【正文】 ................................... 38 第九章 臨床支持系統(tǒng) ..................................................................................................................... 38 第十章 護(hù)理管理工作記錄標(biāo)準(zhǔn) ....................................................................................................... 39 二、臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范 (基礎(chǔ)篇 )單選題 ............................................................................................... 42 第一章 護(hù)理技術(shù)操作原則 .............................................................................................................. 42 第二章 醫(yī)院感染預(yù)防與控制相關(guān)的護(hù)理技術(shù) ................................................................................. 44 第 三章 護(hù)理評(píng)估技術(shù) ..................................................................................................................... 55 第四章 患者安全護(hù)理 ..................................................................................................................... 66 第五章 患者清潔與舒適護(hù)理 .......................................................................................................... 73 第六章 給藥法 ................................................................................................................................ 75 第七章 引流管護(hù)理 ......................................................................................................................... 84 第八章 氣道護(hù)理技術(shù) ..................................................................................................................... 90 第九章 營(yíng)養(yǎng)與排泄護(hù)理技術(shù) .......................................................................................................... 99 第十章 標(biāo)本采集技術(shù) ................................................................................................................... 107 第十一章 急救技術(shù)及護(hù)理 ............................................................................................................ 114 第十二章 冷熱療技術(shù) ................................................................................................................... 123 一、《護(hù)理工作管理規(guī)范》參考答案 ............................................................................................... 129 二、《臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范》 (基礎(chǔ)篇 )參考答案 .................................................................................. 130 4 一、《護(hù)理工作管理規(guī)范》單選題 第一章 護(hù)理組織管理體系 1．各級(jí)衛(wèi)生行政主管部門(mén)都應(yīng)配備一名具有一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和組織管理 能力，護(hù)理本科以上學(xué)歷的 ( B ) A．護(hù)理主任 B．護(hù)理管理干部 (簡(jiǎn)稱(chēng)護(hù)理專(zhuān)干 ) C． 護(hù)理組長(zhǎng) D．行政主管 E．行政主管部門(mén)處長(zhǎng) 2．國(guó)家有關(guān)護(hù)理管理的政策、法規(guī)、規(guī)章，強(qiáng)化監(jiān)督管理，需要省級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)專(zhuān)干 ( C) A．溝通 B．組織制訂 C貫徹執(zhí)行 D．控制與管理 E．注冊(cè) 3．