【摘要】2012年注冊會計師考試輔導(dǎo)《會計》精講班講義第一章 總 論?【歷年考情分析】 本章考試集中在客觀性題目中,本章主要考查會計信息質(zhì)量要求、會計要素結(jié)合有關(guān)章節(jié)的選擇題,分值。本章歷年考試題型、分值、考點(diǎn)分布題型2011年2010年2009年單選題--多選題---計算題---綜合題
2025-06-28 11:15
【摘要】:咨詢工作即產(chǎn)品銷售,給目標(biāo)人群推介產(chǎn)品的同時,使其對產(chǎn)品留下深刻的第一印象。因此,咨詢工作極為重要。在此,我們將咨詢工作分為電話咨詢、上門咨詢和戶外咨詢等3大部分,下面我們就每一大部分進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)說明。原則:本著認(rèn)真、誠信、耐心的態(tài)度,對每一位咨詢者做到對答如流,令其滿意,并引導(dǎo)其進(jìn)入角色,了解青華飛鴿,產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣。第一部分電話咨詢指導(dǎo)一、接聽流程:1
2025-04-14 06:49
【摘要】服裝行業(yè)督導(dǎo)手冊前言督導(dǎo)是什么?相信很多人之前根本沒有聽說過這個名稱。其實(shí)很多企業(yè)都會有類似的職位,那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員,都具備一定程度督導(dǎo)的能力。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細(xì),也還感覺不到這種能力的重要。隨著競爭的加劇,以零售經(jīng)營為主的企業(yè)開始越來越關(guān)注這種能力,因?yàn)檫@種能力意味這企業(yè)更多的售賣,顧客更高的忠誠。目前,已經(jīng)不少企業(yè)設(shè)置了督導(dǎo)
2025-04-16 01:26
【摘要】晚托班輔導(dǎo)班規(guī)章制度托管輔導(dǎo)班的規(guī)章制度老師的崗位職責(zé)1、熱愛本職工作,尊重托管學(xué)生,有愛心、耐心、責(zé)任心。2、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、早退、不做私事。3、遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同事,有意見通過正常渠道提出,不在背后議論。4、儀表端莊自然,服飾大方整潔。5、舉止端正,語言文雅,說話和氣,待人熱情有禮。
2025-10-11 09:15
【摘要】億利集團(tuán)公司績效管理手冊億利集團(tuán)公司人力資源部2004年2月目錄第一章總則 11.1績效考核意義 11.2績效考核原則 11. 21.4績效考核考核周期 21.5績效考核人與被考核人 31.6被考核人 3第二章績效考核體系內(nèi)容 42.1績效考核體系定義 4
2025-04-07 22:58
【摘要】1-2級酒店高級行政管理人員(Srexe3cutive)Seniorexecutivelevel3-4級部門行政管理人員(Executive)Executivelevel5級分部門經(jīng)理級Sectionmanageriallevel
2025-10-24 03:00
【摘要】1團(tuán)體輔導(dǎo)與咨詢的技巧2團(tuán)體是由兩個或者兩個以上的個人所組成的,他們(1)彼此互動(2)互相依存(3)認(rèn)定他們自己也被其他成員認(rèn)為屬于該團(tuán)體(4)遵守團(tuán)體的共同規(guī)范并參與在相互連結(jié)的角色系統(tǒng)內(nèi)(5)彼此影響(6)尋求團(tuán)體的益處(7)追求共同的目標(biāo)。
2025-10-05 09:16
【摘要】公文寫作知識輔導(dǎo)課程省公司辦公室曹晶課程大綱公文概述1公文寫作2常用公文3寫作技巧4公文定義公文作用公文分類公文公文定義公文是公務(wù)文書的簡稱,它是一級機(jī)關(guān)在行政管理過程中為處理公務(wù)而按規(guī)定格式制作的書面材料。公文作用
2025-10-05 08:48
【摘要】企業(yè)改制、上市輔導(dǎo)手冊光大證券有限責(zé)任公司二OOO年六月序言在我們跨入新世紀(jì)之際,作為專業(yè)從事為企業(yè)提供資本市場的金融服務(wù)的證券公司,我們非常榮幸地結(jié)識了貴公司及貴公司的主要領(lǐng)導(dǎo)人,了解到貴公司光輝而充滿挑戰(zhàn)的發(fā)展歷程,并由衷地為貴公司的智慧和膽略而深感欽佩。任何企業(yè)的發(fā)展壯大,都離不開資本市場。股票上市不僅
2025-04-19 01:55
【摘要】員工手冊宿遷市億通鞋業(yè)·品質(zhì)宿遷市億通鞋業(yè)有限公司員工手冊文檔編號:2020年01號發(fā)行日期:2020年10月權(quán)責(zé)單位:人事科
2025-07-29 12:08
【摘要】東方社區(qū)信息苑督導(dǎo)管理手冊一、目的和使用范圍1、目的:加強(qiáng)門店的日常規(guī)范管理,實(shí)現(xiàn)連鎖經(jīng)營的標(biāo)準(zhǔn)化。2、使用范圍:運(yùn)營中心,區(qū)域經(jīng)理,店經(jīng)理二、督導(dǎo)檢查實(shí)施要求和規(guī)定1、督導(dǎo)檢查實(shí)施原則1)督導(dǎo)人員應(yīng)嚴(yán)格按照督導(dǎo)手冊及運(yùn)營的最新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行督導(dǎo),實(shí)事求是,公平公正,不能帶有個人傾向。2)督導(dǎo)表內(nèi)各項(xiàng)內(nèi)容檢查中發(fā)現(xiàn)問題即扣除該項(xiàng)全部分值。3)各扣分項(xiàng)必須在情
2025-01-13 15:10
【摘要】
2025-08-28 02:06
【摘要】----質(zhì)量環(huán)境管理手冊QUALITY&ENVIOMENTALMANAGEMENTMANUALA/1版文件編號:QE/ZY-SC-01受控狀態(tài):發(fā)放編號:發(fā)布日期:20xx年7月15日地址:浙江省諸暨市店口鎮(zhèn)金二路99號電
2025-06-02 09:25
【摘要】關(guān)于《新員工入職輔導(dǎo)管理制度》實(shí)施的補(bǔ)充意見為進(jìn)一步推動《新員工入職輔導(dǎo)管理制度》盡快在全公司切實(shí)有效實(shí)施,經(jīng)公司總裁辦公會議研究,針對《新員工入職輔導(dǎo)管理制度》的具體實(shí)施,制定如下補(bǔ)充意見,請各酒店和項(xiàng)目部認(rèn)真參照執(zhí)行。一、輔導(dǎo)管理制度實(shí)施流程1、公司人事部對輔導(dǎo)員任職資格進(jìn)行確認(rèn),由公司人事部組織對輔導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn),讓輔導(dǎo)員了解公司輔導(dǎo)員制度的規(guī)定和工作方法;輔導(dǎo)員資格
2025-04-17 06:49
【摘要】----無錫市億高精密模塑技術(shù)有限公司YG20xx01A質(zhì)量手冊20xx-08-10發(fā)布20xx-08-18實(shí)施無錫市億高精密模塑技術(shù)有限公司----目錄?目錄?最高管理者陳述
2025-06-02 06:40