【正文】 變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，尋找好的解決方法，不斷提高、完善自我素質。時代在發(fā)展，工作要創(chuàng)新，生活要繼續(xù)，都需要我不斷學習，終身學習，才能適應形勢的不斷變化，才能適應工作要求的不斷提升。自我檢討，人的精力是有限的，在現(xiàn)今形勢下，工作也需突出重點，無法面面俱到，不如抓大放小，可能才能提升工作質量和效率。自我改進之道是仍需進一步提高個人修養(yǎng)，增強服務意識。 過去在自己的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。 二、存在問題的主要原因 上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。 思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際 ，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。對待上級的決策，黨組的決議、決定、工作部署，習慣用文件套工作、憑經(jīng)驗辦事情，因循守舊、墨守成規(guī)，問題能解決的就解決，不能解決的就應付了事，不能夠解放思想，創(chuàng)新工作，盡最大努力去完成。 （三）執(zhí)行力還有待提高。個別需要公開的事項，不催、不要很少主動去公開，例如職稱評議、工資調整、“三公消費”、重大事項研究都存在公開不及時的現(xiàn)象。 （六）廉政建設還有待加強。領導班子要干出出色的業(yè)績，展示班子的風采。要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴于律己，勤政廉政，做到自重、自省、自警、自勵。通過學習，不斷提高政治覺悟，拓展知識面，提高用現(xiàn)代知識解決實際問題和駕馭全局工作的能力。多渠道聽取企業(yè)的建議和意見，以座談會、協(xié)調會、走訪調研、發(fā)放征詢意見函等形式與企業(yè)進行溝通，發(fā)現(xiàn)和解決問題。 （四）加強制度建設。根據(jù)新形勢新任務的要求，不斷完善工作流程，做到職責明確，流程規(guī)范，標準統(tǒng)一，銜接有序。要結 合實際創(chuàng) 造性地開展工作，在實踐中不斷創(chuàng)新工作理念和工作方式，在開拓創(chuàng)新中實現(xiàn)各項工作的高層次、高質量和高水平。認真接待和處理群眾來信來訪，做到件件有著落，事事有答復。凡來農業(yè)局辦事及請求服務和幫助的人員，被首問人員應主動熱情接待。市農業(yè)局工作人員如出現(xiàn)違反紀律、不依法行政、服務質量差、工作態(tài)度惡劣、責任心不強等情形時，被群眾投訴或被新聞媒體曝光，經(jīng)查實，對當事人作出頂格處理。 。以廉政風險防范機制為 抓手，進一步完善懲治和預防腐敗體系，著力推進黨員干部廉潔自律；以提高人民群眾的 滿意度為重點，切實加強政風行風建設，明確工作紀律，完善行為規(guī)范，創(chuàng)優(yōu)政務環(huán)境；以完善獎懲機制為重點，倡導廉潔奉公。要把服務承諾落實到行動上，提高機關服務質量，維護服務對象的合法權益。只要是能公開的事項都要準確、及時的公開，實行陽光作業(yè)，接受社會和廣大黨員群眾的監(jiān)督，拆除黨群之間的“隔心墻”，架起干群之間的“連心橋”。一是聯(lián)系基層、企業(yè)制度。弘揚求真務實、埋頭苦干的作風。要根據(jù)新形勢、新任務的要求，進一步健全完善各項規(guī)章制度，做到用制度管事，用制度管人。在局機關設立作風效能舉報箱，受理群眾、企業(yè)、服務對象對機關部門懶政、庸政、辦事拖拉和服務態(tài)度差等各種影響經(jīng)濟社會發(fā)展行為的投訴。要準確領會上級意圖，充分考慮各方面的因素，嚴謹細致，把握好分寸，把事情辦穩(wěn)妥、辦周密、 辦扎實。做好各項工作，不僅要有過硬的政治素質，而且要有過硬的業(yè)務素質。班子每個成員要以自己的模范形象影響大家，以知識更新引導人，以作風更實帶動人，以人品更高尚激勵人。一些重點環(huán)節(jié)和關鍵部位的監(jiān)督制度仍需完善，現(xiàn)有制度存在執(zhí)行不力、落實不到位的現(xiàn)象。在服務企業(yè)和群眾方面，仍存在辦事拖拉、效率不高的問題，存在紀律松弛、作風疲沓的問題，存在責任心不強、工作不細、作風不實的問題。主要表現(xiàn)在對工作討價還價，一推再推；對交辦的事臵于腦后，一拖再拖；牽頭負責的事不主動作為，執(zhí)行力層層衰減。個別部門，個別人員協(xié)作意識不強。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目。 對自身要求放松。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對轉變機關工作作風活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。辦公室工作重點之一是溝通上下左右。 二、進一步提高工作的質量。 二、在工作方面 對自己有些放松，不能嚴格要求自己，出現(xiàn)懶惰思想，辦事不夠積極主動，希望通過學習找差距，找出自己的不足，多向好同志看齊，在心態(tài)與工作方面如何正確對待，加強學習自己的本職知識和業(yè)務，加強鍛煉自己的意志。 在工作中學會靈活運用合理的方法和措施。在思維方式上，有時習慣憑經(jīng)驗考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，缺乏一定自信，特別是大膽探索，創(chuàng)新思維方式方法尚有有差距。對于一些思想、作風方面的問題，缺乏系統(tǒng)全面的學習，未能達到不斷提高的目的。 要將機關作風建設列入單位目標考核。堅決杜絕拖拉、推諉、誤時誤事現(xiàn)象。一是要再次全面重溫和學習局里制定的各項制度，結合單位和個人的實際對執(zhí)行制度情況進行認真的“回頭看”。圍繞局機關的各項業(yè)務工作，加大從源頭上治理腐敗的力度。要維護局機關形象，對來訪者耐心接待，對群眾投訴認真處理，做到事事有登記，件件有結果；對前來辦事的人員，禮貌熱情，盡量提供方便，防止出現(xiàn)門難進、事難辦、話難聽、臉難看的“四難”現(xiàn)象，強化機關干部服務群眾的公仆意識。努力提高服務質量，提高依法行政、依法辦事水平，創(chuàng)造行為規(guī)范、運動協(xié)調、