組織制訂全省護(hù)理質(zhì)量管理與監(jiān)督評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，組織全省護(hù)理質(zhì)量檢查與評(píng)價(jià)發(fā)布護(hù)理質(zhì) 量信息是屬于 ( D ) A．醫(yī)院感染管理 B．繼續(xù)教育管理 C． 護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)管理 D．護(hù)理質(zhì)量管理 E． 護(hù)理控制管理 4實(shí)行護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)管理的醫(yī)院是 ( A ) A．三級(jí)醫(yī)院 B．二級(jí)醫(yī)院 C． 一級(jí)醫(yī)院 D． 專(zhuān)科醫(yī)院 E．甲級(jí)醫(yī)院 5． 護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)委員會(huì)的上級(jí)組織架構(gòu)是 ( A ) A．護(hù)理管理委員會(huì) B．護(hù)理部機(jī)關(guān) C． 管理科 D． 醫(yī)務(wù)科 E．大科機(jī)關(guān) 6．手術(shù)室、供應(yīng)室、 ICU、血液凈化、產(chǎn)利、門(mén)診、急診設(shè) ( B ) A．護(hù)士長(zhǎng) B．科護(hù)士長(zhǎng) C． 組長(zhǎng) D．主管 E．總護(hù)士長(zhǎng) 7． 300張床位以上的醫(yī)院應(yīng)設(shè)立專(zhuān)職的 (B ) A．科護(hù)士長(zhǎng) B． 護(hù)理副院長(zhǎng) C． 護(hù)理院長(zhǎng) D．護(hù)理部主任 E．總護(hù)長(zhǎng) 8．每班工作設(shè)立護(hù)理組長(zhǎng)制，包括日班組長(zhǎng)和夜班組長(zhǎng)的科室床的位數(shù)是 ( C)以上 A． 50張床位以上 B． 40張床位以 C． 30張床位以上 D． 20張床位以上 E． 60張床位以上 9． 病房管理實(shí)行 ( E) A．科主任責(zé)任制 B．科護(hù)士長(zhǎng)責(zé)任制 C． 區(qū)長(zhǎng)責(zé)任制 D．主管責(zé)任制 E．護(hù)士長(zhǎng)責(zé)任制 10．二級(jí)以上醫(yī)院的管理委員會(huì)不包括 ( D ) A．護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)委員會(huì) B．護(hù)士培訓(xùn)與科研管理委員 會(huì) C． 專(zhuān)科護(hù)理管理委員會(huì) D．感染管理委員會(huì) E．職業(yè)安全及護(hù)士維權(quán)委員會(huì) 11．對(duì)護(hù)理缺陷、事故進(jìn)行分析、討論、鑒定，提交處理意見(jiàn)，并將對(duì)護(hù)理缺陷、事及投訴 討論結(jié)果和改進(jìn)措施通報(bào)全院是 ( E ) A．事故管理委員會(huì)責(zé)任 B．專(zhuān)科護(hù)理管理委員會(huì)的責(zé)任 C． 職業(yè)安全及護(hù)士維權(quán)委員會(huì)的責(zé)任 D．護(hù)士培訓(xùn)與科研管理委員會(huì)的責(zé)任 E．護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)委員會(huì)的責(zé)任 12．負(fù)責(zé)院內(nèi)和省內(nèi)護(hù)理技術(shù)操作比賽的組織和培訓(xùn)是 ( C ) A．專(zhuān)科護(hù)理管理 委員會(huì)的責(zé)任 B．職業(yè)安全及護(hù)士維權(quán)委員會(huì)的責(zé)任 C． 護(hù)士培訓(xùn)與科研管理委員會(huì)的責(zé)任 D教學(xué)管理委員會(huì)責(zé)任 5 E．護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)委員會(huì)的責(zé)任 13有計(jì)劃、有目的、高質(zhì)量地推廣和應(yīng)用專(zhuān)業(yè)新成果、新技術(shù)、新理論和新方法是 (B ) A．護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)委員會(huì)的責(zé)任 B．專(zhuān)科護(hù)理管理委員會(huì)的責(zé)任 C． 護(hù)士培訓(xùn)與科研管理委員會(huì)的責(zé)任 D． 教學(xué)管理委員會(huì)責(zé)任 E．護(hù)士培訓(xùn)與科研管理委員會(huì)的責(zé)任 14．參與全院重大慶典活動(dòng)的組織與安排， 展示護(hù)士多彩人生是 ( A ) A．職業(yè)安全及護(hù)士維權(quán)委員會(huì)的責(zé)任 B． 職工委員會(huì)的責(zé)任 C． 護(hù)理文娛委員會(huì)的責(zé)任 D． 教學(xué)管理委員會(huì)責(zé)任 E． 護(hù)理管理委員會(huì)責(zé)任 15醫(yī)院實(shí)行院長(zhǎng)一護(hù)理副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部主任 (總護(hù)士長(zhǎng) )負(fù)責(zé)制，下設(shè)科護(hù)士長(zhǎng)、取 (或?qū)？?)護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)管理是 ( C ) A． 層級(jí)管理體制 B．院長(zhǎng)負(fù)責(zé)體制 C． 垂直管理體制 D．分工領(lǐng)導(dǎo)體制 E．責(zé)任體制 16設(shè)立專(zhuān)科護(hù)士、高級(jí)責(zé)任護(hù)士、初級(jí)責(zé)任 護(hù)士、助理護(hù)士等不同層次護(hù)理崗位是 ( E ) A． 垂直管理體制 B．病房管理體制 C． 臨床護(hù)士管理體制 D．晉升體制 E．層級(jí)管理體制 17．在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，分工主管全院護(hù)理工作是 ( B ) A護(hù)理部主任的崗位職責(zé) B．