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企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控檢查報告(推薦五篇)(文件)

2025-05-09 23:57 上一頁面

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【正文】 法定代表人(簽名): 日 期: 2020 年 2 月 日 篇二 ____疫情防控指揮部: 因生產(chǎn)經(jīng)營需要,我單位按照《 xx 市企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工疫情防控 工作指引》要求提交復(fù)產(chǎn)復(fù)工備案。我單位承諾 ,各項防疫措施已到位 ,確保防疫萬無一失 ,對本通告發(fā)布前已上崗的員工 ,已核實上崗員工未曾被列為密切接觸者情況 ,復(fù)產(chǎn)復(fù)工后 ,將貫徹落實已制定的疫情防控方案 ,切實落實企業(yè)防控主體責(zé)任 ,加強職工健康監(jiān)測 ,完善相應(yīng)設(shè)施設(shè)備 ,提供疫情防控衛(wèi)生用品和隔離觀察場 所 ,開展環(huán)境衛(wèi)生整治和重點場所消毒 ,把各項防控和服務(wù)保障措施落實落細。企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前,要組織力量對本單位、本部門可能發(fā)生疫情的區(qū)域、部位和人員進行一次全面的分析評估,摸清抓準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)、問題漏洞和關(guān)鍵要害,逐一制定切實可行的防控措施并抓好落實,做到不安全不復(fù)工。 (三 )嚴(yán)格來 (返 )青人員管理。開展員工個人和家屬體溫監(jiān)測,設(shè)立發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀告知電話并保持暢通,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”。在新冠肺炎流行期間,應(yīng)當(dāng)盡可能減少不必要的人員進出并加強對來訪人員體溫檢測、佩戴口罩和登記等工作。加強工作 場所通風(fēng)換氣,保持室內(nèi)空氣流通,在工藝允許的情況下首選自然通風(fēng)。 (三 ) 清潔與消毒。配備手消毒劑。 (四 )全面科學(xué)調(diào)控。控制會議頻次和規(guī)模,做好防護。加強垃圾盛裝容器清潔,定期進行消毒處理。在專業(yè)人員指導(dǎo)下對其工作活動場所及使用的物品進行消毒處理。 (二 )企業(yè)要以適當(dāng)方式要求并指導(dǎo)外地返回人員按屬地要求進行登記、體溫監(jiān)測、佩戴口罩等健康管理措施。 (四 )鼓勵開展心理健康服務(wù)。發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的群體心理危機苗頭,及時向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部報告,并采取有效措施。盡量減少手接觸公共物品和部位,減少與他人接觸。 (二 )發(fā)現(xiàn)病例企業(yè)。 。 (三 ) 疫情播散企業(yè)。 六、各類企業(yè)疫情防控策略及措施 (一 )未發(fā)現(xiàn)病例企業(yè)。在人群較為密集的公共場所,正確佩戴口罩。了解受疫情影響員工的心理健康狀況,疏解員工在疫情形勢嚴(yán)峻情況下工作的焦慮恐懼情緒。 (三 ) 企業(yè)應(yīng)倡導(dǎo)員工主動踐行合理膳食、適量運動、戒煙限酒等健康生活方式。 (一 )抓好科普宣傳。當(dāng)員工出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀時,及時到該區(qū)域進行暫時隔離,再按照相關(guān)規(guī)范要求進行處理。 (五 )垃圾處理。加強員工宿舍、辦公場所和車間班組、班車等人員聚集場所的疫情管理。 、衛(wèi)生輔助設(shè)施、食堂保持環(huán)境清潔、通風(fēng),加強場所、餐 (飲 )具定期消毒。保持環(huán)境整潔衛(wèi)生,定期消毒并做好清潔消毒記錄。 (二 )洗手、洗眼設(shè)施。要配足配強值班力量,主要負責(zé)人要保持 24小時通訊暢通,結(jié)合企業(yè)風(fēng)險編制工作預(yù)案,制定針對性強的疫情應(yīng)對具體措施,通過桌面推演等形式進行應(yīng)急演練
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