【正文】 個(gè)行政村設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息發(fā)布點(diǎn)；開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，要求所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部兼職青年就業(yè)疏導(dǎo)員，建立青 年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地；開展青年創(chuàng)業(yè)貸款工作，主動(dòng)聯(lián)系各類農(nóng)村新型金融組織，在青年中開展小額貸款扶持創(chuàng)業(yè)工作；扶持大學(xué)生村干部等有生力量的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 第三方面，不斷提高創(chuàng) 新能力，推動(dòng)共青團(tuán)工作健康有序 3 開展。著力提高科學(xué)決策、統(tǒng)籌發(fā)展的能力，化解矛盾、破解難題的能力，善于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新的能力，依法辦事、促進(jìn)和諧的能力。創(chuàng)新團(tuán)的工作機(jī)制。 第四方面，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身自身建設(shè)，提高共青團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 目標(biāo)：在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上有新作為。加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工協(xié)作制，廣泛聽取各方面的意見(jiàn)和建議，形成政治上互相信任、人格上互相尊重、工作上互相扶持、生活上互相關(guān)心的良好氛圍。團(tuán)縣委主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人，團(tuán)縣委其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員是具體責(zé)任人。在工作落實(shí)中，涉及到的相關(guān)聯(lián)合部室，要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、協(xié)作意識(shí)，按照職能分工，密切配合，扎扎實(shí)實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)具體問(wèn)題的解決。加強(qiáng)對(duì)整改工作的督促檢查，對(duì)解決問(wèn)題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行解決處理，全面推動(dòng)工作落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。有些科室習(xí)慣于按照上級(jí)安排開展工作，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性，對(duì)活動(dòng)抓什么、怎么抓不很明了，缺乏具體有效的措施和辦法去開展活動(dòng)、指導(dǎo)工作，開展活動(dòng)的反應(yīng)不靈、行動(dòng)不快。有的科室未著力加大宣傳力度，宣傳的氛圍不濃、形式和方法不多，未及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法、打造先進(jìn)典型，上報(bào)信息和典型材料的數(shù)量較少、質(zhì)量較差。要求各科室分管書記作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)第一責(zé)任人，必須樹立起抓黨建的主業(yè)意識(shí)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與本科室的中心工作、重點(diǎn)工作、經(jīng)濟(jì)工作同安排、同布置、同檢查、同考核，并帶頭履行承諾，接受上級(jí)組織和黨員群眾的監(jiān)督。發(fā)動(dòng)指導(dǎo)檢查組定 期、不定期深入開展指導(dǎo)檢查，對(duì)行動(dòng)不快、宣傳不力、資料不齊的科室及時(shí)提出整改意見(jiàn)并限期整改。 “唱功好，做工差”的問(wèn)題，我們進(jìn)一步改進(jìn)了學(xué)風(fēng)，修訂完善了《黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度》、《局機(jī) 關(guān)干部理論學(xué)習(xí)制度》，黨委中心組集中學(xué)習(xí)時(shí)間每季度至少一次，計(jì)劃全年不少于 4 次。加強(qiáng)公車管理，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待活動(dòng)，公車管理制度和公務(wù)接待管理辦法正在修訂，截止目前，公務(wù)用車和公務(wù)接待活動(dòng)無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)工作，按照相關(guān)政策，由分管領(lǐng)導(dǎo)按批次帶領(lǐng)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)管理人員赴外省區(qū)參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí) 10 人次，先后聘請(qǐng)區(qū)水利專家為全局干部職工講授水利專業(yè)技術(shù)知識(shí) 2 次。