【正文】 _______元 (其中試用期間工資為：________元 )。 第七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。 第十條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同 。 (六 )被依法追究刑事責任的。 八、勞動合同的終止 第二十條有下列情形之一的，本合同終止： (一 )本合同期滿的； (二 )乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； (三 )乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； (四 )甲方被依法宣告破產(chǎn)的； (五 )甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的； (六 )法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲方 ( 簽章 ) ： _______________________ 乙方 ( 簽章 ) ：_______________________ 日期： ___________年 _______月 ______日日期： ___________年_______月 ______日 勞動合同模板 6 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。 第八條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。 第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同： (一 )乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事 甲方另行安排的工作的 。 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 乙方應遵守如下規(guī)定：乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位 并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。 第十一條、勞動合同解除或終止： 若乙方需解除勞動合同書，應當提前 30 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方（具體部門、職務）為準； 有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第一條本合同期限自年月日起至年月日止。 第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月日支付工資，支付的工資為元 /月，其中試用期的工資為元 /月。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。 一、勞動合同期限 第一條勞動合同期限 (甲乙雙方選擇適用 ) 有固定期限勞動合同：本合同于 _________年 _______月 _______日生效，于 _________年 _______月 _______日終 止；其中試用期至_________年 _______月 _______日止。 三、勞動保護和勞動條件 第三條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。 四、工資保險待遇 第六條乙方在試用期間的工資為每日 _________元，試用期滿后日工資為 _________元。 甲乙雙方對工資支付的其他約定 _________。 (六 )被依法追究刑事責任的。 七、勞動爭議處理及其它 第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起， 60 日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十六條本合同一式 ______份，甲乙雙方各執(zhí) ______份，另外______份留在乙方務工的建筑施工工地備查。 無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。 二、勞動合同范本要求注明工作內(nèi)容和工作地點 (一 )乙方的工作崗位 (部門、工種或職務 )為： (二 )乙方的工作任務或職責是： (三 )乙方工作地點是：如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。 (二 )甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。 乙方試用期工資元 /月 (日 )。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資 。 (九 )乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同。 (八 )乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國 家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應當依照國家人力資源有關規(guī)定支付病傷假期工資。 (六 )因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關規(guī)定相應處理。 (三 )甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。 (三 )休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。 不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 (二 )試用期的約定，采取下列第 _____種形式： 無試用期。 甲方 ( 公章 ) ： _____________________ 乙方 ( 簽字 ) ：_____________________ _____________ 年 ________ 月 _______ 日 _____________ 年________月 _______日 勞動合同模板 10 用人單位 (甲方 ) 地址 (住所 ) 法定代表人 (主要負責人 ) 員工姓名 (乙方 ) 身份證住址： 身份證號碼： 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用”的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關系。 第十四條甲方的規(guī)章制度及 _________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。 六、當事人約定的其他內(nèi)容 第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 五、勞動紀律和勞動合同的解除 第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。 甲方應在每月 _________日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。 第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 二、工作內(nèi)容 第二條甲方招用乙方在 _________(項目名稱 )工程中擔任_________崗位 (工種 )工作。 第七條雙方其他約定 第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。 第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務為，工作地點為經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。 第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面 形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。 甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 . 第六條、社會保險： 甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費； 依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。 第四條、工作時間和休息休假： 工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。 。調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起， 60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 ，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。 第一十四條有下列情形之一，乙方可以 隨時通知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的 。 五、當事人約定的其他內(nèi)容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的 。 (二 )訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的 第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。 二、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位 (工種 )工作。 第二十二條本合同一式 ________份，甲乙雙方各執(zhí) ________份。 第十九條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第十八條的約定解除本合同： (一 )乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的； (二 )在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； (三 )患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； (四 )女職工在產(chǎn)期、哺乳期的； (五 )在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及 乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。 七、勞動合同的解除 第十四條經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。 乙方應認真參加甲方組 織的各項必要的教育培訓。 五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第九條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 第五條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。 二、工作時間和休息休假 第二條乙方所在崗位執(zhí)行 ______工時制。 熟練幫面針車工、手工和具備完全操作整鞋的技能。 三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 **年 2 月 5 日至 **年2 月 5 日止。 甲方 (蓋章 )乙方 (蓋章 ) 法定代表人 :簽訂時間： 簽證機關 (蓋章 )簽證人 (蓋章 ) 年月日： 勞動合同模板 4 （二） 甲方（用人單位）名稱：周口博大人力資源管理有限公司 住所：周口市七一路中段法定代表人（或主要負責人）：蔡衛(wèi)杰 乙方（勞動者）姓名：性別：居民身份證號碼： 文化程度：住所： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 第九條經(jīng)濟補償和違約責任 甲方違反《勞動法》解除合同的規(guī)定應按勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。 第六條保險福利 雙方必須依照社會保險規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。其支付時間為： 甲方支付乙方工資報酬的標準和辦法 甲方支付給乙方的工資標準不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。每月不得超過三十六小時。 乙方在生產(chǎn) (工作 )過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。 第三條勞動保護和勞動條件 甲方必須根據(jù)國家和省有關