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各單位述職報告(精選合集)(文件)

2025-04-30 18:41 上一頁面

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【正文】 象,提高了工作效率和工作質量,促進醫(yī)院整體工作的發(fā)展。三是科學合理考核,切實發(fā)揮績效考核的激勵作用,促進醫(yī)務人員刻苦勤奮、認真努力工作。 六、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,提升醫(yī)院作風 積極參加每月邀請各科病人、病人家屬、二位評議代表召開院級行風建設座談會,征求意見建議并及時解決,至目前共召開座談會 XX次, XX 余人參加;科主任主持,病人及其家屬、主管院長等參加,召開科室座談會共 XX 次, XX 余人參加。通過多層次、多方面工作有效的開展,醫(yī)院 接受“紅包”、吃請現(xiàn)象已基本杜絕。通過民意調查、組織考察、任前公示等,調整了院內一批中層干部,優(yōu)化干部隊伍結構,提高整體服務能力。我院登記及資料審核并核報新農合病人 XXX人次,總費用 XXX 萬元;核報金額 XXX 萬元;自付費用 XXX%,控制在 10%以內;藥占比 XXX%,符合規(guī)定要求;各種特殊檢查報告陽性率達 XX%,符合要求。作為國有企業(yè)黨的領導干部,我始終堅持和牢牢把握手中的事業(yè)姓黨,忠誠于黨的根本原則。一年來,沒有收受任何現(xiàn)金、有價證券、支付憑證;沒有參與公款大吃大喝及參與高消費 活動;沒有在其他單位兼職、領取過報酬或獎金,沒有操辦婚喪喜慶事宜;沒有其他需要說明的情況。 ,不深入的問題; ,面對新情況、新問題,缺乏超前意識和創(chuàng)新意識。作為民航上海醫(yī)院的院長,我只有努力努力再努力,探索探索再探索,不為做官而做官,拋開名利,勇于實踐,為民航上海醫(yī)院的發(fā)展奉獻自己的綿薄之力。 二、勤奮工作,取得良好工作成績 我是一名專職駕駛員兼每天收發(fā)報紙信件,還經(jīng)常要到市政府等部門取文件送材料,這些工作看起來很是簡單平凡,卻關系到局整體工作的發(fā)展。我認真做好收發(fā)報紙信件工作,做到當 天報紙信件都正確按時在當天分發(fā)完畢,按照局的工作要求,到市政府等部門取文件送材料,做到正確無誤。 20XX 年,我認真努力工作,雖然完成了全部工作任務,取得了較好的工作成績,但是與局黨組的要求和人民群眾的希望相比,還是存在一些不足之處,主要是工作創(chuàng)新不夠,工作干勁不夠大,工作特色和亮點不多,需要在今后的工作中加以改進和提高。全年排查整改各類安全隱患 300 余處,對 5 家企業(yè)下達了停產停業(yè)整頓指令,出具各類安全初審 意見 21 件,安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。協(xié)調處理各類糾紛 15 起,其中,人身傷害類 8 起,勞資保障類 7起,協(xié)調 4 家企業(yè)支付拖欠工程款及職工工資 363 萬元,確保了信訪形勢的相對穩(wěn)定。作為拆遷工作組成員之一,配合領導克服各種困難,完成協(xié)勝村 3 戶拆遷任務。 羊欄河人工濕地建設。 繼續(xù)加強水系巡查和污水、廢氣排放督查。 維護信訪穩(wěn)定。在服務的同時,強化對企業(yè)建設、生產、營銷、信貸等整個經(jīng)營行為的關注和管理,避免和減少違法違紀行為發(fā)生,盡早發(fā)現(xiàn)問題,防患于未然。加強與科技、經(jīng)信等部門聯(lián)系,協(xié)助海潤鋼管、金開石化、常青樹化工等申報專利 21 項,申報科技計劃項目 6 個,完成成果鑒定 2 個。 