【正文】 各個(gè)成員的共同努力 ,尤其需要領(lǐng)導(dǎo)班子之間的和諧互動(dòng)。古人云 ,人無(wú)信不立。 互諒一一領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的潤(rùn)滑劑。正職負(fù)主要責(zé)任 ,副職負(fù)次要責(zé)任。有的擅長(zhǎng)表?yè)P(yáng)鼓勵(lì) , 有的著重于批評(píng)鞭策；有的 善于宏觀指導(dǎo) ,有的則重視具體 操作等。有的要求嚴(yán)格 ,雷厲風(fēng)行 。 互補(bǔ)一一領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的營(yíng)養(yǎng)劑 。對(duì)副職而言 , 要充分發(fā)揮參謀助于作用 ,履行好自己的職責(zé) ,體現(xiàn)自身的價(jià)值 ,做到?jīng)Q策上積極獻(xiàn)策 ,為正職的思考作有益補(bǔ)充 ,工作上積極補(bǔ)位 , — 6— 為正職分擔(dān)任務(wù)和責(zé)任。班子惟有在共同的事業(yè)追求中團(tuán)結(jié)一心，在各自的價(jià)值取向上協(xié)調(diào)一致 , 才能實(shí)現(xiàn)互贏。因此 ,副職要勤于搭臺(tái) ,勤勤懇懇地為正職服務(wù)；樂(lè)于捧場(chǎng)，真心 實(shí)意地為正職喝彩；甘于奉獻(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。特別是局長(zhǎng)以身作則、率先垂范，以帶頭學(xué)習(xí)、帶頭作自我批評(píng)、帶頭虛心征求職工意見建議、帶頭深入基層調(diào)研等“四個(gè)帶頭”為其他班子成員作出了榜樣。大部分同志都是在壓力下被動(dòng)學(xué)習(xí)，缺乏主動(dòng)性和自覺性， 特別是在勤學(xué)、博學(xué)、精學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面更是做得不夠，相當(dāng)部分同志的政治理論水平還不能很好地適應(yīng)新的發(fā)展 形勢(shì)要求。三是服務(wù)水平上存在差距和不足。存在這些差距和不足，對(duì)水利資源管理工作造成了一定的影響。 三、堅(jiān)持不懈解放思想，努力提高服務(wù)水平 找準(zhǔn)了問(wèn)題和原因，突破了思想的障礙，也就明確了科學(xué)發(fā)展的方向。全局上下必須緊緊圍繞全力打造“四個(gè)康定”這一主題，高度關(guān)注那些影響我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問(wèn)題，敢于迎難而上，敢于較真問(wèn)責(zé)，當(dāng)好全力打造“四個(gè)康定”的先鋒隊(duì)和排頭兵，努力在破解難題、推動(dòng)發(fā)展的過(guò)程中體現(xiàn)應(yīng)有的價(jià)值和作用。會(huì)議由院黨委書記、院長(zhǎng) XX主持。副院長(zhǎng) XX 等其他院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，均以《廉政準(zhǔn)則》為主題，對(duì)照檢查自己在學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)方面，在黨性修養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律方面存在的突出問(wèn)題，深刻分析存在問(wèn)題的原因，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步明確了今后努力的方向。三是要在加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)的同時(shí)，更應(yīng)注重醫(yī)院文化的建設(shè)。下面，對(duì)照會(huì)議要求，我就黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子整體情況和個(gè)人作風(fēng)建設(shè)情況談三點(diǎn)意見： 一、對(duì)今年以來(lái)工作總的評(píng)價(jià) 今年以來(lái)，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，黨工委、管委會(huì)一班人堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作、總攬全局、協(xié)調(diào)各方、科學(xué)決策、創(chuàng)新開拓，帶領(lǐng)全區(qū)上下圍繞全年目標(biāo)，明晰思路，突出重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，務(wù)實(shí)工作，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)突破性進(jìn)展。18 月份，全區(qū)財(cái)政總收入、一般預(yù)算收入、合同利用外資、實(shí)際利用外資增幅均超過(guò) 50%，絕對(duì)值位居全市縣區(qū)之首，分別占全市的 %、%、 %和 35%，分別提高了 個(gè)、 3 個(gè)、 個(gè)和 個(gè)百分點(diǎn)。