【正文】 先進文化素養(yǎng)。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在街道實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。 自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不 干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情。所以，作為一名辦事處的領導干部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。那些被查處的違紀違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒 。一年來，我為更好地開展工作，每周均安排一定的時間到各行政村了解情況，積極與 村、企事業(yè)單位加強溝通，無論是在抗擊非典前沿、 河西拆遷現(xiàn)場、區(qū)外辦園調(diào)研、稅收引進協(xié)調(diào)、項目工程建設，還是維護社會穩(wěn)定等方面，始終在一線，積極面對困難，冷靜應對矛盾，全力排除阻力，主動與班子成員或基層干部一道出謀劃策，解決問題，鈍化矛盾，攻克困難。 一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。 二是認真抓好班子成員廉潔自律工作。其次，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好辦事處一班人的監(jiān)督管理，對黨風廉政建設責任制實行目標分解。 三是建立廉政監(jiān)督、責任追究機制。三是工作方法上抓主要問題的多， 次要工作過問較少。 以上不妥之處，敬請各位領導同志們提出寶貴意見。我是今年 3月 (2月份還在立馬村群工站 )進駐到東塘村群工站開展群眾工作的。所以進站工作以后，我首先與群工站長易書記、羅科長、鎮(zhèn)聯(lián)點領導蘇書記、楊主任、村周書記、譚主任等做好對接工作，必須徹底了解村里面的所有情況，山田水土，村轄區(qū)的四至范圍等。長韶婁騰地也陸續(xù)拆遷完畢，其中拆遷戶有 15 戶， 61 人。記得我的第一次走訪到的是做往生者生意的紅旗組的鐘三明家，是和區(qū)民政局的同志一道去的。我是看在眼里痛在心上。辦公室工作千頭成緒，紛繁復雜，涉及機關日常事務、綜 合調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、后勤服務等，很多具體的事情都會涉及到干部職工的切身利益。 承上啟下，做好協(xié)調(diào)工作。即在辦理具體工作時，分清哪些按政策能辦，哪些講原則不能辦 。即每逢重大事情和處理重要問題時，辦公室都要主動牽頭，先做好部門負責人的協(xié)調(diào)工作，繼而再由各部室、分局負責人分別去做本部門的協(xié)調(diào)工作，從而保證機關各項工作的有 序高效進行。另一方面，堅持開展市場調(diào)研工作，積極獻計獻策。 改進作風，提高服務水平。其一，教育辦公室工作人中員樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感。二是認真做好的文字工作。三是認真為職工做好事辦實事。一方面當好“指揮員”，充分發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用 。具體有三個方面： 第一、創(chuàng)新工作方式。如我們執(zhí)行周度工作安排制度，即每周星期一將市局領導安排的工作，以表格的形式下發(fā)到各個部室、分局，做到分工明確，責任到人，并要求及時完成 。即按照人員責任分工情況，將辦公室工作人員“主人杯”競賽情況及每個工作人員的德、能、勤、績進行量化考核，作為評先評優(yōu)秀的依據(jù)。即在辦理具體工作時，要講究效率。四是按職責進行分工，但又要堅持團結(jié)協(xié)作，不允許各自為政。通過學習，有效提高了自身的綜合素質(zhì)，也開闊了自己的視野。 抓好勤政樹形象。有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面做到“三勤”。由于勤政 廉政工作做得到位，剛來市局工作不久，我就很快在贏得了同事們的信任，在民主評議管理人員時，我得到了高分，并被職代會民主選為市局黨委班子成員。 (二 )切實加強兩權監(jiān)督。通過執(zhí)法監(jiān)察，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為。 (四 )認真進行四項清理。 (五 )全面開展六查六看。 (六 )不斷創(chuàng)新教育形式。 按照區(qū)局黨組的分工，堅持以稅收收入為中心， 努力抓好區(qū)局信息化建設。同時，對區(qū)局基層黨組織進行了考核檢查，嚴格落實各項組織制度，進一步增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過邊學習，邊思考，邊總結(jié)，增強了事業(yè)心、使命感，不斷提高政治素質(zhì)，為做好本職工作奠定了政治思想基矗 我作為區(qū)局領導班子中的專職紀檢干部，在區(qū)局黨風廉政建設中負有重要責任。 