【正文】 中存在得過(guò)且過(guò)的思想，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取精神，對(duì)工作缺乏系統(tǒng)的、深入的思考，指導(dǎo)不力，遇到困難時(shí)，強(qiáng)調(diào)客觀原因多，主觀努力不夠，因而工作標(biāo)準(zhǔn)定得不高，履職不夠到位； （四）在奢靡之風(fēng)方面的具體表現(xiàn) ：在工作和生活中存在追求物質(zhì)享受的錯(cuò)誤思想，想上檔次、求舒適， 艱苦樸素意識(shí)淡化； ：辦公時(shí)間，不注重節(jié)約用水、用電、用紙、用車等方面的經(jīng)費(fèi)支出； 三、存在問(wèn)題的原因分析 （一）平時(shí)放松學(xué)習(xí)，思想松懈，能力下降 （二）放松了世界觀的改造，缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣 （三）宗旨觀念淡化，執(zhí)法為民的意識(shí)不牢 四、今后的努力方向和改進(jìn)措施。目前的現(xiàn)狀是：“工作沒(méi)少做，力氣沒(méi)少花，成效不明顯”的狀態(tài)，甚至被領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)追責(zé)。一是要樹(shù)立正確的權(quán)利觀、地位觀、 利益觀，時(shí)刻牢記手中的權(quán)利是人民賦予的，只能用來(lái)服為人民服務(wù)，我們是人民的公仆，是為人民謀利益的；二是要強(qiáng)化以人為本，以生產(chǎn)為主的工作意識(shí)，規(guī)范工作舉措，加強(qiáng)指導(dǎo)工作，正確處理好管理與服務(wù)、管理與發(fā)展的關(guān)系；三是增強(qiáng)群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，改進(jìn)各項(xiàng)工作，踏踏實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事，為生產(chǎn)做出自己的努力?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。正確領(lǐng)會(huì)和全面把握新的國(guó)際形勢(shì)發(fā)生的深刻變化和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出現(xiàn)的新 特點(diǎn)，黨中央對(duì)推進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)作出的全面部署以及確立的一系列重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想和重大戰(zhàn)略舉措，不斷增強(qiáng)黨的政治紀(jì)律意識(shí)，自覺(jué)遵守和維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。自參加工作以來(lái)，始終服從組織決定、聽(tīng)從安排，恪守黨章和黨紀(jì)國(guó)法，自覺(jué)按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，守住底線。一是理論學(xué)習(xí)不夠。二是科學(xué)發(fā)展的觀念不強(qiáng)，先鋒模范作用發(fā)揮的不夠好。在當(dāng)今日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)，知識(shí)、觀念的更新日新月異。 二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)要求、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況 中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)要求出臺(tái)后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，特別是作為財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人，我時(shí)刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問(wèn)題改起，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，并在財(cái)務(wù)工作的方方面面嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，切實(shí)貫徹落實(shí)好中央、省委和省局改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定。特別是與楊善洲比還存在較大差距。在無(wú)私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時(shí)在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒。比如，為了便于開(kāi)展工作，在執(zhí)行國(guó)家、省相關(guān)財(cái)務(wù)政策方面有時(shí)會(huì)打打擦邊球；對(duì)于有些規(guī)定，文件要求原則上執(zhí)行的，會(huì)及時(shí)發(fā)文宣傳，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，往往會(huì)放松審核；中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)要求出臺(tái)后，及時(shí)加強(qiáng)了對(duì)接待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、出國(guó)費(fèi)、車輛運(yùn)行費(fèi)等的審核把控和管理，三公經(jīng)費(fèi)明顯下降，但有時(shí)也沒(méi)做到很好的監(jiān)督。三是服務(wù)意識(shí)觀念還不夠強(qiáng)。到管渡五個(gè)月，雖然也下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、深入不夠，存在走馬觀花、淺嘗輒止 的現(xiàn)象，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，沒(méi)能認(rèn)真做到角色轉(zhuǎn)換，沒(méi)有真正與群眾打成一片，創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，工作思路打不開(kāi)，辦法不多，投入不夠，效果不佳。二是有些決策脫離實(shí)際。三是工作方法簡(jiǎn)單、有待改進(jìn)。在工作任務(wù)非常繁重，面臨較大壓力時(shí)，尤其在面對(duì)一些難以解決的問(wèn)題時(shí)，也產(chǎn)生過(guò)畏難情緒和“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，有遇事推諉，矛盾上交得現(xiàn)象。工作不求有功但求無(wú)過(guò)的思想滋生，偶爾也存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效力。對(duì)日常事務(wù)性管理松懈，費(fèi)用控制不嚴(yán)，倡導(dǎo)節(jié)儉、反對(duì)浪費(fèi) 方面想得不多，強(qiáng)調(diào)不多，要求不嚴(yán)。對(duì)理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系理解不深刻，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能很好地用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，欠缺用理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。在加強(qiáng)理論武裝、加 強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作、加強(qiáng)理想信念教育方面，精力投入不夠，辦法手段不多。忽視了工作的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性。 （五）政治紀(jì)律性有待加強(qiáng)。作為一名處級(jí)干部，盡管在大事大非、重大問(wèn)題上，自己的立場(chǎng)和態(tài)度是鮮明的，但在一些具體事情上，對(duì)一些不正之風(fēng)、不良傾向，有時(shí)出于大局考慮，采取了容忍默認(rèn)、聽(tīng)之任之的態(tài)度，在一定程度上也助長(zhǎng)了好人主義、不良習(xí)氣的蔓延。 （二）進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性，保持清醒頭腦。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立為黨和人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第 一、人民的利益第一，堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿于工作全過(guò)程，用群眾工作統(tǒng)攬工作全局。樹(shù)立全局意識(shí)，自覺(jué)做到講政治、聽(tīng)招呼、守規(guī)矩，令行 禁止，言行一致，堅(jiān)決反對(duì)政治上的自由主義，不聽(tīng)、不信、不傳小道消息，不亂發(fā)議論，不說(shuō)三道四，不做一切為黨的政治紀(jì)律所不容的事，貫徹執(zhí)行中央決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)、全心全意為人民服務(wù)，牢固樹(shù)立黨章意識(shí)，自覺(jué)用黨章規(guī)范自己的一言一行，增強(qiáng)政治意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，自覺(jué)擔(dān)負(fù)執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律的責(zé)任，堅(jiān)決反對(duì)違反黨的政治紀(jì)律的行為。從大處著眼、小處著手，從一點(diǎn)一滴做起，努力提高”推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。這是解決“四風(fēng)”問(wèn)題的關(guān)鍵所在，我將堅(jiān)持從嚴(yán)律己，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)要求，把握大節(jié)，注重小節(jié)，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。反對(duì)享樂(lè)主義，著重是克服追求生活安逸的思想傾向，堅(jiān)持慎重交友，凈化交往圈子，培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，克己奉公，勤政廉政，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。 。做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢 兢業(yè)業(yè)履職，干干凈凈干事。反對(duì)形 式主義，著重是解決有些工作抓得不實(shí)的問(wèn)題，切實(shí)提高調(diào)研質(zhì)量，不斷改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，狠抓工作督促落實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。充分發(fā)揮示范帶頭作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，以自身的示范帶動(dòng)，不斷提高干部職工的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。堅(jiān)持貫徹民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，自覺(jué)按程序辦事，按規(guī)則辦事，按集體意志辦事，堅(jiān)持統(tǒng)攬全 局、協(xié)調(diào)各方、抓好落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮方方面面的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，認(rèn)真履行副區(qū)長(zhǎng)職責(zé)，既當(dāng)好戰(zhàn)斗員，堅(jiān)決執(zhí)行好區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，抓落實(shí)、求實(shí)效、作表率，由當(dāng)好協(xié)調(diào)員，組織協(xié)調(diào)好分管部門的干部職工，講大局、善協(xié)調(diào)、敢決策，把區(qū)委、區(qū)政府的交辦的任務(wù)和所分管工作出色地完成好。 （四）進(jìn)一步遵守黨的政治紀(jì)律，執(zhí)行好黨的路線方針政策。我始終認(rèn)為，作為我們這一級(jí)的干部，就是要始終堅(jiān)持在黨愛(ài)黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到關(guān)鍵時(shí)刻能夠挺身而出，困難時(shí)刻能夠勇挑重?fù)?dān)，大是大非面前能夠堅(jiān)持真理。） 五、整改措施及今后努力方向 針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、生活、工作中，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，我將從以下幾個(gè)方面去努力，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成好各項(xiàng)工作任務(wù)： （一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升學(xué)以致用能力。在如何用好批評(píng)與自我批評(píng)這一武器上，過(guò)去一些優(yōu)良傳統(tǒng)沒(méi)有很好地堅(jiān)持下來(lái)。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾少，為群眾想得少、做得少。作為一名處級(jí)干部，受黨培養(yǎng)教育多年，對(duì)于加強(qiáng)主觀世界改造，堅(jiān)定理想信念，態(tài)度上是自覺(jué)的，認(rèn)識(shí)上是一貫的，立場(chǎng)也是堅(jiān)定的。 四、存在問(wèn)題的原因 在“四風(fēng)”問(wèn)題上之所以存在上述這些現(xiàn)象和傾向，通過(guò)認(rèn)真思考和總結(jié)，我想存在主觀和客觀方面的原因，但主觀原因是主要的，究其根源，主要存在以下幾個(gè)方面的原因： （一）政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠深入。老以自己年紀(jì)大了，記性不好了為理由，為自己開(kāi)脫，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的動(dòng)力弱化，迎難而上的拼搏勁不如從前。二是立新目標(biāo)少了，缺乏新動(dòng)力。 （三）享樂(lè)主義方面 一是吃苦耐勞的精神少了。有時(shí)甚至急于求成、操之過(guò)急，導(dǎo)致與客觀實(shí)際和群眾意愿不完全相符，費(fèi)了不少力，效果不明顯，難以完成任務(wù)，達(dá)不到工作目標(biāo)和效果。過(guò)分強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能作用，對(duì)事業(yè)單位及州市縣的財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)不夠深入；對(duì)基層反映的問(wèn)題重視與關(guān)心不夠，沒(méi)有及時(shí)向基層回復(fù)和解釋，特別是一些事關(guān)群眾切身利益的問(wèn)題，沒(méi)有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對(duì)面交流、心與心溝通做的不夠好；在聯(lián)系基層和群眾方面，存在高高在上的態(tài)度，一些工作也沒(méi)有 充分依靠基層和群眾的力量去推動(dòng)、去解決。特別是在平常工作中 ,有少數(shù)來(lái)報(bào)銷人員的手續(xù)不符合規(guī)定 ,經(jīng)過(guò)解釋后仍無(wú)理辯解 ,我就往往控制不住自己而出現(xiàn)不耐煩的情緒 ,給單位或同事帶來(lái)負(fù)面影響。突出表現(xiàn)在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件”的現(xiàn)象還存在，把布置當(dāng)落實(shí)，把開(kāi)會(huì)當(dāng)執(zhí)行，對(duì)上級(jí)精神和部署有照搬照套現(xiàn)象，結(jié)合實(shí)際不夠，在具體工作中， 重理論，輕實(shí)踐，對(duì)工作細(xì)節(jié)關(guān)注不夠，對(duì)一些工作的考慮不