三是重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)取得突破。四是融資工作成效顯著。黨工委、管委會(huì)注重理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)決同中央、省委、市委保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行中央、省、市的重大決策部署，確保了政令暢通。 堅(jiān)持民主集中制原則，每月召開一次黨政聯(lián)席會(huì)，凡是重大決策、重大事項(xiàng)、干部人事調(diào)整、重大投資計(jì)劃等，一律堅(jiān)持集體研究，民主決策。 （三）干部隊(duì)伍充滿活力。二是實(shí)施多崗交流，著力磨煉干部實(shí)際工作能力。三是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，不斷提升干部 的整體素質(zhì)。 四是廉潔之鐘緊抓不懈。向全區(qū)每位黨員發(fā)放學(xué)習(xí)讀本，并扎實(shí)推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)。相繼建立健全了審計(jì)監(jiān)督、效能督查、招投標(biāo)管理、拆遷管理等制度，從源頭上預(yù)防不廉潔行為。堅(jiān)持講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不做表面文章，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)了的事，說(shuō)了算，定了干。二是堅(jiān)持實(shí)干為先。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì) 發(fā)展與廉政建設(shè)“兩手抓、兩手硬”，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持以制度管人管事，筑牢反腐倡廉思想道德防線。能夠?qū)⑿谋刃模﹃P(guān)心關(guān)愛下屬的疾苦和需求。主要體現(xiàn)在：一是部分干部缺乏獨(dú)擋一面、獨(dú)立運(yùn)作經(jīng)濟(jì)、解決難題不強(qiáng)；二是部分干部 5 思路和眼界不寬，知識(shí)與能力不適應(yīng)開發(fā)區(qū)快速發(fā)展的變化；三是部分干部有缺少“爭(zhēng)一流”的精神狀態(tài)和志存高遠(yuǎn)的遠(yuǎn)大目標(biāo)和應(yīng)有的政治感悟力和執(zhí)行力。三是部分干部缺乏敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，有利已主義傾向甚至還比較嚴(yán)重，對(duì)工作舍不得投入感情、舍不得投入精力。 三、今后努力方向 （一）堅(jiān)持發(fā)展為本，強(qiáng)抓項(xiàng)目建設(shè)和品位提升。一是全面提升招商質(zhì)效。堅(jiān)持“一切圍繞項(xiàng)目，一切服務(wù)項(xiàng)目”。認(rèn)真做好城市景觀設(shè)計(jì)規(guī)劃，對(duì)深圳路、翔宇大道、迎賓大道兩邊和富士康周邊等近期要重點(diǎn)建設(shè)的區(qū)域，進(jìn)行景觀設(shè)計(jì)，加快建設(shè)步 伐，盡早盡快出形象、出效益，全年提升城市品位。二是人盡其才原則。注重后備干部?jī)?chǔ)備。讓干部在招商一線“見習(xí)”，著力提高組織協(xié)調(diào)、溝通交流的能力；讓干部在鄉(xiāng)辦一線“蹲點(diǎn)”，著力提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力；讓干部在拆遷一線“攻堅(jiān)”，著力提高敢于碰硬、善于工作的能力；讓干部在信訪一線“跟班”，著力提高處理突發(fā)事件、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。反腐倡廉是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨、復(fù)雜的工作，制度建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗 爭(zhēng)的治本之策。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，促使廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率，提高廉潔從政的自覺性。四要強(qiáng)化自身修養(yǎng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)主觀世界改造，堅(jiān)定理想信念， 嚴(yán)格遵紀(jì)守法，筑牢拒腐防變的思想道德防線。 （四）堅(jiān)持高效務(wù)實(shí)，力抓工作作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、機(jī)會(huì)稍縱即逝，開發(fā)區(qū)已經(jīng)等不起、慢不起，只有傾心盡力，求真務(wù)實(shí)，將每一項(xiàng)工作做到極致，才能抓住彌足珍貴的機(jī)會(huì)；同時(shí)必須從一切阻礙科學(xué)發(fā)展、阻礙轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的舊觀念、舊框框中解放出來(lái)，以新的思路、新的理念和世界眼光、戰(zhàn)略思維來(lái)審視、謀劃和推動(dòng)工作。