【正文】 正，使得今年的工作得以順利進行，今年的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費工作已經于 9 月底圓滿結束。每周都要向勞動局報進度。 加強各類報表的上報和審核工作，做到了各類報表準確無誤。通過鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進勞動者自主創(chuàng)業(yè)、加強職業(yè)技能培訓、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機制等政策的實施，充分發(fā)揮促進就業(yè)的政策效應。今年以來，我所組織人員參加招聘會 2 次，達到 600 余人次。 全力推動小額擔保工作，為個人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。有利于各級公共就業(yè)服務機構為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實。其中區(qū)級 112 人，市級 1525 人，撫救 571 人 城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動。為準確掌握退休人員信息，確保對退休人員進行動態(tài)管理，根據(jù)市局統(tǒng)一部署，我所對 1500 多名退休人員進行了一次全面的信息采集和核對工作，現(xiàn)已對 1500 名退休人員進行了信息采集與核對。截止 11 月底總計 90 余萬元。 進一步拓展勞動爭議處理調解網絡，將勞動爭議解決在萌芽狀態(tài)。我局制訂規(guī)范了工傷認定相關辦法，依法規(guī)范操作程序，嚴把工作質量關。 （二）廣開就業(yè)渠道，落實扶持政策，實現(xiàn)崗位與政策到位 一是走訪轄區(qū)內企業(yè)，宣傳用工優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)組織用工，為企業(yè)辦理用工崗位補貼及社保補貼等上門服務，收集到 300 多個崗位； 二是建立企業(yè)信息群，結合市、區(qū)就業(yè)網絡平臺，擴大崗位收集渠道，通過就業(yè)群發(fā)布到各村、社區(qū)（農集區(qū)）服務站，共 30 多期、3000 多個崗位信息。 （四）強化政策落實，建立就業(yè)與社保的聯(lián)動機制 征地轉非參保及“兩費”工作。 社會保障工作。 城鎮(zhèn)職工個體社保代扣代繳工作。 二、存在的問題 （一）就業(yè)需求與用工需求之間存在較大差距，招工和就業(yè)矛盾突出，仍然存在招工難和就業(yè)難。 （三）政府組織開展勞動力職業(yè)技能培訓、提升勞動力技能水平的工作，因專業(yè)設置、培訓時間及形式等因素的制約，導致培訓質量難以保證，難以達到用工企業(yè)的要求，參訓勞動力雖手持多個技能證書，卻不能因此而就業(yè)或提升就業(yè)的質量，因而對這種短期的初淺培訓失去信任，加之賦閑在家符合參訓的人員較少等原因，一些村、社區(qū)為鼓勵村民參訓，以每天 10 元至 30 元的標準進行補貼，也仍難組織到人員開班，此項工作極難推進 。 （二）六個 300 戶以上農集區(qū)居住 15307 人，勞動力達 9470 人，已就業(yè) 8984 人，仍有近 500 名勞動力未就業(yè)。 城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險工作。 退休人員資格審查工作。 **年新增征地轉非項目 23 個，已完成 6 個項目 230 人的征地轉非參保工作；剩余 17 個項目正在村組落實。 截至 11 月 12 日，全街道新增城鎮(zhèn)就業(yè) 735 人，失業(yè)人員再就業(yè)224 人，“ 4050”等困難群體就業(yè) 46 人，農村富余勞動力新增轉移就業(yè)822 人，組織 3 期 41 名城鄉(xiāng)勞動力開展 SYB 創(chuàng)業(yè)培訓，扶持創(chuàng)業(yè) 280人；失業(yè)人員小額擔保達 200 余萬元，超額完成目標；組織 110 名城鄉(xiāng)勞動力開辦了插花、汽車產業(yè)中級技能培訓；“一號工程”招募工作，已向成都富士康輸送入職員工 102 人，完成全年目標任務的 102%。 第五篇：街道勞動保障所工作總結 街道勞動保障所工作總結 按照區(qū)委、區(qū)政府“建設‘三最’龍泉”的總體要求，圍繞黨工委、辦事處“改善民生”的工作主線，深入實施城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)、城鄉(xiāng)居民社會保障工程，勞保所以切實促進居民收入倍增、提高社會保障能力、構建和諧勞動關系為工作重心，扎實推進城鄉(xiāng)就業(yè)更加充分、全民社保更加有力、勞動關系更加和諧的目標。