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國稅局黨組民主生活會(huì)發(fā)言提綱(文件)

2025-05-01 17:44 上一頁面

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【正文】 ,各項(xiàng)稅收工作推進(jìn)有力,取得了顯著的效果??偩趾褪【忠蚕鄳?yīng)制定了轉(zhuǎn)變職能,改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定,這是對人民群眾期盼的積極回應(yīng),是樹立黨和政府形象、凝聚黨心民心的重要舉措。中央密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后,我局黨組根據(jù)省局黨組貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的要求,制定了《中共市國家稅務(wù)局黨組關(guān)于貫徹執(zhí)行中央政治局八項(xiàng)規(guī)定的通知》,從加強(qiáng)調(diào)查研究工作、嚴(yán)格規(guī)范會(huì)議活動(dòng)、從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量、大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約、強(qiáng)化廉潔自律工作、加強(qiáng)監(jiān)督檢查等六個(gè)方面,進(jìn)一步明確了要求。 10 月 25 日,我局迅速將《國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于切實(shí)做好辦稅服務(wù)工作的緊急通知》(稅總辦發(fā)〔 2021〕 146 號(hào))和《國家稅務(wù)總局辦公 廳關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前有關(guān)工作的緊急通知》(稅總辦發(fā)〔 2021〕 147 號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給各單位,將稅務(wù)總局和省局通知要求傳達(dá)到每名稅務(wù)干部職工,要求各級國稅機(jī)關(guān)要高度重視加強(qiáng)辦稅服務(wù)等有關(guān)工作的重要性和緊迫性,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)、加強(qiáng)教育管理,牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀念。同時(shí),還要對配偶、子女和下屬嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,保證“自身清”、“身邊清”和“下屬清”,真正做到一級抓一級,一級帶一級,形成表率和示范效應(yīng)。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,率先垂范,帶頭抓好落實(shí)好。從機(jī)關(guān)到基層單位都能把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓。共發(fā)現(xiàn)問題17 個(gè),收集意見建議 13 個(gè)。五是加強(qiáng)工作紀(jì)律。 三、查擺“四風(fēng)”問題,自我剖析,從嚴(yán)從實(shí) 6 月 18 日,總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上發(fā)表了重要講話。 一是理論學(xué)習(xí)方面還不夠全面系統(tǒng)。雖然盡量抽出一部分精力和時(shí)間深入到基層一線、深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,但是對基層群眾反映的一些具體問題的處理、具體困難的解決,多是批轉(zhuǎn)的多,親自解決的少,宗旨意識(shí)需進(jìn)一步增強(qiáng)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求,我雖然經(jīng)常強(qiáng)調(diào),也按要求分解了任務(wù),落實(shí)了責(zé)任。 審視當(dāng)前我市國稅工作,盡管近年來我市國稅事業(yè)蓬勃發(fā)展,取得了長足的進(jìn)步,發(fā)展的基本面和態(tài)勢很好??偩?、省局就貫徹中央精神相繼出臺(tái)了細(xì)化的規(guī)定、禁令、辦法、要求,對作風(fēng)建設(shè)動(dòng)真格、來真神,力度之大前所未有,應(yīng)當(dāng)引起我們的警覺、警醒。有的心存僥幸,停留于左顧右盼,止步于觀望等待。有的對納稅人訴求熟視無睹,納稅人辦稅負(fù)擔(dān)較重。 四是生活上不儉樸,存在攀比享樂的問題。 四、制定整改措施,立改立行,積極作為 黨的十八大明確提出,圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是新形勢下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策,是順應(yīng) 群眾期盼、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署,是推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重大舉措。要杜絕“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)變作風(fēng),就必須圍繞總局“三個(gè)服務(wù)”、“三個(gè)實(shí)在”、“三個(gè)禁止”的要求,緊密結(jié)合實(shí)際,以踏石留印、抓鐵有痕的勁 頭一抓到底、善始善終、務(wù)求實(shí)效。 