【正文】 經(jīng)審會(huì)發(fā)現(xiàn)被 審計(jì)單位整改措施不當(dāng)或整改不充分的，應(yīng)當(dāng)予以指導(dǎo)，提出二次整改意見和整改期限；對(duì) 未按審計(jì)決定和審計(jì)意見進(jìn)行整改的，經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)予以批評(píng)并責(zé)令改正；對(duì)仍拒不整改的， 給予通報(bào)批評(píng)直至追究相關(guān)人員的責(zé)任。篇四：汝城縣總工會(huì)關(guān)于開展審計(jì)意見整改 落實(shí)情況的調(diào)研報(bào)告汝城縣總工會(huì) 關(guān)于開展審計(jì)意見整改落實(shí)情況的調(diào)研報(bào)告 為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作，全面了解審計(jì)意見整改落實(shí)情況，積極落實(shí)我 市工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作的相關(guān)要求，促進(jìn)我縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督工作的深入開展， 更好地 服務(wù)于工會(huì)工作大局，汝城縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)于近期在全縣開展了審計(jì)意見整改落實(shí)工作專題 調(diào)研活動(dòng)。在對(duì)下級(jí)審計(jì)方面，對(duì) 2021 和 2021 的獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)、直管基層工 會(huì)及專項(xiàng)資金進(jìn)行了審計(jì)?？h總工會(huì)經(jīng)審委主任雖然已按同級(jí)副職配備，但至今仍未按要求進(jìn)入黨組，且 兼職擔(dān)任縣總財(cái)務(wù)部長(zhǎng)，其監(jiān)督作用難以發(fā)揮。建立健全職工代表大會(huì)制度，扎實(shí)開展企事業(yè)單位政務(wù)公開；廣泛開展職工愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)反對(duì)民族分裂主義和非法宗教教育活動(dòng)，在人力和財(cái)力上給予大力支持。著力解決工會(huì)維權(quán)機(jī) 制，工會(huì)干部維權(quán)能力和素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面存在的問題。加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。協(xié)助用人單位搞好就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)。加強(qiáng)工會(huì)班子和工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)干部政治責(zé)任感和大局意識(shí)，提高工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)水平，判斷形勢(shì)的能力，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，服務(wù)大局的能力，依法辦事的能力，竭誠(chéng)為職工群眾說話辦事。 第五篇：分公司工會(huì)工作整改落實(shí)措施 分公司工會(huì)工作整改落實(shí)措施 在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和今后的工作中，我將按照黨中央和上級(jí)黨組織的要求，虛心誠(chéng)懇地接受組織和基層群眾的建議與批評(píng)，對(duì)自身存在的“四風(fēng)”問題要認(rèn)真、徹底地加以整改。堅(jiān)持用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來認(rèn)識(shí)世界，認(rèn)識(shí)人類社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，堅(jiān)持社會(huì)主義信仰，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的發(fā)展信心。認(rèn)真參加每周開展 1 次的中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)好精神上的“鈣”。 三、堅(jiān)持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，提高為基層解決問題的能力 作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我要真正把職工群眾放在心上，謙虛謹(jǐn)慎地傾聽職工群眾呼聲，換位思考地體悟職工群眾感受，以真誠(chéng)態(tài)度面對(duì)職工群眾訴求，撲下身子為職工群眾辦實(shí)事。只帶領(lǐng)相關(guān)人員，以多和 員工交流談心為主，少聽匯報(bào)。努力形成關(guān)愛職工、支持下屬、團(tuán)結(jié)奮斗、合力攻堅(jiān)的和諧局面。深化廠務(wù)公開，及時(shí)公開涉及企業(yè)重大決策、職工切身利益的問題。加快技術(shù)革新人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、扶持和創(chuàng)新工作室的建立等工作。要對(duì)組織和群眾常懷感恩之心、敬畏之心。 。要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。 五、恪守清正廉潔，自覺地接受監(jiān)督 在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象情況下，我要有管理自我的膽識(shí)和魄力，經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染、一身正氣。在基礎(chǔ)工作、職工之家建設(shè)和群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展上，要不斷謀劃新思路、新方案，拿出新舉措，全力提高工會(huì)工作的成效，推動(dòng)分公司各項(xiàng)工作的提升。要善于從政治、全局的高度審視把控事物本質(zhì)，不斷完善和提高自己的思辨能力，全身心地投入到工作中去，努力 提高決策能力和服務(wù)水平。多理解、多關(guān)心、多指導(dǎo)基層，注重順應(yīng)群眾意愿、回答群眾呼聲，積極為他們開展工作創(chuàng)造有利條件。同時(shí)要結(jié)合工會(huì)《面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層》活動(dòng)，注重傾聽民意、集中民智，提高自己的科學(xué)決策能力。注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性和針對(duì)性，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為切入口，使理論學(xué)習(xí)能夠收到切實(shí)成效，不流于形式。始終保持為黨干事、為民服務(wù)的激情。總書記指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上 的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。