【正文】 個季度召開 12 次，機關(guān)干部大會每個季度召開 12 次，各種類型的研討會、專題會，要嚴(yán)格遵循“確有必要、厲行節(jié)約”的原則，在深入調(diào)研、充分論證、嚴(yán)格報批等基礎(chǔ)上，擇時召開 。在社科規(guī)劃方面，要堅持“保優(yōu)、穩(wěn)中、托底”原則，切實加大對薄弱社科單位和中青年專 家學(xué)者，在課題申報、開題、研究、結(jié)題等方面的指導(dǎo)和扶持力度，逐步壯大我市社科研究的整體實力?！?100”：每年由市社科聯(lián)引導(dǎo)、指導(dǎo)各社科社團、基層社科聯(lián)等開展 100 場學(xué)術(shù)活動 。 、服務(wù)科學(xué)決策。機關(guān)其他干部，要結(jié)合各自工作實際，適時開展調(diào)查研究，每年共計完成 10 篇左右高質(zhì)量的調(diào)研報告。要牢固樹立群眾利益無小事的觀點，不斷強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，積極為民辦實事辦好事解難事。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，對那些可以轉(zhuǎn)化成科普讀物的社科普及規(guī)劃項目優(yōu)秀研究成果，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費資助。每年協(xié)調(diào)、帶領(lǐng) 10 名左右市級層面的知名社科理論專家，到各區(qū)縣開展調(diào)查研究，為區(qū)縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供決策咨詢服務(wù)。 、敢于承擔(dān)責(zé)任。三要建立健全問題解決臺 賬包消制度。實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，完善黨組會議、主席辦公會議制度，凡屬重大事項都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由會黨組 集體討論，作出決定，會黨組成員要根據(jù)集體的決定和分工，模范地履行好自己的職責(zé)。要通過領(lǐng)導(dǎo)指點、榜樣示范、同事幫助等途徑和形式，進(jìn)一步增強黨員干部的事業(yè)心和責(zé)任感，克服思想困惑、精神不振等現(xiàn)象和問題 。要建立健全會黨組領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)黨委負(fù)責(zé)，各部室、中心支部落實的黨員干部教育機制，會黨組書記、機關(guān)黨委書記和各支部書記，定期或不定期找有關(guān)黨員干部交心談心，了解機關(guān)黨員干部的所思所想所盼，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，加強矛盾糾紛的排查化解工作，幫助大家解決工作、生活和思想上的實際問題，努力營造輕松和諧、心情舒暢、風(fēng)正勁足的工作環(huán)境和良好氛圍，著力形成事業(yè)上有追求、工作上有奔頭、生活上有盼頭的良好局面。要積極開展批評與自我批評，克服好人主義思想，凝心聚力，堅持定期組織召開黨組民主生活會和支部組織生活會，用好批評與自我批評這個武器，虛心聽取意見，實事求是地指出班子及成員的不足，在互相批評和幫助中提高認(rèn)識，改正缺點錯誤，共同提高。 (四 )關(guān)于奢靡之風(fēng)方面突出問題的整改措施 、反對鋪張浪費。 、增強工作實效。先后集中學(xué)習(xí)了總書記系列講話精神，中央和市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于教育實踐活動的有關(guān)講話精神，以及中央和市委關(guān)于教育實踐活動的有關(guān)文件精神。根據(jù)活動實施方案的安排，會活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，為機關(guān)全體黨員干 部，購買了《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線 —— 重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費 —— 重要論述摘編》、《理性看齊心辦 —— 理論熱點面對面 2021》等書籍資料，積極開展分散學(xué)習(xí)活動，撰寫學(xué)習(xí)心得 30 余篇，調(diào)研報告 10 余個，進(jìn)一步強化了全體黨員干部的群眾觀點，以及為民服務(wù)的宗旨意識。 (二 )查擺問題點多面廣，分析問題客觀實在 。即在形式主義方面，有學(xué)風(fēng)不弄、學(xué)用脫節(jié)，發(fā)文較多、會議較多，顧此失彼、用力不均，蜻蜓點水、淺嘗輒止等問題 。