2422 20xx年公司黨組書記心得體會理論文章調(diào)研報(bào)告國有企業(yè)加強(qiáng)x生態(tài)建設(shè)(文件)
【正文】 依規(guī)行權(quán)辦事成為習(xí)慣。 堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，以敢抓敢管的擔(dān)當(dāng)作為推動政治生態(tài)建設(shè) 建設(shè)良好政治生態(tài)必須把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅(jiān) 持下去，保持徹底的自我革命精神，匯聚起固本鑄魂、強(qiáng)身健體、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的強(qiáng)大合力。激勵廣大黨員干部在工作實(shí)踐和斗爭磨礪中不斷補(bǔ)鈣壯骨、提升覺悟，挺直共產(chǎn)黨人的精神脊梁。突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。強(qiáng)化對一把手的監(jiān)督 管理，把對一把手的監(jiān)督作為黨內(nèi)監(jiān)督的重中之重，完善任職回避、定期輪崗、任中審計(jì)等制度，加強(qiáng)制度約束。過硬作風(fēng)的養(yǎng)成與傳承是衡量良好政治生態(tài)最直觀的標(biāo)尺。強(qiáng)有力的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是良好政治生態(tài)的“護(hù)林員”和“凈化器”。 。增強(qiáng)監(jiān)督的嚴(yán)肅性、協(xié)同性、有效性，深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，加快完善“大監(jiān)督”格局，以監(jiān)督體系和治理能力的現(xiàn)代化促進(jìn)公司管理體系和管理能力現(xiàn)代化。 深入整治形式主義、官僚主義問題，強(qiáng)化政治監(jiān)督和日常監(jiān)督，嚴(yán)肅查處表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差，脫離實(shí)際、好大喜功，弄虛作假、敷衍塞責(zé)等問題，推動各項(xiàng)工作抓實(shí)落地。從嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活入手，把批評和自我批評的武器磨利擦亮，使相
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