【正文】 訪辦等單位配合參與的征地補償安置爭議協(xié)調(diào)機制。 (七 )培育法治意識，自覺接受監(jiān)督。通過學(xué)教參與，不斷提升行政機關(guān)工作人員法治意識。現(xiàn)代行政管理日益精細化、專業(yè)化，對行政組織、行政體系的架構(gòu)要求非常高。 (一 )強化政府法制機構(gòu)的建設(shè)。要加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué) 法用法體系建設(shè)，嚴格公務(wù)員法律考試、行政執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部法治講座和新提任領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試、中心組學(xué)法等一系列學(xué)法用法制度，提高各級行政機關(guān)及其工作人員依法行政的認知水平和依法辦事的能力。要發(fā)揮法律顧問的積極作用，建重大決策終身責任追究制度和責任倒查機制。 一是領(lǐng)導(dǎo)重視程度不斷加強。認真落實行政負責人出庭應(yīng)訴的相關(guān)規(guī)定，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的出庭率為 XX%，部門負責人出庭率為 %。 三是行政執(zhí)法不斷規(guī)范。大力推行行政復(fù)議聽證審議制度，提高行政復(fù)議案件辦理結(jié)果的公信力。不斷深化行政審批制度改革， 保留了行政許可事項 248 項，取消了全部非行政許可，簡化審批流程，壓縮辦理時期，努力打造“高效政府”。 法治政府建設(shè)和依法行政工作不是一項單項工作，它貫穿于政府組織、決策、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，是一項具有基礎(chǔ)價值的體系性工程和系統(tǒng)運行模式。 區(qū)政府已對政府合同、規(guī)范性文件、 并組織了多次培訓(xùn)， 但在實行政執(zhí)法等工作建立了系統(tǒng)的管理機制，施過程中，落實仍有差距。 在行政執(zhí)法過程中 ， 秉公執(zhí)法 而且在檢查后整改落實不夠 有些職能部門負責人對出庭應(yīng)訴存在抵觸心理，覺得自己坐在被告席上有損形象。從我區(qū)歷年來發(fā)生的行政復(fù)議、行政訴訟的案件來看，絕大多數(shù)是因為程序錯誤引起的。 一是要充分認識新形勢下加快建設(shè)法治政府的重要性緊迫性。面對新形勢新任務(wù)，覺地用法治眼光審視發(fā)展改革問題， 區(qū)政府及各職能部門要更加自用法治思維和法治方式破解發(fā)展改革難題，用法治規(guī)范保障發(fā)展改革成果。 三是要建立健全政府部門的監(jiān)督問責機制。 四是要創(chuàng)新宣傳方式增強法治宣傳教育的社會效果。 要圍繞與 使人民更要改變 第 4 篇：法治建設(shè)調(diào)研報告法治建設(shè)調(diào)研報告 下面是我們的給大家推薦的法治建設(shè)調(diào)研報告供大家參閱！ 根據(jù)工作安排，今年 6 月份，區(qū)人大常委會法工委組成 調(diào)研組，在區(qū)人大常委會副主任王建華帶領(lǐng)下，對我區(qū)法治政府建設(shè)情況進行了調(diào)研。區(qū)政府及各職能部門對依法行政，推進法治政府建設(shè)工作歷來比較重視，每年根據(jù)省市考核要求，結(jié)合我區(qū)實際，對全區(qū)法治 政府建設(shè)進行及時部署安排。 二是工作機制不斷完善。對規(guī)范性文件實行“三統(tǒng)一”制度，三年來（ 20XX20XX 年）共審查了 52 件規(guī)范性文件，有效地規(guī)范了抽象行政行為。 20XX 年以來我區(qū)的復(fù)議案件聽證率逐年上升，最大限度地實現(xiàn)了案結(jié)事了的社會效果。切實履行政府信息主動公開職責，依據(jù)權(quán)力清單，全面公開政府職能、法律依據(jù)、實施主體、職責權(quán)限等事項，推進行政權(quán)力公開化、透明化， 努力打造“陽光政府”。但在工作當中，一些單位對新形勢下法治政府建設(shè)和依法行政的重要性認識不足，對其本質(zhì)理解有偏差，在推進的過程中存在“形式化”、“口號化”的傾向。一些單位在規(guī)范 性文件送審時怕麻煩，不愿提交到法制辦或不及時提交，導(dǎo)致有些違法內(nèi)容出現(xiàn)在政府文件中。 