按照《廉政準則》的要求和稅務人員“十～準”的廉政紀律，約束規(guī)范自己的從政行為，牢固樹立大 三觀 (世界觀、人生觀、價值觀 )，把握住小三關 (權力關、金錢關、美色關 )。我珍惜班子的團結(jié)，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就盡力去做好，形成密切合作，優(yōu)勢互補，共同努力的局面。要求多，幫助少。 篇四： 3 月最新基層公務員個人述職報告范文 3 月最新基層公務員個人述職報告范文 自從我加入咱們這個大家庭已有一年多的時間，在這期間，各位領導和同事無論是在生活中還是在工作上都給了我 無微不至的關懷，這是因為這些我才得以迅速成長，在這一年多的時間里，我認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，在做好本職工作的同時，不忘學習更多的知識，這一年中既有成績也有失敗，現(xiàn)將這 一年多的思想、工作情況匯報如下： 一、認真學習，態(tài)度端正，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平 我深刻地認識到“理論是實踐的先導”這句話的深刻涵義。 在計生微機員崗位上，積極完善全員信息和流動人口建檔工作，使 XX 底數(shù)更加清晰。在工作中，我嚴格要求自己，努力做到“腦勤、手勤、腳勤”，積極進村入戶，與村民談心交心，了解群眾的所想、所盼與所怨，明確工作的熱點、難點和重點。 當然，我還存在許多不足之處，比如政治理論水平有待提高，工作能力不足，工作方法有待改進，實踐經(jīng)驗還不夠等。政治上始終與黨中央保持一致，堅持群眾路線，時刻以黨員八條標準嚴格要求自己，做到堂堂正正做人，干干凈凈做事。 三、敬業(yè)愛崗，進一步增強工作實效。 積極配合維修部對城關欠費用戶開展大規(guī)模催收和中斷信號工作，協(xié)助解決了平橋黃里岙片、坦頭溪南等 10 個村 500 多戶的欠費清收與強制斷口等工作。 一、加強政治業(yè)務理論學習，不斷提高政治素質(zhì)和思想覺悟 按照學校黨委和機關第二黨總支理論學習安排意見，認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，黨的十七大政治報告等。椒江校區(qū)從原先的“校中村”到現(xiàn)在的三分之二合圍，從原先的四個門口到現(xiàn)在的一個主大門，以及復雜的校園及周邊治安環(huán)境，相信期間在椒江校區(qū)工作的所有人和我一樣，都面臨巨大的困難和壓力。三是開展專項治理，打擊侵害師生人身財產(chǎn)的違法犯罪行為，針對不法分子到校內(nèi)盜竊自行車等案件，經(jīng)常堅持同保安隊員一起進行巡邏，蹲點守候，抓獲犯罪嫌疑人 10 余名，有效震懾了犯罪分子，維護了校園穩(wěn)定。 (二 )努力做好制度建設和校衛(wèi)隊管理工作。對校內(nèi)攤點擺放進行嚴格審批管理 。配合地方政府有關部門治理了門外的非法經(jīng)營的攤點和亂停亂放的出租車輛，并堅持做好經(jīng)常性管理，保證了學校大門口有一個良好的治安秩序。一”、“十 (四 )圓滿完成了一系列活動的值勤工作。獨立或以第一作者身份在《教育探索》、《黑龍江高教研究》、《寧波大學學報》等刊物上發(fā)表論文 5 篇 (其中 2 篇為核心 )，另有萬字的碩士學位論文《多校區(qū)校園安全研究：以臺州學院為個案》入選 篇六：村干部述職報告 村干部述職報告 各位領導，全體黨員同志們： 我是在 200*5 月成立社區(qū)時，擔任婦代會主任、 20*年初任黨總支委員的。 下面，我將本。本人堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹黨的十六大精神和“三個代表” 重要思想，努力學習、勤奮工作、與時俱進，開拓進取，求真務實 ,認真履行自己的崗位職責，在計生工作中 ,取得了較好的成績。 三、加強自身建設，不斷提升校園安全管理和服務師生的能力由于自己是保衛(wèi)戰(zhàn)線上的新兵，無經(jīng)驗可談，所以一方面比較積極主動且謙虛地向老前輩們請教，另一方面加強對高校安全保衛(wèi)理論知識的系統(tǒng)學習，多次參加省高保學會組織的工作交流會和市警衛(wèi)局舉辦的保衛(wèi)處 (科 )長業(yè)務培訓班等，以豐富安全保衛(wèi)相關知識。再次，在學校師生遇到安全事件時，我都會第一時間趕赴現(xiàn)場，并進行妥善有效處理。圍繞師生關心關注的 熱點問題，首先主動深入到院系了解思想動態(tài)，對可能影響學校穩(wěn)定的信息及時整理上報到學校領導和上級有關 部門，為領導決策提供依據(jù)。再次，門衛(wèi)嚴格物品出入檢查制度，對進出校門的各類物資進行檢查登記，特別是外出物資必須憑相關部門簽字的審批表方可出校。根據(jù)校區(qū)特點實行了每月一次保安工作例會和每周一次 巡邏制度 。另外，在生活區(qū)及教學區(qū)三個重點部位安裝了 3 個旋轉(zhuǎn)探頭，初步形成人防物防技防三位一體的防范絡。主要從以下幾點做起：一是加強安全防范教育工作，針對容易發(fā)生在學生身上的詐騙案件，及時以溫馨提示、宣傳海報等形式提示學生提高警惕，減少類似案件發(fā)生。