護(hù)理副院長(zhǎng)的崗位職責(zé) C． 醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)的崗位職責(zé) D．總護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé) E．護(hù)理部干事的崗位職責(zé) 18．在院長(zhǎng)、護(hù)理副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理管理工作是 ( C ) A． 護(hù)理部干事的崗位職責(zé) B． 總護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé) C． 護(hù)理部主任的崗位職責(zé) D．護(hù)理副院長(zhǎng)的崗位職責(zé) E．醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)的崗位職責(zé) 19．建立和健全護(hù)理組織系統(tǒng)及各級(jí)護(hù)理人員的量化考核系統(tǒng)，合理調(diào)配護(hù)理人員，與人事 部門(mén)合作作好護(hù)理人員調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲考核等工作是 ( A) A． 護(hù)理部主任的崗位職責(zé) B．護(hù)理副院長(zhǎng)的崗位職責(zé) C． 護(hù)理管理委員會(huì)崗位職責(zé) D．護(hù)士培訓(xùn)委員會(huì)的職費(fèi) E． 護(hù)理部干事的崗位職責(zé) 20．檢查所管科室基礎(chǔ)護(hù)理、重病護(hù)理、各級(jí)護(hù)理制度實(shí)施情況 是 ( B ) A． 科護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé) B．護(hù)理部副主任的崗位職責(zé) C． 護(hù)理管理委員會(huì)的職責(zé) D．分級(jí)護(hù)理管理小組的職責(zé) E．專(zhuān)科護(hù)理管理委員會(huì)的職責(zé) 21． 負(fù)責(zé)所管科室病房管理、整體護(hù)理、院感控制、教育培訓(xùn)、科研等工作的實(shí)施情況，提 出改進(jìn)意見(jiàn)及追蹤改進(jìn)后的效果是 ( D) A． 病房管理委員會(huì)的職責(zé) B．整體護(hù)理小組的職責(zé) C． 院感控制小組的職責(zé) D．護(hù)理部副主任的崗位職責(zé) E．護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)委員會(huì)的責(zé)任 22．負(fù)責(zé)護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)，安排全院性護(hù)理學(xué)術(shù)活動(dòng)，組織全院護(hù)理人 員技術(shù)培訓(xùn)與考核是 ( A ) A護(hù)理部干事的崗位職責(zé) B．繼續(xù)教育培訓(xùn)科干事的崗位職責(zé) C護(hù)士培訓(xùn)小組的職責(zé) D．護(hù)理部副主任的崗位職責(zé) E．護(hù)理部主任的崗位職責(zé) 6 23． 負(fù)責(zé)護(hù)士注冊(cè)管理，具體落實(shí)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)生的帶教管理工 作，列臨床教學(xué)工作及時(shí)提出建議和要求是 ( C) A． 護(hù)理部副主任的崗位職責(zé) B． 臨床教學(xué)干事的崗位職責(zé) C． 護(hù)理部干事的崗位職責(zé) D．護(hù)理管理委員會(huì)的職責(zé) E．培訓(xùn)管理委員會(huì)的職責(zé) 24． 深入病房參加展會(huì)交班及查房，檢查危重病人護(hù)理，組織疑難護(hù)理問(wèn)題的會(huì)診；對(duì)復(fù)雜 技術(shù)和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)做具體指導(dǎo)并參加部分實(shí)踐。題型以多選題的形式，利于學(xué)習(xí)，提高記憶，幫助臨床護(hù)理人員更好地學(xué)習(xí)和理解 《規(guī)范》的基礎(chǔ)知識(shí)和基礎(chǔ)理論，具有 很好的實(shí)用性。本書(shū)的編寫(xiě)工作得到了廣 州醫(yī)學(xué)院附屬一院、附二院、附三院、廣醫(yī)荔灣醫(yī)院、廣州市第一人民醫(yī)院、廣州市紅會(huì)醫(yī)院、廣州市中醫(yī)院、廣州醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院等相關(guān)單位參加本書(shū)各章節(jié)的編寫(xiě)工作。 本書(shū)內(nèi)容豐富，涵蓋兩個(gè)《規(guī)范》的所有內(nèi)容，貼近臨床，結(jié)合實(shí)際，幫助護(hù)士理解兩個(gè)《規(guī)范》要求，提高護(hù)理管理質(zhì)量和工作能力。 全書(shū)分兩大部分，《護(hù)理工作管理規(guī)范》和《臨床護(hù)理操作技術(shù)規(guī)范》，共二十二章，涉及兩個(gè)《規(guī)范》的所有內(nèi)容。 《臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范 (基礎(chǔ)篇 )習(xí)題集》編寫(xiě)組 2020年 3月 編輯單位：廣州醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院 廣州醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院 廣州醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院 廣州醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院 廣州 市中醫(yī)院 廣州市第一人民醫(yī)院 廣州市紅十字會(huì)醫(yī)院 。負(fù)責(zé)一次性醫(yī)療器具的質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、 并確保其使川安全和處理無(wú)害化是 ( C ) A．產(chǎn)