規(guī)范企業(yè)管理,抓好綜合整治工作。協(xié)助海鑫、旭業(yè)等 19 家企業(yè)辦理抵押融資 23980萬元,協(xié)稅 361元。 創(chuàng)新方式,營造良好發(fā)展環(huán)境。推進完成開發(fā)區(qū)博士后科研工作站申報獲批工作,產學研領域層次不斷提升。加強政策、行業(yè)知識學習,協(xié)助企業(yè)做好與區(qū)直業(yè)務部門的溝通聯(lián)系工作,對重要政策、重點事項及時跟進。強化對每月企業(yè)經(jīng)濟運行的調度,月末將企業(yè)發(fā)展匯總報表。 強化企業(yè)管理,規(guī)范企業(yè)發(fā)展行為。利用好企業(yè)考核數(shù)據(jù),加強對企業(yè)的管理力度。積極做好“百名英才”“黃河三角洲學者”等人員的推薦申報等工作。 (二)優(yōu)中選優(yōu),把好項目準入關 根據(jù)開發(fā)區(qū)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃及要求,按照項目產業(yè)輻射效應、發(fā)展前景、科技含量、投資規(guī)模等標準,認真做好項目篩選及考察工作,確保引進項目質量。 (五)強化措施,全力推進項目建設 為進一步做好項目引進后的推進工作,招商中心指派專人對項目進行動態(tài)管理,跟蹤服務,隨時掌握企業(yè)在手續(xù)辦理、工程建設中存在的問題和困難,同“項目推進小組”制定措施,解決困難,通力協(xié)作,強力推進。 做好企業(yè)家協(xié)會工作,發(fā)揮企業(yè)家協(xié)會組織優(yōu)勢,與招商工作形成聯(lián)動,重點挖掘產業(yè)上下游項目,逐步拉伸產業(yè)鏈條,形成產業(yè)配套。在保證正常運行調度的同時,重點抓好 26 家規(guī)模以上企業(yè)的運行調度。今年共召開調度會 4 次。同時在招商中心及社會事務中心的 配合下了解新建、續(xù)建項目進展情況、基礎設施建設情況等。進一步提高了企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務素質,保證了企業(yè)報送數(shù)據(jù)的質量。 二是與省、市商務、統(tǒng)計部門協(xié)調,做好省市級開發(fā)區(qū)月報的上報工作。 以示范企業(yè)、示范 統(tǒng)計站創(chuàng)建為契機,認真做好統(tǒng)計基層基礎工作。 20xx 年開發(fā)區(qū)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè) 9 家。 二、 20xx年工作打算 一是不斷提高統(tǒng)計分析水平,優(yōu)化統(tǒng)計服務功能。全面、準確、及時做好 各項統(tǒng)計定期報表,加強第三產業(yè)統(tǒng)計力度,維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性。一是對開發(fā)區(qū)企業(yè)的入駐時間、投產時間進行認真核對,確定享受招商引資政策的企業(yè)范圍;二是對企業(yè)納稅情況、資本金構成進行認真核實,合理確定政府扶持資金的標準和額度;三是對企業(yè)建設進度、固定資產投資和企業(yè)發(fā)展?jié)摿M行綜合評估,合理確定政府配套資金的扶持標準和額度。 (四)重宣傳,綜合治稅工作開展有序 綜合治稅工作是加強稅收征管,提升稅收征管水平的重要措施,是充分調動稅收、協(xié)稅護稅人員工作積極性,提高涉稅信息傳遞質效的有效方法,是強化零散稅源控管,確保稅收任務完成的根本途徑。 20xx 年,開發(fā)區(qū)財政局在分管領導的帶領下,通過多次到企業(yè)找企業(yè)負責人談情況、擺事實、講道理等措施,收回海勝實業(yè)欠款 50萬元,叢林綠化欠款 10 萬元。 