【正文】 20**年，生產(chǎn)二部黨支部班子通過深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，圍繞“六個(gè)查擺”，共查找出 1 個(gè)具體問題，制定了5 項(xiàng)整改措施。二是堅(jiān)持每周四開展自查自糾檢查，對(duì)安全、設(shè)備、質(zhì)量等方面工作開展自查，檢查后召開講評(píng)會(huì)，要求在崗的車間級(jí)管理人員全部參加，對(duì)查出的問題進(jìn)行通報(bào)，對(duì)上一周的工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)近期的工作進(jìn)行安排，并要求車間級(jí)管理人員參加公司每周一下午的安全檢查講評(píng)會(huì) 。 二、 20**巡察整改專題民主生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查情況 20**年，生產(chǎn)二部黨支部緊扣巡視整改專題民主生活會(huì)主題，深化學(xué)習(xí)研討， 11 月 15 日召開集中學(xué)習(xí)會(huì)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述 。黨支部書記、部長(zhǎng)歐陽立武作主題發(fā)言。 圍繞控股集團(tuán)黨委第一輪巡察第二巡 察組反饋意見，生產(chǎn)二部黨支部深入查擺九個(gè)方面的突出問題。 整改措施： 一是扎實(shí)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性學(xué)習(xí)，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，不斷提升政治理論水平和政治定位，自覺在思想上行動(dòng)上政治上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致 。 。摸清黨支部困難職工家庭基本情況并建檔，按規(guī)定開展好慰問幫扶活動(dòng)，使其早日脫貧。 存在問題：重視程度不夠。 整改時(shí)間：長(zhǎng)期 。 原因分析：職工工資遲發(fā)、緩發(fā)，生產(chǎn)不飽和，部分職工對(duì)此有所議論。責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。 整改措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)國(guó)家民族宗教政策 。 。對(duì)各級(jí)管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核不夠嚴(yán)格。 整改時(shí)間：長(zhǎng)期 。二是廉政教育形式簡(jiǎn)單，學(xué)習(xí)效果一般化 。 整改措施：一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)和政治站位 。 整改時(shí)間：長(zhǎng)期 。 整改時(shí)間：三、四季度，責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。但仍要一如既往抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí)，持之以恒深入開展“四風(fēng)”整治。 (二 )進(jìn)一步解放思想 ，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增加工作實(shí)效。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，要實(shí)事求是結(jié)合支部情況，扎實(shí)開展職工家訪和職工思想動(dòng)態(tài)采集座談會(huì)工作，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠群眾。支部黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，群眾交心談心制度，黨員目標(biāo)考考核評(píng)價(jià)等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化，使之更適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求。 下一步，黨支部將認(rèn)真按照控股集團(tuán)黨委和公司黨總支要求，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局、服務(wù)職工群眾，確保各項(xiàng)工作的完成。 二、存在的問題 (一 )貫徹落實(shí)中央、市委、區(qū)委的精神不到位，政治站位不高意識(shí)不強(qiáng)。 。四是沒有適時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義、黨史、國(guó)史、改革開放史教育。三是對(duì)有不良言論行為的人員處理不及時(shí)、不嚴(yán)肅。二是控輟保學(xué)工作方法不多，措施不力，效果不是很好 。 。二是作為黨總支書記“一崗雙責(zé)”履行不夠，對(duì)黨建工作抓管不力，重視不夠，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用沒有很好發(fā)揮 。二是對(duì)班子成員，重點(diǎn)部門人員約談提醒不夠 。