在績(jī)效工資發(fā)放中，實(shí)行陽(yáng)光透明操作，充分考慮干部職工崗位工作性質(zhì)、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作成效，按照勞酬均衡的原則，實(shí)行獎(jiǎng)懲分明的績(jī)效工資考核辦法，調(diào)動(dòng)全局干部職工的工作積極性。二是加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)管理。四是項(xiàng)目資金按照“專項(xiàng)核算、專人管理、?？顚Ｓ谩钡脑瓌t，嚴(yán)格管理，會(huì)計(jì) 科目和會(huì)計(jì)賬戶設(shè)置規(guī)范，項(xiàng)目明細(xì)賬按項(xiàng)目名稱設(shè)置，工程撥款做到按工程進(jìn)度撥付，無(wú)截留挪用等現(xiàn)象。 “拍腦袋決策，缺乏科學(xué)決策”的問(wèn)題，專門研究制定了《水務(wù)局行政重大事項(xiàng)集體決策制度》，進(jìn)一步規(guī)范水行政部門重大決策行為，建立科學(xué)、民主和規(guī)范的決策機(jī)制，提高決策的質(zhì)量和水平，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。整合水利、國(guó)土、農(nóng)發(fā)等項(xiàng)目資金 億元，以鹽堿地改良、中小河流治理、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)和灌區(qū)續(xù)建配套為重點(diǎn)，大搞農(nóng)田水利基本建設(shè)，新增節(jié)水灌溉面積 萬(wàn)畝，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田 萬(wàn)畝，改造中低產(chǎn)田 萬(wàn)畝，高效節(jié)水灌溉面積 萬(wàn)畝，新增灌溉面積 萬(wàn)畝，建設(shè) 畦田 10 萬(wàn)畝。 “特權(quán)思想嚴(yán) 重，慵懶散拖”的問(wèn)題，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化班子成員的思想認(rèn)識(shí)，及時(shí)解決班子成員在思想、工作、作風(fēng)方面的突出問(wèn)題。 “公務(wù)接待不太規(guī)范”的問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)、市、縣若干規(guī)定及相關(guān)實(shí)施細(xì)則， 進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待和審批制度，嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，大半年來(lái)，未發(fā)生違紀(jì)違法違規(guī)問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上，建立并逐步完善整改臺(tái)賬，實(shí)行一月一公示、逐項(xiàng)銷號(hào)制度。 一是完善學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制。 三是建立動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)工作機(jī)制。把活動(dòng)中積累的經(jīng)驗(yàn)和涉及本部門、本系統(tǒng)共性問(wèn)題的意見(jiàn)建議原汁原味地反饋給下屬單位，指導(dǎo)他們深入查找本單位存在的突出問(wèn)題，合力解決全縣水務(wù)系統(tǒng)和水利行業(yè)存在的突出問(wèn)題。同時(shí)，我們要按照中央和區(qū)市縣委的指示要求，努力在上下聯(lián)動(dòng)、互促共進(jìn)上下功夫。 二是繼續(xù)狠抓整改落實(shí)工作。 二、下一步整改打算 雖然我局整改落實(shí)、建章立制工作取得了一定成效，但與縣委、政府的要求，與基層群眾的期盼相比，還有不小的差距。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)局屬各單位“三公”經(jīng)費(fèi)監(jiān)督，督促做好每季度一次的財(cái)務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。 “因循守舊、按部就班，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)”的問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)展每月定期督查、通報(bào)問(wèn)責(zé)等制度，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。加快推進(jìn)節(jié)水型社會(huì)建設(shè)，投資 4019 萬(wàn)元，實(shí)施了小農(nóng)水重點(diǎn)縣牧區(qū)飼草料高效節(jié)水灌溉示范工程和中型灌區(qū)節(jié)水改造（二期）項(xiàng)目工程，新增高效節(jié)水灌溉面積 2 萬(wàn)畝，改善灌溉面積 萬(wàn)畝，改造中低產(chǎn)田 萬(wàn)畝。成立水利規(guī)劃評(píng)審小組，集體研究重大水利項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案，提高決策的科學(xué)化、民主化水平。 “服務(wù)不主動(dòng)，不作為、慢作為”的問(wèn)題，結(jié)合秋季農(nóng)水建設(shè)，對(duì)全縣重點(diǎn)水利項(xiàng)目和國(guó)土、農(nóng)發(fā)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遺留的沒(méi)有實(shí)施過(guò)項(xiàng)目建 設(shè)的片區(qū)，進(jìn)行了一次普查， 86 件基層民生水利問(wèn)題中的部分問(wèn)題和部分沒(méi)有實(shí)施過(guò)項(xiàng)目建設(shè)的片區(qū)已列入秋季農(nóng)水建設(shè)、鹽堿地改良等項(xiàng)目建設(shè)中，爭(zhēng)取逐步解決。工程招投標(biāo)嚴(yán)格按照《招標(biāo)投標(biāo)法》進(jìn)行，局領(lǐng)導(dǎo)無(wú)干預(yù)工程招投標(biāo)、參與工程建設(shè)的行為。農(nóng)村小型水利工程管理體制改革試點(diǎn)縣工作正在穩(wěn)步推進(jìn)。通過(guò)職稱評(píng)聘，進(jìn)一步優(yōu)化崗位設(shè)置，調(diào)動(dòng)了全局專業(yè)技術(shù)干部的工作積極 性。在工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方面，正在研究制定《水利規(guī)劃設(shè)計(jì)方案評(píng)審制度》，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人、具體設(shè)計(jì)人員層層把關(guān)負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目涉及相關(guān)科室人員按照實(shí)地調(diào)研、普查詳實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的要求，力求工程規(guī)劃設(shè)計(jì)科學(xué)合理、符合實(shí)際。 “抓工作落實(shí)不力，干部管理失之于寬，失之于軟”的問(wèn)題，正在修訂《水務(wù)局機(jī)關(guān)干部管理制度》和《機(jī)關(guān)效能問(wèn)責(zé)辦法》。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況作為述職重要內(nèi)容，納入考核，作為評(píng)價(jià)干部職工和提拔任用的重要依據(jù)，對(duì)干部職工實(shí)施有效激勵(lì)。要結(jié)合實(shí)際搞好四個(gè)結(jié)合，即設(shè)崗定責(zé)要與當(dāng)前重點(diǎn)工作相結(jié)合，依崗承諾要與干部、黨員盡職履責(zé)相結(jié)合，講述點(diǎn)評(píng)與目標(biāo)任務(wù)的分析調(diào)度相結(jié)合，結(jié)果公示與加強(qiáng)監(jiān)督、樹立典型相結(jié)合。有的科室活動(dòng)資料包括定崗職責(zé)、公開承諾、例會(huì)記錄、講評(píng)記錄、評(píng)優(yōu)原始資料等部分缺失、凌亂，未能及時(shí)梳理補(bǔ)齊、匯總分類、整理保存。有極個(gè)別的科室照搬上級(jí)黨組織的主題載體，有的科室承諾事項(xiàng)與中心工作結(jié)合不緊，有的干部職工個(gè)人承諾事項(xiàng)與本職工作結(jié)合不緊，不具體、不實(shí)在、不便考核評(píng)價(jià)，工作和活動(dòng)存在“兩張皮”現(xiàn)象。各科室活動(dòng)多、任務(wù)重、壓力大，有些存在懈怠心理、畏難情緒、應(yīng)付態(tài)度，重心完全擺放在了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“務(wù)實(shí)”工作上，消弱了抓黨建的力度，使得創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)氛圍不濃、內(nèi)容較虛、措施較軟、推進(jìn)較疲。團(tuán)縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù) 5 責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)督檢查整改方案中重大事項(xiàng)進(jìn)展和落實(shí)情況。 合力攻堅(jiān)，扎實(shí)推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭深入基層，緊緊圍繞黨政中心和黨對(duì)青少年工作的要求，把握青少年的現(xiàn)實(shí)需求和準(zhǔn)確預(yù)測(cè)青少年的發(fā)展變化，找準(zhǔn)聚焦點(diǎn)，明確結(jié)合點(diǎn)，抓住本質(zhì)，發(fā)揚(yáng)民主，科學(xué)決策，推動(dòng)團(tuán)的事業(yè)科學(xué)發(fā)展。 措施： 一是加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)。近年來(lái)，全縣共青團(tuán)工作以服務(wù)促活躍、以創(chuàng)新求發(fā)展，各項(xiàng)工作都取得了新的突破。制定完善團(tuán)的工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)、服務(wù)及機(jī)關(guān)管理等各項(xiàng)機(jī)制體制，形成以制度管人，以制度管事的長(zhǎng)效機(jī)制；完善考核、評(píng)選機(jī)制建設(shè)。 措施：加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，面對(duì)新的形勢(shì)，部