【正文】 年 ! 第四篇：文明美德演講稿 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：你們好！我是四年級三班的唐果 菓，我演講的題目是《我與“習(xí)慣”》?！焙髞?，學(xué)校教學(xué)樓的墻壁上出現(xiàn)了一行醒目的金色大字：美好習(xí)慣成就美麗人生?；氐郊遥野堰@件事告訴了媽媽，媽媽拉著我胸前的紅領(lǐng)巾，欣慰地說：“孩子，你干得好，你看你胸前的紅領(lǐng)巾多耀眼啊，少先隊員就應(yīng)該這樣，在別人需要幫助的時候伸出你的援助之手。記得有一次，我們班同學(xué)盧川不小心把飯打倒在水泥道上，他立刻 找同學(xué)幫他重新打飯，自己回到教室，拿來掃把、鐵鏟，很快打掃得干干凈凈。那么，我們的團(tuán)隊呢我為甚么說 1+1大于 2呢？因為這此中的每個 1都是富裕團(tuán)隊精神的 1，如果一個集體、一個構(gòu)造、一個團(tuán)隊，我們中的每個分子都富裕團(tuán)隊精神，那么，這個集體、這個構(gòu)造、這個團(tuán)隊就必定是個和諧的團(tuán)隊。 那么，如何才華構(gòu)成這類非?？少F的團(tuán)隊精神呢？就我們街道而言，作為黨和當(dāng)局的一級構(gòu)造、作為一個擔(dān)當(dāng)緊張辦理本能機(jī)能的構(gòu)造，要構(gòu)成這類寶貴的團(tuán)隊精神。這類相信包括上部下之間和同事之間的彼此相信，說白了便是不要困惑生暗鬼。猛張飛在擺布說：大略趙子龍企圖崇高，去投降曹操。這便是相信的氣力！如果我們帶領(lǐng)與部下之間、同事之間能有如許的相信力度，我們就可以成為一個戰(zhàn)無不堪、百戰(zhàn)百勝的鋼鐵團(tuán)隊?！彼渍Z說：牙齒另有咬著舌頭的時候?！币馑际钦f一些雞毛蒜皮的事就得以可貴含糊為座右銘?？墒侵灰哂辛藞F(tuán)隊精神又完全可以做到。每個同志只有牢靠建立全局見解，以全局長處為重，才華滿身心腸投入到團(tuán)隊中去，貢獻(xiàn)本身的氣力并會聚他人的氣力；才華在同事呈現(xiàn)工作失誤或不到位的環(huán)境下，及時堵漏，自動補臺?？墒?，聰靈的科長，盡管在部屬犯不 對的時候，也會責(zé)怪本身，就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后，上書自貶三級”。 第四，彼此謙讓。如許的教訓(xùn)我們不能健忘。 團(tuán)結(jié)、務(wù)實、誠信、創(chuàng)新這是 **集團(tuán)的企業(yè)精神。通過相互緊密協(xié)作的配合，形成一股強(qiáng)大的不斷向前 推進(jìn)的動力。多少世紀(jì)以來，狼一直是所有野生生物中最具惡名的種類之 一，它被人仇視，使人恐懼。 狼在它們的意志中閃耀著人類所匱乏的精 神 —— 團(tuán)隊精神，它們借此發(fā)展壯大，大家都知道狼是過著的是群居 生活，每一匹狼都要為狼群的繁榮與發(fā)展承擔(dān)一份責(zé)任貢獻(xiàn)一份力 量。跑得快的狼去圍追或者到前面堵截 。即使在強(qiáng)大的猛獸見到狼群也要退避三舍。狼與狼之間的默契配 合成為狼成功的決定性因素。越來越多的人向狼群學(xué)習(xí)狼的團(tuán)結(jié)拼搏，和諧 協(xié)作，共同發(fā)展的團(tuán)隊精神。 團(tuán)隊成員都為了一個共同的目標(biāo)， 自覺地?fù)?dān)負(fù)起自己的責(zé)任， 并甘愿為了團(tuán)隊的利益而犧牲自己的部分利益。處在團(tuán)隊中的每一個員工也都不能 以自我為中心， 要意識到每個人有優(yōu)點也有缺點世界上根本不存在完 美的人，所以要尊重人和人之間的差異。但作為 **集團(tuán)的一員，我們一定要時刻銘記自己的職責(zé) 和使命。建立 起優(yōu)秀的金泥文化、金泥精神。 中國有句古話，“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”。面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們有理由追問，我們 應(yīng)該記住些什么，我們應(yīng)該發(fā)揚什么？