通過對政治理論和 業(yè)務知識的學習，進一步提高了教育武裝職工堅定理想信念的政治素質(zhì)和理論水平，增強了駕馭指導本部門工作的業(yè)務素質(zhì)和能力，為師生主動服務的意識得到加強，工作的效率和質(zhì)量明顯提高。任職以來，在學校黨政班子的正確領導下和處 長及同事們的關心幫助下，我不斷加強政治理論學習，努力提高業(yè)務素質(zhì)，扎實有效開展工作，盡職盡責履行了自己的崗位職責，為師生提供了一個安全和諧的工作學習環(huán)境。 依據(jù)群眾舉報和主動排查，完成飛鶴小區(qū)、東湖小區(qū)、藍天新園等 13 個小區(qū)或單 位宿舍的組織排查，查處私拉亂接 100 多戶，追繳欠費及補辦初裝費等約 5 萬多元 。 二、加強理論學習，進一步增強業(yè)務素質(zhì)。 篇五： XX 三篇基層干部述職報告模板 XX 三篇基層干部述職報告模板 基層干部述職報告模板 篇一后備干部 述職報告 在綜合管理部崗位上，我著力提升自身綜合素質(zhì)，牢固樹立以科學發(fā)展觀為指導，以保障絡有序管理為主題，努力保障絡安全運行，積極查處私拉亂接，認真核查用戶收視狀況，主動參與欠費遺留掃尾斷口，切實有效地做好本職工作。 四、遵規(guī)守紀、作風嚴謹，自覺服從組織安排 認真執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義 等腐朽思想的侵蝕和誘惑。深入村戶，與群眾溝通交流，了解他們的需求，同時積極宣傳國家計生政策，落實政策。同時，我也認真學習書本知識，積極學習新出臺的法律法規(guī)，提高了自身素質(zhì)，增強了業(yè)務技能，能夠在思想上、政治上和行動上與上級保持高度一致，為努力完成上級布置的各項任務打下堅實的基礎。工作方法有時過于急躁、 簡單。工作作風不夠深入扎實，深入基層調(diào)查研究不夠，對基層建設工作布置多，檢查少 。對于個人收入和重大事項，能實事求是向組織進行如實匯報，自覺遵守個人大事報告制度，自覺接受群眾和組織的監(jiān)督。凡是要求群眾不做的，自已帶頭不做，當好廉政建設“排頭兵”。 三、注意把握重點，不斷提高自身素質(zhì) 在過去的一年里，我堅持把學習放在首位，通過學習努力適應工作，提高自已的領導水平。 加強了區(qū)局黨組織建設。以正面教育、自我教育和黨員教育為主，積極創(chuàng)新廉政教育形式，為加強區(qū)局黨風廉政建設，發(fā)揮了積極有效的作用。認真聽取了企業(yè)和基層對國稅工作的意見 。 9 月份，區(qū)局又對領導干部收受和贈送“紅包”進行了清理。堅持嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”、省局的“三項規(guī)定”和區(qū)委提出的“三條禁令”。今年區(qū)局正科級和副科級領導干部干部競聘過程中，監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，有效地保證了競聘公正、公平、公開。 一、著力突破難點，不斷創(chuàng)新廉政機制 (一 )堅持筑牢一道防線。二是“腦勤”，注重研究問題，解決工作中的難點問題，多為領導出點子、獻計策 。如我家在江永縣，我平常很少回家，從來沒私自用車，既使我女兒因病去長沙住院，也是搭公共汽車去的 。具體講，在廉政上做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工 作 。主要是抓好機關行政管理的規(guī)范化和制度化。一方面抓好政治理論學習，認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想等政治理論知識 。二是先辦上級和外來的，后辦內(nèi)部的 。同時，還制定了一些有效的激勵措施，如今年 3 月份以來，在市局辦公樓水電 改造的基礎上，制定了專門的水電管理辦法，規(guī)定各個辦公室的水電限額，堅持“超額自付，節(jié)約 歸已”的獎罰制度，大大節(jié)約了市局的水電費開支，每月能節(jié)約水電費 2 萬元以上。這樣，有效調(diào)動了各部門的工作積極性和主動性。在制定目標時，將總體目標與突破工作項目結(jié)合起來，建立監(jiān)督機制，提高辦事效率。 實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。 二、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變” 實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。同時，為提高寫作水平，每月還有意安排相關人員寫一些不同方面的文字材料并強調(diào)完成時限，如每月要發(fā)稿多少，要采編《永州郵政信息》多少，都有明確的規(guī)定。其三，堅持談心制度，即經(jīng)常性地找工作人員談心，傾聽他們的呼聲，主動幫助他們克服困難，通過將心比心，贏得了大家的信任與尊敬。辦公室工作非常辛苦繁瑣，且看不到成績，個別員工一度不理解。這樣，掌握了大量的第一手資料。 獻計獻策，發(fā)揮參謀作用。對于解決不了的問題，耐心細致地做好解釋工作，以便于理順情緒、緩和矛盾、維護穩(wěn)定。為保證市局決策、重要活動、重大會議等重要事項的實施和落實，我堅持提前介入，以便未雨綢繆，真正做到“事前預測，事中監(jiān)督，