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公司知識產(chǎn)權(quán)培育工程實(shí)施方案(文件)

2025-06-01 23:22 上一頁面

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【正文】 .................... 5 內(nèi)部機(jī)制 ......................................................... 5 1 一、企業(yè)基本情況 企業(yè)概況 XXXXXXXXXXXXX是在原 XXXXXXXXXX的基礎(chǔ)上于 2021年改制而成的綜合性化工企業(yè),屬世界 500 強(qiáng) 企業(yè)晉煤集團(tuán)的控股子公司、國家高新技術(shù)企業(yè)、安徽省民營科技企業(yè) 。 近年來公司在不斷完善硬件設(shè)施的同時,對軟件系統(tǒng)實(shí)施 ERP 信息網(wǎng)絡(luò)管理及自動 OA 辦公系統(tǒng),公司先后通過了 ISO9001 質(zhì)量管理體系認(rèn)證、 ISO14001 環(huán)境管理體系認(rèn)證、 OHSAS18001 職業(yè)健康安全體系認(rèn)證。 2021 年銷售 2 收入 XXXXXX 萬元,利潤總額 XXXXXXX 萬元。目前企業(yè)專利實(shí)施率達(dá)到 60%以上,無知識產(chǎn)權(quán)糾紛案件發(fā)生。 提升知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量 公司在發(fā)展的過程中,始終堅持以科技進(jìn)步為先導(dǎo),不斷引進(jìn)和吸收國際先進(jìn)工藝裝備和技術(shù),并大力自主研發(fā),形成具有自身特色的核心技術(shù)。激發(fā)廣大科技人員和領(lǐng)導(dǎo)職工的科技創(chuàng)新熱情,積極推進(jìn)專利技術(shù)實(shí)施和產(chǎn)業(yè)化,預(yù)計未來兩年內(nèi)專利實(shí)施率達(dá)到 60%以上。激發(fā)科技人員自主創(chuàng)新熱情,鼓勵科技人員創(chuàng)造、使用、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。 人員 公司非常重視技術(shù)創(chuàng)新人才的引進(jìn)和培養(yǎng),每年都從社會、高校 5 引進(jìn)高學(xué)歷高技術(shù)人才和本科以上專業(yè)畢業(yè)生充實(shí)到各個崗位。 經(jīng)費(fèi) 公司不斷加大 知識產(chǎn)權(quán) 投入,強(qiáng)化創(chuàng)新體系建設(shè),促進(jìn)了 知識產(chǎn)權(quán) 成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化, 公司 每年會投入 一定比例的 研發(fā)費(fèi)用 用于知識產(chǎn)權(quán)培育工程 。營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍,讓技術(shù)人才有一個良好的工作生活和心理環(huán)境,讓人才愿意在企業(yè)做技術(shù)創(chuàng)新工作。在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng) 6 企業(yè)家、科研人員的創(chuàng)新觀念,培養(yǎng)企業(yè)的創(chuàng)新文化,促進(jìn)企業(yè)建立學(xué)習(xí)型企業(yè)組織結(jié)構(gòu),確立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的價值觀。 。公司給予足夠的資金投入,保證企業(yè)的自主創(chuàng)新活動有一個獨(dú)立的組織平臺。建立有效的激勵和獎勵機(jī)制,讓專業(yè)技術(shù)人員享受到成
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