我們不能忘記，兩年前，近 400 名熱血青年，滿懷渴望和憧憬，投入市場的＇洪流；我們不能忘記，在過去的 900 多個日日夜夜，有多少平地高樓起，有多少荒郊變城市，有多少天塹變通途，有多少高峽出平湖！ 我們更不能忘記，全公司 400 多名員工，有多少人為了中茂 xx 的改革與發(fā)展披荊斬棘、殫精竭慮，度過了一個又一個不眠之夜；有多少人披星戴月、日夜兼程，奮戰(zhàn)在施工第一線、輾轉(zhuǎn)于各地市場；又有多少個家庭天各一方、兩地相思，將親情溶解在為職工富足、企業(yè)發(fā)展的拼搏和奉獻(xiàn)之中！這就是我們的團(tuán)隊 精神，是中茂 xx 人團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗力，是中茂 xx 人上下同欲的凝聚力！ 小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪！從年產(chǎn)值幾百萬到近幾千萬，從偏安一隅到遍地開花，從名不見經(jīng)傳到名揚四海，中茂 xx 的每一個進(jìn)步，都凝結(jié)著全體員工的智慧和汗水！中茂xx 的每一次成功，都顯示了中茂 xx 人團(tuán)隊精神的力量！ 20xx 年下半年，公司的原料收購緊張，可謂是黑云壓城城欲摧，生產(chǎn)經(jīng)營的嚴(yán)峻形勢，使公司職工憂心忡忡。亟待解決，但前進(jìn)的腳步?jīng)Q不能停歇！奧運會即將開幕，公司在奧運期間組織了野外拓展活動這次活動大大的提高了員工的團(tuán)隊的協(xié)作意識。在他們的心中，有一種信念支持著，那就是 —— 為中茂xx 榮譽而戰(zhàn)。 如今，影響企業(yè)發(fā)展的陰霾已逐漸遠(yuǎn)去，推動企業(yè)發(fā)展的有利要素在不斷增長！這是各級領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工同心同德、勇敢面對、不懈努力的結(jié)果。熱愛我們賴以生存的集體，把團(tuán)隊利益放在首位，你才會有團(tuán)隊的自豪感、榮譽感、責(zé)任感、幸福感。隨著科學(xué)技術(shù)日益更新，無論是科研領(lǐng)域還是生產(chǎn)部門，每一項新成果的誕生，都是集體智慧的結(jié)晶，都體現(xiàn)著創(chuàng)造者的靈魂和精神。 創(chuàng)新需要每個成員充分發(fā)揮個人潛力，鼓勵創(chuàng)新、允許矛盾、充分民主、極大限度的發(fā)揮自我，使團(tuán)隊逐漸形成一套屬于我們自己的管理體系和工作氛圍。 建立一套適合自己團(tuán)隊的管理制度，在有約束的同時顯示著充分的自主性，賦予團(tuán)隊成員適度的自由發(fā)揮空間，盡情展 示其風(fēng)采。 人性化的管理模式，積極寬松的工作環(huán)境，有助于員工的個人成長和團(tuán)隊建設(shè)，在相互交流中協(xié)調(diào)問題，在共同探討中提高認(rèn)識，把工作的主動性與前瞻性結(jié)合 起來，把解決問題的針對性和實效性統(tǒng)一起來。 厚德載物： 厚德是北京人傳統(tǒng)精神、首善精神之魂，是用寬厚的德行來容載萬眾、萬象、萬事、萬物。治國、愛民和用兵，朕不及蕭何。” 團(tuán)隊共事中，牢記企業(yè)團(tuán)隊宗旨，心往一處想，勁往一處 使，每個人都能發(fā)揮特長、發(fā)揮優(yōu)勢，尤其能夠利用自身的優(yōu)勢無私地支持他人、幫助他人；甚至團(tuán)結(jié)那些與自己有不同意見的人，承載你我，包容丑惡及一切繁瑣雜碎之事，共同把事情辦好，特別是在工作中遇到挫折時，更要相互理解和諒解而不是互相推諉，能夠同舟共濟(jì)，共渡難關(guān)，而不是樹倒猢猻散。天時、地利往往不是我們這些普通員工所能左右的，但我們所處的團(tuán)隊執(zhí)行力是否強(qiáng)，團(tuán)隊成員間是否相互理解，是否始終貫徹團(tuán)隊合作理念，是否擁有穩(wěn)定的團(tuán)隊結(jié)構(gòu)是與我們每一個東陽人息息相關(guān)的。我們又結(jié)交了新的同事；我們今天的工作完成量比昨天多了一點點；我們有了自己的餐廳；有整齊的停車位；我們又拉到一筆新的訂單；我們這月的成品報廢數(shù)比上月有所下降 ??等等這些都是真實存在在于我們身邊的。那么，我為什么說 1+1 等于 1 呢 ?