【正文】 鎮(zhèn)黨委書記的工作述職報(bào)告 鎮(zhèn)黨委書記的工作述職報(bào)告三篇 【篇一】 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，并提出寶貴意見！ 一、黨建履職情況 20xx 年 7 月組織安排我擔(dān)任鄉(xiāng)黨委書記。兩年多來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與黨委班子成員一道，堅(jiān)持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點(diǎn)、抓落實(shí)、抓協(xié)調(diào)的要求，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，深入開展黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督，創(chuàng)新機(jī)制，使全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動(dòng)，人心思齊，黨建與經(jīng)濟(jì)共贏的可喜局面。 20xx 年，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá) 12100 萬元，較上年增長(zhǎng) ，農(nóng)民人均純收入 2403 元，較上年增長(zhǎng) 165 元，蠶桑、畜牧、通村公路建設(shè)三個(gè)重點(diǎn)單項(xiàng)目標(biāo)考 核分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)，綜合目標(biāo)考核獲得全區(qū)一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一，鄉(xiāng)黨委先后被確立為市級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)示范單位、區(qū)級(jí)黨風(fēng)、政風(fēng) *評(píng)議先進(jìn)單位和“五個(gè)好”先進(jìn)黨委。這些成績(jī)的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是在座各位重視、關(guān)心、支持的結(jié)果，在此，我表示最衷心的感謝！ 二、主要做法 （一）四抓四促?gòu)?qiáng)黨委 在貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制中。 一是抓鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，促進(jìn)班子提高思想政治水平。按照區(qū)委提出”建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，落實(shí)型干部隊(duì)伍”的要求，針對(duì)班子平均年齡較輕的特點(diǎn)，建立和健全了鄉(xiāng)黨委中 心學(xué)習(xí)組制度，制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí) *理論、“三個(gè)代表”重要思想和十九大精神，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。 二是抓思想、抓作風(fēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時(shí)期的需要。把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活遇到的問題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村責(zé)任制，要求班子成員“少在機(jī)關(guān)，多跑項(xiàng)目；不跑項(xiàng)目，多下村”。以此樹立領(lǐng)導(dǎo)勤政為民的公仆意識(shí)，更好地服務(wù)農(nóng)村各項(xiàng)工作。 三是抓 *集中 制，促領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對(duì)重大問題堅(jiān)持集體研究，集體決策。集體決策后分工負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)利的關(guān)系，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。 四是抓制度建設(shè)，促進(jìn)了監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制的健全和落實(shí)。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項(xiàng)制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領(lǐng)導(dǎo)做起，增強(qiáng)辦事透明度，減少猜疑，多做實(shí)事，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象，形成堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，保證了黨在農(nóng)村各項(xiàng) 工作在順利開展。 （二）推行 3 項(xiàng)管理硬支部 在村級(jí)班子建設(shè)上，緊扣“五個(gè)好”支部創(chuàng)建目標(biāo)，推行 3 項(xiàng)管理。 一是推行支部書記十管理。由于農(nóng)村支部書記多年來始終是一個(gè)沒有品位，沒有級(jí)別，在相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)村支部書記中仍然存在著“沒干頭、沒盼頭、沒落實(shí)”的思想，影響了工作積極主動(dòng)性，造成少數(shù)村支書遇到困難，消極應(yīng)付現(xiàn)象。為此，在村支部書記中廣泛開展“十”支部書記競(jìng)賽活動(dòng)，按季度考評(píng)、定級(jí)，對(duì)級(jí)別較高的實(shí)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)連續(xù)兩個(gè)季度評(píng)定級(jí)倒數(shù)的支部書記，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和誡免談話。 二是推行村 干部一年一審計(jì)制度。專門成立審計(jì)工作組，安排在每年 12 月，全面審計(jì)各村帳務(wù)。通過審計(jì)還村干部工作一個(gè)清白，還群眾一個(gè)明白。 三是推行強(qiáng)村支部與弱村支部幫扶聯(lián)建。鄉(xiāng)黨委依據(jù)村上領(lǐng)導(dǎo)班子能力，集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，將 24 個(gè)支部劃分為 2 大類，一類為較強(qiáng)的支部，一類為較弱的支部，實(shí)行一弱一強(qiáng)結(jié)對(duì)幫扶。結(jié)對(duì)幫扶重點(diǎn)解決弱村發(fā)展觀念落后，發(fā)展思想不解放的問題，工作托拉滯后的問題。結(jié)對(duì)幫扶后，弱村變強(qiáng)村的予以幫扶雙方表彰獎(jiǎng)勵(lì)；結(jié)對(duì)幫扶后，弱村仍然轉(zhuǎn)變不了強(qiáng)村的，列入鄉(xiāng)黨委支部整建對(duì)象予以重點(diǎn)整建。 （三）強(qiáng)化三種 意識(shí)壯隊(duì)伍。 在干部隊(duì)伍建設(shè)上，強(qiáng)化三種意識(shí)，培養(yǎng)三型干部： 一是強(qiáng)化思想解放意識(shí)，培養(yǎng)“敢”子型隊(duì)伍。借開展思想解放大討論活動(dòng)機(jī)遇，在黨員干部中加強(qiáng)思想解放教育，要求全體干部只要有利鄉(xiāng)發(fā)展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽創(chuàng)，允許干部在發(fā)展中犯錯(cuò)誤，放開了干部的干事的手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。 二是強(qiáng)化突破發(fā)展意識(shí)，培養(yǎng)“勇”字型干部。面對(duì)新時(shí)期，新挑戰(zhàn)，新機(jī)遇，新目標(biāo)，要求全體干部要樹立突破發(fā)展意識(shí)，走規(guī)?；⒓s化路子，實(shí)現(xiàn)人無我有，人有我強(qiáng)，人強(qiáng)我精的突破 發(fā)展觀念。在干部中開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，要求所有干部爭(zhēng)做“勇”字型干部。兩年來，全鄉(xiāng)培養(yǎng)表彰好干部 22名，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)黨員 25名。 三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)服務(wù)型干部。為了深入開展黨員承諾制，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，優(yōu)化為民服務(wù)途徑，在全鄉(xiāng)開展開展“為民服務(wù)代辦活動(dòng)”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務(wù)代辦員，為群眾代理服務(wù)申請(qǐng)莊基、報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)、申請(qǐng)生育指標(biāo)等 24 個(gè)項(xiàng)目。群眾要辦這些瑣事，只需打個(gè)電話，或給駐村“代辦員”說一聲，就行。