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20xx年單位員工思想?yún)R報(五篇范文)(文件)

2025-05-15 12:36 上一頁面

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【正文】 求上進,在工作中向黨員同志看齊,對黨的認(rèn)識更加深刻。有些同志在重大問題上政治不敏銳,甚至失去辨別能力,重要原因就是缺乏應(yīng)有的馬克思主義理論素養(yǎng)。理論聯(lián)系實際,是馬克思主義一個基本原則。 第三,掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)。共產(chǎn)黨員要掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng),一靠學(xué)習(xí),二靠實踐。 明白了這些道理,我在工作中有了方向,有了動力?,F(xiàn)將本人近期思想情況匯報如下: 一、堅持學(xué)習(xí),同心向黨 習(xí)近平總書記強調(diào)“學(xué)習(xí)需要沉下心來,貴在持之以恒,重在學(xué)懂弄通,不能心浮氣躁、淺嘗輒止、不求甚解。只有時刻與黨保持一致,才能代表先 進,服務(wù)人民。認(rèn)識與實踐相統(tǒng)一的原則,就是理論聯(lián)系實際的原則。 三、勤學(xué)善用,知行合一 一是不斷學(xué)習(xí),提高工作能力。二是嚴(yán)于律己,端正作風(fēng)。經(jīng)過近一段時間的自學(xué)和黨員的幫助,本人在思想上積極要求上進,在工作中向黨員同志看齊,對黨的認(rèn)識更加深刻。在這種高速發(fā)展的趨勢影響下,入黨是我實現(xiàn)人生價值和追求的正確選擇。黨在這條思想路線的指引下,取得了卓越的成就。中國共產(chǎn)黨有全心全意為人民服務(wù)的神圣宣言,它開創(chuàng)了建設(shè)有中國特色的社會主義的正確道路,這使中國在世界的文明創(chuàng)造了更加輝煌燦爛的成就。這兩方面的結(jié)合統(tǒng)一成了我們創(chuàng)新進取的必要素質(zhì)。從對共產(chǎn)黨的認(rèn)識中可以看到,在黨的紀(jì)律和組織框架內(nèi)是適合個人的全面發(fā)展的。 作為一名醫(yī)務(wù)工, 始終清醒的認(rèn)識到,要成為一名光榮的黨員,就要吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作貢獻,為患者多做好事,當(dāng)患者的貼心人。注重加強和群眾的聯(lián)系,辦事讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾信任。由公司中層黨政干部向上級黨政領(lǐng)導(dǎo)及時反映員工的思想情況。“以人為本”就是要從人的特點或?qū)嶋H出發(fā),尊重員工主體意識,滿足合理需求,提升自我價值,激發(fā)創(chuàng)新精神,永葆企業(yè)生機活力。通過員工思想動態(tài)分 析工作,企業(yè)可以向員工傳遞企業(yè)“以人為本”管理理念,對統(tǒng)一思想、緩解壓力、增強企業(yè)歸屬感和忠誠度,充分調(diào)動積極性和創(chuàng)造性、增強企業(yè)凝聚力將起到十分重要作用。主要抓好以下關(guān)鍵工作: 廣泛收集員工思想動態(tài)信息,建立員工反映、訴求問題渠道,深入了解員工在危機中“想什么、關(guān)心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識重要途徑,也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。還可以通過基層調(diào)研、面對面溝通等方式獲得信息。重溫自己在黨旗下的誓詞:“我志愿加入中國共產(chǎn)黨,擁護黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程,履行黨員義務(wù),執(zhí)行黨的決定,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積 極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身,隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。 要做一名新時期的合格共產(chǎn)黨員,在工作中要克服浮躁心態(tài),珍惜自己的崗位。 我們黨始終代表中國先 進生產(chǎn)力的發(fā)展方向;始終代表中國先進文化的前進方向;始終代表最廣大人民根本利益,這是我們黨的立黨之本,執(zhí)政之基,力量之源。為企業(yè)健康發(fā)展獻計獻策?!罢J(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表“重要思想”,是黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員義務(wù)的第一條。