【正文】 所有員工。 第四節(jié) 評比用途 評比結果用于且不限于以下幾個方面： （一） 崗位調動； （二） 職務升降； （三） 公司優(yōu)秀員工評比依據； （四）公示粘貼； （五）獎懲依據。 員工工作紀律情況。 第七節(jié) 評比方法 評比 方法以 評比內容 （ 且不 限于評比內容） 為依據， 由總監(jiān)辦辦公室 對各員工進行考核后， 填寫《 員工 推薦 表 》 ，由總監(jiān)辦領導簽字認可后粘貼公示。 25 第 十 二 章 車輛 管理制度 項目監(jiān)理部（組）用車，由 公司 統(tǒng)一租賃或購買。 專職司機負責將車輛在規(guī)定日期內送往指定的車管所或其他檢查機構接受檢查。 原則上車輛一律不予以外借。 專職司機負責繳納車輛日常費用 ，過路費可提前到辦公室借支 。 車輛需要維修時，專職司機應提前通知 辦公室 ，做好統(tǒng)籌安排，以免 耽誤工作。 1駕駛員故意違章或因證件不全被罰款的，費用不予報銷。 1未經批準，專職司機一律不得將自己管理的車輛交由他人駕駛或練習駕駛，嚴禁將車輛交給無駕駛證人員駕駛。 第一節(jié) 通訊費報銷程序 項目部人員每月 25 日之前將通訊費票據上交辦公室，由辦公室安排支付。 第 十 四 章 安全 監(jiān)理 制度 第一節(jié) 總監(jiān)理工程師職責 項目總監(jiān)理工程師 是監(jiān)理公司派出的全面履行項目監(jiān)理合同的全權負責人，行使監(jiān)理合同授予的權限并領導項目總監(jiān)辦的全面工作。 負責開展經常性安全培訓和安全生產教育，組織項目監(jiān)理人員開展好安全活動，做好記錄。 主持或參與項目安全事故的調查；領導和組織本項目部的重大傷亡事故、火 災事故的調查分析和處理，并及時向上級如實匯報，落實改進措施，對事故責任者，根據調查小組意見做出處理決定，對重大責任者提出處理意見。 結合實際情況組織制定安全生產規(guī)章制度，全面落實安全生產技術措 施。 29 發(fā)生重大生產安全事故，立即組織并參與搶救；在事故調查處理期間不得擅離職守。 負責編制總監(jiān)辦安全監(jiān)理計劃，負責安全管理具體實施、檢查。 竣工驗收前，協助施工 單位對安全、消防設施進行校驗，達到工程建設項目符合監(jiān)理驗收規(guī)范，參加本工程有關安全、消防項目的竣工驗收及試運轉工作。 1在施工現場發(fā)現違章及時制止，發(fā)現重大事故隱患時要與施工單位安全負責人及時通報并協助制定行之有效的整改措施。 材試工程師 負責本項目的試驗管理安 全工作，對本工程項目的試驗、檢測數據和永久性材料進行有效控制，確保檢測數據真實可靠，原材料合格，從源頭上控制整個項目的工程質量安全。 第二節(jié) 監(jiān)理簽認用語 32 推薦使用 下列監(jiān)理簽認用語： ，數量屬實； ，同意進入下一道工序； ； ，屬實； ； 工程使用。 南大梁高速公路 JL4 總監(jiān)辦 二○ 一 ○ 年 十二 月 。 其它 ，禁止使用鉛筆或圓珠筆填寫； 、具體，并填寫簽認日期； ，不得涂改和重新整 理； ； A4 紙型左側裝訂，不能使用膠水粘貼； 33 、用字應準確、規(guī)范，文件內使用簡稱時應先用全稱并標明規(guī)范簡稱； ，監(jiān)理工程師應抄送一份給辦事處備案。 行政 部負責總監(jiān)辦各種檔案資料的保管、保密工作，負責監(jiān)督檢查高管局與中標單位簽訂的安全生產合同的履約情況。 第四節(jié) 各部門 及相關人員 職責 后勤 部全面負責總監(jiān)辦的安全生產工作，包括：辦公室、宿舍和食堂的防火、防盜、安全用電、衛(wèi)生；車輛的防火、防盜、安全管理；流行性、傳染性疫病的防治。 定期或不定期地組織施工現場安全、消防檢查和安全生產例會。 審查承包單位提交的涉及安全生產的計劃、方案、申請、變更，并向總監(jiān)理工程師提出報告。 第三節(jié) 安全監(jiān)理工程師職責 專職安全工程師協助總監(jiān)理工程師組織推動施工建設中的安全生產工作，貫徹執(zhí) 行國家、行業(yè)、上級有關安全生產、安全監(jiān)理的法律、法規(guī)和制度。采取措施，解決存在的安全隱患。 