【正文】 等。編錄期間從未出現(xiàn)過任何差錯。確定合理的勘探類型及勘探網(wǎng)度，能正確地布置地質(zhì)勘探工程，達到有效的礦產(chǎn)儲量，滿足礦山開采設(shè)計的需要。工作的一年多時間里，我對整個礦區(qū)的礦床成因及礦體賦存情況有了系統(tǒng)的認識 ,能準確描述礦區(qū)地表構(gòu)造、巖性特征及其他自然現(xiàn)象，這對我 今后在礦山上的工作有很大的指導(dǎo)作用。積極配合云鎳科技進行礦區(qū)生活區(qū)和硫酸廠建設(shè)的征地及放樣等工作，為礦區(qū)的發(fā)展獻出了自己的力量。認真學(xué)習(xí)我單位的各項方針、政策，使自己能夠?qū)Ω黜椃结?、政策正確的理解與執(zhí)行。不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以更加飽滿的熱情投入到工作中！為公司的發(fā)展做出自己的貢獻！ xxxxxxxx2021 年 4 月 16 日篇二：地質(zhì)工作 2021 個人總結(jié) 2021個人工作總結(jié) 姓名： xxx職位： 技術(shù)員 在職單位： xxxxxxxx 地礦勘查有限責(zé)任公司 2021 個人總結(jié) 在 2021年到 2021中，在在公司的各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的熱心幫助下，我在思想上、技術(shù)上等各項上都有了一定的提高，在個人的綜合素質(zhì)上也有了一定的提升，但是我希望我能在以后的工作中能夠有更好的表現(xiàn)，極可能的提升自我的綜合能力。 下面幾點是我在學(xué)習(xí)中存在的不足與總結(jié)的注意事項，希望今后的工作中能逐一完善： （一）在行業(yè)相關(guān)知識上，有太多的東西需要我去慢慢學(xué)習(xí)，但這點在思想上一定要確立，即圍繞一切服務(wù)于工作去學(xué)習(xí)； （二）對于單位各種規(guī)章制度及地質(zhì)文化精神等 方向上的學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟，我受到領(lǐng)導(dǎo)以及前輩們的言傳身教，并時刻以之要求著自己； 二：業(yè)務(wù)工作能力 在過去的一年中，我主要從事地質(zhì)與物探方面的工作，具體為：室內(nèi)部分新礦權(quán)的踏勘設(shè)計與總結(jié)、野外踏勘編寫，計算機制圖、數(shù)據(jù)成圖、物探報告編寫；野外的物探工作測量與數(shù)據(jù)處理，部分探測工作的布置與安排。通過一年日常工作的積累，我對本職工作越來越熟悉，業(yè)務(wù)水平也有了一定的提高。在以后的工作中，我會繼續(xù)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心聽取別人意見，不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強技能學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，力求把工作做得更好！ 總結(jié)人： xxxxxx2021 年 12月篇三：地質(zhì)工程技術(shù)員述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、專家： 你們好！ 我叫 xxx， 1989 年 7 月畢業(yè)于西北大學(xué)石油地質(zhì)專業(yè)，同期分配到采油八隊任見習(xí)技術(shù)員； 90 年 1 月到采油一礦地質(zhì)組； 94 年 3 月任地質(zhì)組長， 6 月任礦生產(chǎn)辦付主任，同年被評為工程師； 95 年 8 月調(diào)到地質(zhì)所三采室任付主任；現(xiàn)任地質(zhì)所開發(fā)一室付主任。并有 3 項榮獲管理局優(yōu)秀開發(fā)方案 1 等獎， 2 項 qc 成果榮獲采油廠 3 等獎， 7 項現(xiàn)代化管理成果榮獲廠級 3 等獎， 1 項合理化建議榮獲廠級 1 等獎， 2 項獲二等獎， 3 項獲三等獎，在省級以上科技會議發(fā)表論文 5 篇，在局級以上科技會議發(fā)表論文 2 篇，在廠級以上科技會議發(fā)表論文 2 篇，編寫了《化學(xué)驅(qū)礦場試驗設(shè)計及技術(shù)要求》企業(yè)標(biāo)準。同時，工作過程中非常注重運用新理論新工藝新方法，如 94 年與石油大學(xué)合作對西區(qū)開展了《非均質(zhì)研究》工作，為西區(qū)各項上產(chǎn)措施的提出提供了可靠的依據(jù)。 