【正文】 進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進 取心，逐漸形成良好的思想行為品質，另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性活動，例如，學習經驗交流會、意志教育如何做時間的主人、習慣養(yǎng)成教育等，這些活動大大地促進了良好學風、班風的形成。另一方面，我采取了常規(guī)的抓好兩頭帶中間的辦法，以個別談話的形式，做好尖子生和差生的指導工作。同時利用每次模擬考的成績進行個案分析，幫助學生建立自信，樹立信心，發(fā)現弱點，分析原因，保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭，使學生成績保持上升趨勢。同時，也教育學生要懂禮貌，尊重老師的勞動，感謝老師的付出。這就要求班主任必須隨時保持高度的職業(yè)敏感及時捕捉學生心理上的一個個微小的不和諧音符，幫助他們把握學習與生活的旋律，正確地認識生活和自己，促使學生健康快樂成長。當優(yōu)秀教師的路還很長，尤其是優(yōu)秀班主任，不僅承擔繁重的教學工作，還肩負著如何培養(yǎng)教育學生做一個對社會有用的人，可謂任重道遠。抓衛(wèi)生、抓紀律針對學生的學習習慣差，思想行為等特點，從培養(yǎng)學生的學習習慣抓起。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。 我在班主任工作中，最深的體會是只要你全心全意地愛孩子，孩子們就會愛你，只要心中充滿愛就一定能教育 好孩子們。 對學生的評價必須講究策略，尤其是一年級學生，對他們來說，老師的一句你最棒會使他們從心里覺得甜蜜，學習也更有積極性。激勵勝于頌揚，表揚勝于批評。它只能代表過去，不能代表將來?；仡欉^去，我到我們公司已經 __月了，在這些時間的工作中，我感慨頗多。 我經過一個月的現場鉚焊檢驗的實習之后，走上原材料檢驗的崗位，我主要職責是負責出入庫材料的檢驗工作：包括對入庫、出庫材料的錯檢、漏檢負責 。對需復驗的材料，負責按規(guī)定劃出取樣部位，填寫委托單，連同試樣分送理化、金相試驗室，并及時取回試驗報告。 ，順利完成各項任務 在原材料檢驗崗位上的前兩個月，我協(xié)助 _檢驗復合板、鈦材、有色材料，同時接手 焊材工作。 8 月 7 日，檢驗了 33 塊復合板，發(fā)現每張復合板起爆點位置有一凹坑，且凹坑深度超出檢驗 標準，還發(fā)現現場實物標識為 GrGr2/Q345R，而入庫單上位 TA TA2/Q345R，查看料表后發(fā)現均為TA3/Q345R，后經了解，因白圖報料時為 TA3，藍圖為為 TA2，按藍圖買的材料。 回顧進入公司的這六個多月，發(fā)現我雖能愛崗敬業(yè)、積極主動的工作，取得了一些成績，但仍有許多需要不斷改進和完善，所以在今后的工作中，我將更加努力的工作。 20_年對工作的思想認識有所提高。 二、辦事效率方面 思想上認識明確，行動上當然有所表現，工作效率對每件工作都很重要。 三、主動性方面 許多工作只有積極主動，才能從容自如，要不然會疲于奔命，忙于應付。 12 地震期間與服務處領導積極與業(yè)主開展地震相關常識與溝通，做到每日向集團報告房屋有無異常情況。 （ 2）積極學習公司、服務處關于管理新措施、新規(guī)定、新辦法，對各項管理辦法、工作手冊深入學習。服務處現有 13 臺計算機； 2 臺打印機；復印機 1 臺；傳真機 1 臺；各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應?，F將主要工作情況匯報如下： 20_工作總結 一、強化自身建設，規(guī)范內部管理，促進綜合部 工作規(guī)范有序運轉 公司綜合部首先在制度建設上下功夫，認真抓好內部管理，提高內部管理水平。 全 體 綜合 ?ahref=39。 ?/p 二、加強調查研究，當好領導參謀，及時為領導決策提供信息服務 圍繞公司中心工作，加強了對內對外的調查研究，高度關注政策走勢，敏感捕捉信息，力求做到辦事規(guī)范周密，辦文高效嚴謹，力求準確、適度，避免疏漏和差錯。 三、圍繞中心工作，強化服務意識，進一步提高了服務水平 綜合管理部是總公司領導下的綜合管理機構，日常工作紛繁瑣碎，在處理領導下達的各種日常工作中，全體員工努力發(fā)揮主觀能動性，強化工作意識，不斷提高服務水平。在重點保證對公司領導的服務的基礎上，完成了具體事務處理工作。協(xié)助董事長完成了董事會籌備和資料整理等相關工作；協(xié)助財務部完善了經費審批程序文件，對招待物品、辦公用品經費、差旅費、招待費、車輛維修保養(yǎng)等加強了規(guī)范管理，同時，配合完成上級主管單位的各項審計工作，并提供相關審計材料；協(xié)助銷售部完成一期二批房源的團購與開盤活動的籌備與后勤保障工作等等。綜合部在“想多于做”方面做得還不夠，全局觀念、服務意識、服務水平有待進一步增強。各項管理流程還不完善，內部管理有待進一步加強。 