【正文】 況的監(jiān)督檢查力度。截止目前，合同簽訂率達(dá)到 100%，實現(xiàn)了全員合同化管理。按照《勞動法》等有關(guān)規(guī)定，我們嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。此外，我們認(rèn)真貫徹按勞分配原則，嚴(yán)格執(zhí)行集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和分配形式，發(fā)放勞動報酬，沒有克扣或拖欠員 工工資現(xiàn)象。沒有實行這種倒班制度的崗位員工，按照正常要求進行了休假。 （三）重視教育培訓(xùn)工作，為員工提高素質(zhì)創(chuàng)造條件 我們認(rèn)真履行集體合同規(guī)定的職責(zé)，切實加強員工教育培訓(xùn)工作，積極為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，維護和保障了員工的教育培訓(xùn)權(quán)利。其二，請進來培訓(xùn)。其四，開展群眾性活動。 二是組織開展了員工讀書自學(xué)活動。 （四）不斷強化安全管理，保障員工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康 按照集體合同的規(guī)定，我們認(rèn)真抓好勞動安全衛(wèi)生制度的健全完善，搞好勞動安全衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，積極推行 qhse 管理，大力加強安全管理，強化勞動安全衛(wèi)生措施，為員工創(chuàng)造了良好的勞動條件，確保了安全生產(chǎn)。 二是建立完善了 qhse管理體系。作業(yè)區(qū)修訂了 14 個崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，采油隊修訂安全責(zé)任制 7 項 63 條，完善單井管理制度 3 項 54條，聯(lián)合站修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制 5 項。同時，我們積極想辦法為員工創(chuàng)造良好的勞動安全衛(wèi)生條件。截止到 10 月底，男性員工體檢 77 人，女性員工體檢 67 人，員工沒有意見。我們認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立完善安全監(jiān)督體系，做到組織、制度、責(zé)任“三 落實”。 （五）按規(guī)定使用有關(guān)費用，確保員工福利待遇的落實 對于誤餐費，我們按照文件精神，結(jié)合作業(yè)區(qū)實際，進行合理使用；在女工保健津貼的發(fā)放和使用上，我們還根據(jù)文件規(guī)定，對在職女工執(zhí)行每人每月 20 元的保健津貼標(biāo)準(zhǔn)，年 終一次性發(fā)放；防暑降溫費、農(nóng)副產(chǎn)品補貼、冬菜補貼等各項費用的支出和發(fā)放也都符合油田公司和廠有關(guān)規(guī)定；我們還按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，及時、準(zhǔn)確地發(fā)放送溫暖資金，使送溫暖資金真正發(fā)揮雪中送炭的作用。所以，工會工作必須取得黨政的大力支持工。我們開展的建“職工之家”活動，就是出于尊重員工 、關(guān)心員工的目的，為員工辦好事、辦實事，從而得到員工們的擁護，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。這對工會干部的思想素質(zhì)、工作素質(zhì)、政策水平等諸多方面提出了更高的要求。 （三）、不斷解放思想，創(chuàng)新工作方法，才能使工會工作跟上時代發(fā)展的需求，充滿生機。精神，委，作業(yè)區(qū)工會在每周三晚上為員工放映電影；員工的綜合素質(zhì)， （二）、繼續(xù)推行礦務(wù)公開管理制度和集體合同制度，增強公開的時效性，推進依法維權(quán)進程。 努力組織廣大員工進行有益身心的文體活動，我們將組織調(diào)查員工們的業(yè)余愛好，根據(jù)結(jié)果有針對性的進行集知識性、趣味性、教育性為一體的活動，充分調(diào)動大家的積極性，更好的發(fā)揚團隊精神。及時了解并慰問生病員工，解決廣大員工的后患之憂。這就要求我們工會委員會的成員一定要盡職盡責(zé)、全心全意、努力工作?