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配貨中心5s管理制度(文件)

2025-05-17 06:52 上一頁面

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【正文】 S 的目的是通過積極持久的努力,讓每位員工都積極參與進來,養(yǎng)成良好的工作習慣,減少出錯的機會,提高員工素養(yǎng)、公司整體形象和管理水平,營造特有的企業(yè)文化氛圍。 四、 5S活動檢查 方式 自查。 五 、 5S活動獎懲 ( 1) 公司 5S檢查小組不定期對公司各部門檢查和考核。 ( 5) 以上檢查項目中沒有涉及到的違紀行為, 5S管理委員會將視情節(jié)輕重進行處理;。 ( 3) 對于不主動配合或 阻礙 5S 活動的員工給予警告,情節(jié)嚴重者給予 100 元以上
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