三是行政執(zhí)法存在一些不規(guī)范的現(xiàn)象。 四是法治建設(shè)監(jiān)督機制有待進一步健全。加快建設(shè)法治政府是全面推進依法治國、建設(shè)中國特色社會主義法治體系的重要內(nèi)容，行政機關(guān)作為國家權(quán)力機關(guān)的執(zhí)行機關(guān)，負有嚴格貫徹憲法法律的重要職責，是實施憲法法律的重要主體。 二是要增強領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和能力。要加大信息公開，依法公開本部門行使職權(quán)的依據(jù)、條件、要求、過程和結(jié)果，讓群眾看得到、聽得懂、能監(jiān)督。一方面要加強對執(zhí)法工作人員的宣傳教育，在傳統(tǒng)的學(xué)法基礎(chǔ)上，將 ____近年來發(fā)生的行政復(fù)議和訴訟案件，匯編成冊，以案說法，以身邊事教育身邊人，促使執(zhí)法工作人員轉(zhuǎn)變思想觀念，正確 認識和處理人治和法治、權(quán)力與法律的關(guān)系，牢固樹立法律權(quán)威至上、法律大于權(quán)力、權(quán)力服從法律的觀念。 著名法學(xué)家伯爾曼有一句名言：法律必須被信仰，否則形同虛設(shè)。近年來，我市堅持把法治作為推動科學(xué)發(fā)展的重要法寶，緊扣法治如皋建設(shè)的目標，將法治全面融入經(jīng)濟、政治、文化、社會發(fā)展各個領(lǐng)域，法治文化呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。嚴格貫徹“五五”普法考核機制，形成推動法治文化建設(shè)的核心力量。積極探索社會動員機制，既要使司法、行政執(zhí)法機關(guān)以及法律服務(wù)、法制宣傳、法律援助等專職人員在法治文化建設(shè)中的骨干作用得到有效發(fā)揮，又要拓展社會參與途徑，鼓勵廣大群眾積極投身法治文化建設(shè)，引導(dǎo)各類媒體自覺承擔起公益性法治文化建設(shè)的社會責任，努力形成各方面協(xié)同配合、合力共創(chuàng)的生動局面，為建設(shè)法治如皋提供堅強有力的精神文化動力。培養(yǎng)公民對法律的崇尚和信仰，使法治意識融入每一個公民的內(nèi)心，成為每一個公民文化心理的一部分，成為全社會共同的自覺意識和追求。 三、四個強化，大力營造法治文化濃厚氛圍。三是強化法治文化的理論研究，切實發(fā)揮法學(xué)會的作用，加強法治文化理論研究和應(yīng)用對策研究，更好地指導(dǎo)我市的法治實踐。 黨委、政府重視，工作思路清晰，奮斗目標明確。 依靠群眾，充分發(fā)揮基層黨組織、綜治組織和群防群治組織的作用。萌水鎮(zhèn)、絲綢路街道堅持打擊和整治雙管齊下，一方面他們按照上級的部署，結(jié)合當?shù)貙嶋H，對刑事犯罪分子 狠狠地予以打擊，其中萌水鎮(zhèn) 2021年共破獲各類刑事案件 45起，刑事案件發(fā)案率同比下降 51％，嚴打效果明顯；另一方面，對治安落后村、后進單位實行集中整治，實現(xiàn)了由亂到治。 2021 年萌水鎮(zhèn)排查出各類矛盾糾紛 16 起，調(diào)處成功15 起；絲綢路街道建立健全了 54 個基層調(diào)解委員會和 212 人的調(diào)解隊伍；鳳陽集團充分發(fā)揮企業(yè)工會的作用，和員工及時溝通，防止各類矛盾糾紛的發(fā)生。對中小學(xué)都聘請了法制副校長，避免和減少了青少年違法犯罪的發(fā)生。要抓好經(jīng)常性的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子要有強烈的學(xué)習(xí)意識，以此影響和帶動干警加強學(xué)習(xí)，形成濃厚的氛圍和良好的學(xué)風(fēng)。健全完善各項制度，形成有效的管理、監(jiān)督和激勵機制，實現(xiàn)“說了算、定了干”的抓落實 的良好作風(fēng)。以爭創(chuàng)“五 好”基層政法單位為契機，使人民群眾實實在在地感受到作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶來的實效。 建立專業(yè)化的群防群治隊伍，完善治安防控網(wǎng)絡(luò)。二要訂立合同，保障隊伍的穩(wěn)定性。四是加強隊伍的 教育管理?；鶎优沙鏊哟髮Ψ课莩凶馊说谋O(jiān)管力度，經(jīng)常進行檢查，特別是對承租房屋進行廢品回收，無固定職業(yè)人員進行嚴格控制，避免一部分人以此作掩護進行各種違法犯罪活動。