商場(chǎng)防損部績(jī)效考核制度(文件)
【正文】 %，得滿分，遲到一次扣 1分（ 3次及以內(nèi)） ，該項(xiàng)得分為 0 日常行為規(guī)范 2% 違反一次，扣 2分 責(zé)任感 3% ，不能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)且工作態(tài)度極不認(rèn)真 自覺地完成工作任務(wù)，但對(duì)工作 中的失誤有時(shí)推卸責(zé)任 3. 能 自覺地完成工作任務(wù)且對(duì)自己的行為負(fù)責(zé) ，還主動(dòng)承擔(dān)公司內(nèi)部額外的工作 服務(wù)意識(shí) 3% 出現(xiàn)一次客戶投訴，扣 2分 第 9 條 為鼓勵(lì)先進(jìn)，有下列表現(xiàn)之一者，本部門將予以獎(jiǎng)勵(lì)或作為晉升的參考，其作為加分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)到防損人員績(jī)效考核總得分中?？己藭r(shí)間為下級(jí)度首月的 5日 ~10 日。 第 2 章 適用范圍 第 4 條 本方案主要適用于對(duì)商場(chǎng)防損人員的考核，考核期內(nèi)累計(jì)不到崗時(shí)間（包括請(qǐng)假或其 他 各種原因缺崗）超過三分之一的人員不參與考核。1 章 總則 第 1條 為
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1