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正文內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)記錄(文件)

 

【正文】 四是思想政治工作不夠。因此,在思想上整體存在對(duì)做好工作的畏難情緒,工作仍有松懈的滑坡的傾向。偏面只求穩(wěn)求平安,不愿直面批評(píng)人。二是大膽管理 . 六、對(duì)班子履職能力建設(shè)的建議 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。三是大膽管理,樹立正氣。五是開拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取。 曾康開展自我批評(píng) 通過(guò)開展“加快 xx 發(fā)展、重塑央 本新聞共 2 頁(yè) ,當(dāng)前在第 1 頁(yè) 12 分享 第五篇:領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)會(huì)議記錄 時(shí)間: xx 年 7 月 27日 主持: p 參加: xx 記錄: l 一、議程安排: p 匯報(bào) xx班子民主相關(guān)情況 進(jìn)行民主生活會(huì)征求意見 班子成員開展批評(píng)與自我批評(píng) p 作會(huì)議小結(jié) 二、本次民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況 這次民主生活會(huì)會(huì)前作了比較充分的準(zhǔn)備:一是組織學(xué)習(xí)。四是班子成員認(rèn)真撰寫發(fā)言材料。班子成員要虛心接受批評(píng),有則改之無(wú)則加勉,重在解決實(shí)際問(wèn)題,達(dá)到利于工作、利于團(tuán)結(jié)的目的,提高生活會(huì)質(zhì)量。如在抓勞動(dòng)紀(jì)律、督查督辦等抓得不夠,管理上存在怕拉不開情面、怕得罪人、寧可多栽花少栽刺的現(xiàn)象。 四是工作抓落實(shí)不夠。但督查督辦工作雖有改進(jìn)但仍存在一些工作抓落實(shí)不到位的問(wèn)題。 實(shí)干。 講大局。 廉潔自律。 二是管理仍滯后專業(yè)工作。 四是思想政治工作不夠。因此,在思想上整體存 在對(duì)做好工作的畏難情緒,工作仍有松懈的滑坡的傾向。偏面只求穩(wěn)求平安,不愿直面批評(píng)人。二是大膽管理 .六、對(duì)班子履職能力建設(shè)的建議 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。三是大膽管理,樹立正氣。五是開拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取。 曾康開展自我批評(píng) 通過(guò)開展“加快 xx 發(fā)展、重塑央 。五是加強(qiáng)調(diào)研。四是落實(shí)一崗雙責(zé)。二是增強(qiáng)工作的整體意識(shí)、提升工作主動(dòng)性。特別是在支行人員銳,主要業(yè)務(wù) 2 名骨干減員的情況下,支行的總體工作定位于?;A(chǔ)保穩(wěn)定,根本上未考慮過(guò)創(chuàng)新工作等 。隨著自己年齡增大,認(rèn)為沒(méi)什么提拔和發(fā)展了,在思想漸漸地有圖安穩(wěn)、維現(xiàn)狀的現(xiàn)象,對(duì)工作的要求逐步降低,也有了“守?cái)傋印钡乃枷耄潘晒芾?、一定程度上?dǎo)致了支行有些工作的滑坡。 五是工作上的畏難情緒更突出。 三是工作協(xié)調(diào)不夠。 (二)存在的問(wèn)題和不足 : 一是調(diào)研工作不夠的。 有戰(zhàn)斗力?;旧闲纬闪烁鞴墒抑攸c(diǎn)做好基礎(chǔ)性工作,分管領(lǐng)導(dǎo)寫材料、搞創(chuàng)新,主攻加分項(xiàng)目的工作格局。班子 成員之間團(tuán)結(jié)和諧,能齊心協(xié)力、相互溝通、做到心往一塊想、力往一塊使,一切都能從大局出發(fā)、從工作出發(fā),擰成一股繩干事業(yè)。 對(duì)以上存在的問(wèn)題,支行黨組召開會(huì)議研究整改措施,更深層次地從思想、從制度、從執(zhí)行等層面進(jìn)行剖析,制定了整改和改進(jìn)工作的措施和意見。對(duì)支行的工作從整體上全盤思考,多謀劃多出點(diǎn)子,主動(dòng)出擊抓好工作不夠。多年的先進(jìn)支行后,支行班子在思想上有松懈的傾向,對(duì)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的干勁不是那么足了。并以此為指導(dǎo),檢查分析方方面面存在的主要問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和成績(jī),明確今后的努力方向。二是交流思想。五是加強(qiáng)調(diào)研。四是落實(shí)一崗雙責(zé)。二是增強(qiáng)工作的整體意識(shí)、提升工作主動(dòng)性。特別是在支行人員銳,主要業(yè)務(wù) 2 名骨干減員的情況下,支行的總體工作定位于?;A(chǔ)保穩(wěn)定,根本上未考慮過(guò)創(chuàng)新工作等。隨著自己年齡增大,認(rèn)為沒(méi)什么提拔和發(fā)展了,在思想漸
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