94 年 6 月至 95 年8 月?lián)纹鹆瞬捎鸵坏V生產(chǎn)辦副主任的職務(wù)，在抓好地質(zhì)工作的同時，不斷強化協(xié)調(diào)運行好生產(chǎn)、狠抓生產(chǎn)管理。工作一上手，我注重從基礎(chǔ)理論入手，認真學(xué)習(xí)和借鑒了國內(nèi)外注聚方面的一些規(guī)律，查閱了大慶油田關(guān)于注聚驅(qū)增油方面的有關(guān)資料，同時結(jié)合孤島油田注聚開發(fā)的實際，不斷探索、不斷總結(jié)，在學(xué)習(xí)中提高認識，在總結(jié)中積累經(jīng)驗，使采油廠的注聚開發(fā)效果逐年好轉(zhuǎn)。經(jīng)過全廠上上下下注聚工作者的共同努力，注聚增油工作取得了明顯的效果，受到國內(nèi)外同等的青睞，總公司領(lǐng)導(dǎo)、全國其他油田同行前來考察、參觀學(xué)習(xí)的絡(luò)繹不決，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)按排自己都向他們作一詳細匯報，這樣一年匯報次數(shù)約 30 余次，而每次匯報都需要加班加點， 精雕細刻。隨著先導(dǎo)試驗和擴大試驗的進一步推進，注聚 開發(fā)工作取得比較理想的效果。其中《孤島油田中一區(qū) ng3 注聚方案》已通過局級驗收，被評為局優(yōu)秀開發(fā)方案一等獎，《孤島油田復(fù)合驅(qū)試驗方案研究和實施》已通過部級驗收。先后對中一區(qū) ng4 注采調(diào)整 3 次，對中二南、中二中注聚區(qū)注采調(diào)整 2 次；與采油工藝研究院合作對不同注聚區(qū)先后 6 次編寫了添加交聯(lián)劑方案； 98 年還編寫了《中一區(qū) ng4陰陽離子堵水方案》；編寫了《孤島油田西區(qū)、中一區(qū) ng4 化學(xué)示蹤劑室內(nèi)實驗研究及現(xiàn)場注入方案》。 三、立足于提高自身的理論水平和技術(shù)素質(zhì)，刻苦鉆研，銳意進取，不斷開創(chuàng)采油廠三次采油工作新成績 三次采油是一項多學(xué)科的高新前沿技術(shù)，既需要常規(guī)水驅(qū)分析的扎實功底，又需要最新物理、化學(xué)知識的掌握和地質(zhì)、油藏工程的綜合應(yīng)用能力，同時還需要較高的外語水平，以利于掌握國內(nèi)外的最新發(fā)展動態(tài)。 總之，過去的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持與幫助下，經(jīng)過不斷努力，取得了一定的成績，個人評價業(yè)務(wù)水平已達到了高級工程師的 標(biāo)準。 參與礦方生產(chǎn)接續(xù)計劃以及有關(guān)采掘生產(chǎn)技術(shù)和安全問題的討論研究。對工作面每月進度進行收尺，并及時填入到采掘工程平面圖上。 對井田內(nèi)小煤窯情況進行了調(diào)查，初步圈定了小煤窯范圍，計算了小煤窯分布范圍的面積，同時向公司打了報告，緊急要求利用物探進一步對小煤窯進行詳細探測，并參與物探方案設(shè)計及試驗結(jié)果論證， 提出技術(shù)要求和進行質(zhì)量監(jiān)督。本次出水位臵在 9煤頂板砂巖，為砂巖裂隙水，水情監(jiān)測表明，該砂巖水以靜儲量為主，隨時間推移，出水量逐漸減少，在當(dāng)天下午 16： 30 分水量減為 60m3/h 左右，至 2 月 18 日水量約在 12m3/h，至 2 月 27 日僅有少量水流出，水量小于 。 建立各種水文地質(zhì)臺帳和卡片（井下出水點水文觀測原始記錄卡片、礦井涌水量觀測成果臺帳、探放水空原始記錄臺帳、水質(zhì)分析成果臺帳、地表水文觀測 成果臺帳、長觀孔觀測成果臺帳、井田內(nèi)及周邊小煤礦調(diào)查記錄臺帳、小煤礦水文地質(zhì)調(diào)查成果臺帳、封閉不良 鉆孔臺帳等）?，F(xiàn)把自己上半年來所做的工作給大家作一匯報，不當(dāng)之處請同志們批評指正。 在鉆井運行方面，按照搶前抓早，提前介入，冬季搶鉆新區(qū)低洼井，夏季搶鉆地面條好的加密區(qū)塊產(chǎn)能井和評價井的鉆井運行思路，合理安排鉆機運行順序。落實了隊務(wù)公開、獎金考核公開等各項措施，接受員工監(jiān)督。截止到目前，有 1 人提出入黨申請 ,1 名剛成為預(yù)備黨員， 1 名正申請成為預(yù)備黨員。