辦公室秘書工作標準(文件)
【正文】 精神，按規(guī)定時限完成領導交辦工作； 第三篇： 綜合辦公室秘書工作標準 企業(yè)崗位工作標準匯編 綜合辦公室秘書工作標準 范圍 本標準規(guī)定了秘書的職責、崗位人員基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。 。 。 掌握全局機構設置、職責分工的隸屬關系。 企業(yè)崗位工作標準匯編 ，做好 會議記錄，整理會議記要。 。 會簽部門意見是否一致。 負責全局大事記和史志 的組織編寫。 第四篇：辦公室副主任兼董事長總經(jīng)理秘書工作標準 副總兼市場部經(jīng)理工作標準 一、工作范圍 在公司常務副總和辦公室主任的領導下： 主要做好董事長（總經(jīng)理）的秘書工作，并搞好對其服務 工作； 主管公司人力資源（勞動保險等員工各項保險）工作，文 件整理、文字資料、人力資源的檔案管理、公司檔案室管理工作； 對公司網(wǎng)站日常建設、維護；對公司辦公用自動化電腦、 監(jiān)控日常使用管理、服務維護工作并建卡立帳； 在公司常務副總和辦公室主任的領導下，負責公司對內(nèi)對 外宣傳、行政接待配合工作及各機關單位要求的文字材料的填報工作； 在公司黨支部書記、副書記的直接領導下，負責公司組織 辦的各項相關工作，并承擔由此而造成的失職責任； 公司工會、計劃生育等臨時性工作； 二、工資發(fā)放標準 年薪工資 35996（元），月基本工資 2021（元），考核任務
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