【正文】 化分解目標(biāo)任務(wù)，明確到支部、到個人，半年一檢查，年終一考核，常態(tài)化抓落實(shí)。 五是獎懲到位。借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學(xué)雙提” 大講堂、爭當(dāng)“五好”干部等活動載體，組織班子成員學(xué)政策，學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，通過學(xué)習(xí)提升執(zhí)政能力和工作水平。嚴(yán)格執(zhí)行 *集中制和重大問題集體議事決策制度，定期召開 *生活會。 四是講作風(fēng)。大走訪期間，鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)共走訪群眾 1000 余戶，幫扶困難黨員 70 余人，為群眾辦實(shí)事 181件。 一是加強(qiáng)領(lǐng)頭雁培育。目前，全鄉(xiāng)已培養(yǎng)選拔村級后備干部 32 人，調(diào)整村黨支部書記 3 人，全鄉(xiāng) 16個村有 12 個村的黨支部書記達(dá)到了“一好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)。通過實(shí)施“龍頭工程”、“希望工程”、“攻堅工程”和“以上帶下”、“以鄉(xiāng)帶村”、“以強(qiáng)帶弱”“三帶”工程，并建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和鄉(xiāng)直單位牽手共建制度，實(shí)施“牽手共建”，幫助楊灣、古井、 xx 等后進(jìn)村黨支部如期轉(zhuǎn)化升級，達(dá)到“五個好”標(biāo)準(zhǔn)。借助遠(yuǎn)程教育平臺和鄉(xiāng)村黨校陣地，采取黨員電化教育、黨校集中培訓(xùn)、聘請專家授課、外出參觀學(xué)習(xí)和脫產(chǎn)培訓(xùn)“五個一”模式，加強(qiáng)“雙強(qiáng)”黨員培訓(xùn)，全鄉(xiāng) 65%的農(nóng)民黨員人人掌握了 12 項(xiàng)實(shí)用技術(shù)，其中 80%以上的村干部達(dá)到“雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，成為“雙帶”先鋒。堅持“三會一課”制度，嚴(yán)格黨的組織生活。 五是加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 二是落實(shí)關(guān)愛幫扶機(jī)制。 三是落 實(shí)活動場所建設(shè)。 四是落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)。 五、緊扣第一要務(wù)，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新 堅持用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措，推進(jìn)黨建工作深入開展，不斷提升黨建工作整體水平。通過把支部建在合作組織、產(chǎn)業(yè)鏈上，全鄉(xiāng)先后在黃柏山茶業(yè)、樂民糧油、香谷農(nóng)機(jī)合作社建立黨支部 3 個，在茗陽 茶業(yè)公司建立黨支部 1 個。同時，結(jié)合黨務(wù)公開，將全鄉(xiāng)所有科級領(lǐng)導(dǎo)和站所長的照片、聯(lián)系電話、分管工作張貼在辦公室、住室門口，方便群眾辦事，打造為民政府。 五是創(chuàng)新黨建載體。 下一步工作中，我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以踐行科學(xué)發(fā)展觀為動力，以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為抓手，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主題，進(jìn)一步理清黨建工作思路，明確工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，精心謀劃抓部署，立足創(chuàng)新抓特色，認(rèn)真落實(shí)黨建工作新任務(wù)，努力開創(chuàng)黨建工作新局面，進(jìn)一步推動 xx經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。目前，全鄉(xiāng)先后有 20 余名黨員干部走進(jìn)園區(qū)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦合作社 3 家，新上創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目 8 個，承包流轉(zhuǎn)茶園 1200 余畝。實(shí)施“金橋工程”，建立“省內(nèi)聯(lián)管、省外聯(lián)建、屬地主管、原地協(xié)管”的“雙聯(lián)雙管”機(jī)制，廣建外出黨支部，擴(kuò)大黨組織履責(zé)面，使流動黨員“離家不離黨”。 三是創(chuàng)新社會管理。主要是建立完善黨員發(fā)揮作用機(jī)制、黨員干部教育培訓(xùn)機(jī)制、在職村干部激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制、基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和黨建工作考評獎懲機(jī)制，深化黨建工作。 五是落實(shí)牽手聯(lián)建措施。全鄉(xiāng)共投入資金 80 余萬元，對沒有陣地的楊灣、鄭河兩村實(shí)施新建，對陣地條件較差的古井、官畈、 xx3 個村實(shí)施改建，其余 10 個村全部進(jìn)行環(huán)境整治，實(shí)施亮化美化，完善“八有”設(shè)施，確保村村有建設(shè)，個個有變化。對突發(fā)災(zāi)禍或重大疾病的村干部，實(shí)施社會救助，共渡難關(guān)。 四、強(qiáng)化第一保障，筑牢黨建工作堡壘 堅持把保障建設(shè)作為黨建工作的主 要任務(wù)來抓，做到“五個落實(shí)”： 一是落實(shí)村干部待遇。積極推行“ 4+2”工作法，建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會，形成一套村級事物決策、實(shí)施、監(jiān)督的有效機(jī)制。每年共為 400 余名無職農(nóng)民黨員設(shè)定脫貧致富等崗位 1000 多個，廣大黨員干部公開承諾為群眾辦實(shí)事 800 余件。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，注重從農(nóng)村一線的致富能手、退伍軍人、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年、村干部中培養(yǎng)入黨積極分子，為黨輸送新鮮血液。結(jié)合村級組織換屆，健全配強(qiáng)村級支部班子，新選拔支委 13 人，支書、主任“一肩挑” 10 人，村“兩委”交叉任職 24 人，年齡、 文化結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，村支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到強(qiáng)化。按照“四個培養(yǎng)”的要求，加強(qiáng)村級后備干部儲備。注重加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭執(zhí)行廉潔從政“五十二個不準(zhǔn)”和“五禁止”、“十不準(zhǔn)”規(guī)定，自覺遵守機(jī)關(guān)財務(wù)、租車、招待、培訓(xùn)等各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按規(guī)章辦事，不越軌、不越格，堅決做到“諾廉、踐廉、守廉”，樹立風(fēng)清氣正的良好形象，營造心齊勁足的干事氛圍，全力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)和諧的班子，努力打造一支能打硬仗的隊伍。在試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、六城聯(lián)創(chuàng)、項(xiàng)目征地、計劃生育、信訪穩(wěn)定等工作上，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入一線，做給黨員看，帶著黨員干，很好地發(fā)揮了表率作用。注重發(fā)揮班子成員干事合力，主要領(lǐng)導(dǎo)抓大放小不攬權(quán)，對副職領(lǐng)導(dǎo)放心、放手、放權(quán)，使其勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺與縣委、縣政府保持高度一致，執(zhí)行決策不打折扣，落實(shí)任務(wù)不講困難。 二、突出第一建設(shè)，樹強(qiáng)黨建工作龍頭 堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓，做到“五講”： 一是講學(xué)習(xí)。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每月到所聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)黨建工作不少于兩次。書記對全鄉(xiāng)黨建工作負(fù)總責(zé)，總體抓，分管副書記、組織委員負(fù)直