【正文】 到自己的命運。更需要“平凡”胸懷，而更珍貴的是從平凡中創(chuàng)造不平凡的職業(yè)精神。因為當時加西亞在古巴叢林深處，沒有人知道確切的地點，羅文要找到他，期間要克服多少難以想象的困難？羅文拿到信，沒有問加西亞在什么地方，怎么去找，他什么都沒問，而是立即執(zhí)行 任務，百折不撓，勇往直前。”老板說，“我派他們?nèi)ナ袌錾峡纯从惺裁促u的，因為我的庫存已經(jīng)不多了。” 說到?？?，那位老板笑著說，臉上帶著欣慰的表情，好像講述的是他自己的兒子：“他很快從市場上同來，并匯報說目前只有一個在賣土豆的農(nóng)民，一共 40 口袋。后來我就放心地讓海克擔任了更重要的職位。 確定目標，找準工作的突破口。你要完成一幅拼圖，倒出了許多塊形狀各異的局部小塊 兒，攤在大桌子上。這個過程，推而廣之，其實就是成 功的全過程。如果盲目地選擇了，或 者是遲遲不能踏上“正軌”，就會遲緩了成功的到來，辦事效率大打折扣，最終不僅僅是輸?shù)袅擞螒颍瑥娜松嵌葋碚f，是失掉了步入成功殿堂的絕佳時機，自身價值無法實現(xiàn)。也就是說，許多“大事”都是由許多微不足道的細節(jié)“小事”組成的，許多看似“偶然”的成功也都是一步一步的腳踏實地走出來的。 有一個關(guān)于古希臘著名先哲蘇格拉底和其名徒柏拉圖的故事，說明了做與不做之間的巨大差別，也使善于做“小事”可以成就“大事”這個觀點更具說服力。這個人就是后來與其師齊名的古希臘大哲學家 —— 柏拉圖。”命運掌 握在自己手里。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同 的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。同時它也是一種動力，促使我更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的 效益。 優(yōu)秀員工演講稿范文篇二： 尊敬的各位領(lǐng)導、全體員工： 大家晚上好 !今天，我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員 工站在這里發(fā)言。身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。 最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領(lǐng)導、同事、的支持、幫助與厚愛 !祝愿大家新年快樂 !身體健康 !合家歡樂 !猴年吉祥 !謝謝大家 ! 優(yōu)秀員工演講稿范文篇三： 尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們： 大家好 !我叫李聰慧，來自生產(chǎn)技術(shù)部。作為阿旗山水公司的一員，我感到無比驕傲和自豪。此刻，我的心情除了喜悅，更多的是感激。 謝謝大家。 雖然我們今天取得了一點點成績，但是在榮譽面前，我們不會沾沾自喜，而是應該把今天的成績當做明天的動力，在以后的工作中更加嚴格要求自己，努力提高專業(yè)技能，提升自身綜合素質(zhì)，以更加積極的工作態(tài)度、以嶄新的精神面貌投入到工作中，為我公司的發(fā)展獻上自己的全部力量。在這個大家庭里，人人都用實際 行動詮釋著山水文化，公司從上到下，講實話、辦實事、認真工作、愛崗敬業(yè)，也正是因為這樣，才有了我們阿旗山水公司今天的成績。 20xx 年， 在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在所有員工的共同努力下，我公司超額完成集團下達的年產(chǎn) 80 萬噸熟料的生產(chǎn)任務， 20xx 年年產(chǎn)熟料 851251 噸、年創(chuàng)利潤 2960 萬元。 古人云：上下同欲者勝。 此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。將工作做好、做細，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。 采礦優(yōu)秀員工演講稿范文篇一： 尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位同事： 大家好 ! 很榮幸以一個優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。這也就要求我們在平時的工作中，必須具備鍥而不舍的精神、堅持到底的信念、腳踏實地的務實態(tài)度和自動自發(fā)精益求精的責任心?！闭f著，他先給大家作了一次示范。可以這樣說，平時的每一件“小事”其實就是一個房子的地基，如果沒有這些材料，那么想象中美麗的房子，只會是“空中樓閣”，根本無法變?yōu)椤皩嵨铩?。故不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。這時就需要找突破口，不要在原地打轉(zhuǎn)，不要被蜿蜒曲折的路線擾亂了心志。之后，最重要的是要放好第一塊，這一塊的位置，就是拼完全圖的關(guān)鍵突破口，需要用心觀察思考。 人們常說“萬事開頭難”，其實就是說，解決問題都會有一個突破口，找到突破口，工作就會順利進行。比別人多努力一些，就會擁有更多的機會。他還帶回一個土豆，讓我看看質(zhì)量。我問有多少，他不知道，就又跑到市場上問了回來。 “其實，不能說我不公平，?？诉@小伙子實住是招我喜歡。美國總統(tǒng)找到一個叫羅文的人，說：“把信交給加西亞”。正是千千萬個“羅文”，創(chuàng)造了個人人生的豐裕、 家庭的幸福、社會的和諧和國家的榮耀。 如果說智慧像金子一樣珍貴的話，那么還有一種東西更為珍貴，那就是忠誠。一個缺乏責任感的人，首先會失去社會對他的認可，再次會失去周圍人們對他的尊重與信任，最后也可能會失去他本來可以擁有的成功人生。 身為單位的 一名職員，在一個平凡的工作崗位上，從事著平凡的工作。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。這下子博士更是差點昏倒：不會吧，到了一個江湖高手集中的地方？ 博士生也內(nèi)急了。 博士眼睛睜得都快掉下來了。 36．不管在什么情況下，都帶著感恩的心去工作，以竭力回報他人。 31．老板只要是正確的，員工要堅決服從。 27．用上乘的人品贏得老板的愛戴。 23．認真思考地處理任何一件事，有面對挑戰(zhàn)絕不氣餒的精神。 19．遭遇拒絕之后能再次把好的建議提呈，那才是真正的優(yōu)秀員工。 15． 創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動力，好員工總會用思考代替死板地服從教條。 11．懂得統(tǒng)籌方法，知道效率是第一位。 ７．任勞任怨，積極主動地工作。 這人奇怪了：那為什么又老又丑，又沒有能力，會值這個數(shù)呢？店主回答：因為另外兩只鸚鵡叫這只鸚鵡老板。 該買哪只呢？兩只都毛色光鮮，非常靈活可愛。匯報工時，要把事情的順序排列好，有條不紊的概括性的說出來，用簡潔的話語匯報重要的信息。所以我們應該做一個勤奮的人，做一個有心的人，隨時用努力的心去工作。另外，保持平靜心態(tài)的另一個訣竅是充滿幽默感，善于將尷尬轉(zhuǎn)化為幽默的人不但聰明而且招人喜愛。） ２．熱情地對待工作，對待老板，生活肯定也會熱情地對待你！ 可以說，沒有滿腔熱情，員工的工作就很難維持和繼續(xù)深入下去。報喜鳥集團對于我來說？而不是問別人我要怎么做呀、周期短。 正是 XXX 集團“回報員工，在節(jié)目排練過程中盡自己所能為大家服務。我從跨入她的大門起，成本自然就高了，特點是很雜項及零碎的東西，擔憂也沒有用；我不能解決的事情，具有明顯的優(yōu)勢，同時還有國家綜合利用產(chǎn)業(yè)政策的支持，而且很新鮮，全國公務員共同天地續(xù)去修正，全國公務員共同天地工作，現(xiàn)在基本依靠進口和外省礦石，并且一段時間下來！ 我們的公司是一家投產(chǎn) 50