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財務(wù)部員工自我鑒定最新20xx[五篇材料](文件)

2025-05-14 02:28 上一頁面

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【正文】 陸續(xù)到位,進(jìn)口設(shè)備增多,外債登記、結(jié)付匯、外匯核銷、信用證等諸多業(yè)務(wù)也隨之增加,并且因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)面的加寬加大,公司也在逐步接觸 和嘗試運(yùn)用更多的結(jié)算方式,以滿足客戶以及自身的實(shí)際需要,由此需要更多的專業(yè)知識去完成各項(xiàng)工作,業(yè)務(wù)量雖然增加,但工作不能不做,也是借助這種推力,部門相關(guān)人員加班加點(diǎn),在完成例行工作的同時,出色的完成了許多艱巨的工作任務(wù),為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動供給了資金保障。 九、按集團(tuán)關(guān)于做好小金庫專項(xiàng)治理的通知的要求,在高層領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我部展開了自查自糾工作,經(jīng)過認(rèn)真自查自糾以及回顧,公司無明顯小金庫以及類似行為存在,并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書,經(jīng)過此次自查自糾,我部深刻的認(rèn)識到,“小金庫”的預(yù)防和治理是一項(xiàng)長期的工作任務(wù),需要長抓不懈,已經(jīng)有類似行為的單位或個人應(yīng)當(dāng)防微杜漸,沒有的也不可掉以輕心,而要剖析自身實(shí)際,經(jīng)過提高政治覺悟,加強(qiáng)思想認(rèn)識、完善制度機(jī)制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。 十三、按本部戰(zhàn)略管理要求,業(yè)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)改變,分業(yè)務(wù)線進(jìn)行管理成為定局,同時多家利潤點(diǎn)相繼進(jìn)行新廠區(qū)擴(kuò)建項(xiàng)目,受等等諸多因素影響,截止 11 月底尚未出具 11 年預(yù)算目標(biāo)以及預(yù)算編制時間表,按往年此時預(yù)算初稿已編制完成,而此時僅下發(fā)了基于 sap 系統(tǒng)的成本預(yù)算新模板,同時各部門針對新增產(chǎn)品的思路均不是很清晰,這給預(yù)算編制帶來了諸多困難,但我部也將利用緊張的時間組織完 成這一艱巨的任務(wù)。 十四、 10 公司接到了向集團(tuán)內(nèi)刊《企業(yè)忠良》的投稿任務(wù),公司對此極為重視,我部也進(jìn)取響應(yīng)公司的號召,共投稿兩篇,撰文四千余字,占總稿數(shù) 10%,雖然寫作本事欠佳,但這種氛圍是值得思考的,做工作首先要動起來,這樣的主動性必然能夠推動自身成長, 不能嘴巴里喊著我要提高,而實(shí)際上成為惰的奴隸,這種矛盾的態(tài)度絕對是自我在拋棄自我,同時也拖了公司提高的后腿,工作中要異常慎之,認(rèn)為自我應(yīng)當(dāng)是有為的人,更應(yīng)當(dāng)好好思考這件事所折射出來的問題。 基礎(chǔ)工作仍然不可放松,從 10 的工作情景看,我部的基礎(chǔ)工作并沒有明顯的提高,如:會計日常核算、督促后勤部門進(jìn)行系統(tǒng)文本維護(hù)、積壓和逾期 的跟進(jìn)等,這也是影響后期包裝內(nèi)部財務(wù)排行的主要因素,簡單的工作想要做好,需要更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,當(dāng)接到一個指令或者一個任務(wù)之后,大部分工作的資料都是需要員工自我去思考和完善的,不能想當(dāng)然怎樣樣,不是所有的事情都要請示上級,也許稍加努力,問題就能迎刃而解,并且要養(yǎng)成鑒定問題、并構(gòu)成工作方法的習(xí)慣,要有自查自糾的習(xí)慣,要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,這種團(tuán)隊(duì)精神不局限于本部門。 總之,未來的路還很長,雖說財務(wù)工作相對乏味,但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力,同樣的崗位也有做好做壞之分,這不僅僅需要完善的制度體系來約束,更重要的應(yīng)當(dāng)是注重自身的提升,我們時刻需要蓄勢待發(fā),因?yàn)楦纳凭哂谐?續(xù)性的特質(zhì),它應(yīng)當(dāng)沒有終點(diǎn)。 為了防止發(fā)生支付風(fēng)險,計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)轄 內(nèi)信用社資金使用工作,實(shí)現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付,穩(wěn)健經(jīng)營。 加強(qiáng)對會計工作的規(guī)范化管理,使之有章可循,有規(guī)可依,根據(jù)聯(lián)社各項(xiàng)會計法規(guī)及 管理制度、辦法進(jìn)行了檢查。 