另一方面，進一步完善勞動爭議仲裁機制，努力維護勞動者的合法權益。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置，努力推進監(jiān)察重心下移，充分發(fā)揮基層勞動保障工作人員的作用，使 簡單案件得到及時有效處理。 2021 年退休人員初次矽肺檢查 80 人；申報初次工傷一次性補償 25 人；省勞動保障廳工 傷鑒定 30 人；市工傷護理依賴監(jiān)察 101 人。要求以社區(qū)為平臺，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，使城鎮(zhèn)居民應保盡保，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保人數(shù)達 1027 人，市醫(yī)保中心申報參保 1525 人。 全面完成勞動力資源的調查匯總、錄入。 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，認真做好《四川省就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。 加大培訓力度，積極搭建創(chuàng)業(yè)平臺鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)。免費職業(yè)介紹 212 人，完成全年目標任務的 106%；就業(yè)實體吸納安置 76 人、直接勞務輸出 52 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %。 第四篇： 2021 年街道勞動保障工作總結 今年以來，我所勞動保障工作在黨工委、行政的正確領導下，在區(qū)勞動保障局的正確指導，牢固樹立科學發(fā)展觀和“兩個加快”思想，以科學發(fā)展觀為 統(tǒng)領，以構建和諧社會為主線，以保障和改善民生為根本出發(fā)點，以促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)、推進社會保障體系建設、構建和諧勞動關系為目標，抓住關鍵、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實，各項工作取得新進展。 二、日常工作， 完成轄區(qū)再就業(yè)去向的登統(tǒng)工作和新增下崗失業(yè)人員的調查登記工作，組織協(xié)助員集中培訓學習 5 次 ，為圓滿完成各項工作打下基礎。現(xiàn)在已經開始辦理，由于人 數(shù)逐年呈遞增趨勢，我們將一如既往地保證不出差錯地為每一位居民服務好。范圍廣，各類人員條件不一。對行動不便的老人進行上門服務，采取人性化的辦法，把科學發(fā)展觀的理論落實到實際行動中。 退休人員管理工作。 養(yǎng)老保險擴面工作 養(yǎng)老保險擴面是適應就業(yè)結構變化、維護廣大勞動者社會保障權益，完善社會保障體系、落實科學發(fā)展觀、全面建設小康社會與構 建和諧 **的一件大事。 一、大項工作： 靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險補貼申請、審核。通過科普圖書流動服務，不僅方便了轄區(qū)居民閱覽，而且提高了圖書的使用率，促進居民對科學知識的了解。最后，梁工程師對如何防范以及低碳生活進行了倡導，在座的居民都表示通過學習，對 有了更深的認識，并要從自身做起，從小事做起，共同建設美麗羅湖，發(fā)放各種科普資料近 200 份。 （二）“科技周”主題宣傳活動 今年，我街道科協(xié)在轄區(qū)先后舉辦了 以“全國防災減災日和食品安全”、“讓創(chuàng)新成為全社會的共識與實踐”為主題的“科技周”活動，以貼近生活、貼近群眾的方式，進行科普知識宣傳，并在活動現(xiàn)場懸掛宣傳橫幅、展示宣傳掛圖，并設立科普知識咨詢點、有獎問答、更有互動環(huán)節(jié)，活動現(xiàn)場共派發(fā)宣傳單 600 多份，吸引了大批市民的踴躍參與。 陸軍村村委與陸軍小學年前從社會募集了 50 萬元港幣（約 39元萬人民幣）對陸軍小學進行擴建工程，并已于 10 月份完工。 今年以來，為加大扶貧工作力度，我街道副處以上領導已經三次帶隊到幫扶村檢查指導工作，街道領導深入貧困戶家中，翔實了解村民的生產生活狀況，并召開座談會，聽取駐村干部工作匯報，及時研究解決在扶貧工作中存在的實際問題和困難，確保各項政策措施取得實效。 通過實地調查核實，確定貧困戶名單，并在村委進行張榜公示；完成了建檔立卡工作，把貧困村、貧困戶、三年規(guī)劃等相關數(shù)據(jù)錄入到廣東省扶貧信息網。經統(tǒng)計，三年來我街道對口扶貧幫困資金總投入達 425 萬元，對口貧困村三多村有勞動能力的貧困戶 2021 年人均純收入均已達到 2500 元以上，有勞動能力的貧困戶脫貧率達到 100%，圓滿完成了我街道對口幫扶貧困村“三多村”的扶貧工作任務。 四、圓滿完成黨政辦