第二節(jié) 副總監(jiān)理工程師職責 對安全生產負直接領導責任。 主持總監(jiān)辦安全工作會議，簽發(fā)總監(jiān)辦的安全監(jiān)理文件和指 28 令；決定停工整改、向業(yè)主報告、向當地行業(yè)及政府主管部門報告等安全監(jiān)理的重大事項。 貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)，貫徹公司各項安全生產文件、規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，領導和組織總監(jiān)辦安全監(jiān)理、勞動保護工作，對本項目部安全生產與健康環(huán)境負責，在計劃、布置、檢查、總結、評比質量、進度、投資等工作時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。 27 第二節(jié) 交通費 報銷程序 交通 費報銷一年一次，每人每次最高不超過 250 元，特殊情況除外。 1對違反車輛管理制度的人 和事，監(jiān)理部將進行重罰。 1駕駛員務必保持通訊設施暢通，對監(jiān)理部（組）領導和監(jiān)理人員的電話務必應答。發(fā)現問題及時處理。 一般情況下，車輛實行定點加油。 如有特殊情況，須經總監(jiān)理工程師批準后方可借出私用。 各部門使用車輛時，必須由總監(jiān) 批準并在辦公室登記。車輛應由專職司機駕駛，如遇特殊情況需由他人駕駛時，須經 總監(jiān)及 專職司機認可。每月取前兩名給予一定的經濟獎勵，并由 總監(jiān)辦辦公室公布粘貼。 甲方和施工方對員工的評價。 23 第六節(jié) 評比內容 員工對本職工作完成的情況，工作標準的執(zhí)行情況和崗位落實情況。從而制定本辦法。 所有員工應積極參加總監(jiān)辦開展的各項文體 、娛樂活動，從而豐富員工的業(yè)余生活， 增強凝聚力， 提高團隊協作和工作效率。員工可自行安排收看、閱讀。 總監(jiān)辦所有人員每月進行一次以上的員工培訓大會，培訓內容涉及所有部門的相關工作內容、流程、程序，讓所有員工不僅對自身工作清楚，還要對其他部門的工作進行深入的了解。 第 九 章 員工培訓及文化生活管理制度 為增進員工的自身綜合素質，增強企業(yè)自身凝聚力。 監(jiān)理項目結束期間，監(jiān)理部由專人負責收 集、清點財產，集中封存保管；損壞、丟失的財產應在登記表上注明，統(tǒng)一造冊由監(jiān)理部負責人核批報損。 第 八 章 監(jiān)理部財產登記保管制度 公司配置、監(jiān)理部購置的監(jiān)理工作設備，主指試驗儀器、測量儀器、交通工具、辦公設備、營具炊具等列入監(jiān)理部財產，統(tǒng)一造冊登記。 除部門的公文、例行 報表使用印章一般不作登記外，其余文件使用印章均應嚴格對使用單位 事由、經辦人、審批人及使用時間等作詳細登記。 總監(jiān)辦印章管理的第一責任人為本部門的負責人，并由負責人明確指定一人 (行政人員或計量工程師 )管理印章。 禁止員工與未正式結婚（無結婚證 ）的對象在監(jiān)理部留住共宿，發(fā)生留住共宿的將勸退該員工。 監(jiān)理工作人員結婚、料理直系親屬（含岳父、母）喪事，可請假 3 天（不含路途往返時間）。 監(jiān)理工作人員因個人、家庭等有特殊情況需要離開工作崗位，監(jiān)理工作允許的情況下，本人填寫請假條，經監(jiān)理部負責人批準后可以請事假。未填寫請假單或未獲批準的擅自離崗者，視為曠工。 第 五 章 監(jiān)理人員考勤制度 監(jiān)理部應對監(jiān)理工作人員從報到之日起實行出勤考核登記； 監(jiān)理部制定統(tǒng)一考勤表格，設出勤、出差、休假、事假、病假、婚喪假、礦工、遲到、早退等內容。 第五節(jié) 辦公室工作制度 15 辦公室是監(jiān)理人員辦公的場所，監(jiān)理人員應嚴格遵守辦公室的工作制度。 第二節(jié) 監(jiān)理人員職業(yè)道德 公正、公平、守信、盡職，具有高度責任感地做好監(jiān)理工作，在法律范圍內維護業(yè)主的利益； 不接