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民主生活會情況通報(bào)(文件)

2025-05-20 21:17 上一頁面

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【正文】 改措施,局黨組專門召開會議,認(rèn)真研究,責(zé)任到人,采取一系列有效措施開展整改,通過進(jìn)一步增強(qiáng)了班子的凝聚力,充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性,狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)。市水務(wù)局副局長陸亞雄、黨委孫建軍、市督導(dǎo)組汪主席到會指導(dǎo)。 全面開展談心交心。 深入查找問題,撰寫簡要對照檢查材料。 二、專題民主生活會開展批評和自我批評情況 這次江堤支部專題民主生活會,主要有以下三個(gè)方面的特點(diǎn): 敢于揭短亮丑。amp。在形式主義方面,學(xué)風(fēng)不正,學(xué)用脫節(jié);有時(shí)工作重部署輕落實(shí)。 在深入查擺問題的基礎(chǔ)上,大家深挖了思楊根源 。有的同志潛意識里存在唯上不唯下的思想,認(rèn)為只要上級滿意,群眾的事情可以慢慢來。在政治組織紀(jì)律上。 敢于相互批評。有的在自己分管的工作上,好了主義思想嚴(yán)重,形成了人浮于事的現(xiàn)狀。這些批評意見,每個(gè)班子成員都虛心接受,并表示要切實(shí)整改。并提出了幾點(diǎn)建議: 對照問題要認(rèn)真改。 理論學(xué)習(xí)重視不夠,理論素養(yǎng)偏低。 平時(shí)工作中缺乏危機(jī)感、壓力感,缺乏謀事求發(fā)展的精神。 廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高,僅限于沒有出格的淺層次上。二是宗旨意識有所淡化。四是缺乏正確的政績觀和權(quán)力觀。不斷武裝班子成員頭腦,號召大家爭做勤奮學(xué)習(xí)的模范,學(xué)以致用,學(xué)有所成,學(xué)有所悟,促進(jìn)工作。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,充分調(diào)動(dòng)支部成員的工作積極性。 四、要堅(jiān)持以 身作則,嚴(yán)以律己,保持清正廉潔。 。 五、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有期限,我們做到改進(jìn)工作作風(fēng)無期限。 三、堅(jiān)持突出工作重點(diǎn),全力抓好工作落實(shí)。 二、搞好班子自身建設(shè),切實(shí)履行職能職責(zé)。 四、整改思路和措施 下一步,從自身著手,不斷改進(jìn)和完善班子整體綜合素質(zhì),為之后的整改打下基礎(chǔ),努力創(chuàng)造良好的外部壞境,為進(jìn)一步貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、習(xí)近平同志系列講話精神及解決四風(fēng)問題提供精神支撐。三是黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。由于日常事務(wù)性工作繁瑣,除了學(xué)習(xí)一些自身分管工作的相關(guān)理論和業(yè)務(wù)知識之外,政治理論學(xué)習(xí)松懈,對馬列 主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)不夠深入,理解不夠透徹,不能學(xué)以致用。 有時(shí)在工作上得過且過,未能積極、創(chuàng)造性地開展工作。 (二)官僚主義問題 工作繁忙時(shí)辦事稍微有些急躁,顯得不夠成熟穩(wěn)重。 作為主要領(lǐng)導(dǎo),要重視思想工作,要與普通干部職工多多交心。水務(wù)局陸局長評價(jià):這次民主生活會準(zhǔn)備得比較充分。有的存在開會部署、口頭交辦、遙控指揮的現(xiàn)象,導(dǎo)致有時(shí)工作 效率不高。同時(shí),又不搞明貶實(shí)褒、自我貶低、鬧情緒的亂轟,注重把問題找準(zhǔn),把方向指明。有的因工作關(guān)系,接受一些吃喝宴請。有的同志不注重黨性鍛煉,黨將工作重點(diǎn)放在具體業(yè)務(wù)工作中,忽視了黨性修養(yǎng)。有的同志忽視政治理論學(xué)習(xí),把理論信念當(dāng)作虛無縹緲的東西,政治立場不堅(jiān)定,沒有牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。在享樂主義方面,貪圖安逸,工作缺乏吃苦精神;進(jìn)取心不強(qiáng),安于現(xiàn)狀;因循守舊,固步自封,沒有負(fù)重奮進(jìn)的勁頭。 敢于自我批評。在個(gè)人對照檢查發(fā)言時(shí),我對照檢查了自己在遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題,認(rèn)真檢查了貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定、 **市委九項(xiàng)規(guī)定和市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定精神情況,深入查擺了四風(fēng)方面存在的突出問題。對征求到的意見建議進(jìn)行認(rèn)真梳理,列出支部班子及成員的問題清單。對存在問題較突出又缺乏認(rèn)識的黨員,由黨支部書 記對其進(jìn)行談話提醒。 一、專題民主生活會準(zhǔn)備情況 繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育。 