一是以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),增強(qiáng)能力轉(zhuǎn)作風(fēng)。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度建設(shè),不斷營造開放、民主的會(huì)議氛圍,達(dá)成思想共識(shí)?!闭甄R子”就是要以黨紀(jì)法規(guī)、上級各項(xiàng)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定、稅收法律法規(guī)和系統(tǒng)內(nèi)部制度規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn),看到自身不足,充分發(fā)揮黨員干部的先進(jìn)性;“正衣冠”就是要按照“為民務(wù)實(shí)清廉”的要求,嚴(yán)肅稅風(fēng)稅紀(jì),糾正稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)行使過程中的偏差;“洗洗澡”就是要以整風(fēng)精神,對干部作風(fēng)建設(shè)各方面的問題和不足進(jìn)行大檢修、大排查、大掃除;“治治病”就是要有的放矢、對癥下藥,找出并解決單位和干部在聯(lián)系群眾、稅收執(zhí)法、納稅服務(wù)等方面存在的問題。以稅收征管和納稅服務(wù)工作的實(shí)效來檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的成果,從納稅人和基層干部最期盼、反映最強(qiáng)烈的地方入手,按照“服務(wù)稅戶、服務(wù)基層、服務(wù)大局”的要求,著力在簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變職能、減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)上下功夫,著力在創(chuàng)新載體、擦亮窗口、提高納稅服務(wù)效能上下功夫,著力在規(guī)范執(zhí)法、防控風(fēng)險(xiǎn)、提高依法行政水平上下功夫, 著力在健全機(jī)制、優(yōu)化流程、推進(jìn)稅源專業(yè)化管理上下功夫,以納稅人滿意為標(biāo)準(zhǔn),以納稅遵從度和稅收征管質(zhì)量的提升為目標(biāo),把作風(fēng)建設(shè)融入稅收征管和納稅服務(wù)的全過程,彰顯國稅部門作風(fēng)建設(shè)的行業(yè)特色。 五是以文化建設(shè)為載體,提升品位促自省。將文化建設(shè)融入帶隊(duì)治稅的全過程,啟發(fā)國稅干部對責(zé)任、對使命、對人生的理性思考,把文化的力量轉(zhuǎn)化為改進(jìn)作風(fēng)的 動(dòng)力,打造充滿活力、富有紀(jì)律性、更具戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來,確立了以“團(tuán)結(jié)協(xié)作創(chuàng)先進(jìn)、加強(qiáng)融合爭先鋒”為主題,圍繞開發(fā)人力資源、穩(wěn)定就業(yè)局勢和完善社會(huì)保障制度,堅(jiān)持從本部門本單位實(shí)際出發(fā),改革創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,在推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中建功立業(yè)。全年組織召開了四次單位全體人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議,了解和掌握了全體人員廉潔自律情況,發(fā) 現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)進(jìn)行了解決。 (二)服務(wù)意識(shí)方面 雖然樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),但在實(shí)際工作中,還不能很好的把為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到位,還不能把人社部門被動(dòng)服務(wù)變成主動(dòng)服務(wù),為服務(wù)對象排憂解難。 (二)服務(wù)意識(shí)方面 雖然自己在工作中堅(jiān)持把全心全意為人民服務(wù)作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),但在實(shí)際工作中,往往認(rèn)為平時(shí)干好本職工作就是為人民服務(wù),為人民服務(wù)的思想境界道德還不夠高,不夠到位,為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨人的終身追求和最高目標(biāo),人民的利益高于一切,為人民服務(wù)不僅要體現(xiàn)在工作中 ,而且要體現(xiàn)在整個(gè)社會(huì)中,不僅體現(xiàn)在一時(shí)中,而且要終身努力,時(shí)刻不忘。 (二)以人為本,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí) 人社系統(tǒng)工作有其“關(guān)注民生、維系民心”的特殊性,平時(shí)與群眾打交道比較多,所以工作中,要時(shí)刻樹立群眾觀念,多傾聽群眾的批評和意見,把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng),擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 一、廉潔從政方面 (一)《廉政準(zhǔn)則》自身執(zhí)行情況。