【正文】 三、堅持依法行政，著力推進依法治運成效。 （二）推進文明執(zhí)法，推行權力清單制度。在局官方網(wǎng)站、局機關黨政務公開欄、宣傳欄等，主動公開黨政務、事務、“三公”經(jīng)費開支、干部使用等內容，主動接受社會各界監(jiān)督，讓權力在陽光 下運行。 （三）強化權力的制約與監(jiān)督。三是強化執(zhí)法監(jiān)督，對規(guī)范執(zhí)法問題進行一線督察，每周至少兩次通過執(zhí)法車輛 GPS 監(jiān)控系統(tǒng)檢查各中隊出勤情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正和反饋。 （一）持之以恒抓作風紀律。 （三）積極開展黨風政風行風社會評價工作?，F(xiàn)將有關情況匯報如下： 一、切實擔當黨委“主體責任”，深入推進反腐倡廉建設公司黨委深刻認識到落實主體責任的極端重要性，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的意識，按照上級反腐倡廉建設和作風建設工作的決策部署，嚴 格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實履行黨委主體責任，營造了齊抓共管、協(xié)調推進的良好氛圍。公司黨委書記負總責，認真落實黨風廉政建設責任制“第一責任人”的職責，帶頭履行好主體責任，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，自覺接受群眾監(jiān)督，嚴于律已、廉潔從政，為全公司黨員干部做好表率。公司黨委年初制定《黨風廉政建設工作要點》，按照“誰主管，誰負責”和“一崗雙責”的原則，及時調整班子成員的廉政建設責任分工，并與基層各黨支部簽訂《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設、查辦案件、效能監(jiān)察、廉政風險防范等主要工作任務細化分解到每個班子成員、部門領導和各位管理人員頭上，做到人人肩上有擔子，個個身上有責任。 三是強化管理，轉變作風。公司黨委緊緊抓住思想道德教育這個基礎，認真做好黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行。 五是大力支持紀委工作。 二、公司紀委履行黨風廉政建設責任制監(jiān)督責任情況 公司紀委全面落實“三轉”工作要求，積極為公司黨委出主意、當參謀，狠抓干部作風建設，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，查處違紀違法問題，有效發(fā)揮協(xié)調作用，促進紀委各項工作順利開展。另一方面，圍繞選好用好干部、糾正損害群眾利益行為、從源頭上防治腐敗、支持 監(jiān)察審計部門工作、黨委主要負責人當好廉潔從政表率 5 個方面加強調查研究，總結正反面典型和存在的突出問題，為公司黨委決策提供依據(jù)。針對公司工程建設、物資采購、承包（租賃）合同、征地地面作物補償、行政效能監(jiān)察等開展監(jiān)察審計工作，完善《工程廉潔責任書》或《土地、建筑物出租廉潔責任書》等，防止發(fā)生各種謀取不正當利益的違法違紀行為，保護國家、集體和當事人的合法權益。建立和完善信訪工作制度，修訂《來訪接待管理規(guī)定》，專人負責，堅持把解釋工作做在前，取得職工的理解和支持，及時排查問題，化解矛盾，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早糾正。 2021 年，公司實現(xiàn)企業(yè)總收入 XX 萬元，完成年預算的 XX%；實現(xiàn)企業(yè)利潤總額 XX 萬元，完成年預算的 XX%，與上年同比增長 XX%。 （一）落實“兩個責任”，扎實推進黨風廉政建設 年初， XXXX 召開 2021 年“追趕超越”暨黨風廉政建設工作專題會議，安排部署黨風廉政建設工作。完善黨風廉政建設清單，按照誰主管、誰負責原則層層抓落實，與班子成員、班子 成員與分管部門和子公司負責人共簽訂黨風廉政建設責任書 30 份，將黨風廉政建設和反腐工作任務逐一分解落實，形成公司全覆蓋的責任網(wǎng)絡。落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，制定了《 2021 黨風廉政建設工作計劃》，明確了公司負責人黨風廉政建設“第一責任人”職責和班子成員“一崗雙責”，做到黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。 2021 年，在市紀委、市國資委紀委的領導下，公司將認真貫徹中央、自治區(qū)、市委關于黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，在宣傳教育、建章立制、加強監(jiān)督、強化責任、狠抓落實上下功夫，促進公司黨風廉政建設工作再上新臺階，為推進公司轉型發(fā)展、和諧發(fā)展營造風清氣正的經(jīng)營環(huán)境。個別突出問題，紀委主要領導親自核實、認真調查、跟蹤督辦。每年開展兩次效能監(jiān)察工作，為公司各部門年終業(yè)績考核提供依據(jù)。根據(jù)公司工作實際，充分發(fā)揮監(jiān)察審計作用，加強企業(yè)內控管理，減少公司經(jīng)營風險，促進企業(yè)規(guī)范管理。一方面協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設工作。在項目建設、招商引資、中層管理人員職務聘用、物資采購等工作中，主動邀請鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督，消除滋生腐敗的土壤。三是豐富主題教育活動內容。制定《關于貫徹落實中央“八項規(guī)定”和總書記厲行節(jié)約、反對鋪張浪費重要批示實施方案》，積極整治會風，杜絕開會響手機、打瞌睡現(xiàn)象；改進文風，不發(fā)長篇文件、不講空話套話；抓好學風，定期檢查學習筆記、交流心 得體會；強化作風，倡導細實深嚴、真抓實干；筑牢黨風，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，以清風正氣促和諧發(fā)展。注重加強企業(yè)制度的管理，建立健全黨工委議事制度，認真落實“三重一大”集體決策和黨政正職“六個不直接分管”制度，堅持重大事項民主決策和集體決議，對涉及公司發(fā)展和大額財務支出等事項，班子成員及時交換意見，集體討論決定，通過民主集中制在班子中營造了既有統(tǒng)一意見又有個人觀點的工作局面，形成一心一意搞建設，聚精會神謀發(fā)展的濃厚風氣，班子成員事事處處以身作則，做好表率。公司黨委領導班子成員在抓好個人落實黨 風廉政建設責任的同時，也抓好分管領域的黨風廉政建設，把落實黨風廉政建設同推動業(yè)務工作有機地結合起來，做到兩手抓、兩促進，做到年初有分工、年中有督導、年末有檢查，把“一崗雙責”落到實處。公司黨委十分重視黨風廉政建設工作，將黨風廉政建設提上重要議事日程。 第四篇： XX 公司關于落實黨風廉政建設“兩個責任”工作情況匯報 XX 公司 關于落實黨風廉政建設“兩個責任”工作情況匯報 黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任是黨章賦予的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。 （二）構建長效監(jiān)督管理機制。 制定《關于開展化解信訪積案集中攻堅工作方案》 、《開展集中化解涉及群眾切身利益問題攻堅活動工作方案》和