充分發(fā)揮學(xué)校的教育主陣。 進一步加強預(yù)防青少年違法犯罪工作。 嚴格實行房屋租賃管理制度，加大對暫住、流動人口的管理力度。三是多渠道籌集經(jīng)費。一要全面規(guī)劃，做好組建工作。要以依法治區(qū)、執(zhí)法為民為主題，大力實施“四五”普法規(guī)劃，繼續(xù)深入開展“千名農(nóng)村干部法律素質(zhì)培訓(xùn)”活動，切實提高廣大干部群眾的法制素質(zhì)，增強法律意識。采取多形式、多渠道的教育培訓(xùn)方法，積極探索干警自我教育的新途徑。尤其要抓住群眾反映強烈的突出問題，徹底解決，堅決防止反復(fù)。 三、幾點建議 進一步加強政法隊伍建設(shè)，增強隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。各單位在轄區(qū)內(nèi)采取多種方式廣造輿論，使建設(shè)“法治”、打造“平安”工作深入人心，對工作中涌現(xiàn)出來的先進人物、典型事件進行了廣泛宣傳，為建設(shè)“法治”、打造“平安”創(chuàng)造了良好的氛圍。 堅持抓早、抓小、抓苗頭，積極做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。萌水鎮(zhèn)以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為依托，調(diào)整了 5 個落后村的領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷加強 110 報警服務(wù)體系建設(shè)；絲綢路街道健全了轄區(qū)內(nèi)的群防群治組織，以公安派出所專職巡邏隊為主要力量，結(jié)合各種義務(wù)巡邏隊，構(gòu)建了完整的巡邏控制網(wǎng)絡(luò)；鳳陽集團配齊配強了 企業(yè)保衛(wèi)處的力量，為保衛(wèi)人員配備了必要的交通、通訊工具，并投入大量資金加強企業(yè)的物防、技防措施。其中萌水鎮(zhèn)部署開展了建設(shè)“法治萌水”、打造“平安萌水”工作，絲綢路街道部署開展了建設(shè)“法治街道”、打造“平安街道”工作，并都成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，確定工作人員，并要求轄區(qū)內(nèi)的村、社區(qū)居委會也成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，做到了工作事事有人抓、有人管。 第 6 篇 ：建設(shè)法治城市調(diào)研報告建設(shè)法治城市調(diào)研報告 今年 11 月，區(qū)委、區(qū)政府部署開展了建設(shè)“法治”，打造“平安”工作，近日，調(diào)研小組對萌水鎮(zhèn)、絲綢路街道、鳳陽集團進行了深入的調(diào)查研究，了解其在建設(shè)“法治”、打造“平安”工作中的措施和先進經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題。我們要進一步突出“四個強化”，全力營造良好的法治文化氛圍和環(huán)境，一是強化法治文化與其他文化的融合，把法治文化建設(shè)與傳統(tǒng)文化、廉政文化、行業(yè)文化、旅游文化、社區(qū)文化、 校園文化、企業(yè)文化等全面融合、有機結(jié)合，二是強化法治文化的傳播推廣。在政府層面，一 是鞏固提升法治先進縣市的“品牌”，進一步加大對鎮(zhèn)、機關(guān)部門述法考評工作指導(dǎo)推進力度，試行納入普通公務(wù)員考核，切實把 述法考評工作向縱深推進；二是做優(yōu)建設(shè)法治縣市的“品牌”，進一步強化鎮(zhèn)法制工作室建設(shè)，落實專職法制員，發(fā)揮輔政職能，促進依法行政；三是做優(yōu)法治政府“品牌”。 法治文化建設(shè)的工作項目實現(xiàn)品牌化。將法治文化建設(shè)與其他工作同部署、同安排、同推進，強化各級領(lǐng)導(dǎo)的責任意識， 不斷健全責任機制，把法治文化融入管理和服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)。 一、多方聯(lián)動，全力推進法治文化工作機制 部門聯(lián)動，共同培育法治文化。我們在提高全民法律知識水平的同時，更需要法律的信仰深入人心。