一是不厲行節(jié)約，違規(guī)報(bào)銷交通費(fèi)，誤餐補(bǔ)助費(fèi)，購買高檔公文包，維修項(xiàng)目不精打細(xì)算，易耗物品缺乏 有效管理 (水龍頭、電燈、掃把 )，水電浪費(fèi)大 。有的憑證內(nèi)容和原始發(fā)票內(nèi)容不相符，對(duì)復(fù)雜的事件沒有提供必須的印證資料 。三是財(cái)務(wù)工程管理慣性思維，沒有與時(shí)俱進(jìn)及時(shí)根據(jù)上級(jí)要求調(diào)整操作流程和修訂相關(guān)制度。如學(xué)生代收費(fèi)，自愿訂購的項(xiàng)目是否入賬，是入學(xué)校行政帳或超市帳不明確。有越級(jí)安排工作的行為發(fā)生，有應(yīng)該上會(huì)研究而直接安排的時(shí)候，聽取教師的意見建議不多，深入了解教學(xué)一線的情況不夠，特別是對(duì)普通教師的思想狀況了解不夠。三是調(diào)整工作崗位的三位中干行政會(huì)研究就決定了，沒有按組織程序進(jìn)行，缺少相關(guān)考察材料。沒有把黨建和教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合起來，沒有把黨建和教師考核、評(píng)職、晉級(jí)聯(lián)合起來，沒有把黨建和師資隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，形成“兩張皮”。對(duì)部門人員和教師中工作推諉，積極性不高的現(xiàn)象沒有理直氣壯地提出批評(píng)。 (二 )規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng) 由于學(xué)習(xí)不夠和受以前思維方式的影響，沒有很好地把紀(jì)律和規(guī)矩放在前面，以至自己辦事有時(shí)不按規(guī)矩、要 求辦，也放松了監(jiān)督下屬嚴(yán)格按有關(guān)制度要求辦理。堅(jiān)定正確政治方向貫徹到各個(gè)方面，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，深學(xué)篤用習(xí)近平思想、堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位。本期末對(duì)學(xué)校中干進(jìn)行交流輪崗，對(duì)重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行調(diào)整。深入落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格監(jiān)督管理，堅(jiān)決查處問責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，適時(shí)進(jìn)行警示教育。但在工作安排方面需及時(shí)溝通交流，班子成員日常的溝通交流不夠，工作安排上預(yù)見性不夠，沒有很好的監(jiān)督檢查考核。四是制定了《生產(chǎn)二部車間主任月度考核管理辦法》，加強(qiáng)對(duì)車間級(jí)管理人員工作及履職情況的檢查督促 ?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨紀(jì) 律處分條例》 。 廣泛征求廣大干部職工對(duì)支部班子及班子成員的意見建議，共發(fā)放并收回征求意見表 30 份，召開 30 人參加的座談會(huì)一次，同時(shí)個(gè)別訪談 15 人次，未收到意見和建議。 存在問題：支部班子政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入，帶著問題組織專題討論學(xué)習(xí)少，對(duì) ____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠，離學(xué)深悟透、知行合一有差距。 整改時(shí)間：長(zhǎng)期 。 原因分析：認(rèn)為扶貧工作控股集團(tuán)統(tǒng)籌安排，按要求完成規(guī)定的工作即可，對(duì)扶貧工作主動(dòng)關(guān)心不夠。責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。 整改措施：加強(qiáng)安全環(huán)保知識(shí)學(xué)習(xí)，使支部各級(jí)人員牢固樹立綠水青山就是金山銀山意識(shí) 。 。二是堅(jiān)持抓好職工思想動(dòng)態(tài)管理，深入職工當(dāng)中，加強(qiáng)與職工溝通家里，及時(shí)收集意見建議，能整改的及時(shí)整改，不能整改的及時(shí)向公司反映。 存在問題：重視程度不夠。 整改時(shí)間：長(zhǎng)期 。二是對(duì)各級(jí)管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核需加強(qiáng)。二是加強(qiáng)支部工作，支委成員間相互協(xié)助，共同抓好支部建設(shè)工作 。 。 原因分析：部分黨員政治理論學(xué)習(xí)沒有從要我學(xué)向我要學(xué)的轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致對(duì) ____總書記重要講話精神理解不夠。三是持之以恒深入 整治“四風(fēng)”，嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定 。 。 不存在把茅臺(tái)酒當(dāng)作“硬通貨”，違規(guī)收送茅臺(tái)酒，拉關(guān)系、走門子進(jìn)行利益輸送，謀取私利等問題 。