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正文內(nèi)容

公交集團(tuán)安全生產(chǎn)月總結(jié)(文件)

 

【正文】 公司 2021 年安全投入資金用于營(yíng)運(yùn)車(chē)輛 GPS 定位系統(tǒng)、安全專(zhuān)用工器具、安全檢測(cè)儀器的購(gòu)置、維護(hù)、定 檢費(fèi)、及其他(包括職業(yè)健康體檢、防暑降溫、勞防用品配置、教育培訓(xùn))等費(fèi)用。 七、科技創(chuàng)新和信息化管理情況 為提升安全生產(chǎn)管理水平,公司建立完善的安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)或平臺(tái),在營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)調(diào)度、安全管理、車(chē)輛技術(shù)設(shè)備管理、勞力資源管理、財(cái)務(wù)管理、報(bào)表查詢分析等方面實(shí)現(xiàn)了信息化管理; 公司對(duì)所有營(yíng)運(yùn)車(chē)輛統(tǒng)一安裝 GPS 衛(wèi)星定位監(jiān)控系統(tǒng),并設(shè)置 GPS監(jiān)控平臺(tái),建立了監(jiān)控值班制度,有專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)實(shí)施監(jiān)控管理,對(duì)車(chē)輛行駛、駕駛員安全行車(chē)、車(chē)輛行駛地理位置監(jiān)控、 到站等動(dòng)態(tài)情況實(shí)施實(shí)時(shí)監(jiān)控;按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)糾正和處理超速、站外上下客等違法違規(guī)行為,記錄違法違規(guī)駕駛員信息;車(chē)輛管理實(shí)現(xiàn)了信息化,系統(tǒng)錄入了所有營(yíng)運(yùn)車(chē)輛、駕駛員的基礎(chǔ)信息,其數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新、準(zhǔn)確、完整。 九、作業(yè)安全管理情況 公司各崗位制定有完善的崗位規(guī)程,根據(jù)崗位實(shí)際情況,針對(duì)每項(xiàng)作業(yè)具體規(guī)定作業(yè)步驟、技術(shù)要求、設(shè)備管理要求及安全要求,并根據(jù)管理要求每年在規(guī)定時(shí)間由負(fù)責(zé)技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)人員、安全職能管理人員,開(kāi)展對(duì)于公司管理文件、崗位規(guī)程等進(jìn)行梳理、及時(shí)修訂、評(píng)審。每年組織各作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)做進(jìn)一步梳理,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)控制措施的修改與完善。公司同時(shí)還根據(jù)特定的時(shí)間、季節(jié)的變換、事故的舉一反三等發(fā)動(dòng)全員的力量,開(kāi)展全員安全管理,專(zhuān)項(xiàng)安全隱患排查工作,并對(duì)隱患排查情況進(jìn)行匯總,制訂專(zhuān)項(xiàng)整改計(jì)劃。 十三、安全文化宣傳教育情況 公司開(kāi)展了一系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。對(duì)在安全工作中做出顯著成績(jī)的集體、個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì),并與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。 為了使應(yīng)急救援管理有效,公司對(duì)應(yīng)急器材、儲(chǔ)備應(yīng)急物資等情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)梳理和補(bǔ)充,使現(xiàn)場(chǎng)的配置達(dá)到的要求。公司的安全績(jī)效評(píng)價(jià)主要來(lái)自于現(xiàn)場(chǎng)日常管理中發(fā)現(xiàn)的 作業(yè)區(qū)管理不足、作業(yè)人員行為不安全、不安全的環(huán)境未落實(shí)有效管理整治及上級(jí)部門(mén)的查處。 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理還需進(jìn)一步加強(qiáng),員工的安全意識(shí)有待于進(jìn)一步提高,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的“三違”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。 在檢查、巡檢、會(huì)議記錄及臺(tái)帳方面存在不規(guī)范,安全報(bào)表有不及時(shí)填報(bào)現(xiàn)象。 進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)健康管理,規(guī)范管理各種記錄、臺(tái)賬、職業(yè)健康檔案。 二〇一四年五月十日 。 加強(qiáng)對(duì)公司全體員工的安全教育培訓(xùn),促使員工掌握安全生產(chǎn)管理技能,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)。十 八、糾正、預(yù)防的措施 安全生產(chǎn)委員會(huì)針對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核評(píng)定小組提出的問(wèn)題提出以下整改措施: 進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作,提升企業(yè)安全生產(chǎn)保障能力。 職業(yè)健康管理制度還需進(jìn)一步完善,各項(xiàng)記錄、臺(tái)帳、職業(yè)健康檔案有待于建立和完善。公司還將績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果納入員工的個(gè)人工作績(jī)效和評(píng)優(yōu)工作中。 十五、事故管理情況 按照《黃石城市公交集團(tuán)有限公司安全管理規(guī)定》,加強(qiáng)事故和違章管理,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)查處的違章現(xiàn)象除了執(zhí)行相關(guān)處罰制度外,還按照事故分析會(huì)的模式召開(kāi)事故反省,并開(kāi)展舉一反三,吸取違章帶來(lái)的教訓(xùn),杜絕重復(fù)違章現(xiàn)象,切實(shí)落實(shí)好“四不放過(guò)”原則,做好人員安全教育及落實(shí)整改措施。公司組織全員學(xué)習(xí)和熟悉管理體制。開(kāi)展安全承諾活動(dòng),編制了《員工應(yīng)急操作手冊(cè)》,組織開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)以及其他多種形式的安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),并制定活動(dòng)方案,活動(dòng)結(jié)束有總結(jié)。 十二、職業(yè)健康管理情況 根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的要求,認(rèn)真開(kāi)展崗位職業(yè)危害因素辨識(shí)、布點(diǎn)、定期監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)、對(duì)有毒有害崗位職工進(jìn)行崗前、離崗和崗中定期職業(yè)健康體檢、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理等工作,確保有毒有害崗位不存在職業(yè)禁忌癥的人員。完善后的危險(xiǎn)源辨識(shí)及控制措施,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握?,F(xiàn)場(chǎng)安全管理上落實(shí)了事故案例學(xué)習(xí)、舉一反三排查、現(xiàn)場(chǎng)懸掛安全警示標(biāo)志、作業(yè)提醒、作業(yè)安全看板等,以多種方式不斷強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)意識(shí),推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),提高作業(yè)安全度。 主要包含安全規(guī)程、管理制度、危險(xiǎn)源辨識(shí)技能、新員工(轉(zhuǎn)崗)三級(jí)安全教育等方
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