同時(shí)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,要求家屬和身邊工作人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 范文網(wǎng) [] (二)自身存在的問題和不足。進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,把《廉政準(zhǔn)則》作為自身反腐倡廉標(biāo)桿,納入自身學(xué)習(xí)教育計(jì)劃之中,通過學(xué)習(xí),不斷提高自身的廉潔自律意識(shí)。按照廉潔自律要求,突出抓好重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)督落實(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化自我監(jiān)督和自 我約束,相互監(jiān)督和相互約束,切實(shí)將權(quán)力運(yùn)行納入有效的監(jiān)督制約之中,把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范貫穿工程建設(shè)管理的全過程中,努力構(gòu)建拒腐防變“防火墻”。在工作上盡心竭力、兢兢業(yè)業(yè),對困難和問題不推諉、不回避,敢于直面群眾、直面矛盾。在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)上,往往抱著實(shí)用主義的態(tài)度,對工作上有用的能主動(dòng)學(xué)、認(rèn)真學(xué),工作上一時(shí)用不上的則不愿意學(xué)、很少主動(dòng)去學(xué),學(xué)習(xí)質(zhì)量也常常滿足于夠用就行。自己與下屬交 心談心不廣泛、不深入,常常是談工作上的事情多,深入談思想的時(shí)候少,對下屬的愿望和意見了解不及時(shí)、不充分;對下屬工作上提要求多,和他們一道深入一線共同工作的時(shí)候少,對他們生活上的疾苦和困難關(guān)心、幫助的還不夠;深入群眾不夠,忙于事務(wù)性工作多,在機(jī)關(guān)呆的時(shí)間長,到村、到戶做群眾工作少,特別是到貧困村、貧困戶訪貧問苦、解決群眾疾苦少。 (二)產(chǎn)生問題的根源 二是群眾觀念不夠深。沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起至關(guān)重要的作用,在業(yè)務(wù)方面還 存有一定的依賴性,依賴分管部門和下屬多,自己學(xué)習(xí)鉆研的積極性和主動(dòng)性不強(qiáng),尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,工作中有時(shí)比較盲目,缺乏自信,有時(shí)處理事情方法比較簡單,效果不盡人意。 (三)整改措施和努力方向 進(jìn)一步強(qiáng)化“五種意識(shí)”。強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)和群眾路線意識(shí),牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,把握立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,確立對黨負(fù)責(zé)與對人民負(fù)責(zé)一致性的觀念,面向一線,貼近基層,為基層服務(wù),為群眾服務(wù)。四是創(chuàng)新意識(shí)。 保持無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。要理清和確立思想上的羅盤,看準(zhǔn)目標(biāo),站穩(wěn)腳跟,培養(yǎng)堅(jiān)定和執(zhí)著的信念,努力增強(qiáng)個(gè)人氣節(jié)。認(rèn)真對照“七對照七提高”和“八查八看”內(nèi)容,圍繞思想認(rèn)識(shí)、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、依法行政、勤政廉潔、自身素質(zhì)等方面存在的不足和問題,進(jìn)行了自 查,針對存在的問題,我局認(rèn)真進(jìn)行了剖析,分析了存在問題的原因,明確了整改方向,提出了整改措施。不能就書本學(xué)書本,就文件學(xué)文件,應(yīng)采取多種形式,提高學(xué)習(xí)興趣 ,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。 深入基層開展調(diào)查研究較少。 制度落實(shí)不夠到位。 服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。極少數(shù)執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中,存在“吃喝”現(xiàn)象,要加強(qiáng)廉潔自律教育,預(yù)防“吃喝”現(xiàn)象發(fā)生。信息時(shí)代,瞬息萬變,不與時(shí)俱進(jìn),解放思想,就不能適應(yīng)時(shí)代的要求,創(chuàng)新工作就會(huì)受到掣肘。但有時(shí)往往考慮到下基層會(huì)給基層帶來負(fù)擔(dān),就盡量不下基層,久而久之,就造成對基層情況不熟,指導(dǎo)缺乏針對性的現(xiàn)象。作為 稅務(wù)部門,行稅務(wù)執(zhí)法管理有法律、法規(guī)來規(guī)范,內(nèi)部管理有各項(xiàng)規(guī)章制度來約束,工作應(yīng)該秩序井然。雖然近幾年通過教育和開展大討論活動(dòng),服務(wù)意識(shí)有所增強(qiáng),但主動(dòng)服務(wù),特別是上門服務(wù)、拓寬領(lǐng)域服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)。 