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鎮(zhèn)黨委書記的工作述職報(bào)告(已修改)

2025-05-12 04:32 本頁(yè)面
 

【正文】 鎮(zhèn)黨委書記的工作述職報(bào)告 鎮(zhèn)黨委書記的工作述職報(bào)告三篇 【篇一】 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排,下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯報(bào),不妥之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,并提出寶貴意見! 一、黨建履職情況 20xx 年 7 月組織安排我擔(dān)任鄉(xiāng)黨委書記。兩年多來,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與黨委班子成員一道,堅(jiān)持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針,按照黨委書記抓大事、抓重點(diǎn)、抓落實(shí)、抓協(xié)調(diào)的要求,緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)這條主線,深入開展黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督,創(chuàng)新機(jī)制,使全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動(dòng),人心思齊,黨建與經(jīng)濟(jì)共贏的可喜局面。 20xx 年,全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá) 12100 萬元,較上年增長(zhǎng) ,農(nóng)民人均純收入 2403 元,較上年增長(zhǎng) 165 元,蠶桑、畜牧、通村公路建設(shè)三個(gè)重點(diǎn)單項(xiàng)目標(biāo)考 核分別獲得一、二、三等獎(jiǎng),綜合目標(biāo)考核獲得全區(qū)一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一,鄉(xiāng)黨委先后被確立為市級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)示范單位、區(qū)級(jí)黨風(fēng)、政風(fēng) *評(píng)議先進(jìn)單位和“五個(gè)好”先進(jìn)黨委。這些成績(jī)的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是在座各位重視、關(guān)心、支持的結(jié)果,在此,我表示最衷心的感謝! 二、主要做法 (一)四抓四促?gòu)?qiáng)黨委 在貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制中。 一是抓鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí),促進(jìn)班子提高思想政治水平。按照區(qū)委提出”建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),落實(shí)型干部隊(duì)伍”的要求,針對(duì)班子平均年齡較輕的特點(diǎn),建立和健全了鄉(xiāng)黨委中 心學(xué)習(xí)組制度,制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí) *理論、“三個(gè)代表”重要思想和十九大精神,通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。 二是抓思想、抓作風(fēng),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時(shí)期的需要。把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓,要求班子成員深入基層調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,積極為群眾解決生產(chǎn)生活遇到的問題,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村責(zé)任制,要求班子成員“少在機(jī)關(guān),多跑項(xiàng)目;不跑項(xiàng)目,多下村”。以此樹立領(lǐng)導(dǎo)勤政為民的公仆意識(shí),更好地服務(wù)農(nóng)村各項(xiàng)工作。 三是抓 *集中 制,促領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事,對(duì)重大問題堅(jiān)持集體研究,集體決策。集體決策后分工負(fù)責(zé),落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則,認(rèn)真執(zhí)行黨委決議,正確處理好責(zé)任與權(quán)利的關(guān)系,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。 四是抓制度建設(shè),促進(jìn)了監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制的健全和落實(shí)。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項(xiàng)制度,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)有情,管理無情,制度絕情的原則,要求從領(lǐng)導(dǎo)做起,增強(qiáng)辦事透明度,減少猜疑,多做實(shí)事,樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象,形成堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,保證了黨在農(nóng)村各項(xiàng) 工作在順利開展。 (二)推行 3 項(xiàng)管理硬支部 在村級(jí)班子建設(shè)上,緊扣“五個(gè)好”支部創(chuàng)建目標(biāo),推行 3 項(xiàng)管理。 一是推行支部書記十管理。由于農(nóng)村支部書記多年來始終是一個(gè)沒有品位,沒有級(jí)別,在相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)村支部書記中仍然存在著“沒干頭、沒盼頭、沒落實(shí)”的思想,影響了工作積極主動(dòng)性,造成少數(shù)村支書遇到困難,消極應(yīng)付現(xiàn)象。為此,在村支部書記中廣泛開展“十”支部書記競(jìng)賽活動(dòng),按季度考評(píng)、定級(jí),對(duì)級(jí)別較高的實(shí)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)連續(xù)兩個(gè)季度評(píng)定級(jí)倒數(shù)的支部書記,進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和誡免談話。 二是推行村 干部一年一審計(jì)制度。專門成立審計(jì)工作組,安排在每年 12 月,全面審計(jì)各村帳務(wù)。通過審計(jì)還村干部工作一個(gè)清白,還群眾一個(gè)明白。 三是推行強(qiáng)村支部與弱村支部幫扶聯(lián)建。鄉(xiāng)黨委依據(jù)村上領(lǐng)導(dǎo)班子能力,集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力,將 24 個(gè)支部劃分為 2 大類,一類為較強(qiáng)的支部,一類為較弱的支部,實(shí)行一弱一強(qiáng)結(jié)對(duì)幫扶。結(jié)對(duì)幫扶重點(diǎn)解決弱村發(fā)展觀念落后,發(fā)展思想不解放的問題,工作托拉滯后的問題。結(jié)對(duì)幫扶后,弱村變強(qiáng)村的予以幫扶雙方表彰獎(jiǎng)勵(lì);結(jié)對(duì)幫扶后,弱村仍然轉(zhuǎn)變不了強(qiáng)村的,列入鄉(xiāng)黨委支部整建對(duì)象予以重點(diǎn)整建。 (三)強(qiáng)化三種 意識(shí)壯隊(duì)伍。 在干部隊(duì)伍建設(shè)上,強(qiáng)化三種意識(shí),培養(yǎng)三型干部: 一是強(qiáng)化思想解放意識(shí),培養(yǎng)“敢”子型隊(duì)伍。借開展思想解放大討論活動(dòng)機(jī)遇,在黨員干部中加強(qiáng)思想解放教育,要求全體干部只要有利鄉(xiāng)發(fā)展的事,就要大膽地想,大膽地干,大膽創(chuàng),允許干部在發(fā)展中犯錯(cuò)誤,放開了干部的干事的手腳,樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。 二是強(qiáng)化突破發(fā)展意識(shí),培養(yǎng)“勇”字型干部。面對(duì)新時(shí)期,新挑戰(zhàn),新機(jī)遇,新目標(biāo),要求全體干部要樹立突破發(fā)展意識(shí),走規(guī)?;⒓s化路子,實(shí)現(xiàn)人無我有,人有我強(qiáng),人強(qiáng)我精的突破 發(fā)展觀念。在干部中開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),要求所有干部爭(zhēng)做“勇”字型干部。兩年來,全鄉(xiāng)培養(yǎng)表彰好干部 22名,優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)黨員 25名。 三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),培養(yǎng)服務(wù)型干部。為了深入開展黨員承諾制,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),優(yōu)化為民服務(wù)途徑,在全鄉(xiāng)開展開展“為民服務(wù)代辦活動(dòng)”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務(wù)代辦員,為群眾代理服務(wù)申請(qǐng)莊基、報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)、申請(qǐng)生育指標(biāo)等 24 個(gè)項(xiàng)目。群眾要辦這些瑣事,只需打個(gè)電話,或給駐村“代辦員”說一聲,就行。
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