二、 20xx年工作打算 積極組織財政收入,統(tǒng)籌安排各項支出,做好全年財政收支預決算,并按要求做好“三公”經(jīng) 費公開工作。 第五篇:各單位 各單位、各部門 請將廉政風險防控第一階段(調研文章、第一階段總結)第二階段(崗位、單位、部門表一到表五)第三階段(崗位、單位、部門措施表 六、制度流程和 13 張表)第四階段(全年工作總結、回頭看工作總結、自檢自查報告)所有材料裝訂成冊, 8 月 8 日領導親自帶隊到各單位檢查。 加強局室協(xié)作,做好欠款的催收工作。為促進企業(yè)良性發(fā)展,維護開發(fā)區(qū)金融環(huán)境,促進開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展,經(jīng)領導同意,開發(fā)區(qū)財政局統(tǒng)籌調度、合理安排、規(guī)范使用轉貸基金: 注入轉貸基金 2500 萬元,幫助金舜公司度過了資金周轉難關; 注入轉貸基金 2762 萬元,為黃家具的資產重組贏得了寶貴時間。 (五)多施策,項目轉讓欠款催收見效 因百畝工業(yè)園、金鵬大酒店及宏大膠帶廠房轉讓,致使海勝實業(yè)、紅森淇、叢林綠化公司分別欠開發(fā)區(qū)轉讓款 240 萬元、 213 萬元和 91萬元。 (三)巧統(tǒng)籌,財政支出項目合 理規(guī)范 加強開發(fā)區(qū)基礎配套建設,是提升開發(fā)區(qū)項目承載能力的主要手段和有效措施,是開發(fā)區(qū)招大引強,樹立品牌,提升形象,優(yōu)化投資環(huán)境的必然要求,是培育壯大地方財源的根本途徑。全年,開發(fā)區(qū)共完成地方財政收入 8147 萬元,同比增長 %,其中國稅 2948 萬元,地稅5199 萬元。 二是做好企業(yè)運行調度工作,切實掌握企業(yè)運行情況。 (四)做好全國第三 次經(jīng)濟普查工作 嚴格按照上級工作部署,做好全國第三次經(jīng)濟普查工作。明確審核重點,加大審核力度,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、時效性和準確性進一步提高。通過與區(qū)統(tǒng)計部門聯(lián)系,及時掌握富海、中海、通海等企業(yè)的數(shù)據(jù),并及時與省、市兩級商務部門聯(lián)系,修改、調整上報數(shù)據(jù),爭取 20xx 年取得好成績。 (二)抓好數(shù)據(jù)調控工 作 一是與區(qū)統(tǒng)計部門協(xié)調,做好開發(fā)區(qū)企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、上報工作。 三是加強對企業(yè)統(tǒng)計人員的指導工作。及時督促企業(yè)按時上報數(shù)據(jù),并通過電話、網(wǎng)絡、傳真等形式與重點企業(yè)統(tǒng)計人員聯(lián)系,認真了解企業(yè)困難及產生原因,準確掌握企業(yè)主要經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)。每季度末企業(yè)的最后一項財務指標核算完成以后,召集企業(yè)負責人或分管領導召開經(jīng)濟運行分析會議。 搜索有價值招商線索,建立招商信息共享機制,不斷拓寬招商信息渠道。 二、 20xx年工作打算 選取重點行業(yè)、重點區(qū)域,瞄準世界 500 強、國內 200 強和行業(yè)龍頭企業(yè)編制詳實、操作性強的招商工作計劃,積極實施“走出去”招商策略。 (三)突出重點區(qū)域,大力實施外出招商策略 今年,重點瞄準長三角、珠三角、京津冀及省內周邊地區(qū),以高端裝備制造、新材料、現(xiàn)代服務業(yè)等為主攻方向,先后赴深圳、廣州、上海、杭州、臨沂、寧波、河北等地開展招商活動 40 余次,接待北京、上海、寧波、安徽等來訪企業(yè) 30 余批次、 80 余人次,成功引進北玻玻璃科技有限公司年產 600 萬㎡高效節(jié)能低輻射( LOWE)玻璃及深加工項目、奧金包裝制品有限公司鋼桶、塑料桶加工項目、廣 興集團冠森絕緣制品有限公司 1 萬噸 /年高純度二氨基二苯醚生產等項目,一批投資規(guī)模大,帶的能力強的項目相繼落戶。 完成開發(fā)區(qū)領導交辦的其他工作。 做好博士后科研工作站管理和人才工作。強化對開發(fā)區(qū)閑置廠房的管理工作,規(guī)范企業(yè)私自租賃廠房、偷欠稅收、亂上項目等亂象,對拒不履行企業(yè)義務的拉閘停產。深化銀企合作,每季度與金融機構組織一次小型企業(yè)項目 推介會。 強化企業(yè)調研及經(jīng)濟運行調度,協(xié)助解決企業(yè)難題。積極開展開發(fā)區(qū)人才摸底以及“百名英才”、黃河三角洲學者申報工作。組織協(xié)會成員 92 人次到東北財經(jīng)大學專題培訓,組織 12 家企業(yè)到煙臺等先進地區(qū)考察學習,組織 8 家企業(yè)參加金融知識及上市輔導班。研究起草《關于加快盤活經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內閑置資產的實施意見》,約談芳華石化、匯安高科、天益工貿、豪邁木業(yè)等12 家企業(yè)負責人,督促企業(yè)加大投資力度。先后與建友建材、奧金包裝、青瑞水產等 5 家企業(yè)簽訂投資建設合同,完成 26 家企業(yè)的稅收返還申請、調查及兌現(xiàn)工作,兌 現(xiàn)扶持資金 965 萬元。協(xié)助海強工貿、宏勛纖維等爭取中小企業(yè)扶持資金 40 萬元,協(xié)助棟明鋁業(yè)、建友建材爭取節(jié)能資金 65 萬元,幫助天正化工、旭業(yè)新材料、澳納紡織爭取技改資金 110 余萬元。召開經(jīng)濟運行調度會 8 次,完成規(guī)模以下 21 家企業(yè)月度報表 12 次,重點項目進展報表 10 次。建議嚴格收繳建設項目中標單位農民工工資保證金。 推進污水處理廠正式運行。 二、 20xx年工作打算 提高企業(yè)安全生產的規(guī)范化程度。根據(jù)領導班子研究的意見,組建試運行推進小組,列出工作清單和計劃進度,電氣自控、剩余設備安裝、觀測井及工藝池底處理等掃尾工作全部完成, 12 月底達到了調試運行條件。發(fā)放綠色通行證 385 份,協(xié)助企業(yè)辦理大學生引進手續(xù) 17 件,辦理 職工子女入學手續(xù) 22 件,協(xié)助 3 家企業(yè)通過了防雷裝置設計評價和竣工驗收。突出水系巡查監(jiān)測和企業(yè)廢氣排放督查,第四季度集中實施了化工企業(yè)環(huán)保治理行動,深層次查處了企業(yè)環(huán)保治理方面的詬病,跟蹤 3 家企業(yè)落實了污排管線改造和污水處理工藝升級等具體工作,企業(yè)受到較大震懾,環(huán)保治理效果明顯。 我的述職報告完了,謝謝大家! 第四篇:開發(fā)區(qū)各單位述職報告開發(fā)區(qū)各單位述職報告 1 一、 20xx年工作開展情況 安全生產。 三、嚴格要求自己,確保清正廉潔 作為一名局工作人員,只有做到清正廉潔,才能完成工作任務,獲得人民群眾的滿意。我認真細致保養(yǎng)好車輛,維 護車輛的技術性能和技術指標,確保車輛隨時能夠使用,不耽誤局的工作。 第三篇:各單位駕駛員年終述職報告 (通用 ) 各單位駕駛員年終述職報告(通用)
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