第五篇:民主生活會情況通報(bào) **市江堤支部專題民主生活會情況通報(bào) 中共 **市江堤支部委員會 2021年 9 月 根據(jù)中央、省委、市委部署和教育實(shí)踐活動(dòng)要求,在前期充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上, **市江堤支部班子專題民主生活會于 9 月 4 日在 **市江堤管理委員會機(jī)關(guān)三樓會議室如開。二是健全局工會組織,通過組織開展各種形式、 5 內(nèi)容豐富的活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性。按照行政許可法及其它相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法程序,依法實(shí)施,加大對執(zhí)法行為監(jiān)督力度,嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法過錯(cuò)追究責(zé)任制度,進(jìn)一步規(guī)范藥監(jiān)執(zhí)法行為,正確處理公眾利益和商業(yè)利益之間的關(guān)系,加強(qiáng)監(jiān)督管理,不斷探索和改進(jìn)監(jiān)管方式,提高行政效能,文明公正執(zhí)法。 (三)進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),保持公仆本色。努力突破傳統(tǒng)的思維模式,用新眼光、新思維研究分析問題,積極主動(dòng)開展工作。同時(shí),增強(qiáng)制度的權(quán)威性和執(zhí)行力。突出抓好干部隊(duì)伍政治和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)教育工作,本著“培育良好作風(fēng),夯實(shí)執(zhí)法基礎(chǔ)”的思路,創(chuàng)新培訓(xùn)的方法,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,有針對性對干部進(jìn)行思想品德、組織紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能等方面的教育和培訓(xùn)。堅(jiān)持以人為本規(guī)范行政行為,嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事,定期開展執(zhí)法檢查,案件評查,確保案卷質(zhì)量。切實(shí)抓好干部的管理工作, 提升干部執(zhí)行力。黨組成員要參加每月的中心組學(xué)習(xí),認(rèn)真筆記,此項(xiàng)工作由副局長具體抓落實(shí)。此項(xiàng)工作由副局長負(fù)責(zé),具體抓落實(shí),做為一項(xiàng)長期性工作進(jìn)行整改。 (五 )制度的貫徹落實(shí)不夠到位。思想政治工作比較 1 薄弱,與干部談心交流的少,經(jīng)常傾聽干部的意見和要求不夠,對干部的思想動(dòng)態(tài)掌握不夠及時(shí)和細(xì)致,階段性的思想教育結(jié)合實(shí)際不夠,重點(diǎn)不突出。 二、存在的主要問題 (一 )政治理論學(xué)習(xí)不夠,班子的整體領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力有待于進(jìn)一步提高。 這次民主生活會,是我局近年來召開的質(zhì)量較高,效果明顯的一次民主生活會,班子成員在會上勇于拿起批評與自我批評的思想武器,會議始終在“批評 —— 團(tuán)結(jié) —— 批評”的氣氛中進(jìn)行,圓滿完成了會議的各項(xiàng)任務(wù),得到了 *********委督導(dǎo)組的充分肯定。 四是加強(qiáng)思想政治工作,努力提高干部的綜合素質(zhì)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),牢固樹立改革創(chuàng)新的意識,端正黨風(fēng),端正學(xué)風(fēng),堅(jiān)持民主集中制原則,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力,始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài),使黨的路線、方針、政策變成具體的實(shí)踐行為,實(shí)現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一,力求解決實(shí)際問題。在實(shí)際工作中,人事制度改革的具體方法還不完善,充分發(fā)揮各個(gè)層次人員的積極性不夠, 對不同年齡、不同學(xué)歷層次的人員差別考慮不夠,特別是在德、能、勤、績的全面考察的準(zhǔn)確性不是很全面,在一定程度上制約了干部積極性的發(fā)揮。公款吃喝問題屢禁不止。突出表現(xiàn)在干部問題上重提拔、輕管理,重使用、輕培養(yǎng)。 開拓創(chuàng)新的意識與形勢發(fā)展的要求有差距 自機(jī)構(gòu)合并以來,我們經(jīng)歷了機(jī)構(gòu)改革、 *********體制改革等,但是回過頭來看,我們在改革上開拓創(chuàng)新的意識以及創(chuàng)造性上還有差距。突出表現(xiàn)在機(jī)關(guān)作風(fēng)不實(shí)的問題仍然存在,部分機(jī)關(guān)干部自身定位不準(zhǔn),對基層居高臨下指揮多,指導(dǎo)和服務(wù)少;提原則要求多,具體跟蹤幫助少。在個(gè)別決策實(shí)施過程中,忽視了本地的實(shí)際情況,認(rèn)真領(lǐng)會和運(yùn)用“三個(gè)有利于”上還存在不足,致使 在改革中思想有些保守。其主要表現(xiàn)是:在某些問題上統(tǒng)一思想,統(tǒng)一口徑,相互
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