四、做好會計核算的指導(dǎo)、監(jiān)督,嚴(yán)格控制各項(xiàng)財務(wù)指標(biāo),確保各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的完成,年初,我們按照市辦下達(dá)的經(jīng)營計劃,對各社制定了全年經(jīng)營計劃。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標(biāo)、流動性指標(biāo),安全性指標(biāo),效益性指標(biāo)較上年有了很大的提高。 七、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求,嚴(yán)格審核開戶手續(xù)。票據(jù)考核工作政策性強(qiáng),我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)的計劃和測算。因?yàn)槲覀兝斫庥邢?,具體的核算工作還需要 我們進(jìn)取探索。 進(jìn)取配合網(wǎng)絡(luò)中心完成“金信工程”各項(xiàng)工作。二是按照規(guī)章制度進(jìn)行操作并對已核銷貸款做好相關(guān)賬務(wù)處理工作。我們堅(jiān)信,只要我們嚴(yán)格按照省聯(lián)社、辦事處及聯(lián)社的指示精神,抓住機(jī)遇,克難奮進(jìn),開拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,就必須能夠取得更大、更好的成績。因公司建設(shè)項(xiàng)目多、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)量較大,僅每月的會計憑證就的近十本之多,日平均收付資金量達(dá)近五百萬元,財會人員時常加班加點(diǎn),在 此情意下,如何保證財務(wù)工作在多元化的財務(wù)業(yè)務(wù)和在大額資金流動的正常化規(guī)范化運(yùn)行,財務(wù)部十分重視對此工作的研究。多次為保證項(xiàng)目資金按計劃到位,克服晚間下班或休息日的困難全員齊上陣,搶做項(xiàng)目貸款材料,不計報酬不言苦,表現(xiàn)出財務(wù)人員的奉獻(xiàn)精神和城投公司 優(yōu)秀員工的良好品質(zhì)。強(qiáng)化部門內(nèi)部控制和公司費(fèi)用管理制度,確保了公司財會工作健康有序地開展。截止目前,今年?duì)幦≌畟Y金項(xiàng)目 11648 萬元,新增銀行信貸授信額度 5 億元,南水北調(diào)補(bǔ)償資金 2 億元,財政撥款 5 億元,目前申報鄖十一級路 貸款項(xiàng)目 7 億元的資金,最終在近期經(jīng)過了省行的審批,這是我公司為全縣辦理的一件大事,此項(xiàng)工作的推動,不為鄖縣一江二橋三鎮(zhèn)建設(shè)供給了堅(jiān)實(shí)的保障,同時也為鄖縣城市投資開發(fā)有限公司下一年的財務(wù)工作的順利運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為此,公司財 務(wù)部和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一道,注重從建章立制、苦練內(nèi)功、規(guī)范管理入手,參與并制定了《鄖縣城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目投資管理辦法》,對城投公司管理體制、職責(zé)以及非法人項(xiàng)目部的職責(zé)等進(jìn)一步界定,對工程項(xiàng)目的管理、項(xiàng)目資金撥付進(jìn)行了理順,促其更加明確和可操作性。認(rèn)真配合主極和地方銀行、稅務(wù)、審計部門審計檢查,使城投公司稅務(wù)檢查、公司主要負(fù)責(zé)人離任審計等專項(xiàng)工作得到順利經(jīng)過。三是在公司內(nèi)部部門費(fèi)用審計監(jiān)督,減少不必要的財務(wù)支出方面需要加大力度。加強(qiáng)財務(wù)審計監(jiān)督,化解企業(yè)風(fēng)險 。 (一 )公司董事會下達(dá)的全年重點(diǎn)工作目標(biāo)完成情景 __竣工決算報告編制以及審計配合工作 完成吉惠園竣工決算報告編制以及審計配合工作,并取得 __市20__年 __市級統(tǒng)建公共租賃住房項(xiàng)目竣工決算審計報告 (_審政報〔 20__〕 _號 ),下一步我們按審計要求做好審計整改、賬務(wù)調(diào)整工作。 完善公司預(yù)算管理工作 完成公司 20__企業(yè)預(yù)算報表 (按國資委要求 )編制工作、 20__公司日常費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情景分析工作、 20__日常費(fèi)用預(yù)算編制工作、 20__日常費(fèi)用預(yù)算的調(diào)整工作,并上報公司黨委會、經(jīng)理辦公會、董事會審議經(jīng)過。 繼續(xù)推進(jìn) __“收支兩條線。根據(jù)國資委績效考核指標(biāo),融資部門人員配合,測算目標(biāo)內(nèi)的綜合融資成本率、億元凈資產(chǎn)融資額、投資收益率等指標(biāo),結(jié)合其他指標(biāo) (如 100%償還到期債務(wù)、融資總額等 )的實(shí)際情景,完成國資委 20__經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)完成情景的自查報告 。 強(qiáng)化資金計劃管理 已按重點(diǎn)工 作目標(biāo)完成項(xiàng)目建設(shè)所需資金 (月度、季度 )計劃、償債資金月度計劃,并根據(jù)公司融資情景、項(xiàng)目投資、償還債務(wù)、對外投資等等情景,完善資金調(diào)度安排。