強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),全面推進(jìn)工作。 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),拓寬服務(wù)領(lǐng)域。大興調(diào)查研究之風(fēng),深入一線進(jìn)行調(diào)研,使作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變,情況在一線了解,問題在一線解決,業(yè)績在一線創(chuàng)立,形象在一線樹立。 開發(fā)區(qū)國家稅務(wù)局 2021 年 10 月 10 日 。 強(qiáng)化公道正派,倡導(dǎo)清正廉潔。 強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,建立務(wù)實(shí)機(jī)關(guān)。 強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,引入競爭制度。我局按照“規(guī)范化管理”和“終身學(xué)習(xí)”的要求,以政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標(biāo),大力提倡學(xué)習(xí) 之風(fēng),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。 管本位思想有時(shí)仍然存在。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平,不犯錯(cuò)誤,總認(rèn)為過得去就行,單位也沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為,造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下,影響了整個(gè)機(jī)關(guān)的工作效能。 深入基層不夠??傉J(rèn)為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)根據(jù)上級的要求,安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間,完成了上級的交給的任務(wù)就行了,沒有注重培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)興趣和提高干部職工的學(xué)習(xí)實(shí)效,以致使學(xué)習(xí)形式單調(diào),學(xué)習(xí)效果不盡人意。尤其是要加強(qiáng)對企業(yè)的稅法宣傳和培訓(xùn),以便企業(yè)更加規(guī)范操作。 依法治稅仍存在不足之處。 工作能力缺乏。工作中只要求完成任務(wù),平時(shí)的思想政治工作做得不夠,領(lǐng)導(dǎo)與部屬、黨員與群眾交心較少。培訓(xùn)應(yīng)形成制度化,對全體干部有計(jì)劃地輪訓(xùn),特別加大對一線同志的培訓(xùn),提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。 以上是我的發(fā)言,不足不到位之處,懇請大家批評指正,我一定虛心接受,認(rèn)真對待,及時(shí)整改。 切實(shí)垂煉黨性,增強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)。五是黨員意識(shí)。把整改工 作貫穿于自身作風(fēng)建設(shè)的全過程,發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題,及時(shí)整改一個(gè)問題。扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)掌握總書記總書記關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等一系列重要論述,深刻領(lǐng)會(huì)黨對新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的要求。 四是政績觀上有誤區(qū)。在某些工作中,有時(shí)以一種懷疑的心態(tài)去對待群眾的智慧和能力,固步自封,事必躬親,沒有很好地相信群眾,沒有充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮群眾的創(chuàng)造性和能動(dòng)性。缺乏對他人開展批評的勇氣,堅(jiān)持原則還不夠,存在好人主義思想。平時(shí)陷于日常事務(wù)的時(shí)候多,集中精力抓落實(shí)的時(shí)間少,特別是深入基層調(diào)查研究不夠,對“一線”工作缺乏有力的幫助和指導(dǎo);對分管的重要工作能親自抓,全力抓好抓到位,但對一般性工作卻是布置多,督促檢查少,抓得不深不細(xì),滿足于過得去就行。雖然能夠以比較積極的態(tài)度對待學(xué)習(xí),盡力擠一些時(shí)間自學(xué),但學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。到安陽工作以來,我自覺端正工作態(tài)度,深入基層調(diào)查研究,盡快熟悉縣情民情,迅速進(jìn)入了工作角色。把《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)貫徹與做好分管工作有機(jī)結(jié)合,時(shí)刻以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩,嚴(yán)于律己,依法執(zhí)政,切實(shí)做到管得住
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