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅(jiān)定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。 (三 )進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，要實(shí)事求是結(jié)合支部情況，扎實(shí)開展職工家訪和職工思想動(dòng)態(tài)采集座談會(huì)工作，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠群眾。 (二 )進(jìn)一步解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增加工作實(shí)效。但仍要一如既往抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí)，持之以恒深入開展“四風(fēng)”整治。 整改時(shí)間：三、四季度，責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福， 各車間負(fù)責(zé)人。 整改時(shí)間：長(zhǎng)期 。 整改措施：一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)和政治站位 。二是廉政教育形式簡(jiǎn)單，學(xué)習(xí)效果一般化 。 整改時(shí)間：長(zhǎng)期 。對(duì)各級(jí)管理 人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核不夠嚴(yán)格。 。 整改措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)國(guó)家民族宗教政策 。責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。 原因分析：職工工資遲發(fā)、緩發(fā)，生產(chǎn)不飽和，部分職工對(duì)此有所議論。 整改時(shí)間：長(zhǎng)期 。 存在問題：重視程度不夠。摸清黨支部困難職工家庭基本情況并建檔，按規(guī)定開展好慰問幫扶活動(dòng)，使其早日脫貧。 。 整改措施： 一是扎實(shí)抓好 ____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性學(xué)習(xí)，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，不斷提升政治理論水平和政治定位，自覺在思想上行動(dòng)上政治上同以 ____同志為核心的黨中央保持高度一致 。 圍繞控股集團(tuán)黨委第一輪巡察第二巡察組反饋意見，生產(chǎn)二部黨支部深入查擺九個(gè)方面的突出問題。 黨支部書記、部長(zhǎng)歐陽立武作主題發(fā)言。 二、 20xx巡察整改專題民主生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查情況 20xx 年，生產(chǎn)二部黨支部緊扣巡視整改專題民主生活會(huì)主題，深化學(xué)習(xí)研討， 11 月 15 日召開集中學(xué)習(xí)會(huì)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了 ____總書記關(guān)于巡視工作的重要論述 。二是堅(jiān)持每周四開展自查自糾檢查，對(duì)安全、設(shè)備、質(zhì)量等方面工作開展自查，檢查后召開講評(píng)會(huì)，要求在崗的車間級(jí)管理人員全部參加，對(duì)查出的問題進(jìn)行通報(bào)，對(duì)上一周的工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)近期的工作進(jìn)行安排，并要求車間級(jí)管理人員參加公司每周一下午的安全檢查講評(píng)會(huì) ?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下 ： 一、 20xx年存在問題及整改落實(shí)情況 20xx 年，生產(chǎn)二部黨支部班子通過深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，圍繞“六個(gè)查擺”，共查找出 1 個(gè)具體問題，制定了5 項(xiàng)整改措施。堅(jiān)持黨總支決策學(xué)校重大事項(xiàng)制度，保證做到末尾發(fā)言的要求。 (四 )樹立正確選人用人導(dǎo)向 切實(shí)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持黨管干部原則和新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，突出德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，任人為賢。 四、整改措施 (一 )明確主題責(zé)任，深挖細(xì)查確保整改全面落實(shí)到位 根據(jù)巡察組反饋學(xué)校存在的問題和巡察辦反饋直屬學(xué)校黨組織共性問題，擬提出問題清單，明確責(zé)任人和責(zé)任部門，明確整改時(shí)限和目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真自查、及時(shí)整改、落實(shí)并適時(shí)向全體教師公布、解釋。