查問題促整改自查報(bào)告及整改措施(文件)
【正文】 糾”活動(dòng)中，對(duì)照單位“高、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)，二統(tǒng) 一、三結(jié)合”的管理方針，結(jié)合單位領(lǐng)導(dǎo)半年工作總結(jié)中的“七種表現(xiàn)，十個(gè)方面問題”將“自查自糾“工作匯報(bào)如下： 一、存在問題 業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，業(yè)務(wù)技能不熟，工作時(shí)間短，經(jīng)驗(yàn)不足。結(jié)果說得多，親自督辦的少。 因?yàn)閱T工流動(dòng)性較大，工資基數(shù)不多，所以即使平時(shí)出現(xiàn)了問題也大多采取“教育從嚴(yán)，出發(fā)從輕“的辦法，搞說服教育。 擺正自身位置，加強(qiáng)員工管理。 正確對(duì)待批評(píng)和建議，努力工作，用實(shí)際行動(dòng)彌補(bǔ)不足。 一、存在的問題 通過對(duì)照鏡子，自查自糾，批評(píng)和自我批評(píng)，虛心接受批評(píng)和幫助，直面存在的問題，有則改之、無則 加勉。由于出身和成長(zhǎng)于農(nóng)民家庭和農(nóng)村，知曉和熟悉農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民情況，自參加工作四年來，一直立業(yè)于基層、從業(yè)于基層、服務(wù)于基層。通過認(rèn)真對(duì)照市 xxx《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)省委“三自”“六不”要求開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)實(shí)施方案》和《“查短板、找差距、促整改”工作方案》，從單位實(shí)際出發(fā)，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，在思想觀念、思路措施等方面仔細(xì)查找問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，發(fā)現(xiàn)以下幾方面的問題： 一是缺乏主動(dòng)性，認(rèn)識(shí)水平低。 三是工作標(biāo)準(zhǔn)低，滿足一般化。 針對(duì)梳理出的以上問題，通過認(rèn)真反思，制定以下整改措施。 二是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。 。 三是提高工作水平，強(qiáng)化效率意識(shí)。今后進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，努力在學(xué)習(xí)的積極性主動(dòng)性上下功夫，在參加單位集中學(xué)習(xí)之外，每天保證一定自學(xué)時(shí)間。 四是主動(dòng)謀劃少，被動(dòng)執(zhí)行多。 二是缺乏緊迫感，辦事效率差。 三是有時(shí)未能正確對(duì)待來自各方面的不同意見，自以為有一定的工作和能力而看不起個(gè)別現(xiàn)象或情況。由于自己工作內(nèi)容單 一、項(xiàng)目巨細(xì)，加之從事農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作近四年對(duì)，自我意識(shí)較強(qiáng)，自覺輕車熟路，不自覺按部就班，從而導(dǎo)致下基層調(diào)研工作同基層干部和群眾分開，研討工作較少、不全面，從而自顯方式單一，套路老化，思維欠廣，創(chuàng)新不強(qiáng)。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1