崗位履職情況寫實[樣例5](文件)
【正文】 項工作，當(dāng)然在工作中可能因本人工作能力有限工作完成的不是那么完美有一定的差距，所以在自我評價中我給自己按（ B）檔評分。除了努力完成業(yè)務(wù)工作外，根據(jù)自己的崗位特點，我認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)了解掌握我縣農(nóng)業(yè)的基本狀況，積極向赴臺學(xué)習(xí)的同志請教臺灣農(nóng)業(yè)“三創(chuàng)”（創(chuàng)意、創(chuàng)藝、創(chuàng)憶）的先進發(fā)展理念，學(xué)習(xí)如何做精致農(nóng)業(yè)，虛心向身邊的同事請教，通過多看、多聽、多想、多做，做到嘴 勤、手勤、腳勤，努力完善自我，提高自身的綜合素質(zhì)。 期間，在保證完成了各項本職財務(wù)工作的同時，顧全大局、服從安排，加班加點積極配合市糧食局完成了工資改革工作和各項人事工作，雖然工作龐雜艱辛，但能夠得到領(lǐng)導(dǎo) 和同事們的肯定就是最好的回饋和最大的動力。在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不折不扣貫徹落實區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的各項決策部署，堅持“數(shù)海求真、服務(wù)發(fā)展”理念，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確性、全面性和匹配性。近 3 年信息、分析被上級轉(zhuǎn)載或領(lǐng)導(dǎo)批示的數(shù)量屢創(chuàng)新高，信息分析考核得分連續(xù) 3 年位列全市統(tǒng)計系統(tǒng)前列。省統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次到 **調(diào)研投資改革試點工作，國家統(tǒng)計局對 **投資改革成果給予轉(zhuǎn)載的同時在全國試點地區(qū)進行了推廣。目前，電子臺賬推廣率已達(dá) 80%以上。通過統(tǒng)計代理，有效緩解部分企業(yè)統(tǒng)計人員不足、統(tǒng)計力量較弱的現(xiàn)狀，促進了數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高，加速推進政府從做統(tǒng)計到管統(tǒng)計的職能轉(zhuǎn)變。年終按其責(zé)任目標(biāo)進行考核，實行量化評分。我們推行部門統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或區(qū)統(tǒng)計局定期不定期召開，對各部門帶有普遍性的問題進行專題研究和定期通報，使其明確職責(zé)，分清任務(wù)。全區(qū) 3 家統(tǒng)計站被省統(tǒng)計局表彰為“江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）統(tǒng)計規(guī)范化創(chuàng)建示范單位”， 80%以上的聯(lián)網(wǎng)直 報企業(yè)、 89 家村（居）通過了考核驗收，獲表彰比重全市最高。在今后工作中，本人將進一步認(rèn)真履行職責(zé)、攻堅克難、開拓進取，帶領(lǐng)統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工強化基礎(chǔ)、優(yōu)化服務(wù)、加快改革、提高質(zhì)量，以更加優(yōu)異的成績回應(yīng)人民群眾的關(guān)切。 。 主任、副主任，各位委員，衷心感謝大家長期以來對統(tǒng)計工作的支持和對本人的關(guān)心幫助。近年來，針對統(tǒng)計部門人手少、任務(wù)重、壓力大、要求高的
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