因為這其 中的每個 1 都是充滿團(tuán)隊精神的 1，如果一個集體、一個部門、一個團(tuán)隊，我們中的每一個分子都充滿團(tuán)隊精神，那么，這個集體、這個部門、這個團(tuán)隊就一定是個和諧的團(tuán)隊。每個充滿團(tuán)隊精神的 1 加起來，我們公司就是一柄莫邪神劍，所向無敵。大家都知道 “拔河”運動，它是一種最能體現(xiàn)團(tuán)隊精神的運動，每個人都 必須付出 100%的努力，心朝一處想、勁朝一處使，緊密配合、互相支撐，才能形成一股團(tuán)隊力量，戰(zhàn)勝對方。小說《三國演義》中有一段說到劉備對趙云的信任。”劉備說：“子龍必有原因。 第二、相互包容。在一個 單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會的時候，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。一定了，不得了。團(tuán)隊精神演講稿相互補臺，說起來容易做起來難。每一個同志只有牢固樹立全局觀念，以全局利益為重，才能全身心地投入到團(tuán)隊中去，貢獻(xiàn)自己的力量并匯聚他人的力量 。有的公司出現(xiàn)過這樣的情況：一個部門出現(xiàn)了問題，部門領(lǐng)導(dǎo)往往會找客觀原因，或者找下屬的原因，推卸責(zé)任。一個領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺做到這些，何談產(chǎn)生不了凝聚力，何談產(chǎn)生不了團(tuán)隊精神。歷史上有過深刻的教訓(xùn)，一個團(tuán)隊在奮斗的過程中能夠和諧相處，互相支持，但在勝利之時卻鬧得不可開交。對總想著干事，想把事做成、做好的人，要為他們展示才華創(chuàng)造條件、提供機(jī)會。他們 不跑不送，不找不要，不善奉迎，往往引不起別人的關(guān)注。這些人埋頭做事，不善聲張“造勢”，辛苦和業(yè)績往往不為人知 。這樣的歷史教訓(xùn)我們不能忘記。 “見困難就上，見榮譽就讓”，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。領(lǐng)導(dǎo)勇于、敢于、善于承擔(dān)責(zé)任，就能及時消除因下屬錯誤而產(chǎn)生的不良后果，迅速扭轉(zhuǎn)工作局面。同事之間的關(guān)系，雖談不到什么生死之交，但一定要做到風(fēng)雨同行、同舟共濟(jì)。 一是要樹立全局觀念。真計較起來既影響工作，又影響感情，沒有任何價值，也是企業(yè)內(nèi)部最大的“內(nèi)耗”。中國有句老話：“天下事，何時了 。相互包容，和諧共事，才能干事。趙子龍在長坂坡七進(jìn)七出，殺敵無數(shù)，救了劉備的兒子，讓敵人聞風(fēng)喪膽，讓劉備轉(zhuǎn)危為安。猛張飛 在旁邊說：可能趙子龍貪圖富貴，去投降曹操。 第一、要相互信任。生產(chǎn)工藝、設(shè)備偏又是我們幾個老員工也沒接觸的新東西，我們邊學(xué)邊教，把人、崗位、設(shè)備、工藝、安全等分解成簡單的 1，然后再一個一個加起來，直到今天我們車間形成團(tuán)結(jié)、和諧充滿團(tuán)隊精神的一個集體，互幫互助、互容互讓、謙虛禮貌、人員穩(wěn)定、積極向上。大于1 就會凌駕于團(tuán)隊之上，所以說我們要的就是 1+1 等于 1 的團(tuán)隊精神。 我們一直記得，我們記得曾有很多人來到東陽，而我們，堅持了下來；我們記得工作間中夏日酷暑難耐，冬季寒冷異常，而我們，堅持了下來；我們記得曾經(jīng)有無數(shù)的困難擺在我們面前讓我們退縮，而我們，堅持了下 來！ 如今東陽在大家的努力下已經(jīng)要邁入第 4 個年頭了， 4 年來， 400多位東陽的員工為了東陽的發(fā)展披荊斬棘、殫精竭慮，度過了一個又一個不眠之夜； 4 年來，多少的東陽人披星戴月、日夜兼程奔波在每一個能給東陽帶來效益的市場； 4 年來，又有多少的東陽人忍受著與親人兩地分割的思念，始終為東陽的富強(qiáng)努力著！ 以后，東陽還會有很多個 4 年，而這個很多需要我們?nèi)ヒ娮C，去為之努力，我想每一個來到東陽的人都希望這里是自己求職生涯的最后一站，我們可能換過很多工作，我們在不同的工作崗位上尋覓著一 種叫做“歸屬感”的 東西，我們希望尋找到一種契合自己的團(tuán)隊精神，其實這些都不是外人所能給予的，只有你自己可以。 