沒有及時(shí)把黨的關(guān)懷、組織的溫暖傳遞到基層黨員群眾中去。一是民主生活會(huì)質(zhì)量不高，會(huì)前沒有廣泛征求支部部門，廣大教師的意見建議，會(huì)后沒有及時(shí)有效地整改收集到的意見建議。校長(zhǎng)辦公會(huì)長(zhǎng)期代替黨總支會(huì)決策“三重一大”事項(xiàng)。一是近十年沒有培養(yǎng)發(fā)展年輕干部，造成干部年齡偏大。中心組學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”、主題教育以及政治學(xué)習(xí)等堅(jiān)持不好，效果不明顯。食堂自制單據(jù)入賬，出納個(gè)人賬戶支付款項(xiàng)等 (已整改 )。二是監(jiān)督不到位，以至 有的問題多年來一直存在，習(xí)以為常。 ，監(jiān)督不力。四是黨總支沒有建立起對(duì)支部考核評(píng)價(jià)的制度。 。 (二 )全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不力 。四是推進(jìn)素 質(zhì)教育、高中新課改力度不夠，有重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì)的心理 。 。一是黨總支對(duì)意識(shí)形態(tài)重視不夠，沒有定期進(jìn)行專題研判 。二是重視程度不夠，沒有堅(jiān)持教師政治學(xué)習(xí)制度，學(xué)生讀報(bào)課看新聞學(xué)時(shí)事制度 。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義，精神實(shí)質(zhì)，豐富內(nèi)涵理解不深不透，不系統(tǒng)全面，不能很好地運(yùn)用馬克思列寧主義、毛澤東思想的立場(chǎng)觀點(diǎn)和科學(xué)方法指導(dǎo)工作。 20**年 5 月 15 日反饋了巡察意見 ，現(xiàn)根據(jù)反饋的問題作進(jìn)一步對(duì)照檢查，開展批評(píng)與自我批評(píng)。要以身作則，嚴(yán)以律已，堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，要求黨員做到的 支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，帶頭弘揚(yáng)正氣，傳遞正能量。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 (三 )進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅(jiān)定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。 不存在把茅臺(tái)酒當(dāng)作“硬通貨”，違規(guī)收送茅臺(tái)酒，拉關(guān)系、走門子進(jìn)行利益輸送，謀取私利等問題 。 。三是持之以恒深入整治“四風(fēng)”，嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定 。 原因分析：部分黨員政治理論學(xué)習(xí)沒有從要我學(xué)向我要學(xué)的轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致對(duì)習(xí)近平總書記重要講話精神理解不夠。 。二是加強(qiáng)支部工作，支委成員間相互協(xié) 助，共同抓好支部建設(shè)工作 。二是對(duì)各級(jí)管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核需加強(qiáng)。 整改時(shí)間：長(zhǎng)期 。 存在問題：重視程度不夠。二是堅(jiān)持抓好職工思想動(dòng)態(tài)管理，深入職工當(dāng)中，加強(qiáng)與職工溝通家里，及時(shí)收集意見建議，能整改的及時(shí)整改，不能整改的及時(shí)向公司反映。 。 整改措施：加強(qiáng)安全環(huán)保知識(shí)學(xué)習(xí)，使支部各級(jí)人員牢固樹立綠水青山就是金山銀山意識(shí) 。責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。 原因分析：認(rèn)為扶貧工作控股集團(tuán)統(tǒng)籌安排，按要求完成規(guī)定的工作即可，對(duì)扶貧工作主動(dòng)關(guān)心不夠。 整改時(shí)間：長(zhǎng)期 。 存在問題：支部班子政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入，帶著問題組織專題討論學(xué)習(xí)少，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠，離學(xué)深悟透、知行合一有差距。 廣泛征求廣大干部職工對(duì)支部班子及班子成員的意見建議，共發(fā)放并收回征求意見表 30 份，召開 30 人參加的座談會(huì)一次，同時(shí)個(gè)別訪談 15 人次，未收到意見和建議?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》 。四是制定了《生產(chǎn)二部車間主任月 度考核管理辦法》，加強(qiáng)對(duì)車間級(jí)管理人員工作及履職情況的檢查督促 。但在工作安排方面需及時(shí)溝通交流，班子成員日常的溝通交流不夠，工作安