，F(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下： 一、工作簡介 20_年 12 月 29 日開鉆在 ccdc16 隊擔(dān)任鉆井工程師以 _1 天建井周期完成完成了土庫曼斯坦阿姆河右岸項目歷史上第一口水平井sam351h井井深 3333 米最大井斜 176。最終 met23 井以 42 天 18 小時的好成績完成了 2900 米的井尺，該井最大井斜 176。 三、技術(shù)管理 技術(shù)是生產(chǎn)的推動力，只有不斷的完善技術(shù)管理，創(chuàng)新技術(shù)，發(fā)展技術(shù)，科學(xué)的運用技術(shù)于實踐才能優(yōu)質(zhì)高效低耗的完成每口井的施工任務(wù)，在土庫曼斯坦的三口定向井水平井施工過程中我們堅持每天下午 4 點開一次技術(shù)交流會，總結(jié)前一天施工過程中的不足和下一步施工中需要注意的事項，特別是 sam351h 井的施工過程中， 由于該井是土庫曼斯坦的第一口水平井，沒有可參考的施工經(jīng)驗，我們只能結(jié)合國內(nèi)水平井施工和塔指鉆遇巖膏層施工的成功經(jīng)驗，再不斷的嘗試和摸索過程中我們和各專業(yè)公司緊密配合最終以 _1天完成 sam351h井的全井施工任務(wù)，填補了土庫曼斯坦沒有水平井的空白。 四、職工培訓(xùn) 人是第一生產(chǎn)力，只有不斷提高人的素質(zhì)技能才能更好的完成生產(chǎn)任務(wù)，每一次取得的成績都和我們辛勤的培訓(xùn)是分不開的，在土庫曼工作的這一年我深深的體會到了這一點，我們面對的不僅僅是中國員工還有大部分是當(dāng)?shù)貑T工，當(dāng)?shù)厥凸I(yè)發(fā) 展很慢大部分工人都是放下羊鞭參加工作的，由于語言的不通給我們的工作帶來了很多的困難。利用班后會進行系統(tǒng)的總結(jié)，點評，進一步鞏固了土方員工的技能。通過語言的學(xué)習(xí)拉近來中土關(guān)系的融洽，我們還積極配合分公司培訓(xùn)中心的培訓(xùn)工作，將我隊優(yōu)秀員工報送培訓(xùn)中心集中系統(tǒng)的培訓(xùn)，全年共報送土籍員工 4名都以優(yōu)異的成績畢業(yè)反隊，現(xiàn)在已經(jīng)是我隊生產(chǎn)班的骨干了。 到鉆機后，機長把我?guī)У姐@機施工現(xiàn)場，認(rèn)真給我講解鉆機的施工過程，操作要領(lǐng)，以及安全注意事項，并讓我觀看老工人的實際操作過程，經(jīng)過一段時間的實習(xí)，機長把我分配到泥漿管理員與小班記錄員的崗位。經(jīng)過不斷努力，我在各項技術(shù)上均取得了優(yōu)異成績，由于我工作積極，踏實肯干，成績突出被連續(xù)評為“先進生產(chǎn)者”稱號。例如：在護壁堵漏方面，正常條件下和復(fù)雜條件下的地層進行鉆進和操作技能。 通過學(xué)習(xí)機械制圖，鉆機的一些簡單工具和機器的緊缺部件我可以自己設(shè)計加工。我經(jīng)過詳細(xì)分析，決定下鉆照相。會議上我分析了發(fā)生事故的原因，處理事故經(jīng)過，總結(jié)了經(jīng)驗教訓(xùn)，明確了責(zé)任和今后的注意事項。為節(jié)約開支，鉆頭都是自己焊接，機器壞了都是自己能修的自己修。在機械方面，鉆機、水泵、柴油機過去都是有工區(qū)隊部派鉗工、柴油工修了更換零件，既耽誤時間有影響效率，有時鉆具在孔向停留時間較長，造成長 鉆事故，一次增加了事故的風(fēng)險，所以鉆機上對鉆機所使用的鉆機配件，水泵及柴油機配件都有相應(yīng)的儲備。 幾十年來，我以鉆機為家，勤勤懇懇工作，有種忘我精神。 第二篇：作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)模板 作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)模板五篇 作業(yè)區(qū)的施工作為一項技術(shù)性的施工項目，與其相關(guān)的工作環(huán)節(jié)特別多，區(qū)作業(yè)進行的好壞與施工團隊的利益獲取也有很大的關(guān)系。 （一）明確思想教育重點，始終把開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動放在青年思想教育的首要位置。一是通過開辟“主題教育談”專欄，講解油田公司面臨的 嚴(yán)峻形勢和挑戰(zhàn)，讓每名青工認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，堅定信心。公司團委創(chuàng)新思路，用新的形式吸引青年，舉辦了首屆“十大杰出青年”評選活動，通過在青年學(xué)習(xí)成才上建立激勵機制，使學(xué)有所成的青年得到褒揚，培養(yǎng)推出一大批勤于學(xué)習(xí)、奮發(fā)成長的青年典型，用典型的力量帶動和影響的青年積極投身到 _生產(chǎn)建設(shè)中去。 （四）扎實開展“青年讀書計劃”活動，用學(xué)習(xí)的意識和精神引導(dǎo)青年成長成才。 _公司團委“因地制宜”，利用公司內(nèi)部刊物《 _周刊》開辟了以反映青年讀書、成長、成才為主題的專欄 — “讀書心得”，引導(dǎo)青年讀精 品書、寫精品文、做精品事。 二、以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為中心，深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動 _年， _公司團委緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，創(chuàng)造性地開展了團的各項工作，重點開展了以青工“五小”攻關(guān)活動、青年油水井分析活動、青年科技人員“四有”活動等為主要內(nèi)容的青年創(chuàng) 新創(chuàng)效活動。 _年，廣大青工共完成“五小”成果 727 項，創(chuàng)效 480 萬元。重點圍繞提高采收率、減緩遞減、控制含水上升、提高存水率、水驅(qū)指數(shù)等指標(biāo)開展油水井分析活動。目前，青年油水井分析活動已被 _公司青年工作部、團 _省委確定為 _系統(tǒng)青年工作的“品牌”。 _團委、 _團委結(jié)合科研單位特點，引導(dǎo)青年技術(shù)人員樹立“四個轉(zhuǎn)變”意識，開展“六個一”工程，充分調(diào)動人才和技術(shù)優(yōu)勢，發(fā)揮了青年在科研生產(chǎn)中的生力軍作用。 _年以來，在參與創(chuàng)建的 127 個“青年質(zhì)量安。 _年， _公司團委緊貼質(zhì)量安全生產(chǎn)工作，聯(lián)合質(zhì)量、安全部門創(chuàng)新開展了青年質(zhì)量安全競賽活動。針對公司擁有近 3000 名青年專業(yè)技術(shù)人員的優(yōu)勢， _公司團委通過設(shè)計開展“四有”活動，既人人有一個創(chuàng)新課題、人人有一個創(chuàng)新項目、人人有一篇創(chuàng)新論文、人人有一個創(chuàng)新成果，引導(dǎo)青年技術(shù)人員將科技成果轉(zhuǎn)化為先進生產(chǎn)力。 _公司團委聯(lián)合公司技術(shù)發(fā)展處、開發(fā)處舉辦第 21 屆青年油水井分析比賽，集中發(fā)布在 _生產(chǎn)實踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀油水井分析成果，將此項活動不斷推向深入。 （二）深入開展青年油水井分析活動。 （一）持續(xù)有效開展青工“五小”攻關(guān)活動。_公司團委開展的以“健康 _公司團委先后為全公司 10 個“青年之家”配備了科技、管理、文學(xué)等方面書籍 1600 多冊，進一步完善了“青年之家”陣地建設(shè)，豐富了“四個建家”活動內(nèi)涵。各基層單位以“十杰”評選活動為契機，深入開展了“典型選樹”活動。三是在廣大青年科技人員中，廣泛開展“四分析、四找準(zhǔn)”活動，即分析 _開發(fā)形勢，找準(zhǔn)制約 _發(fā)展的技術(shù)難點，分析科研生產(chǎn)開展情況，找準(zhǔn)科技創(chuàng)新的潛力，分析科技發(fā)展動態(tài)，找準(zhǔn)科研成果與解決 _開發(fā)矛盾的結(jié)合點，分析 _發(fā)展需求，找準(zhǔn)體現(xiàn)個人價值的努力方向，通過“四分析、四找準(zhǔn)”活動引導(dǎo)青年科技人員分 析不足，找準(zhǔn)差距，努力在科研生產(chǎn)中發(fā)揮生力軍作用，盡快成才。各二級單位團組織也結(jié)合本單位實際，采取集中宣講、青年夜校、學(xué)習(xí)小組、演講比賽、座談討論等多種形式，引導(dǎo)青年把企業(yè)的改革發(fā)展與自身的成長成才統(tǒng)一起來，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結(jié)合 _公司改革發(fā)展的中心任務(wù)，公司團委主 要開展了以下四項重點工作。由于我工作努力，兢兢業(yè)業(yè)，多次被領(lǐng)導(dǎo)授予勞動先進稱號。實際提高了鉆機的工作效率，降低了事故風(fēng)險。對才沒鉆頭的底出刃，內(nèi)出刃，根據(jù)不同地區(qū)的煤層和品種，進過實際操作，找出煤芯的最高采取率和最好質(zhì)量。從此再無此類重大孔向事故和機械事故發(fā)生。