加強人才隊伍建設(shè)，圍繞廠“讀書勵志”活動，要求每名技術(shù)人員讀 2 本專業(yè)書籍，提高自身的理論水平；通過油田公司和廠舉辦的技能培訓(xùn)班，提升員工的實際應(yīng)用技能，為科研攻關(guān)奠定技能基礎(chǔ)，為全面完成各項工作提供保證。按大隊領(lǐng)導(dǎo)要求做好各項工作，配合工、團開展好各項文體活動。 為了豐富員工 午間休息的文體生活，戶外可以打籃球、乒乓球，室內(nèi)開放閱覽室讓大家看看書。 四、存在不足和今后工作重點 2021 年上半年，我按照崗位職責(zé)要求做了一些具體工 作，但客觀的講，有的工作并沒有達到預(yù)期效果，還存在以下不足。下半年，我將針對工作中存在的問題，做如下打算： 組織支部全體黨員進一步加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認識，完善各項規(guī)章制度，保證今年各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成。本學(xué)期，在吳校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在生活教師、夜班護理員和保潔員阿姨的共同努力下，生活區(qū)的整體工作取得了一定的進展和提高。下面把本學(xué)期的工作向領(lǐng)導(dǎo)和全體老師匯報如下： 一、聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，統(tǒng)一理念，找準定位 本學(xué)期因工作調(diào)整，有幸與在座各 位再次一起共事。我把這份壓力變成動力，接受了這次挑戰(zhàn)，并且只有一個目標(biāo)，把這份工作做好，力爭保一方平穩(wěn)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。 做好協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)好生活區(qū)內(nèi)部的關(guān)系，協(xié)調(diào)好與其他部門的關(guān)系。開學(xué)前的迎新準備工作，開學(xué)后的學(xué)生情緒穩(wěn)定工作 ，學(xué)生衣、食、住、行的服務(wù)與管理工作，學(xué)生思想品德教育和行為規(guī)范教育工作，學(xué)生的安全教育工作等。另外，還可以及時了解他們的需要、愿望和要求，可以從他們那里吸取智慧和營養(yǎng)，還能夠使我盡快了解、熟悉生活區(qū)工作性質(zhì)和特點，以最佳狀態(tài)進入工作角色。為了提高全體員工的整體素質(zhì)，我們加強了統(tǒng)一理念培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，勞動紀律培訓(xùn)，安全教育培訓(xùn)，管理學(xué)生方式方法培訓(xùn)，教 職工日常行為及儀表禮儀規(guī)范培訓(xùn)，如何接待家長及參觀者的培訓(xùn)等。對畢業(yè)班的學(xué)生，我們從本學(xué)期以開始，就要求生活教師提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和嚴格管理，要做好學(xué)生情緒穩(wěn)定工作，保證學(xué)生考試時具有良好的精神狀態(tài)，取得好的成績。在工作中相互提醒，相互幫助，蔚然成風(fēng)，特別是對那些沒有經(jīng)過培訓(xùn)的新聘教師，為了使他們盡快了解萬里的辦學(xué)理念，掌握生活區(qū)的工作特點和工作程序，盡快的進入工作角色，以師帶徒的方式，向他們傳授方法和經(jīng)驗。本學(xué) 期，根據(jù)生活區(qū)的工作性質(zhì)和生活教師的工作特點，制定了生活教師獎金分配制度。通過檢查評比，表揚獎勵工作優(yōu)秀者，批評處罰工作較差者，維護了大多數(shù)努力工作者的切身利益。這些制度，只有在大家的自 覺遵守下，才能保證了我們生活區(qū)各項工作的順利進行。在信息渠道多、傳播快、覆蓋面大的環(huán)境條件下，有些不健康的思想觀念和生活方式，都會對他們產(chǎn)生不良影響。 對學(xué)生導(dǎo)理、導(dǎo)情、導(dǎo)行、導(dǎo)向?！盁捴灾尽睆哪ゾ氁庵救胧??！皠又郧椤睆奶找鼻楦腥胧?。針對學(xué)生所存在的問題，我們采取了一下方法：那一世范文網(wǎng) 對學(xué)生要“導(dǎo)”。根據(jù)我校學(xué)生的情況，他們思想活躍，接受新事物快，家庭條件優(yōu)越。另外，還制定了生活教師工作制度，安全隱患檢查制度，學(xué)生貴重物品和現(xiàn)金管理制度，生活區(qū)物品領(lǐng)用管理制度，生活教師工作程序及職責(zé)等。