的教職員工,側(cè)重于獎(jiǎng)勵(lì)初、高三年級(jí)專任教師,向做出貢獻(xiàn)的年級(jí)組長、班主任及專任教師傾
2025-05-04 04:57
【摘要】佳四次元團(tuán)隊(duì):隊(duì)長:梁鈺隊(duì)員:曾洛華、翁健婷、黃茜、指導(dǎo)老師:郭佳楠目錄一、 前言 2二、 活動(dòng)簡介 3三、 背景分析 3四、獎(jiǎng)勵(lì)的目的和實(shí)質(zhì)。 10五、員工心理需求分析 11六、獎(jiǎng)勵(lì)旅游細(xì)致規(guī)劃 12七、行程具體安排 13八、獎(jiǎng)勵(lì)旅游個(gè)
2025-05-04 12:32
【摘要】河北省農(nóng)業(yè)廳2010年農(nóng)業(yè)主導(dǎo)品種和主推技術(shù)一、主導(dǎo)品種(40個(gè))(一)冬小麥(6個(gè))1、藁優(yōu)2018品種簡介:株型緊湊,株高73cm左右。穗長方型,長芒,白粒,半冬性品種,生育期240天左右。分蘗力強(qiáng),抗倒性強(qiáng),抗寒性一般。中感條銹病、高抗葉銹病、中感白粉病。%,。生產(chǎn)試驗(yàn)畝產(chǎn)495kg。適宜區(qū)域:冀中南部冬麥區(qū)中高水肥地塊。品種來源:藁城市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所技術(shù)
2025-08-04 17:41
【摘要】 查處侵犯農(nóng)業(yè)植物新品種權(quán)案件情況 一、明確管理部門,落實(shí)專人負(fù)責(zé)。我局高度重視農(nóng)業(yè)領(lǐng)域侵權(quán)違法整治工作,尤其是加大對(duì)植物新品種保護(hù)力度,嚴(yán)厲查處侵犯農(nóng)業(yè)植物新品種權(quán)案件,明確了由法規(guī)科教科具體負(fù)...
2024-09-30 23:19
【摘要】第一篇:加班獎(jiǎng)勵(lì)方案 湖南*******有限公司 關(guān)于安排工人加班的管理制度 為了加快***工程建設(shè)進(jìn)度,確保各項(xiàng)工作如期完工,現(xiàn)就安排工人加班作如下規(guī)定: 一、加班時(shí)間:2018年7月14日...
2024-11-09 01:43
【摘要】第一篇:激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)方案: 激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)方案: 一、營養(yǎng)顧問提成:(一)(二)每聽提成15元;當(dāng)月銷售超過12聽/人的,超額部分,每聽再增加5元提成;新客獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):5-10名:10元/名;11-20名:1...
2024-11-09 07:20
【摘要】2015年度“優(yōu)秀住院醫(yī)師”評(píng)選方案一、必備條件:(帶薪休假除外)4、臨床科室:甲級(jí)病歷100%;醫(yī)技科室:報(bào)告單質(zhì)量合格率100%,與臨床符合率85%。5、三基三嚴(yán)考試合格二、評(píng)選辦法::醫(yī)務(wù)部根據(jù)綜合辦公室、協(xié)調(diào)辦提供的資料打分。、三基三嚴(yán)及附加分?jǐn)?shù):根據(jù)醫(yī)務(wù)部日常工作結(jié)果打分3、醫(yī)療制度:根據(jù)醫(yī)務(wù)部日常核心制度檢查平均分。。三
2025-07-17 16:54
【摘要】XXXX年江西省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水稻新品種(早稻)展示總結(jié)主管單位:江西省農(nóng)業(yè)廳責(zé)任人:XXX副廳長主持單位:江西省種子管理局責(zé)任人:XXX局長實(shí)施單位:XX縣農(nóng)業(yè)局責(zé)任人:XXX局長XX縣種子管理局責(zé)任人:XX局
2025-08-10 15:28
【摘要】會(huì)昌縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水稻新品種展示項(xiàng)目工作簡報(bào)第4期會(huì)昌縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水稻新品種展示項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2009年5月9日【簡訊】省種子管理局張正國副局長來會(huì)昌縣檢查指導(dǎo)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水稻新品種展示工作5月5-6日,省種子管理局張正國
2025-06-29 20:41
【摘要】烏努格吐山銅鉬礦二期擴(kuò)建粗碎工段機(jī)械設(shè)備安裝工程施工組織設(shè)計(jì)編制:審核:審批:編制單位:河南黃金建筑安裝公司編制時(shí)間:2011年11月20日目錄1:概述----------------------------------------------62:編制說明-------------
2025-04-25 13:40
【摘要】致To全體員工發(fā)件人From行政人事部抄送ccz先生日期Date2003年9月26日題目Subject關(guān)于員工介紹客戶成功購房的獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知文件編號(hào)Refno.G00/ADM/QMY/M1/2330圍繞公司下半年的工作核心:加強(qiáng)協(xié)作、全力以赴、做好銷售、力爭(zhēng)完成全年銷售目標(biāo),更為了鼓勵(lì)員工對(duì)外宣傳公司的樓盤品牌,增強(qiáng)公司
2025-07-26 01:23