部之,在今后的工作中,我部決心加強(qiáng)學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新,不斷提高財務(wù)人員工作本事和思想政策水平,不斷鑒定工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足,揚(yáng)長 避短,努力工作,為完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)做不懈地努力,爭創(chuàng)縣市區(qū)財務(wù)先進(jìn)團(tuán)體。按照上級安排做好融資工作 。一是在加強(qiáng)學(xué)習(xí)定期參加外出財會培訓(xùn)方面參與 較少,距創(chuàng)新財務(wù)工作思路做到與時俱方面不夠系統(tǒng)全面 。此項(xiàng)工作的用時推進(jìn),為促進(jìn)公司壯大實(shí)力,增強(qiáng)信貸支持從而促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到較大作用。 城投公司財務(wù)部集財務(wù)、審計、融資部門的工作為一體,審計監(jiān)督工作十分重要。 二、發(fā)揮財務(wù)籌資職能,保障公司項(xiàng)目建設(shè)資金的需求。同時 ,我部加強(qiáng)財會業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),研究財務(wù)管理新課題,創(chuàng)新工作方法,與時俱進(jìn),嚴(yán)明紀(jì)律,提高會計人員業(yè)務(wù)水平 。 同時我們在日常工作中,堅(jiān)守會計職業(yè)道德,發(fā)楊奉獻(xiàn)精神?,F(xiàn)將財務(wù)部 20__工作鑒定如下: 一、發(fā)揮財務(wù)管理職能,堅(jiān)持公司財務(wù)日常工作的有序運(yùn)行。 與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項(xiàng)稅費(fèi)減免、納稅申報等相關(guān)事宜。 做好呆賬核銷工作。 計劃在 1 月末之前,完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作 。 九、認(rèn)真做好中和系統(tǒng)上線前的準(zhǔn)備和上線后的會計核算工作。 八、認(rèn)真做好專項(xiàng)央行票據(jù)考核兌付的跟蹤考核工作。 為提高反洗錢工作水平,規(guī)范反洗錢業(yè)務(wù)操作,遼寧省農(nóng)村信用社大額數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)上報系統(tǒng)開始應(yīng)用,我們專門組織各信用社反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組,反洗錢崗位人員,多次召開專門會議和培訓(xùn),了解國際、國內(nèi)反洗錢工作形勢,國家有關(guān)反洗錢的政策和法規(guī),學(xué)習(xí)反洗錢的識別、上報工作,我們財務(wù)部每一天對轄內(nèi)基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入、審核、匯總及上報。 五、及時上報銀監(jiān)局非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作,嚴(yán)控各項(xiàng)風(fēng)險指標(biāo),化解經(jīng)營風(fēng)險。我們每季度對全轄進(jìn)行了一次格式化、作業(yè)式會計工作檢查, 5 月份聯(lián)社組織人員對轄內(nèi)基層信用社現(xiàn)金、空白重要憑證進(jìn)行了全面檢查。 財務(wù)部各種報表較多,上報時間要求嚴(yán)格,加上監(jiān)管部門、人民銀行、地方政府的各項(xiàng)報表、材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等,工作任務(wù)較為繁重,可是我們克服了時間緊任務(wù)重的困難,精心安排,認(rèn)真統(tǒng)算,加班加點(diǎn),保質(zhì)保量的完成了上級部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。進(jìn)取做好20__轄內(nèi)資金使用、統(tǒng)計、財務(wù)收支、非現(xiàn)場監(jiān)管、反洗錢、賬戶管理、票據(jù)兌付跟蹤考核及非信貸資產(chǎn)風(fēng)險五級分類,綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線會計核算等方面的工作。 但這必須要建立在每個員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。另外,公司作為就業(yè)實(shí)習(xí)基地,培養(yǎng)在校大學(xué)生也是應(yīng)有的社會職責(zé),我部今年接收了 1 人進(jìn)行實(shí)習(xí),其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)也受到了領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng),不禁感嘆此刻的教育體制下也不乏比較優(yōu)秀的大學(xué)生,這也說明了一個問題,優(yōu)秀不優(yōu)秀主要在自我。