組織部長民主生活會發(fā)言材料(文件)
【正文】 嚴(yán)密組織、順利啟動農(nóng)村“兩委”換屆工作，目前，全縣 13 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部召開了換屆動員會，村級選舉委員會、監(jiān)督委員會全部成立，選民登記工作已準(zhǔn)備就緒。嚴(yán)格實(shí)行組織工作周計(jì)劃、周小結(jié)、周通報(bào)制度，從副部長、中層干部到一般干部，層層加壓，層層問效，使精干、快速、高效的機(jī)關(guān)工作氛圍更加濃厚。 二是解放思想與組織工作的創(chuàng)新要求還有差距。盡管平時(shí)也很注重調(diào)查研究，也一直將調(diào)查研究作為做好工作的前提和基礎(chǔ)，但往往是一時(shí)一地解決問題較多，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化較少；聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部匯報(bào)較多，與基層干部群眾面對面深層次交流較少；談工作比較多，談思想、談作風(fēng)比較少。 一要強(qiáng)化宗旨意識，牢固樹立執(zhí)政為民理念。以創(chuàng)先爭優(yōu)為總攬，扎實(shí)開展“基層黨建創(chuàng)新工程”，使基層組織建設(shè)和社會管理有機(jī)結(jié)合起來。按照市委組織 部和縣委的安排部署，切實(shí)抓好縣鄉(xiāng)人大、縣政協(xié)和村委會換屆選舉工作，確保圓滿完成換屆各項(xiàng)任務(wù)。不斷深化組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動，著力提高組工干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，真正把組工干部培養(yǎng)成推進(jìn)工作、服務(wù)大局的行家里手。 。堅(jiān)持把組織工作放到縣委、政府工作大局中 去定位，緊緊圍繞縣委中心工作安排部署組織工作，使組織工作與中心工作貼得更緊，跟進(jìn)更快，保障更有力。 三要強(qiáng)化大局意識，推進(jìn)組織部門自身建設(shè)。加快在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等領(lǐng)域組建黨組織的步伐，著力打造一批服務(wù)型基層黨組織。多擠時(shí)間帶著問題帶著思考深入基層調(diào)研，多方收集黨員干部群眾意見，積極回應(yīng)黨員干部群眾對組織工作的新期待，找準(zhǔn)組織工作與群眾利益的最佳結(jié)合點(diǎn)。非公企業(yè)黨建和社區(qū)黨建還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、干部教育培訓(xùn)力度還需要進(jìn)一步加大，基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。在基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)方面，謀劃部署工作過多側(cè)重于微觀層面、眼前問題，前瞻性、長遠(yuǎn)性、戰(zhàn)略性的思考還不夠，在一些重大問題上還 沒有實(shí)質(zhì)性突破。雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些與本 職工作相關(guān)的理論政策法規(guī)，努力提高理論水平，但從整體上來看，還不能完全適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的要求。制定部機(jī)關(guān)自身建設(shè)方案，將政治理論學(xué)習(xí)與全縣中心工作相結(jié)合，每周組織開展上級文件學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講話精神傳達(dá)和時(shí)政分析等活動，進(jìn)一步提高組工干部思想政治素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)大局意識。精心準(zhǔn)備縣鄉(xiāng)人大、縣政協(xié)換屆工作，配合市委組織部完成了擬提拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部人選考察、干部任用條例檢查等工作，得到市督導(dǎo)組、考察組和檢查 組肯定。堅(jiān)持突出重點(diǎn)、把握難點(diǎn)，集中精力抓 好工作落實(shí)。 一是注重學(xué)習(xí)調(diào)研。通過民主生活會、談心活動等，加強(qiáng)與班子成員的交流，互相提醒、互相幫助，警鐘長鳴，防微杜漸。提高對自身標(biāo)準(zhǔn)的要求，要他人做到的自己首先做到，要他人不做的，自己首先不做，為部門和基層干部做出表率。要勇于沖破一些條條和框框，研究新情況、探索新思路、提出新舉措，力求在開拓中找出路、在創(chuàng)新中促發(fā)展。 二要努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識。由于分 管的組織工作內(nèi)容多、范圍廣，牽涉精力較大，工作中一般性的要求相對多一些，具體指導(dǎo)少一些；按部就班的工作多一些，超前謀劃、開拓進(jìn)取少一些；在辦公室的時(shí)間多一些，深入基層了解實(shí)情的時(shí)間少一些。 二、自身存在問題 一是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深、不夠透。一個(gè)地區(qū)能否持續(xù)快速的發(fā)展，需要有一支素質(zhì)高、能干事、團(tuán)結(jié)一心的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。為提高干部隊(duì)伍“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的意識和能力，每年對全區(qū)科級干部和后備干部進(jìn)行大規(guī)模輪訓(xùn)。對分管的組織部門，完善了部務(wù)會、部長辦公會等議事制度和議事規(guī)則，重大問題實(shí)行集體決策，不搞一言堂，不固執(zhí)己見，充分發(fā)揮集體的作用，注重聽取基層干部群眾的意見，努力使每一項(xiàng)決策、部署的每一項(xiàng)工作都能反映實(shí)際情況，符合全區(qū)工作大局的需要，不擺花架子。通過學(xué)習(xí)不斷提高應(yīng)對新局面、新問題的能力，把思想統(tǒng)一到中央和省市委的要求上來，統(tǒng)一到新階段打造 ***的歷史任務(wù)上來。領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)良作風(fēng)應(yīng)該體現(xiàn)在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立大局意識上，體現(xiàn)在正確貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)制度、紀(jì)律上，體現(xiàn)在真抓實(shí)干、全力抓好分管各項(xiàng)工作上，體現(xiàn)在正確看待個(gè)人進(jìn)退、淡泊名利上，體現(xiàn)在廉潔自律、潔身自好上。 第四篇：組織部長民主生活會發(fā)言剖析材料文章標(biāo)題：組織部長民主生活會發(fā)言剖析材料 按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會上的重要講話和作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，同時(shí)，對照胡錦濤總書記提出的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，認(rèn)真回顧自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況，對自己進(jìn)行了一次深刻剖析，現(xiàn)簡要匯報(bào)如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評幫助。加強(qiáng)調(diào)查研究，擠出更多的時(shí)間深入基層，深入群眾，聽實(shí)話、摸實(shí)情，掌握第一手材料，真正做到出實(shí)招，辦實(shí)事，密切同基層干部群眾的聯(lián)系。三是在學(xué)用結(jié)合上做文章。但礙于情況，有時(shí)在接待方面有超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象，存在著陪吃陪喝等問題，反映出自己在廉潔自律方面要求的還不夠嚴(yán)格。由于分管的組織工作內(nèi)容多、范圍廣，牽涉精力較大，按部就班的工作多一些，超前謀劃、開拓進(jìn)取少一些 。 二、自身存在問題 一是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深、不夠透。立足于抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，以鞏固先進(jìn)性教育成果為主線，深入開展后進(jìn)村治理整頓、“強(qiáng)村工程”建設(shè)，以“設(shè)崗定責(zé)”為抓手加強(qiáng)黨員教育管理，充分發(fā)揮
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