通過對“四風(fēng)”問題的查找，經(jīng)過認(rèn)真分析，我們認(rèn)為，產(chǎn)生以上問題的根源，從總體上講，是主觀主義、功利主義、封建殘余思想、剝削階級思想，革命意志衰退、奮斗精神消減等在現(xiàn)實中的反映。紀(jì)律觀念淡薄，思想麻痹松懈 。 (三 )批評教育堅持原則，交心談心增進(jìn)了解 。 。 第五篇：群眾路線教育 — “四風(fēng)問題”整改措施 鎮(zhèn)同志“四風(fēng)”問題整改措施 （ 2021年 4 月 2 日） 本次征求意見工作，經(jīng)梳理我本人在“四風(fēng)”方面存在突出問題有 15 項，其中形式主義方面存在的問題有 5 項，官僚主義方面存在的問題有 4 項，享樂主義方面存在的問題有 4 項，奢靡之風(fēng)方面存在的問題有 2 項，按照邊學(xué)邊查邊改的相關(guān)要求，具體整改內(nèi)容如下： 第一，形式主義方面存在的問題（共 5 項） 1．工作方式死板，不靈活，創(chuàng)新意識不足。 整改目標(biāo)：提高理論水平，將理論知識用 于指導(dǎo)實際工作的開展。 整改時限： 2021 年 9 月前 3．工作安排配合不緊密，缺乏綜合性，系統(tǒng)性。 整改措施：對照黨章黨紀(jì)、民心民聲和先輩事跡認(rèn)真反省自身的 不足，時刻警醒自己要虛心聽取別人的意見，哪怕是 錯誤的批評也要虛心接受，認(rèn)真對照檢查，有則改之 無則加勉。 整改時限： 2021 年 9 月前 第二，官僚主義方面存在的問題（共 4 項） 1．機械式執(zhí)行上級安排部署。整改目標(biāo)：加強聯(lián)系群眾，與群眾打成一片 整改措施：一是合理安排內(nèi)業(yè)工作，抽出時間多下村，多入戶與 群眾交心談心；二是平時 因工作下村遇見群眾時要多 聊聊，多問問群眾的生產(chǎn)生活情況。 整改措施：對分管工作認(rèn)真梳理，找出管理不到位、不想管、不 敢管的心里因素，逐一整改克服，養(yǎng)成達(dá)到敢說敢管 敢擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng) 整改時限： 2021 年 9 月前 4．工作方法死板，照本宣科。 整改時限： 2021 年 9 月前 2．安于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取精神。 整改時限： 2021 年 9 月前 4．工作原則性與靈活性不強，有“墻頭草”傾向。 整改時限： 2021 年 9 月前 2．趁工作之便 使用公車。 。自覺接 受大家的監(jiān)督。 整改時限： 2021 年 9 月前 第四，奢靡之風(fēng)方面存在的問題（共 2 項） 1．艱苦樸素作風(fēng)意識淡化，貫徹執(zhí)行勤儉節(jié)約相關(guān)制度不到位。 整改時限： 2021 年 9 月前 3．工作主動性不強，消極應(yīng)付 。 整改時限： 2021 年 9 月前 第三，享樂主義方面存在的問題（共 4 項） 1．艱苦奮斗意識淡化，慵懶松散、研究開展工作不夠。 整改時限： 2021 年 9 月前 ，存在不想管、不敢管心理，與同事交流溝通少。三是多向上級匯報工作進(jìn)展情況及好的 工作措施和意見。 整改目標(biāo)：做到獨立思考，主動接受，分清工作的輕重緩急。 整改時限： 2021 年 9 月前 4．開展批評與自我批評不深。二是將學(xué) 習(xí)作為一項規(guī)章制度實行。 整改措施：認(rèn)真分析面臨每項工作的輕重緩急性質(zhì)，多項工作同 時開展是根據(jù)事件的輕重緩急進(jìn)行統(tǒng)籌安排，工作中 虛心聽取意見，認(rèn)真思考，及時改進(jìn)工作方法，調(diào)動 分管部門工作人員的積極性，提高工作效率。會主要領(lǐng)導(dǎo)找班子成員、副巡視員分別進(jìn)行了交心談心，班子之間、班子成員與分管處室主要負(fù)責(zé)人之間、各處室負(fù)責(zé)人與所在處室黨員干部之間等，都分期分批地開展了交心談心活動。會上，全體黨員干部，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞為民務(wù)實清廉這個主題，對照“四風(fēng)”問題的表現(xiàn)，結(jié)合自己的思想和工作實際，對自己在“四風(fēng)”方面存在的問題，進(jìn)行了深入查找 ，對其形成的根源進(jìn)行了深刻分析，不回避、不掩蓋，敢于揭短亮丑，敢于實事求是。 。宗旨意識不強，心中沒有群眾 。在享樂主義方面，有思想困惑、精神不振，慵懶松散、不思進(jìn)取，計較得失、注重自我，能力不足、安于現(xiàn)狀等問 題，在奢靡之風(fēng)方面，有講究排場、鋪張浪費，認(rèn)識缺位、要求不嚴(yán)，方法老套、效果不好等問題。 。 8 月 29 日，邀請了市委宣傳部副部長楊清明同志，作了題為《注重哲學(xué)社會科學(xué)、踐行黨的群眾路線》的專題講座。