社區(qū)掛職干部一季度工作總結(jié)匯報(bào)(文件)
【正文】 今年社區(qū)工作目標(biāo)任務(wù)，制定了工作計(jì)劃，把握工作重點(diǎn)，按照序時(shí)進(jìn)度要求，穩(wěn)步推進(jìn)，確保全年目標(biāo)任務(wù)完成。第五篇：掛職干部工作匯報(bào) 掛職干部管理工作情況匯報(bào) 一、基本情況 XXX 年，在 XXXXX 掛職鍛煉的 XXX 少數(shù)民族干部共 XX 名，來自四十四團(tuán) XX名、四十五團(tuán) XX 名，其中，黨員 XX 名， X 根據(jù)師市黨委組織部的統(tǒng)一安排部署，進(jìn)行掛職鍛煉。各接收單位也成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，指定專人負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。掛職干部抵達(dá)團(tuán)場(chǎng)后，我們積極開展教育活動(dòng)。圍繞“異地掛職為什么？掛職期間做什么？掛職結(jié)束留什么？”等三個(gè)問題開展討論，提高 12 了干部任命，每個(gè)掛職干部在掛職單位都有負(fù)責(zé)的具體工作和責(zé)任片區(qū)，掛職干部能迅速適應(yīng)工作角色，全力以赴深入工作第一線，與團(tuán)場(chǎng)各級(jí)干部同工作、同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)，初步了解了團(tuán)場(chǎng)的基本情況和工作開展情況，增強(qiáng)了掛職干部完成掛職培訓(xùn)任務(wù)的信心和決心。十 一、古爾邦節(jié)、元旦等重大節(jié)假日，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)都帶著慰問品和慰問金看望掛職干部，每月給每名掛職干部發(fā)放 X 元生活補(bǔ)助，共計(jì)發(fā)放生活補(bǔ)助 X 萬元。 。實(shí)行掛職干部檔案管理制度，將掛職干部的請(qǐng)假記錄、工作思想?yún)R報(bào)、民情日記、教育培訓(xùn)、考核等情況等裝入掛職干部的檔案。 （三）嚴(yán)管理，為圓滿完成掛職任務(wù)提供制度保證。組織掛職干部認(rèn)真學(xué)習(xí) 《掛職干部管理規(guī)定》，增強(qiáng)掛職干部的自律意識(shí)和自我管理的意識(shí)。同時(shí)成立了臨時(shí)黨支部，明確了支部委員的工作職責(zé)，充分發(fā)揮了支部在掛職工作中的核心作用，為做好掛職干部培訓(xùn)工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。團(tuán)場(chǎng)黨委把掛職工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來完成，切實(shí)納入黨委重要議事日程。 下一步工作，要抓緊利用每一天，多為群眾辦實(shí)事辦好事，把解決社區(qū)群眾的具體困難作為自己開展工作的出發(fā)點(diǎn)，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，著力推動(dòng)群眾就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，竭力幫助困難家庭，積極化解鄰里矛盾，把自己真正當(dāng)作社區(qū)干部，扎實(shí)工作，加倍努力，爭(zhēng)取取得更大成績(jī)。 五是逐步完善社區(qū)工作制度建設(shè)和必要的基礎(chǔ)臺(tái)帳資料。 三是配合做好社區(qū)群眾上訪解釋工作，凡是涉及民政工作事項(xiàng)，主動(dòng)向群眾做好政策宣傳，認(rèn)真答復(fù)群眾提出的問題，努力消除群眾的攀比心理，把各項(xiàng)惠民政策宣傳好、用好、用足，使基層群眾看得見、摸得著，爭(zhēng)取群眾的理解和支持。據(jù)統(tǒng)計(jì)，春節(jié)期間，社區(qū)及區(qū)相關(guān)部門、街道共走訪慰問社區(qū)困難群眾 311 戶，投入資金 91000 元（不包括低保戶春節(jié)慰問金直接打入個(gè)人帳戶）；發(fā)放困難家庭子女就學(xué)補(bǔ)助金 22 人， 9000 元；發(fā)放社區(qū)關(guān)愛困難老人補(bǔ)助金 156 人；區(qū)民政局?jǐn)D出資金 5 萬元，盡力幫助社區(qū)開展工作，班子成員還帶頭捐款，發(fā)動(dòng)全局干部獻(xiàn)愛心，共捐助 4000 元，幫助 社區(qū)困難群眾解決生活難題，表達(dá)了民政人一份真誠(chéng)和愛心。 盡管鐘山新村拆遷工作情況錯(cuò)綜復(fù)雜，困難重重，但經(jīng)過大家共同努力，齊心協(xié)力，圓滿完成了拆遷工作任務(wù)。在努力做好拆遷政策宣傳的同時(shí)，努力多了解、掌握與拆遷政策相關(guān)的規(guī)定，把老百姓關(guān)心的“多少錢”、“幾套房”，怎樣選房，拿鑰匙要不要交錢，交多少錢等相關(guān)問題解答、解釋清楚，讓老百姓知根知底?，F(xiàn)將一季度工作匯報(bào)如下： 一、積極投入鐘山新村拆遷工作，支持全區(qū)加 快發(fā)展。 廉政方面 一是要按照一個(gè)優(yōu)秀干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷規(guī)范工作圈，凈化生活圈、謹(jǐn)慎社交圈，筑牢拒腐防變的思想防線 ,做到防微杜漸 ,以身作則。 三、明確思路，認(rèn)真把握下一步工作的重點(diǎn) 工作方面 不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，努力提高工作質(zhì)量和層次。 理清事情 逐步理清思緒，立足鄉(xiāng)情和村情，注重實(shí)效，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，注重結(jié)合點(diǎn)，尋求突破點(diǎn)，力爭(zhēng)工作取得良好開局。不足是集體經(jīng)濟(jì)薄弱，沒有規(guī)模產(chǎn)業(yè)，衛(wèi)生狀況急需改善。田 畝，土 10 畝。 在村情方面。久仰鄉(xiāng)地處雷公山麓，位于黔東南州中部，距劍河縣城 45 公里，鄉(xiāng)境面積 161 平方公里，轄 28 個(gè)行政村， 43 個(gè)自然寨，184 個(gè)村民小組， 4436 戶， 21000 多人。三是要腳踏實(shí)地，尊重掛職單位領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排，協(xié)助掛職單位領(lǐng)導(dǎo)做好工作，盡快融入新的集體，適應(yīng)新的角色，創(chuàng)造性地開展工作。我有幸成為掛職隊(duì)伍中的一員，從一名教育工作干部轉(zhuǎn)變到一名掛職副鄉(xiāng)長(zhǎng)。 下一步工作，要抓緊利用每一天，多為群眾辦實(shí)事辦好事，把解決社區(qū)群眾的具體困難作為自己開展工作的出發(fā)點(diǎn)，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，著力推動(dòng)群眾就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，竭力幫助困難家庭，積極化解鄰里矛盾，把自己真正當(dāng)作社區(qū)干部
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1