【正文】 作中有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的情況，對抓黨建的責(zé)任感緊迫感還不夠強(qiáng)，對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁，還存在差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法； 個(gè)別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報(bào)》和習(xí)總書記就《建議（討論稿）》向全 會作的說明，并同班子同志一道做好集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃。但在一些細(xì)節(jié)方面存在一些不足：比如在落實(shí)上級安排的工作方面，有時(shí)由于工作頭緒多、時(shí)間緊，也存在重表態(tài)輕落實(shí)的現(xiàn)象，偶爾甚至有以會議落實(shí)會議的問題； 在教育管理子女方面還不夠嚴(yán)格，在物質(zhì)上照顧多一些，在精神上交流少一 些； 有時(shí)想自己吃過的苦不能讓子女再吃，反而讓子女失去了歷練成長的機(jī)會，下一步需要認(rèn)真改正。雖 然始終保持著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，但隨著工作時(shí)間、經(jīng)歷的積累，自己守成的思想多了一些，闖勁少了一些，有時(shí)還存在求穩(wěn)的心態(tài)，對待工作，大膽創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的勁頭不如從前，距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。缺乏抓黨建第一責(zé)任人意識，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象，各項(xiàng)工作大多停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和表態(tài)階段，黨建工作不能適應(yīng)區(qū)委區(qū)政府的總體要求，缺少實(shí)際行動和具體措施。如，在機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)打造過程中，工作進(jìn)展緩慢，沒有結(jié)合各單位實(shí)際總結(jié)提煉出各具特色、成效顯著的黨建特色品牌。在互動提高上做的還不夠，忽視了教育對象的多樣性、層次性等特點(diǎn)，使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢發(fā)展，系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。 二是更加注重錘煉黨性修養(yǎng)。 三是更加注重增強(qiáng)工作實(shí)效。 四是更加注重保持良好形象?，F(xiàn)對照檢查如下 ： 一、存在的主要問題 （一）學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。二是黨性修養(yǎng)不夠，思想境 界不高。所以，常常為沒有徹底幫助別人而深深自責(zé)和內(nèi)疚。 一是存在依靠心理。三是抓決策堅(jiān)決貫徹還不夠。這些年，雖然能夠盡心盡責(zé)干好本職工作，但隨著年齡的增長，工作銳氣、勁頭有所減弱，出現(xiàn)思想懶惰、精神萎靡的現(xiàn)象，面對一些急難任務(wù)，思想上還有畏難情緒，比如，疫情防控存在“多一事不如少一事”的想法，貫徹“六穩(wěn)”“六保”要求，在推進(jìn)一些涉及民生工作落實(shí)方面，總覺得上有書記掌 舵，下有同志劃船，自己只要跟著走就行了，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，甘于當(dāng)“二傳手”“傳話筒”，有矛盾上交的現(xiàn)象。三是以人民 為中心的思想有所弱化。同時(shí)，面對“十四五”規(guī)劃和 2035 遠(yuǎn)景目標(biāo)確 定的重點(diǎn)工作部署，存有拈輕怕重心理，“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺，理論自信需繼續(xù)加強(qiáng)。同時(shí)，自身示范表率作用發(fā)揮不夠，作為部門負(fù)責(zé)人，知道自己的一言一行對本部門干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響，也十分注重在面對各種誘惑時(shí)保持政治定力，守住紀(jì)律底線，但沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，有時(shí)滿足于不踩紅線、不犯錯(cuò)誤，對一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識不足，存在遵守工作紀(jì)律“嚴(yán)”不起來的問題。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)和工作沖突時(shí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。在大是大非面前，能夠堅(jiān)決做到保持政治清醒，但打心底還認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)， 跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。 全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。沒有從小事做起，從具體事件抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不 住”的責(zé)任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。但對抓好干部廉潔自律時(shí) 緊時(shí)松，改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大。 認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。 堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持中國特色社會主義道路自信、制度自信、文化自信，學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、坐實(shí)上下功夫，時(shí)刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，牽住“四個(gè)意識”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當(dāng)“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍，不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動，打 牢開拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)。 按照總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠(yuǎn)起作用的事”的要求扎實(shí)整改。 “在其位、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責(zé)任心樹立領(lǐng)導(dǎo)威信、凝聚干群關(guān)系。 圍繞“抓效能、重服務(wù)、提素質(zhì)、做表率”的思路，結(jié)合支部的重點(diǎn)工作和目標(biāo)任務(wù)，特別是要加大對城市低保、大病救助、醫(yī)療保險(xiǎn)、廉租房等問題的督促檢查和有效管理，增強(qiáng)工作的透明度和公開度，確保工作不打折扣、不搞變通、不鉆空子。 以上對照檢查材料，不足之處請大家提出意見，我將誠懇接受，全面改進(jìn)。 (七 )抓好民生服 務(wù)，惠及居民群眾。堅(jiān)持以稅收工作為中心，自覺引導(dǎo)廣大干部職工把本職工作放到融入稅務(wù)事業(yè)發(fā)展大格局中，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。二是密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實(shí)情，出實(shí)招，堅(jiān)持將工作重心下移，把各項(xiàng)工作安排到基層前言陣地，盡可能為基層排憂解難，為基層和群眾解決實(shí)際困難，主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督。四是加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，增強(qiáng)憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”及各項(xiàng)“禁令”，自覺抵制“四風(fēng)”，同時(shí)加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，練好“看家”本領(lǐng)，用良好家風(fēng)引導(dǎo)積極向上的黨風(fēng)正氣。 本人將以黨章為指導(dǎo)，在四個(gè)方面加強(qiáng)修養(yǎng)：一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、方法論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不偏向，不斷提高黨性自覺和行動自覺，二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)。加強(qiáng)專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實(shí)際，行業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、 增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力。對照檢查的目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進(jìn)行了認(rèn)真梳理和仔細(xì)研究，下一步，我將從以下幾個(gè)方面抓好整改落實(shí)。 作為黨組書記、局長，黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴(yán)肅，科學(xué)民主決策沒有很好地落到實(shí)處，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。近年來，隨著生活水平的日益提高和社會思想多元化、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能真正做到在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾。三是放松了艱苦奮斗的精神，淡化了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，在思想上對各類問題缺乏鮮明的態(tài)度，久而久之，精神上就缺了鈣， 丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。在實(shí)際工作中，沒有時(shí)刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，總覺得自己是老黨員，不會去碰“高壓線”，結(jié)果忽視了些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律。 (三 )黨性修養(yǎng)有所放松。 (二 )理想信念有所弱化。認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下五個(gè)方面： (一 )學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。 在壓緊壓實(shí)管黨治黨重大政治責(zé)任方面，“一崗雙責(zé)”意識還需要繼續(xù)增強(qiáng)，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育抓得還不細(xì)、不夠經(jīng)常，方法途徑單一，多是開會提要求，缺乏有針對性和實(shí)效的落實(shí)措施。 。思路陳舊，創(chuàng)新意識不高，缺乏探索精神，有時(shí)還習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題和辦事，習(xí)慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題，干工作，常規(guī)性工作多，亮點(diǎn)工作少、精品工作少。 （三）在帶頭履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。二是抓組織功能發(fā)揮還不夠。特別是在今年疫情防控工作中，更多地是完成上級要求部署，缺少結(jié)合社區(qū)實(shí)際的思考，導(dǎo)致社區(qū)干部多承擔(dān)了不少工作、疲于應(yīng)付，產(chǎn)生不少情緒。思想境界不高，對世界觀、人生觀、價(jià)值觀認(rèn)識不深刻，缺少“修身、齊家、治國、平天下”的遠(yuǎn)大理想。學(xué)習(xí)的自覺性不高，習(xí)慣于把理論學(xué)習(xí)視為抄筆記、寫體會，沒有廣度和深度，造成理論水平不高。注重加強(qiáng)思想改造，強(qiáng)化廉潔從政意識，常掃思想灰塵、常祛不良習(xí)氣，及時(shí)修正錯(cuò)誤觀點(diǎn) ； 謹(jǐn)慎對外交往，講尺度、講原則，不亂拉關(guān)系、不亂搞應(yīng)酬，切實(shí)凈化三圈，牢固樹立守紀(jì)律講規(guī)矩的良好形象。增強(qiáng)工作執(zhí)行力，對集團(tuán)公司黨委部署安排的各項(xiàng)工作，堅(jiān)持不折不扣執(zhí)行，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一抓到底。認(rèn)真落實(shí)組織生活制度，自覺帶著信仰學(xué)黨章，帶著忠誠過黨日，帶著追求上黨課，帶著感情交黨費(fèi)，認(rèn)真對待每一次批評和自我批評，經(jīng)常向組織交心、匯報(bào)個(gè)人情況，進(jìn)一步提升黨性作風(fēng)。始終把理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定理想信念、提升政治能力的基本途徑?；鶎狱h員教育管理不深入不嚴(yán)格。 （二）思路不夠開闊，黨建創(chuàng)新工作不突出。不能完全站在原則立場和工作全局角度來看問題、辦事情，勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不夠，對一些工作只求過得去、不求過得硬，遇到一些些棘手問題，還存在畏難情緒，攻堅(jiān)克難的勇氣不大，領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮不夠明顯。主要是對黨的創(chuàng)新理論還缺乏深鉆細(xì)研的學(xué)習(xí)精神，特別是對習(xí)總書記關(guān)于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用，缺少深度和廣度，導(dǎo)致對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn)，還不能做到理論聯(lián)系實(shí)際，解讀工作生活中遇到的各種實(shí)際問題。 （五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主 義官僚主義方面：能夠貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，始終牢記黨的教誨和組織紀(jì)律，自覺用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的待遇規(guī)定，自覺接受各級監(jiān)督。但在工作作風(fēng)方面還存在一些不足：感到自己比工齡、黨齡比較久了，有時(shí)候會以老同志自居，有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁； 日常得心應(yīng)手的工作抓的多、強(qiáng)調(diào)的多，難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、 督促的少，有時(shí)工作中有一些新想法、新觀點(diǎn)，但受制于求穩(wěn)思想，也是停留在口頭或者號召； 有時(shí)工作中遇到棘手問題，還是傾向于向上級報(bào)告，擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)烈，沒有立足自身去解決，為上級部門增添了額外的工作量。 二、存在問題 （一）學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面：能夠高度重視新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)貫徹，堅(jiān)持研讀習(xí)總書記系列重要講話原文，積極參加日常政治學(xué)習(xí)，時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到在黨愛黨、在黨護(hù)黨、在黨憂黨，始終與習(xí)總書記保持高度一致，總書記號召的堅(jiān)決響應(yīng)，要求的堅(jiān)決落實(shí)，禁止的堅(jiān)決不做。組織開展大型統(tǒng)戰(zhàn)宣傳活動 2 次，組織統(tǒng)戰(zhàn)人士開展 xx 縣 xxx、 xxxx 接受革命傳統(tǒng)教育和觀看紅色電影等系列活動，最大限度地統(tǒng)一思想凝聚人心、增進(jìn)共識。一是針對全區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想的措施和載體比較少的問題。二是堅(jiān)持防微杜漸。堅(jiān)持深入基層與干部群眾打成一片，爭取做一個(gè)基層通、民情通，努力為群眾多辦一些修路、架橋、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等實(shí)事，贏得干部群眾的信任、理解和支持。 （三）宗旨上再強(qiáng)化，解決好擔(dān)當(dāng)作為不強(qiáng)的問題。牢記總書記對各級干部的諄 諄教誨，保持清醒頭腦、清醒認(rèn)識，強(qiáng)化自我約束，嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”和省市縣相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，時(shí)刻把手中的權(quán)力作為一種責(zé)任、一種擔(dān)當(dāng)、一種約束，筑牢防線、不觸紅線。二是學(xué)精業(yè)務(wù)知識。 三、整改措