4269 20xx年x工會新時代“職工之家”建設(shè)綜述經(jīng)驗(yàn)做法成效工作總結(jié)(文件)
【正文】 進(jìn)一步豐富了民主管理的內(nèi)涵。院辦的年輕職工 x 說：“我是 2021 年研究生畢業(yè)入職的，同年進(jìn)院的十幾個同事，如今基本已實(shí)現(xiàn)了房子、車子、孩子的夢想！”說這話時， x 滿臉的獲得感、幸福感。 2021 年 9 月 20 日，一場別開生面的“拜師儀式”在 xx 設(shè)計(jì)院舉行，遴選出的 7 位導(dǎo)師與新入職應(yīng)屆畢業(yè)生師徒結(jié)對，情深意濃，感染了所有在場的職工。 為發(fā)揮技術(shù)型勞模的引領(lǐng)作用，該院先后建起了兩個 x 級創(chuàng)新工作室：“ x 道路工程 技術(shù)創(chuàng)新工作室”、“ x 公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)創(chuàng)新工作室”，兩個 x 直創(chuàng)新工作室：“母煥勝巖土工程技術(shù)創(chuàng)新工作室”、“ x 安全智能 x 技術(shù)創(chuàng)新工作室”，其中“ x 公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)創(chuàng)新工作室”榮獲“ xx勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”稱號。 該院工會以向心力、凝聚力激發(fā)出的創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力，正勢不可擋地在技術(shù)職工隊(duì)伍中迸發(fā)、裂變。 為給長期伏案工作的職工減壓，該院工會除號召職工堅(jiān)持做工間操外，每個季度至少舉辦 12 次常規(guī)性的體育項(xiàng)目比賽。 x 深有感觸地說，打羽毛球有利于保護(hù)視力，鍛煉頸椎和心肺功能。那長長的隊(duì)伍，蔚為壯觀。工程咨詢分院的 x 說：“以前大家休假只能服從部門安排，這個制度出臺后，讓職工有了自主選擇權(quán)。 “窮盡各種方式活躍職工文體生活，但疾病的突襲仍防不勝防。 “我們的救助力求全方位、無死角。 工會以職工為中心的服務(wù)理念，讓職工充分享受到“家”的溫暖，大大提升了廣大職工的歸屬感、幸福感，必將為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入不竭動力。救助金由院行政出資，確保該“基金池”不低于 20萬元。在職工患病住院治療過程中的自付部分，由補(bǔ)充保險報銷 90%，與 x 直“一日捐”救助不沖突，這大大減輕了職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)?！? “更加靈活的是，我們可以用病假、事假等其他假期來抵頂年休假；確因工作原因無法休假的，單位還給應(yīng)休未休假的職工們補(bǔ)貼。 無論伏案搞設(shè)計(jì)，還是做外業(yè)測量，都需張弛有度。 “我們單位的職工都特別熱愛文體活動。其中，羽毛球興趣小組的活動成效最為明顯。 三、真情關(guān)愛職工 溫暖浸潤心田 “職工的心，企業(yè)的根”。該工作室以突出的技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力，于2021 年 12 月被 x 直工會授予“‘十佳’勞模（職工）
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