進一步增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀自覺性和堅定性,進一步堅定戰(zhàn)勝金融危機挑戰(zhàn)信心和決心,為推動公司科學(xué)發(fā)展提供思想引領(lǐng)和動力支持。規(guī)章制度的建立既要符合國家的政策法規(guī),又要從群眾中來到群眾中去,自下而上地廣泛采納和征求教職員工的意見,特別是涉及到員工切身利益的規(guī)章制度,更要充分發(fā)揚民主,經(jīng)過工會或職代會討論審議,確保制定規(guī)章制度時,人人享有公平的發(fā)言權(quán)和制度的知情權(quán),以達到程序上的公開和公正。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的具體表現(xiàn)就是公開和公正,公開有助于公正,公正促進公平,創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境,促進和諧校園建設(shè)。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先 鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。這幾十年,中國共產(chǎn)黨從小到大、從弱到強、從幼稚到成熟,不斷發(fā)展壯大。第二件是消滅了剝削制度和剝削階級,確立了社會主義制度 。是堅持真理,修正錯誤,戰(zhàn)勝一切困難 ,不斷發(fā)展壯大的歷史。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過:回首往事,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為卑鄙庸俗而羞愧 。要誠心誠意為人民謀利益,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作貢獻 。 。要在危急時刻挺身而出,維護國家和人民的利益,堅決同危害人民、危害社會、危害國家的行為作斗爭 ?!边@就是我為什么加入中國共產(chǎn)黨,是因為中國共產(chǎn)黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士,黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。 人的一生或重于泰山,或輕如鴻毛,就如保爾所說:人最寶貴的是生命?!秉h的輝煌歷史,是中國共產(chǎn)黨為民族解放和人民幸福,前赴后繼,英勇奮斗的歷史 。并在長期的革命過程中,先后形成了分別以毛澤東、 鄧 、江 為核心的三代黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體。中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧 理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。一是強化民主監(jiān)督和民主管理程序,對涉及黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)以及事關(guān)單位重大發(fā)展和師生員工切身利益的重大情況,都要及時通報或在校園網(wǎng)和廣告欄上公開公布,實行校務(wù)和財務(wù)公開,要充分發(fā)揮工會和職代會的作用,明確高校后勤決策機構(gòu)的議事規(guī)則和程序,提升決策和管理水平。例如:制訂勞動合同必須具備勞資雙方法律地位平等,相互協(xié)商, 自愿簽訂,既不能有違反國家政策法規(guī)的條款,也不能有持強欺弱、顯失公平的內(nèi)容,要依法管理,用制度管人,對事不對人,要保護和保障勞資雙方的合法權(quán)益。 針對基層員工群體,真心實意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實際問題結(jié)合起來,充分調(diào)動員工尤其是基層員工在應(yīng)對金融危機挑戰(zhàn)中的積極性、主動性和創(chuàng)造性,不斷增強員工主動迎接挑戰(zhàn),共同戰(zhàn)勝困難的自覺性和堅定性,共 同為公司科學(xué)發(fā)展獻計獻策,貢獻力量。 把解決員工思想問題與解決員工實際問題相結(jié)合, 是極為重要的事情,在某種程度上只有解決實際問題,才能解決好思想問題,因此,要從尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護人角度出發(fā),用解決員工實際問題方法不斷完善思想動態(tài)分析工作。 匯報二: XX年單位員工思想?yún)R報 敬愛的黨組織: 經(jīng)過近一段時間的自己學(xué)習(xí)和黨員的幫助,本人在思想上積極要求上進,在工作中向黨員同志看齊,對黨的認(rèn)識更加深刻。