做好工會(huì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，加大依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度，積極探索工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征、財(cái)政劃撥和建會(huì)籌備金等形式促使各類企事業(yè)單位依法足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，建立健全各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)實(shí)施女職工建功立業(yè)和女職工提升工程，加大維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作的力度。努力使工會(huì)幫扶納入社會(huì)化幫扶大格局中去。配合勞動(dòng)部門積極推進(jìn)勞動(dòng)合同和集體合同的簽訂工作，以擴(kuò)大非公有制企業(yè)、農(nóng)民工和靈活就業(yè)人員的覆蓋面為重點(diǎn)，協(xié)助勞動(dòng)保障部門監(jiān)督檢查勞動(dòng)合同執(zhí)行情況，規(guī)范企業(yè)用工行為，提高勞動(dòng)合同和集體合同的簽訂、履約率。今年來，我鄉(xiāng)工會(huì)把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)重點(diǎn)放在職工技能培訓(xùn)上，根據(jù)不同的職業(yè)崗位進(jìn)行形勢(shì)多樣化培訓(xùn)，在培養(yǎng)和提高各族職工的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)業(yè)和維護(hù)自身合法權(quán)益的能力上下功夫。實(shí)現(xiàn)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，特別是維護(hù)職工合法權(quán)益工作的新突破。 （二）工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督制度不夠完善，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，在落實(shí)經(jīng)審工作制度化、經(jīng)?；? 規(guī)范化方面比較欠缺； 篇三：工會(huì)整改措施工作體會(huì) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì) 2021 整改方案 2021 年 11 月 14日縣總工會(huì)對(duì)我鄉(xiāng)工會(huì)工作進(jìn)行了檢查，在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)在完總工會(huì)交辦的工作任務(wù)中存在一些問題，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)切實(shí)認(rèn)識(shí)到在工作中的一些不足，為切實(shí) 貫徹自治區(qū)工會(huì)工作會(huì)議精神，按照縣總工會(huì)的總體要求，現(xiàn)將某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì) 2021 存在的問題做如下整改： 一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工會(huì)工作落實(shí)。 二、審計(jì)意見整改落實(shí)工作存在的主要問題及原因 從這次調(diào)研的情況來看，當(dāng)前我縣工會(huì)審計(jì)意見整改落實(shí)工作主要存在以下問題： （一）認(rèn)識(shí)上有偏差，重視不夠，支持配合不力。 在本級(jí)審計(jì)方面，對(duì) 2021 和 2021 本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況、直屬企事業(yè)單 位財(cái)務(wù)收支情況、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及直屬企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、對(duì)專項(xiàng)資金、基本建設(shè)和五萬以上 維修改造工程項(xiàng)目都進(jìn)行了審計(jì)。 第十五條 本暫行辦法由中華全國(guó)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。延長(zhǎng)整改期限最長(zhǎng)不超過 90 日。 第九條 審計(jì)整改督查應(yīng)當(dāng)編制《審計(jì)工作底稿》。 第五條 被審計(jì)單位存在的一般性問題，可在下一次對(duì)該單位審計(jì)時(shí)進(jìn)行審計(jì)整改督查。工會(huì)審計(jì)整改督查暫行辦法 第一條 為健全工會(huì)審計(jì)監(jiān)督制度，促進(jìn)審 計(jì)決定和審計(jì)意見的整改落實(shí)，提高審計(jì)工 作質(zhì)量和效率，根據(jù)《中國(guó)工會(huì)審計(jì)條例》，制定本暫行辦法。要充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性 ,為財(cái)務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。針對(duì)代收經(jīng)費(fèi)過程中存在的問題 ,采取 與 稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式 ,督促基層單位足額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi) ,逐步 減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。二是縣級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識(shí) ,加之培訓(xùn)工作未能跟上 ,因此 ,縣、 區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)工作不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。 (二 )工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問題區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來多了 ,夠花就行 ,認(rèn)為稅務(wù)局代收多 少就收多少 ,收不上來也沒有辦法 ,催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。收經(jīng)費(fèi)時(shí)每人一本收據(jù) ,開出的收據(jù)無人 監(jiān)督和管理 ,有的長(zhǎng)達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無法收回 ,同時(shí)還存在提前 開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。有的區(qū)、縣工會(huì)審批工會(huì)組織不規(guī)范 ,23 人就成立單獨(dú)的工會(huì)委員會(huì) ,有 的將 49 個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會(huì) ,這些單位既不在一個(gè)地域 ,也無共同的行