當(dāng)然，一群人可以是一個團(tuán)隊，也可以是烏合之眾，團(tuán)隊意味著精神上的契合，目標(biāo)上的一致，行動上的配合，困難中的鼓勵，失敗中的給力；團(tuán)隊意味著你可以孤單，但不是一個孤獨的存在，當(dāng)你需要幫助的時候，戰(zhàn)友就在你身邊伸手，團(tuán)隊就在你身后扶持。 團(tuán)隊精神演講稿 篇 5 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們 : 你們好 ,我想，我今天之所以能夠站在這里，唯一的原因便是：我是 一名東陽的員工。但是，朕懂得與這三位天下人杰合作，所以朕能得到天下。同時，我們要避免惡性競爭，消除同門相害，力戒猜疑妒忌和相互拆臺，這就是厚德載物。同事之間、上下級之間應(yīng)該多一些理解和寬容：在日常工作中既要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識，也要有克己容人的處世態(tài)度。在與同事相處的時候，一定要給予充分的信任，共事者的一句話，有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗，從而使問題迎刃而解。所以，從現(xiàn)在開始， 鼓勵并給團(tuán)隊成員充分的空間發(fā)揮自己的專長特長，慢慢建立技能互補、各有所長的團(tuán)隊。最初的創(chuàng)意往往來源于個人，卻是在團(tuán)隊的實施行為中將其實現(xiàn)。 團(tuán)隊創(chuàng)新：創(chuàng)新之于民族 ，它是一個民族的靈魂，一種民族精神。新的機(jī)遇，等待我們用智慧 去把握；新的篇章，等待我們用汗水去譜寫！讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來，以昂揚銳氣、蓬勃朝氣，扎實工作，開拓創(chuàng)新，以永不褪色的團(tuán)隊精神開創(chuàng)企業(yè)美好的未來！ 團(tuán)隊精神演講稿 篇 4 團(tuán)隊作為每個個體組成的一致行動的共同體，如何實現(xiàn)集體價值最大化呢？這里，我想套用北京精神的影響力，詮釋一下我心中應(yīng)有的團(tuán)隊精神。個人只有完全地融入團(tuán)隊，才能充分地發(fā)揮個人的作用。這是一支敢啃硬骨頭的團(tuán)隊！ 團(tuán)隊精神興偉業(yè)！這里交替著英雄史詩，這里演繹著現(xiàn)代神話，這里鍛造著鋼鐵勁旅，這里閃爍著團(tuán)隊光芒！ 困難讓人清醒，壓力讓人奮進(jìn)！如果把團(tuán)隊比做出鞘的寶劍，那么精神就是劍柄，智慧的力量則是青光閃閃的劍鋒。 戰(zhàn)斗中，他們把困難當(dāng)作試金石，把壓力化作牢不可破的團(tuán)隊凝聚力，帶領(lǐng) 400 多名員工，經(jīng)過一年的負(fù)重爬坡，扭轉(zhuǎn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營困難的局面，很快步入了正軌，正常生產(chǎn)經(jīng)營。 世界著名企業(yè)――美國通用公司，由一個機(jī)構(gòu)重疊、虧損嚴(yán)重的問題企業(yè)，奇跡般地崛起并成長為世界 500 強(qiáng)企業(yè)，不僅得益于它的統(tǒng)軍人物韋爾奇，更得益于韋爾奇 huī麾下整個團(tuán)隊中每位成員的努力。 謝謝大家，我的演講完畢。也不要以為你什么都不行，有了團(tuán)隊，你也許什么都行。因為個 人好比大海里面的一滴水一樣，離開大海很快就會干涸消 失了。在一個團(tuán)隊中，所有的活動都要圍繞一個共同的目標(biāo) 展開。同樣，為了達(dá)到我們的目標(biāo)，每個團(tuán)體成員就要像狼 一樣團(tuán)結(jié)協(xié)作， 就是團(tuán)隊中的每個成員都應(yīng)該清楚團(tuán)隊目標(biāo)將個人的 目標(biāo)與團(tuán)隊的目標(biāo)結(jié)合起來，明確個人的角色和個人在團(tuán)隊中的作 用。 ” 團(tuán)隊精神是企業(yè)真正核心競爭力的體現(xiàn)。最值得稱道