只有這樣,才能做到干一行、愛一行、專一行,努力成為本行業(yè)的行家里手。在當(dāng)前激烈的市場競爭中,如果心浮氣躁,這山望著那山高,不珍視現(xiàn)在的崗位,那勢必會影響自己的工作積極性和工作才能的發(fā)揮,就有被淘汰出局的危險。《黨章》是最根本的黨規(guī)黨法,集中概括了黨的先進性,集中體現(xiàn)了黨員先進性的基本要求。只有牢記住黨的宗旨,才能一輩子做人民的好公仆;只有執(zhí)著地追求黨的信念,才能一輩子做黨的好兒女;只有堅持黨員標(biāo)準(zhǔn),才能在群眾中產(chǎn)生向心力,為企業(yè)建設(shè)出一把力。因此,要重視員工思想信息收集工作。 思想動態(tài)分析工作是涉及面較廣的系統(tǒng)工作,既需要明 確分工,規(guī)范程序,建立定期分析制度,又需要信息整合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成各部門相互配合、上下聯(lián)動機制。由于全球金融危機影響,企業(yè)利潤水平急劇下降,甚至出現(xiàn)巨額虧損,員工工資及獎金等收入相應(yīng)減少,直接影響到員工正常工作生活 。 一、明確員工思想動態(tài)分析任務(wù)和重要性 及時掌握解決員工思想動態(tài),是應(yīng)對危機、做好管理工作首要條件。并且,公司從員工的解度來看待問題,建立員工思想狀況定期分析制度的目的,就是調(diào)動公司員工的積極性,加強員工隊伍的建設(shè),增強公司內(nèi)部的凝聚力。必須全面貫徹黨的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè),按照黨的章程和黨內(nèi)法規(guī)辦事,嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,自重、自醒、自警、自立,經(jīng)常運用批評與自我批評的武器,開展積極的思想斗爭,堅持真理,糾正錯誤,努力增強解決自身矛盾的能力。更增強了我們的責(zé)任感和使命感。 小時侯經(jīng)常唱“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”,但什么是共產(chǎn)黨 ?什么是新中國 ?這些問題全然不知,也不是我們那時候所想到的問題,我們唱著歌詞,那是為了好聽。我認(rèn)識到,我們只有把個人價值和社會價值聯(lián)系起來,才能使自己的人生顯得充實亮麗而有意義。今天在新的歷史條件下,這條思想路線得到一再肯定,繼續(xù)指引我們的工作。黨的紀(jì)律要求的目的是使黨組織更有戰(zhàn)斗力,使黨員在黨組織的關(guān)懷和幫助下在實現(xiàn)社會主義和共產(chǎn)主義的征程上更有作為,而決不是“碌碌無為”。中國共產(chǎn)黨保持了先進性和純潔性,并領(lǐng)導(dǎo)我們不斷取得社會主義革命 和建設(shè)的偉大勝利。一個人如能做到注重自身品德,在外與人和善,在內(nèi)家庭美滿,在社會公德正義,才是一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。當(dāng)下科技飛速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)時代已然到來,各種政務(wù)平臺、辦公軟件、培訓(xùn)系統(tǒng),鋪天蓋地,方便百姓,服務(wù)人民的同時,也考驗著我們的接受能力。運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造自我,端正自己的世界觀、人生觀、價值觀,提高為人民謀福利的自覺性。實踐不僅幫助我們在不斷深入學(xué)習(xí)的同時避免誤入主觀主義和形而上的思想歧途,更是幫助我們檢驗真理的最直接有效的方式。想要成為一名合格的黨員,只有認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,才能嚴(yán)格遵守黨章 。所以在以后的工作中我定要加倍認(rèn)真負(fù)責(zé),努力向黨員同志看齊,縮小同黨員同志的差距,爭取早日加入黨組織。 總之,共產(chǎn)黨員應(yīng)該成為學(xué)習(xí)的模范和又紅又專的模范,不但要刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論,而且要學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識,掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng),努力創(chuàng)造一流的成績。當(dāng)今世界科學(xué)技術(shù)突飛猛進,科學(xué)技術(shù)對社會,對經(jīng)濟影響愈來愈大。最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界,端正自己的世界觀、人生觀、
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