并對(duì)自己所主政的地方和部門高度負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)大事難事，對(duì)自己所主管的工作要胸中有數(shù)，情況清楚，敢抓敢管，持之以恒，抓出成效。作為開發(fā)區(qū) 主要負(fù)責(zé)人，本人將堅(jiān)持率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用，時(shí)時(shí)處處維護(hù)開發(fā)區(qū)的形象。充分發(fā)揮班子每一位成員的聰明才智，推動(dòng)科學(xué)決策、民主決策、依法決策，以科學(xué)思想、科學(xué)制度、科學(xué)方法指導(dǎo)推動(dòng) 工作、加快發(fā)展。凡是要求別人不做的事情，自己堅(jiān)決不做；凡是要求別人做到的事情，自己首先做到，保持好艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，傾盡全力為開發(fā)區(qū)事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)，真正做好全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率。三是始終堅(jiān)持勤廉兼修。堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，用心想事，用心謀事，提升資本運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)集聚、綜合素質(zhì)能力，做勤于學(xué)習(xí)、善于思考的模范；帶好班子，管好隊(duì)伍，從思維、行為、思路、處事上與國(guó)際化、現(xiàn)代化和國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接，按照標(biāo)準(zhǔn)衡量自己工作，努力形成淮安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的龍頭帶動(dòng)作用。堅(jiān)持高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量落實(shí)，始終保持蓬勃向上的朝氣、昂揚(yáng)奮進(jìn)的銳氣、百折不撓的志氣、戰(zhàn)勝困難的勇氣，以“拼命三郎”的激情去干事創(chuàng)業(yè)，在全市、全省工作中比氣魄、比責(zé)任、比激情、比成績(jī)，做到先人一步、高人一籌、快人一拍， 9 攻堅(jiān)破難，成就事業(yè)。決定的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，說(shuō)了就算，定了就干，干就干好。作風(fēng)建設(shè)是 實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先跨越發(fā)展的法寶。五要強(qiáng)化艱苦奮斗。加大對(duì)黨員干部貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》情況的監(jiān)督檢查，針對(duì)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，查找漏洞和突出問(wèn)題。二要強(qiáng)化廉政教育。貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)和反腐倡廉工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。四是面向一線原則。三是優(yōu)勝劣汰原則。今后在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，堅(jiān)持“四項(xiàng)原則”：一是實(shí)績(jī)公論原則。三是全面提升城市品位。堅(jiān)持招商引資與招商選資相結(jié)合，依據(jù)產(chǎn)業(yè)布局，大力招引電子、機(jī)械、鹽化工、汽車零部件等產(chǎn)業(yè)，主攻臺(tái)資大項(xiàng)目，加速特色產(chǎn)業(yè)集聚，彰顯產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)不動(dòng)搖，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，縮短與先進(jìn)地區(qū)的差距，拉開與兄弟縣區(qū)的距離，加大對(duì)全市的貢獻(xiàn)份額，提高在全市的經(jīng)濟(jì)占比，發(fā)揮龍頭和帶動(dòng)作用，體現(xiàn)國(guó)家級(jí)開 發(fā)區(qū)的地位和尊嚴(yán)。主要在目標(biāo)考核、工作效能、干部任用等體制機(jī)制方 面創(chuàng)新力度不夠；二是對(duì)重點(diǎn)工作投入的精力包括在成效方面還需要加強(qiáng)。主要體現(xiàn)在：一是個(gè)別部門和一些干部在工作中還存在紀(jì)律性不強(qiáng)、工作漂浮、辦事推諉、效率低下等問(wèn)題，甚至還有“吃拿卡要”現(xiàn)象發(fā)生。