汽車維修企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度(文件)
【正文】 六十五、 成本、費(fèi)用實(shí)行分級(jí)歸口管理。 六十七、 物資的標(biāo)準(zhǔn)成本及采購(gòu)計(jì)劃，由財(cái)務(wù)部和物資采購(gòu)部門共同制定。費(fèi)用開支不得超出預(yù)算限額，確需超預(yù)算開支的費(fèi)用，必須報(bào)有關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門單項(xiàng)審批。負(fù)債已發(fā)生但數(shù)額未定的，應(yīng)合理地預(yù)計(jì)，待實(shí)際數(shù)額確定后，進(jìn)行調(diào)整。 第十一章 收入利潤(rùn) 七十六、 收入確定的標(biāo)志： 物質(zhì)已轉(zhuǎn)移，勞務(wù)已提供； 收訖價(jià)款或已取得收取價(jià)款的憑據(jù)。 七十九、 法定公益金應(yīng)用于職工的集體福利設(shè)施。財(cái)務(wù)報(bào)告包括：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、有關(guān)附表、財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書等，以及內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理所需的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)表。使 報(bào)告閱讀者不致產(chǎn)生誤解和偏見。 偽造、編造、故意毀壞會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)帳簿的； 違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)以及本財(cái)務(wù)制度的； 對(duì)依照國(guó)家有關(guān)法令、法規(guī)以及本制度履行職責(zé)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。 九十二、 本制度從 年 月 日起施行。 九十、 本制度有關(guān)專項(xiàng)實(shí)施細(xì)則由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)會(huì)同職能部門共同制定。 第十三章 獎(jiǎng)懲 八十七、 對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本制度、忠于職守，作出顯著成績(jī)的財(cái)務(wù)人員，給予精神或物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。 八十四、 應(yīng)及時(shí)、客觀地編制財(cái)務(wù)報(bào)告，其會(huì)計(jì)信息應(yīng)具有相關(guān)性和可靠性，準(zhǔn)確有效的滿足決策層的需要。 八十一、 利潤(rùn)計(jì)算采用“結(jié)帳法”。 七十八、 按稅后利潤(rùn)扣除有關(guān)項(xiàng)目后的余額，計(jì)提 10%的法定盈余公積金， 5%的法定公益金， 10%的任意盈余公積金。 中國(guó) 3000 萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 七十四、 按工資總額集體的職 工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)，由企業(yè)統(tǒng)籌安排使用。 第十章 負(fù)債 七十一、 負(fù)債是指企業(yè)所承擔(dān)的能以貨幣計(jì)量的、需要以資產(chǎn)或勞務(wù)償付的債務(wù)。 六十九、 間接費(fèi)用，由財(cái)務(wù)部會(huì)同有關(guān)管理部門制定費(fèi)用預(yù)算。 六十六、 合理確定成本目標(biāo)，編制成本、費(fèi)用計(jì)劃。 六十三、 無(wú)形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的分?jǐn)偘磭?guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六十、 固定資產(chǎn)計(jì)價(jià)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。 五十六、 低值易耗品原則上采用一次攤消法，記入當(dāng)期成本、費(fèi)用。 五十三、 根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r，確定其最佳現(xiàn)金
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