再接下來的處理過程中我對第一次上下鉆具打撈情況，孔向情況都親自過問，親自操作，分析研究，吃住都在現(xiàn)場。經(jīng)過一年多的學(xué)習(xí)，本人于 1991年通過各科考試，取得優(yōu)異的成績，隨即畢業(yè)回隊。施工中的注意事項和應(yīng)采取的措施以及預(yù)防事故和發(fā)生事故后的處理方法等中方面進行的學(xué)習(xí)鉆研，使自己的理論知識和技術(shù)水平得到進一步的提高。在一年的學(xué)習(xí)中，我學(xué)習(xí)了鉆探工程，金屬力學(xué)，機械制圖，動力機械等在質(zhì)勘探知識。于 1980 年至 1988 年擔(dān)任班長職務(wù)，在擔(dān)任班長職務(wù)期間，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，努力提高業(yè)務(wù)知識和理論技術(shù)水平，針對巖石層的可鉆性，所需壓力等時機問題結(jié)合書本與工作實踐，多年來一直保先小班進度效率第一，巖煤采取率第一，從而帶動了全鉆機效率的提高，從沒打丟過煤層，從未出過任何大的孔向事故，和機械故障。 利用茶余飯后閑談交流也是我們隊職工培訓(xùn)的一個亮點，我們專門在餐廳墻壁上粘貼一些生產(chǎn)知識問答，在吃飯的時候只要有一個人發(fā)問，大家就開始討論，在討論中大家互相進取，不斷提高。時 間如流水般飛逝而去，通過一年豐富多彩的培訓(xùn)，在我們這里現(xiàn)在到處洋溢著喜慶，處處都體現(xiàn)出中土關(guān)系的和諧，誠實虛心的土方員工在不斷的學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，逐步提高業(yè)務(wù)水平，打造出了鐵的隊伍鋼的班子。 然后針對特殊工況進行細(xì)化交底，利用班前會對本班工作再次進行分段細(xì)化和風(fēng)險評估。 sam31h 井的施工過程中就遇到了前兩口井從未遇到的問題在三開尋找 b 點的時候出現(xiàn)了井下復(fù)雜，我們根據(jù)現(xiàn)場情況重新制定了相應(yīng)的技術(shù)措施，破壞了井下出現(xiàn)的小臺階和砂床以及修復(fù)了欠井斜井段，使施工中的各項指標(biāo)均達(dá)到了水平井施工的要求，克服了地質(zhì)原因、工具原因、泥漿原因等多方面的外來不利因素，最終再我們和各專業(yè)公司的不懈努力下完成了這口特殊的 水平井。 二、安全管理 安全是保證生產(chǎn)的前提條件，我們從事的石油鉆井又是高風(fēng)險的戶外行業(yè)。水平位移； 然后借調(diào)到 ccdc12 隊參了土庫曼斯坦第二口水平井 sam31h 井三開增斜段尋找 b 點的復(fù)雜施工，該井三開施工中井下出現(xiàn)脫壓憋泵增斜率不夠等復(fù)雜情況我迅速結(jié)合井下情況組織開會重新修改制定應(yīng)對和處理復(fù)雜的技術(shù) 措施并上報，在第一時間消除了井下復(fù)雜情況重新修復(fù)了井眼滿足了水平井鉆井的要求，該井水平位移長達(dá) 米是一口難度很大的水平井。在 川慶整合的第二個年頭隨著我們大家相互信任、互相融合、和諧發(fā)展，在土庫曼工作的這一年里面我學(xué)到了很多很多，在不斷提升自我業(yè)務(wù)水平的同時還學(xué)到了很多關(guān)于土庫曼斯坦的人文風(fēng)情，進一步了解了土庫曼這個民族。 教育他們樹立大局意識、創(chuàng)新意識和群眾意識，培養(yǎng)他們的政治能力、業(yè)務(wù)能力、組織能力和研究能力，樹立工會干部和工作人員的良好形象，從而達(dá)到提高工會工作能力的目的。 （四）、將“送溫暖工程”深入延續(xù)。同時加大集體合同的宣傳和履行力度， 保障員工合法權(quán)益的落實。 新的一年里，我們要努力在工作內(nèi)容、活動方式上深入研究，努力探索工會工作的新思路，進一步完善基層“職工之家”的建設(shè)制度，推進工會工作上一個新臺階，更好的發(fā)揮工會組織的維護作用。二是要提高專業(yè)知識和業(yè)務(wù)工作能力。 隨著企業(yè)的為斷發(fā)展，員工隊伍出現(xiàn)了許多的新情況、新問題、新思想甚至于新矛盾。近年來，我們組織的合理化建議、“七個一”等各項活動，都是圍繞著生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)而開展的，不但取得了黨和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持，高度調(diào)動了員工的生產(chǎn)積極性，確保了原油生產(chǎn)任務(wù)的完成，而且也促進了工會工作的快