主要體現(xiàn)在：一是部分干部思想上因循守舊、處理問(wèn)題瞻前顧后，不敢大膽地闖、大膽地試，不敢突破，不敢變通， 怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任；二是部分干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、趕超意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自己定位較低，標(biāo)準(zhǔn)不高，不能將本部門、本單位的工作放在全市、全省、全國(guó)定位臵；三是部分干部工作循規(guī)蹈矩、按部就班，被動(dòng)多、主動(dòng)少，滿足現(xiàn)狀，工作上缺少激情、思路和辦法。牢記組織的重托、法律的規(guī)戒，帶頭落實(shí)中央、省、市各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，帶頭落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，在班子中當(dāng)好廉潔自律的表率，在群眾中樹立勤政為民的形象。工作中幾乎沒有休息日，經(jīng)常深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、鄉(xiāng)辦村居一線調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，會(huì)辦解決問(wèn)題。 就個(gè)人而言，在作風(fēng)建設(shè)方面，一是堅(jiān)持創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。 五是工作作風(fēng)務(wù)實(shí)高效。堅(jiān)持實(shí)行“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落實(shí)到各部門（單位）的每一位領(lǐng)導(dǎo)身上。特別是《廉潔準(zhǔn)則》正式頒布 實(shí)施以來(lái)，黨工委、管委會(huì)高度重視，采取切實(shí)措施，認(rèn)真組織實(shí)施，取得了積極成效。四是嚴(yán)格管理制度，全面規(guī)范干部選拔任用程序。通過(guò)機(jī)關(guān)與機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)辦、鄉(xiāng)辦與鄉(xiāng)辦等縱橫交流，讓干部在新的崗位中獲得新知、增長(zhǎng)才干。一是彰顯用人導(dǎo)向，大力選拔實(shí)績(jī)突出的干部。樹立正確的處事導(dǎo)向，堅(jiān)持公開、公平、公正對(duì)待所有人，決不遷就姑息任何人。班子成員帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)，相互學(xué)習(xí)、相互尊重、相互信任、相互支持，相互配合，思想上齊心，行動(dòng)上合力，形成 2 了同心同德、精誠(chéng)合作的生動(dòng)局面。 （二）領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)有力。城建上，今年城建投入預(yù)計(jì)達(dá)到 110 億元，為歷年之最。二是重大項(xiàng)目招商取得突破。主要有四大亮點(diǎn)：一是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提速進(jìn)位。在今后的工作中不斷查漏補(bǔ)缺，使醫(yī)院的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階！ （院辦公室供稿） 送：區(qū)衛(wèi)生局 第五篇：在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的講話 在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的講話 （ 2021年 9 月 28 日） 根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部文件要求，今天我們召開以“貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的專題民主生活會(huì)。在綜合醫(yī)院的基礎(chǔ)上注重專科特色。 民主生活會(huì)首先由院黨委書記 XX 同志發(fā)言。以制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部科學(xué)管理，堅(jiān)持靠制度管 人、按規(guī)矩辦事，做到各項(xiàng)工作有條不紊，不斷提高三服務(wù)水平，保證水利資源管理工作正常有序推進(jìn)。具體要從以下四個(gè)方面堅(jiān)持不懈地解放思想，努力推動(dòng)水利資源管理工作步入科學(xué)發(fā)展的軌道，要不斷增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展的自覺性和主動(dòng)性，把工作放到全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大背景中去思考，放到縣委工作的大局中去謀劃，放到形勢(shì)變化的大環(huán)境中去定位，更好地發(fā)