要圍繞與群眾現(xiàn)實生活密切相關(guān)的拆遷、勞動爭議、環(huán)境保護、治安防范等問題以及社會關(guān)注的熱點領(lǐng)域，有針對性地開展宣傳教育，使人民群眾不但熟悉法律，懂得運用法律保障自己的合法權(quán)益，更要改變以往信訪不信法的局面。要在全面總結(jié)以往經(jīng)驗基礎(chǔ)上，完善法治政府建設(shè)考評指標體系和督促檢查機制、激勵引導(dǎo)機制，把法治建設(shè)作為全區(qū)各部門績效考核的重要內(nèi)容，提高分值比重，突出考評重點，把法治建設(shè)成效作為衡量各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立憲法法律至上的觀念，切實增強依法行政的責任感，帶頭學(xué)習(xí)法律知識，依法辦事，嚴格執(zhí)法，自覺按照法定程序、運用法律手段解決各種矛盾和問題。當前，全面建成小康社會進入決定性階段，改革進入攻堅期和深水區(qū)，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重前所未有，矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)之多前所未有。聯(lián)動機制亟待完善，法治政府建設(shè)涉及嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法、法治隊伍建設(shè)及監(jiān)督制約等多方面，但有的單位片面認為法治政府建設(shè) 就是就是法制辦的工作，與其他單位關(guān)系不大；有的單位缺乏大局意識和合作精神，在涉及多個單位的工作中，常常出現(xiàn)推諉、不作為等現(xiàn)象，造成整體工作水平下降。執(zhí)法過程中 仍不同程度存在“重實體、輕程序”，調(diào)查取證不充分，行政處罰決定書說理性不強，引用錯誤或者不準確的法律依據(jù)等。有些單位執(zhí)法案卷不但質(zhì)量差，而且在檢查后整改落實不夠到位，案卷質(zhì)量經(jīng)不起考究。 二是制度執(zhí)行尚有差距。 一是法治觀念有待進一步提升。深入推進“四張清單一張網(wǎng)”建設(shè)，努力打造“法無授權(quán)不可 為、法定責任必須為”的“有限政府”。開展行政執(zhí)法案卷評查，提高執(zhí)法案卷的質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為。同時將法治政府建設(shè)納入綜合目標考核體系，逐年增加分值比重，促使部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道推進落實法治政府建設(shè)。推進政府法律顧問制度，聘請律師作為法律顧問，在重大問題決策、化解熱點難點問題等方面借助專業(yè)人士的力量，從源頭上把好法律關(guān)，確保政府決策的合法性、合理性?，F(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報告如下 : 近年來，我區(qū)法治政府建設(shè)取得了明顯進展，區(qū)政府及各職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道依法行政的能力和水平大幅提高。 另一方面要加強對廣大人民群眾的法治宣傳教育，尤其對行政行為相對 人的法治宣傳教育。要發(fā)揮法律顧問的積極作用，建立重大決策終身責任追究制度和責任倒查機制。部門要高度重視依法行政工作， 區(qū)政府和各職能 要改變依法行政與經(jīng)濟工作兩張皮 落實到政府的現(xiàn)象，將依法行政工作納入重要議事日程切實推進，工作的各個方面、 每個環(huán)節(jié)。嚴格貫徹憲法法律的重要職責，機關(guān)的執(zhí)法水平直接關(guān)系人民群眾的切身利益，直接關(guān)系黨和政府的公信力，依法治國目標的實現(xiàn)很大程度上決定于法治政府建設(shè)的進度和質(zhì)量。方面仍然缺乏一套行之有效的監(jiān)督制約機制，問責相對弱化，效性和威懾力。法行政意識不強， 部分執(zhí)法人員素質(zhì)不高，依 有效的制止和糾正。還不夠。有的干部不習(xí)慣用法治思維、展改革中面臨的問題， 法治方式和法律手段來處理、解 決發(fā) 對法治政府建設(shè)和依法行政與經(jīng)濟發(fā) 甚至錯誤地認為展的辯證關(guān)系認識不足，在面臨一些難點棘手問題時，依法工作妨礙了發(fā)展。開政府信息 16213條，受理公開政府信息申請 20XX年，共主動公 93 件，已全部辦結(jié)，較好地保障了行政管理對象的知