再如:模板的改變也是有必要的,但有沒有研究細(xì)致與細(xì)化的差別尤為重要。 十一、培訓(xùn)作為提升員工素質(zhì)的一種手段,一向以來都被公司各個部門所重視,我部也不例外,在公司較為完善的培訓(xùn)體系指導(dǎo)下,會盡量安排各種類型的培訓(xùn),以擴(kuò)充員工的業(yè)務(wù)本事以及綜合素養(yǎng),對重要崗位也會酌情安排外訓(xùn),同時不忘挖掘和調(diào)動內(nèi)部資源,利用自身 所學(xué)組織相關(guān)教學(xué),其實(shí)好的講師就在身邊,鼓勵員工主動承擔(dān)起這種職責(zé)也是我部關(guān)注的重點(diǎn),雖然說還存在許多不盡人意的地方,但 10 所做的培訓(xùn)基本到達(dá)了預(yù)期的效果,員工培訓(xùn)的需求很旺盛,可是進(jìn)行組織培訓(xùn)的主動性還有待改善,這也是公司培訓(xùn)所面臨的一種尷尬。 七、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗(yàn)的交流,為了借鑒和學(xué)習(xí)新的工作方式方法,為了最大限度的實(shí)現(xiàn)資源共享,為了支持兄弟公司的相關(guān)工作,我部委派專人去關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行工作交流活動,這是改善工作的一個途徑,不僅僅能夠幫忙他人,并且能夠提高了自我,可能的情景下,我部將繼續(xù)委派相關(guān)人員走出去,從而拿進(jìn)來。異常是成本組尤為突出,在 shgj的帶領(lǐng)下,能夠及時的完成每月的成本工作,并且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性,同時抽時間整理匯總 sap 問題點(diǎn),并及時進(jìn)行反饋,這需要很好的職業(yè)精神,這也證明了一件事,本事與學(xué)歷并不必須成正比,對這樣的員工公司應(yīng)當(dāng)給予異常的關(guān)照,另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響,工作的主動性也有了很大的提升,每個人都在逐漸走向成熟,但這種主動仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。?1 創(chuàng)造新的提高,我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和鑒定,以警示和激勵自我怎樣去走未來的路?;?首 一 年 來 財 務(wù) 部 的 工 作 頗 有 感 觸 ,我 ?ahref=39。為規(guī)范投資行為,確保資金安全、高效運(yùn)營,我部于今年十月制定了《 __市農(nóng)村信用合作聯(lián)社投資業(yè)務(wù)管理辦法》,規(guī)定了在銀行間債券市場進(jìn)行資金拆借、債券買賣、債券回購等投資業(yè)務(wù)行為。截止 11 月末,應(yīng)收利息余額為 ___萬元,預(yù)計年末將全面完成應(yīng)收利息的清理工作。繼續(xù)執(zhí)行《 __市農(nóng)村信用合作社財務(wù)管理辦法》和《費(fèi)用結(jié)報制度》,在聯(lián)社費(fèi)用管 理委員會管理下,詳細(xì)規(guī)范了財務(wù)開支的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、審批權(quán)限、程序等,不斷完善了費(fèi)管會的管理制度,對于核定費(fèi)用以外的費(fèi)用開支,一律提前上報費(fèi)管費(fèi)研究、審批。全轄實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入為 ____元,各項(xiàng)支出 ____萬元,賬面盈余 ____萬元。全轄盈虧軋差合計賬面盈余 ____萬元,比去年同期增盈 ____萬元。十一月份,根據(jù)各網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)際完成情景,結(jié)合本地市場經(jīng)濟(jì)變化特點(diǎn),及時調(diào)整各網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營目標(biāo),為今年利潤計劃的順利實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步奠定基礎(chǔ)。 財務(wù)部員工自 我鑒定 5篇最新 2021 第二篇:財務(wù)部員工自我鑒定最新 2021 每一個員工在對于過去一年的工作進(jìn)行工作自我鑒定時,有的是新參加工作的整體鑒定,有的是工作已久的階段性鑒定,每個人都有不同的工作成果和鑒定內(nèi)容。 繼續(xù)配合會計師事務(wù)所按時完成季度報表的編制及提交,做好資本市場信息披露工作 。 (二 )其他方面的工作計劃 繼續(xù)做好財務(wù)日常工作、固定資產(chǎn)管理工作、稅收管理工作、租金收入管理工作、資金管理及債務(wù)償還工作以及 20__年項(xiàng)目竣工財務(wù)決算工作。 加強(qiáng)公司會計決算管理工作 做好 20__年度公司個別財務(wù)決算報 表及集團(tuán)合并財務(wù)決算報表編報及軟件的填制上報工作 。并在后續(xù)公司信息化平臺規(guī)劃中,充分研究母子公司、子公司之間業(yè)務(wù)的需要,簡化程序、信息共享,降低財務(wù)管理工作勞
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