對生活教師的考核，采用三級量化考核辦法，即組長、干事、生活區(qū)不定期的聯(lián)合檢查?，F(xiàn)在生活區(qū)這種良好的工作氛圍正在形成，整體意識和集體意識已經(jīng)成為生活區(qū)的主流，通過我們生活區(qū)組織的那臺晚會和本學(xué)期的整體工作，充分體現(xiàn)生活區(qū)的 凝聚力和團隊精神。良好的工作氛圍，能夠增強隊伍的凝聚力和團結(jié)協(xié)作的精神，工作互相補位，提高工作效率，大家能夠心情舒暢、精神愉快的完成各自的工作任務(wù)。生活教師的組織紀律性，對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有了很大的提高。必須有一支與學(xué)校辦學(xué)理念保持一致的管理 隊伍和具有高尚品德，腳踏實地，熱愛本職工作，熱愛學(xué)生，具有服務(wù)意識和管理學(xué)生能力的生活教師隊伍。 二、深入實際，調(diào)查研究，不斷完善管理方法 要做好這份工作，尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作，必須深入實際，調(diào)查研究。 制定相應(yīng) 的規(guī)章制度。 認真貫徹落實學(xué)校的辦學(xué)理念，認真執(zhí)行校長對生活區(qū)工作的決議、指示和各種規(guī)章制度。它與總務(wù)處的工作不同，一個是管理任人擺布的物，一個是管理有個性、有思想、活生生的人。服務(wù)育人，管理育人 。 加大先進人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，和各室主任一起把宣傳工作落到實處。 體育鍛煉的場地需要改善。 為了使辦事處室內(nèi)外有一個干凈的工作環(huán)境，支部要求每名員工自覺養(yǎng)成不亂扔垃圾，看見有白色垃圾能隨手拾起扔到垃圾桶里的好習(xí)慣。同時，還多渠道收集員工對于用餐滿意度的信息，根據(jù)員工滿意情況適時調(diào)整菜品，盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味。 加強思想政治學(xué)習(xí)，堅持上好“三會一課”。加大對黨員的政治教育，建立“黨員先鋒崗”、“黨員模范崗”，劃分黨員責(zé)任區(qū)，在接受群眾監(jiān)督的基礎(chǔ)上，使每個黨員明確責(zé)任，工作有了動力、有了目標(biāo)，自我加壓，認真完成各項任務(wù)，真正做到了努力工作使業(yè)績高于群眾， 鉆研業(yè)務(wù)使技能高于群眾，形成人人爭做優(yōu)秀黨員的良好風(fēng)尚、給群眾做出了良好的示范和表率作用。 一是以優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)為主，突出抓好黨員發(fā)展。 二、加強組織建設(shè)，提高黨支部戰(zhàn)斗能力 加強小隊班子建設(shè)，提升班子的執(zhí)行力。 在難采儲量動用方面，開辟了朝 86 提高單井產(chǎn)量示范區(qū)，初步見到較好效果，逐步形成了“一個優(yōu)選、兩個優(yōu)化、四項技術(shù)、一個結(jié)合”的難采儲量有效開發(fā)動用模式，指導(dǎo)了探明未動用儲量的經(jīng)濟有效開發(fā)。 建立長期礦井涌水量觀測站，進行井下用水量統(tǒng)計，進行防治水周分析和水文地質(zhì)預(yù)報總結(jié)。 探放 401工作老空積水，共設(shè)計探放水鉆孔兩個，工程量 120m，；為確保 9 煤輔運大巷在穿越白家辛窯向斜安全掘進，在 x11 點前 46m處施工探放水鉆孔一個，孔深 94m，鉆孔初始水量 10m3/h，目前水量穩(wěn)定在 4m3/h。 逐步完善和建立了各種地質(zhì)臺帳卡片（斷層登記卡片、斷層統(tǒng)計臺帳、陷落柱登記卡片、巷道煤厚點原始記錄卡片、工作面采出量損失量臺帳等）。 為規(guī)范井下探放水作業(yè)，提高鉆探工程質(zhì)量，編制了《井下鉆探施工管理規(guī)定》，本著“有疑必探，先探后掘”的原則，設(shè)計施工探煤孔和構(gòu)造孔，施工中地質(zhì)人員及時深 入現(xiàn)場收集第一手資料，并對資料進行分析、整理、歸檔。半年來，在礦領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的關(guān)懷幫助下，在與礦上地質(zhì)人員趙平娃工程師的緊密協(xié)作下，緊緊圍繞礦井生產(chǎn)發(fā)展開展地質(zhì)技術(shù)服務(wù)工