個人 2020工作總結【 4】 回顧近一年的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地 履行了自己的職責。 做好 個人工作計劃，加強業(yè)務學習，提高工作能力，做好本職工作。 認真學習 _理論、“ _”重要思想和黨的 _大精神，積極參加局機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，進一步明確“ _”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進建設中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。從意識上對總辦的參謀助手作用認識不夠，缺乏工作主動性和進取精神，主要是做日常性、事務性工作和領導交辦的任務，對于領導未安排部署的工作缺乏主動性，預見性和前瞻性有待提高。綜合部事務瑣碎繁雜，在人員的統(tǒng)籌調配能力方面還不強，一些工作的協(xié)調不是十分周全，直接影響了整個綜合部的工作效率的提高，導致人浮于事的現象好時有出現，有的忙的廢寢忘食，有的閑的慵懶無聊，不但影響了士氣，而且 降低了工作效率。首先表現在服務意識不足。 四、加強溝通協(xié)調，注重團結 協(xié)作，營造了良好內外部工作環(huán)境 綜合部是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調內外、溝通四方的樞紐，綜合部工作無小事，事事處處都代表著公司的形象。根據目標任務，做好集團和公司下達的日常紀檢監(jiān)察工作；在書記的指導下，做好了公司黨風廉政建設有關材料的收集整理和活動的組織工作；協(xié)助公司黨總支書記做好了參加集團召開的各類紀檢監(jiān)察會議的準備工作，并起草會議發(fā)言匯報總結材料；在集團紀委統(tǒng)一部署領導下、在書記的指導下先后參與組織開展了“廉潔從業(yè)教育月活動”、廉潔文化“進機關、進工地、進站隊、過崗位”活動、“做公司的護航人、當職工的貼心人”等活動，通過這些活動，解放了思想，提高了認識，增長了知識，看到了自已的不足；自九月份以來，先后參與監(jiān)督了公司有關設備材料采購的 市場考察和招標工作；組織綜合部代表隊參加集團首屆職工運動會并取得男、女團體三等獎的成績；做好了“小金庫”治理專項檢查的配合工作。一是按照上級主管單位要求，完成各類匯報材料的編制上報，包括公司季度工作安排與總結、季度經營業(yè)績自評報告、季度經營活動分析報告、 20_工作總結與 20_工作計劃等各項匯報材料的編制與上報工作；二是完成了公司內部文件資料的編制，包括二屆一次、二次董事會會議材料的簽署完善與紀要整理歸檔 、公司班子會議與工作例會會議紀要的起草與存檔，部門每周工作匯報、每月工作總結的擬稿與匯報等工作；三是做好了文件處理和制發(fā)工作。target=39。修訂完善了公司內部車輛管理暫行辦法，做好公務車輛的調配與管理，按月逐季對加油卡的費用情況進行統(tǒng)計上報；完善了公司辦公行為規(guī)范，抓好了員工的考勤管理，按月匯總員工的請、休假、考勤情況，報財務部門核發(fā)薪酬；規(guī)范執(zhí)行綜合部各項管理流程，提交公司與綜合部事務有關的各類請示 7項，已執(zhí)行 3 項（加裝監(jiān)控設備、辦公茶葉購置、協(xié)議酒店的簽約）；二是不斷加強自身隊伍建設。 （ 4）做好員工宿舍的管理，對新入職員工進行住宿的安排，事后積極關心，把工作思路變被動為主動，積極主動，爭取創(chuàng)造 1 個高質量的 服務體系，保證服務處的各項工作正常進行。服務處建立幾年來，部分易耗資產逐步進入老化期，設備問題影響正常工作，部門 報修報主任同意后，積極聯(lián)系廠家或經銷商進行維修，確保服務處的工作不受影響。 奧運期間在安保工作方面著實檢查力度，加大樓層日巡工作，積極與書院街道派出所做到有情況及時匯報、協(xié)調和溝通工作； 四、工作實績方面 創(chuàng)優(yōu)工作 （ 1）服務處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關領導的指導下，通過不斷完善、積極整改，對不足之處進行整改，在整改過程中，使我 1 個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務處創(chuàng)“國家示范”中，從學習到理解變成掌握最終進行協(xié)助，同時也從中學到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化、流程化、標準化，對各項檔要求均要熟練掌 握然后在從實際中去教會員工。領導交辦的事，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時解決，不能解決及時匯報。