治未病科整改措施(文件)
【正文】 自我評價、社會評價、科室考核和上級考核制度。 。 登記、報告、處理、分析情況信息采集管理區(qū)域負責采集和錄入服務(wù)對象的健康狀態(tài)信息，建立健康管理數(shù)據(jù)庫。 2 ，急性動態(tài)管理。 （一）健康教育管理制度 ，建立健全健康教育工作網(wǎng)絡(luò)，制定工作計劃，定期召開例會，開展健康教育和健康促進工作。﹑ 多發(fā)病開展健康知識講座，解答居民最關(guān)心的健康問題。 3 工作人員要認真﹑主動﹑熱情﹑耐心﹑周到的為病人服務(wù)。 ，維護就診秩序，提高安全意識，防范安全隱患。 ﹑注冊護士擔任，實習人員及并未授權(quán)的進修人員應(yīng)上級人員指導(dǎo)下工作﹑不的獨立就業(yè)。 4 65歲以上老人及來自遠方的病員，應(yīng)優(yōu)先安排門診。 ，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。 ，改善候診環(huán)境，加強候診教育，宣傳衛(wèi)生疾病，計劃生育和優(yōu)生學知識，有飲水設(shè)施及服務(wù)項目收費標準公開欄。 ，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。 、值班、會診、出診、組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。組織并擔任臨床教學，副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。 。 6 （三）主治醫(yī)師職責 ，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防工作。 、檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。 （四）臨床醫(yī)師（士）職責 ，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作，擔任住院、門診、急診的值班工作。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。 。 ，運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科 學技術(shù)、積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。 ，結(jié)合本職工作，學習新理論、新技術(shù)、新知識，培養(yǎng)獨立解決復(fù)雜專業(yè)問題的能力，真正起到技術(shù)骨干、中堅力 量的作用。 、教學查房、專題討論、危重病歷討論、死亡病例討論、手術(shù)示范、新技術(shù)操作，通過開 展這些工作，借以加強全體醫(yī)護人員的基礎(chǔ)理論，基本知識、基本技能的培訓(xùn)。 。 ，開展新項目。學習和掌握新知識、新技 8 術(shù)、新方法，把我其發(fā)展方向，用于改進指導(dǎo)本科室的工作，制定本科室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，起到學科帶頭人的作用。 ，應(yīng)按門診工作制度進行工作。 ，親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治療。 7 、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。 。 ，開展新技術(shù)，新療法，盡享科研 工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。 、治療及特殊診療操作。 。 ，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。 ，提出升、調(diào)、獎、懲意見。 5 ，運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)，新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。 外地轉(zhuǎn)診病人，認真診治在轉(zhuǎn)回基層或原地時要提出診治意見。 ，設(shè)有導(dǎo)診服務(wù)工作人員，要做到關(guān)心體貼病員，態(tài)度和藹，有禮貌，耐心地解答問題。主治醫(yī)師應(yīng)定期檢查門診醫(yī)療質(zhì)量?？浦魅惟p主任醫(yī)師應(yīng)定期出門診，解決疑難病例。 參加門診工作的醫(yī)務(wù)人員，在醫(yī)療護理管理部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。 ﹑健康教育處方，播放戛納看那個教育的 有關(guān)錄像﹑關(guān)盤﹑錄音。 ﹑宣傳板小樣﹑工作過程記錄及效果評估等資料。 。 、制度到位、硬件落實、管理達標，逐步納入計算機系統(tǒng)管理 。 全市來本院查體人員建立健康檔案。
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