通過學(xué)習(xí)討論，使全體黨員干部，對開展教育實踐活動的目的意義、原則要求、方法步驟等有了更深刻的認(rèn)識。 二、取得的主要成效 (一 )學(xué)習(xí)教育常抓不懈，思想意識不斷提高 。 、提高思想認(rèn)識。一方面，要通過“走出去”和“請進(jìn)來”相結(jié)合的方式，積極開展對黨員干部的培訓(xùn)活動，力爭每年邀請 35 名知名專家學(xué)者，到機關(guān)開展政治理論、業(yè)務(wù)知識等方面的專題培訓(xùn)，每年選派機關(guān)干部，參加市級以上層面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，不斷提高廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。要積極倡導(dǎo)集體主義價值觀，時刻以集體大局利益為重，努力克服自私自利、個人主義的思想和行為 。要弘揚艱苦奮斗精神，克服畏難情緒，開拓奮進(jìn)，既清醒客觀地認(rèn)識社科工作中存在的人少事多等 具體困難，更要敢于面對困難，勇于克服困難，努力開創(chuàng)重慶社科工作新局面。擬重新制定《重慶市社科聯(lián)工作調(diào)研課題考核管理辦法》、《重慶市社會科學(xué)普及規(guī)劃項目管理辦法》、《重慶市社科聯(lián)公務(wù)卡使用管理制度》等制度 5 個，強化黨員干部的紀(jì)律意識 、規(guī)矩意識和制度意識，一切按照規(guī)矩制度辦事，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”，防止政策在執(zhí)行過程中走樣變形。 、維護制度權(quán)威。二要建立健全會領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家學(xué)者、部門負(fù)責(zé)人對接專家學(xué)者、機關(guān)干部服務(wù)專家學(xué)者的工作格局。 、加強“三觀”改造。今年 11 月底前，完成對擬立項的11 個 2021 社科普 及規(guī)劃項目的開題工作。 2021 年，對那些在社科普及工作中，工作扎實、措施得力、效果較好的社科普及基地，將給予每個基地適當(dāng)?shù)幕亟ㄔO(shè)經(jīng)費資助。每年圍繞相關(guān)主題，擬定 20 個左右調(diào)研課題，通過申報、評審、立項等方式，由基層社科單位參與研究，并給予一定的經(jīng)費資助。黨組成員，每年到各自所聯(lián)系的單位和部門，開展調(diào)查研究 23次 。在成果轉(zhuǎn) 化方面，要繼續(xù)辦好《重慶社科成果要報》，力爭平均每月刊出 1 期，對重慶經(jīng)濟社會發(fā)展有重要影響的決策咨詢報告 。“ 2”：每年由市社科聯(lián)組織 2 場高端論壇 。 、注重平衡用力。要深入貫徹中央八項規(guī)定和市委七條意見，力爭少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)管用的文，少開會、開短會、開管用的會，少講話、講短話、講管用的話。具體而言，廳局級干部，每年讀經(jīng)典名著 35 本，撰寫讀書筆記或心得 35 篇 。一是抓好集 中學(xué)習(xí)。如界定什么情況下可按揮霍國家資財論處。其中包括堅持艱苦奮斗，反對享樂主義。 【畫像】 伏法前嘆沒喝過路易十三 廣東省惠州市原公安局局長洪永林，因受賄罪被二審裁定死刑時還念念不忘如何享受，他后悔：“我什么東西都吃過了，可惜‘路易十三’這種酒還沒有喝過，今后也喝不到了。 2021 年，胡錦濤去西柏坡學(xué)習(xí)考察時提出，這些年來，拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)在黨員隊伍和干部隊伍中有滋長蔓延之勢?? 2021 年，胡錦濤在中紀(jì)委全體會議上提出，領(lǐng)導(dǎo) 干部要帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。 【畫像】 鎮(zhèn)干部對村民見死不救 今年 6 月 21 日，安徽省霍邱縣孟集鎮(zhèn)中心店村村民郭仁寇，為討要家中 4 畝多地的糧食補貼，在鎮(zhèn)政府大院里的農(nóng)經(jīng)站三樓墜樓身亡。 高新民介紹，劉少奇曾講過，官僚主義是反民主主義的，沒有民主精神就必然產(chǎn)生官僚主義。 “官僚主義引發(fā)形式主義，形式主義助長官僚主義，已經(jīng)成為影響我們事業(yè)發(fā)展的一大禍害。列舉了強迫命令式的官僚主義，老爺式的官僚主義，做官混飯吃的官僚主義等等。找來談話的，不是真群眾。文中批判了“遠(yuǎn)方”到來的“形式主義理論”。他強調(diào)，要把改進(jìn)作風(fēng)，切實體現(xiàn)到群眾路線教育實踐之中。習(xí)近平強調(diào)，這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，