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能 1 份重要檔不能及時出稿?，F就本重要工作情況總結如下： 一、思想認識方面 報業(yè)服務處辦公室的 1 大功能就是服務功能，我個人的職責是這1 功能的最終體現者，主要任務是為服務處領導、各部門和員工做好服務工作，確保服務處各項工作正常開展。 8月 30 日，我和 _一起去海龍 (張家港 )實業(yè)有限公司現場檢驗杜邦換熱器設備用Ф 換熱管，共檢驗 20 支鈦管，除了水跡未處理干凈之外，換熱管質量不錯，且管理到位，質量可控。 下面我列舉幾例具體的工作向領導作簡要的匯報。為達到這要求我十分注重學習，更以實際行動去實踐這一目標，積極的配合車間生產工作。對主要受壓元件的材質和下料幾何尺 寸的準確性負責 。回首過去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。 第三篇：個人 2020工作總結優(yōu)秀大全 個人年終總結是人們對自己一年來的工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動的一種應用文體。 學生們在這樣的環(huán)境中學習、生活，就不會使他們覺得有苦的滋味，更沒有逃學的。加油 !老師為你們喝彩。我覺得這是我開展一切工作的基礎。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣?，F將一年的班主任工作總結如下： 一、培養(yǎng)學生的良好習慣。 今年我擔任的是一年級班主任， 班中 30 位學生，但我深知：作為一個班主任既要讓他們感受到來這里學習的好，又要讓他們授到應有的良好教育。一年中，我深切地感受到，管理學生，更多的是要學生自我管理，要在學生中 既有威信，又要讓學生有親近感，愿意主動找老師談心。 四、加強心理疏導，幫助他們消除或減輕心理擔憂 我們經常對學生說，高考不僅僅是考智力，同時也是身體素質、心理素質等多方面的考驗。為此，我尊重他們的地位，傾聽他們的意見，同時又把他們當作班級主人，視為自己的良伴、知已。對差生，以鼓勵為主，多談話、多檢查。經過前半學期的辛勤工作，鼓舞了學生的士氣，班級管理工作也向著健康的方向發(fā)展。 高三年級是學生的世界觀發(fā)展，變化的重要階段，同時，面臨畢業(yè)、升學等實際問題，隨著課堂和知識的復雜程度的力重，極容易產生兩極分化，有的學生甚至感到迷惘，對前途失去信心。有人曾說，能發(fā)現問題，并解決問題，就是一個成長進步的過程。自律小組各個成員主要工作內容為負責每日班級的考勤，衛(wèi)生，儀表服裝，校會以及課前準備和課堂紀律的監(jiān)督與勸導，做好宣 傳工作，制造良好的輿論環(huán)境，使班級形成一個有正氣，有次序的良好班風，為同學創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。 加強家校聯(lián)系。衛(wèi)生由每個小組負責，采用輪流值日的方法，選好衛(wèi)生小組長，由組長分派任務，按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生，打掃完畢后，將衛(wèi)生用具放回原位，然后在衛(wèi)生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況。那么如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣呢 ?我嘗試讓班級管理成為大家的事，讓學生成為班級管理的主人，也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。對于五年級的孩子來說，正是接受各方面教育的時機，除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人。比如，要求學生做到講究衛(wèi)生，不隨便丟紙屑雜物，在平時，我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里，那些近旁的學生看到我這樣做之后，會和其他學生說，那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育，再也不隨便丟紙屑雜。平時與學生相處的 時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。 我相信學生在我的主導作用下能管好自己，所以，首先，我充分發(fā)揮班干部的主體作用。 這個學年的班主任工作，我也積累了一些經驗，這些經驗是我將來管理班級的財富。這一要求講幾次是不夠的，要經常講，反復講，直到學生的習慣養(yǎng)成為止。搶完了，一片狼籍的講臺上留下了許多碎 紙片。后進生的書少封面，掉底子，本子就是幾頁破紙。我督促他們做好課前準備，然后在教室里巡視一圈，檢查學生的書和筆記本是否放在 桌子角上。 三、培養(yǎng)學生良好的習慣 班主任在開學初的工