黨委辦公室工作計劃模板(文件)
【正文】 豐富多彩的文體活動，促進(jìn)教職工身心健康。關(guān)心退休教職工晚年生活，支持退休教職工參與各項文體活動。陶冶學(xué)生情操，激發(fā)學(xué)生上進(jìn)心和求知欲。 （二）、工作信息稿件的收繳程序、收繳平臺進(jìn)一步固定化，凡上交稿件一律公司內(nèi)網(wǎng)上傳，促進(jìn)無紙化辦公進(jìn)程，提高工作效率。 （四）、認(rèn)真對待每一個通訊員的稿件，只要是好的稿件我們一律刊發(fā)，只要是有新聞價值的稿件我們哪怕下大力氣走訪現(xiàn)場做調(diào)查，下大功夫修改也要刊發(fā)，這有利于調(diào)動通訊員寫作的積極性，有利于公司通訊工作的順利開展，有利 于服務(wù)公司安全生產(chǎn)大局。 （ 2）、不定期的對公司在冊通訊員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高，力爭建立一支，“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、 紀(jì)律嚴(yán)”的通訊員隊伍。 （十）、在平時的日常管理工作當(dāng)中，我們不要輕易的向下級許諾，一旦說 出來，就要認(rèn)真的踐行自己的諾言，在通訊員隊伍中，樹立性的良好形象。很多的問題不是一下子就能解決的，這就需要我們用一些好的方式去改變一些什么，促進(jìn)一些什么。 由于公司基層黨建工作剛剛開展起來，很多的管理制度還尚在進(jìn)一步的健全、完善的階段性過程。進(jìn)一步健全、完善《國投河南新能廣播站策劃》、《黨辦宣傳管理制度》、《黨支部宣傳委員崗位責(zé)任制》、《播音員崗位責(zé)任制》、《通訊員管理制度》。 二、員工創(chuàng)作園地 員工創(chuàng)作園地要及時的更新內(nèi)容，稿件不拘形式內(nèi)容如：思想報告、工作總、學(xué)習(xí)心得、《弟子規(guī)》連載、選發(fā)一些帶有喻示性、警惕性的小故事、及各種文藝稿件（包括文學(xué)作品、繪畫作品、篆刻、書法、剪紙等文藝形式），為豐富員工文化生活為目的，以提升企業(yè)文化，全面構(gòu)建和諧礦區(qū)為目標(biāo)，欲將《員工創(chuàng)作園地》宣傳欄欄目辦成一個精品礦區(qū)文化長廊。很多的我們自身不能解決的問題，要及時向上級主管領(lǐng)導(dǎo)反映，盡量解決眼前面對的實際性的問題，很多的問題不是沒有解決，而是我們沒有去找尋求解決的方法。 我們哪里做的不夠，就要勇于承擔(dān)責(zé)任，這樣才更有利于下一步工作的改善。 （九）、制定公司 11 個黨支部的《宣傳委員工作職責(zé)》，加強(qiáng)基層通訊員隊伍的管理力度，形成通訊員自身管理、部門領(lǐng)導(dǎo)直接管理、宣傳委員統(tǒng)籌管理、黨辦全局管理、公司領(lǐng)導(dǎo)核心管理理念的五管體系，將通訊管理工作開創(chuàng)一個嶄新的局面。 （六）、健全通訊員管理制度，形成規(guī)范化、制度化、約化管理體系，進(jìn)一步吸收、優(yōu)化通訊員，壯大通訊員隊伍，為豐富的稿件來源提供保障。 工作信息，要做到及時催稿、及時征收、及時校對、及時申請審核、及時刊發(fā)，全面提高工作效率。 認(rèn)真做好公文處理工作。加強(qiáng)校風(fēng)、校訓(xùn)意義的宣傳和解讀，充分發(fā)揮其凝聚向心作用。認(rèn)真指導(dǎo)團(tuán)委會、學(xué)生會的工作，提高他們的積極性、主動性，推動團(tuán)委會、學(xué)生會下設(shè)的各個社團(tuán)活動開展經(jīng)?；? 做好黨內(nèi)外群眾意見建議征
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