【正文】 首先對一些不適應(yīng)公司當(dāng)前發(fā)展的制度進(jìn)行了優(yōu)化和完善。圍繞公司經(jīng)營、管理、生產(chǎn)和安全各項工作方針，結(jié)合公司經(jīng)營目標(biāo)和人才規(guī)劃要求，全年組織開展培訓(xùn)項目 332項，受訓(xùn)人次達(dá) 3985 人次，培訓(xùn)課時累計 261 天。參與人數(shù)達(dá)到了 191 人次；開展了“紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立 90 周年反腐倡廉建設(shè)理論研討”征文活動，共收集征文 42 篇。突出重點，注重實效，依法實施監(jiān)督工作，全年共提出整改建議書 10 份，下發(fā)《督察通報》 25 期，下發(fā)《督查考核通報》 2 期；對合同管理、招投標(biāo)及物資采購環(huán)節(jié)進(jìn)行聯(lián)合督察，全年監(jiān)督合同談判 35 項。目前公司正在制作廉政臺歷。 二、存在不足和差距 一是工作方式方法不夠深度創(chuàng)新。過多的制訂各項任務(wù)目標(biāo)，忽略了對員工心理和生活 的關(guān)心。四是員工提合理化建議渠道不夠完善。雖然公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面沒有發(fā)生違紀(jì)違章問題，但黨員干部仍需加強(qiáng)教育和監(jiān)督，需要花大力氣開展“廉政防險防范管理工作”。 不斷深化建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的理念，努力提高素質(zhì)。 要定期深入基層開展調(diào)研活動，定期收集匯總員工思想動態(tài)信息，做好員工思想動態(tài)分析工作，正確處理好經(jīng)營困難時期，員工可能出現(xiàn)的種種矛盾或困難，妥善解決員工工作和生活中的問題，緩解員工壓力、調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。 按照 xx 集團(tuán)公司黨委的要求， xx 公司黨支部認(rèn)真組織開展查擺問題、開展批評，組織開好專題民主生活會等各項活動， xx 公司班子和黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨組織的各種文件，觀看教育片《周恩來的三個晝夜》等等 。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)對重大問題的決策能力 、綜合協(xié)調(diào)能力。 第二、要有正確的態(tài)度 堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，講究方式方法，把科學(xué)性和嚴(yán)肅性結(jié)合起來。 第三，擺正位置，有所為有所不為古人云“有所為，有所不為”，“有所不為”意指要擺脫官本位思想束縛，不把官的大小作為自己行為的著力點，不以自身的位置謀取個人不當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益，損公利益之事堅決有所不為，爭功推過之事必須有所不為，“有所為”意指要在本職工作中由所貢獻(xiàn)，把主要精力致 力于公司發(fā)展。 下面，我對自己在思想、工作作風(fēng)等各方面進(jìn)行自我批評。 理論聯(lián)系實際，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運(yùn)用馬列主義毛澤東思惟、鄧小平理論和“三個代表”重要思惟的態(tài)度、觀點、方法去指導(dǎo)、分析、解決實際工作問題的詳細(xì)能力。有時只顧忙于一些具體工作，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。 自覺開展調(diào)查研究少，只注重于組織安排解決的問題。表現(xiàn)為： 對工作任務(wù)存在急于求成的思想。 我決心通過這次批評與自我批評，找準(zhǔn)問題，認(rèn)清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。第 二、要不斷學(xué)習(xí)掌握本職工作需要的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，積極鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷增強(qiáng)新形勢下做好本職工作的實際能力，要更新觀念，樹立全新的服務(wù)意識，牢牢圍繞公司的各項指標(biāo)任務(wù)的大局，擺正自己的位置，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好各項本職工作。在今后的工作中，要和年輕同志們同道們多交流，多溝通。要努力做到迎難而上，積極工作，干好在手各工程項目，根據(jù)我公司 自身工作特點，不斷完善和進(jìn)步自己，踏踏實實的投入到工作中去。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。日常生活中，嚴(yán)以律己，信守規(guī)范，模范遵守各項規(guī)章制度和黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格從政行為準(zhǔn)則，堅決執(zhí)行各項政策規(guī)定，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到令行禁止，忠于職 守，熱愛崗位。其次，理論聯(lián)系實際不夠。批評與自我批評開展得不夠，由于礙于情面，有時對干部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評。存在工作作風(fēng)不扎實、工作不細(xì)的問題。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，如在公務(wù)接待中陪吃陪喝和到企業(yè)檢查時吃喝的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。隨著工作環(huán)境的變化，沒有始終如一地嚴(yán)格要求自己，宗旨觀念有所淡化。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)為不會出現(xiàn)問題的僥幸心理。要以日常事務(wù)中超脫出來，經(jīng)常深入企業(yè)檢查指導(dǎo)工作，切實幫助企業(yè)解決在安全生產(chǎn)方面存在的實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題。 加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作的動力。 總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。 （一）在學(xué)習(xí)貫徹 ***新時代中國特色社會主義思想方面：個人雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí) ***新時代中國特色社會主義思想，但在領(lǐng)會精神實質(zhì)、把握科學(xué)內(nèi)涵還不夠深刻透徹，存在片面學(xué)習(xí)、零散學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，存在“即學(xué)即用、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)”的問題。 （二）在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：在從前的工作中，在執(zhí)行上級重大決策部署方面，還存在落實不利的問題。但平時黨性鍛煉少了，黨性錘煉略顯不足。有些工作本應(yīng)該親自去做，但為了圖方便，少跑路，讓部門完成后上報，導(dǎo)致上報的材料不規(guī)范、不及時。工作中，有時為了能引起上級重視、為了得到群眾認(rèn)可、為了盡快打開局面，對自己分管的工作、包抓的事項，也存在過于追求出經(jīng)驗、出亮點的情況，對真正取得的實效探究得不夠。削減公務(wù)開支、提高機(jī)關(guān)效率的意識仍然不夠強(qiáng)，精文減會、節(jié)減開支等方面控制的不夠嚴(yán)格。進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會 ***新時代中國特色社會主義思想，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力 ，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效率為落腳點。開展豐富多彩的學(xué)習(xí)形式，探討各種各樣的學(xué)習(xí)載體，提高學(xué)習(xí)效率，增強(qiáng)自己的理論功底。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。注重管理實效， 做到“管之有方”；在管理過程中，做到溝通到位，管理到位，監(jiān)督到位。 ?？沟闷鹫T惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵；加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)向，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，積極創(chuàng)新工作機(jī)制，堅持在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中加強(qiáng)管理，努力做到管之有據(jù)、管之有情、管之有方。 （二）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。特別在理論聯(lián)系實際上下功夫，實現(xiàn)理論和實踐的統(tǒng)一。 以上問題均將在 2021 年末整改完成，并長期堅持。有時候在思想上會放松對自己的約束，覺得人情社會，礙于情面，堅持原則不夠強(qiáng)。對聯(lián)系部門好的經(jīng)驗和做法總結(jié)的不夠及時，不夠全面。工作方法缺乏創(chuàng)造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的問題。雖然能夠嚴(yán)格履行請示報告制度，但有時因為情況特殊，也存在報告不及時 、不正規(guī)的問題。雖然能夠牢固旗幟鮮明講政治，但政治敏銳性還不強(qiáng)，在新形勢下如何更好地維護(hù)黨的整體形象、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義精神和 ***新時代中國特色社會主義思想 等方面，用老辦法多一些，對新辦法探索不夠。 第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子個人民主生活會發(fā)言材料 鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子個人民主生活會發(fā)言材料 按照班子民主生活會查擺出的自身問題和不足，我深刻剖析了問題根源，明確了整改措施和努力方向。真抓實干、務(wù)求實效，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。 樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐的能力。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。工作學(xué)習(xí)關(guān)系處理不當(dāng)，同時感到自己也受了社會上對此問題的負(fù)面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。 在廉潔自律上，能夠自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅持嚴(yán)格自律，做到 自重、自省、自警、自勵，不為人情所動，不為金錢所惑，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。自己分管的非煤礦山和部分冶煉企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。 在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。 一、存在的問題 理論學(xué)習(xí)不夠深入。在注重增強(qiáng)政治修養(yǎng)的同時，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平，堅持用理論指導(dǎo)實踐，推動工作取得了較好的效果。要進(jìn)一步開拓市外市場并站穩(wěn)腳跟，要力爭在市外領(lǐng)域打響品牌。在日常工作中要嚴(yán)于律已、寬以待人，常做寬容之事，以自己的表率作用，促進(jìn)團(tuán)結(jié)、達(dá)到增進(jìn)情誼，促進(jìn)工作的目的。 第三、經(jīng)過公司幾年 來人才培養(yǎng)與引進(jìn)，技術(shù)干部隊伍逐步成長，人才梯隊逐漸成形，避免人才流失，為人才提供更大平臺是公司要努力的目標(biāo)。要加強(qiáng)《黨章》及黨的相關(guān)知識學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨的理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)大局意識，不斷增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力，進(jìn)一步充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 工作方法有時不夠恰當(dāng)，特別是發(fā)現(xiàn)一些內(nèi)部管理上，一些和其他部門的協(xié)調(diào)上以及對同事們的指導(dǎo)及批評上，有時不夠講究方法，結(jié)果使同事們出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象，對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問題欠缺一些，同事們都會相互諒解的。 對 xxx 業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)得不夠。全局意識不夠強(qiáng)。所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和 洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，對事物的理解不深刻、不全面。表現(xiàn)為： 理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實際工作 不夠，自覺主