【正文】 并要求，本次調(diào)整的特需費由離休干部所在單位或上級主管部門統(tǒng)一掌握使用，主要用于解決離休干部的特殊困難和必要的活動經(jīng)費開支，不得平均發(fā)給個人或挪作他用。對國營企業(yè)以及事業(yè)單位等非國家機關(guān)行政級別的離休干部提高享受司局（地專）級、處（縣）級政治、生活待遇也作了相應(yīng)的規(guī)定。具體標準是：省級 1500元；廳級 1300 元；處級 1000 元；科級及以下 800 元；（教授級 1300元；副教授級 1000 元；講師級及以下 800 元）。三是根據(jù)皖老字“ 2021” 4 號文件規(guī)定，從 2021 年 1 月 1 日起，抗戰(zhàn)時期參加革命工作的離休干部，每人每月享受護理費 500 元；解放戰(zhàn)爭時期離休干部，每人每月享受護理費 300 元。我省皖老字“ 1996” 8 號文件規(guī)定，為離休干部發(fā)放交通補貼費，具體標準為：地廳級（含享受同等待遇）每人每月 50元；縣處級每人每月 30 元；一般干部每人每月 20 元。住宿費、伙食費和陪同人員的費用自理。根據(jù)安徽省有關(guān)規(guī)定，抗日戰(zhàn)爭及以前和解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的處級以上離休干部生病可以住干部病房；離休干部至少應(yīng)每兩年體檢一次。離退休干部的車輛配備，按照省委辦公廳、省政府辦公廳皖辦發(fā)“ 1997” 21 號文件規(guī)定，省級離退休干部（包括享受省級待遇的），按在職省級干部的配車標準配備車輛；地廳級離退休干部（含老紅軍和享受地廳級待遇的），按實有人數(shù)， 5 人以下配 1 輛， 6 至 10人配 2 輛， 11 至 20人配 3 輛， 21人以上配 4 輛；縣處級以下離退休干部，按每 20人配一輛車。 （ 12）離休干部病故后一次性撫恤金。從 2021 年 1 月起，按照離休干部生前單位所在地最低生活保障標準計算，按月發(fā)放。根據(jù)國家關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補貼工作的統(tǒng)一部署，安徽省機關(guān)離休人員原執(zhí)行的省規(guī)定的津貼補貼項目，統(tǒng)一歸并為離休人員補貼。 各地調(diào)整事業(yè)、企業(yè)單位離休人員補貼具體執(zhí)行時間，以當(dāng)?shù)匾?guī)范公務(wù)員津貼補貼實施時間為準。 在長期革命、建設(shè)和發(fā)展中，老干部們形成了豐富的經(jīng)驗和寶貴的精神財富，如何把這些政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢充分引導(dǎo)好、發(fā)揮好，成為擺在我們面前的一個重要任務(wù)。目前，全省各級關(guān)心下一代工作委員會、老年大學(xué)（學(xué)校）等在組織老同志發(fā)揮作用方面發(fā)揮了積極作用，老同志廣泛參與，成為有效的載體和重要的陣地。只有熟練 掌握政策、正確運用政策、切實落實政策，才能更好地適應(yīng)新情況新形勢的需要，進一步做好全省老干部工作。 （一）深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，推動老干部工作科學(xué)發(fā)展。各省轄市、縣（市、區(qū)）委老干部局第二批開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，圍繞?推進科學(xué)發(fā)展、加速安徽崛起 ?的主題，堅持讓黨委放 心、讓老同志滿意的標準，在轉(zhuǎn)變思想觀念、解決存在問題、完善體制機制、加強自身建設(shè)等方面加以改進和提高。通過?三大活動 ?，將黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到老干部們的心中，進一步推動老干部工作方針政策的貫徹執(zhí)行，樹立老干部典型，弘揚優(yōu)良革命傳統(tǒng)，營造尊老、愛老、敬老的良好社會風(fēng)尚。 （三）切 實加強信訪工作，進一步落實離休干部待遇。根據(jù)中央文件精神，及時調(diào)整了離休干部護理費標準、擴大了發(fā)放范圍，使離休干 部的生活待遇得到了更好的落實。以加強黨性修養(yǎng)、促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹黝}，省委老干部局在全省老干部系統(tǒng)部署開展了?老干部局長下基層 ?活動。老干部工作面臨著不少困難和問題，與省委要求和老同志期盼還有一定差距。為我們進一步做好新形勢下的離退休干部工作指明了方向，是非常重要的指導(dǎo)性文件。要加大 10 號文件及皖辦發(fā)“ 2021” 13 號文件的宣傳，特別是要積極向當(dāng)?shù)攸h委、政府和分管領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，向有關(guān)部門進行宣傳，爭取重視和支持，為貫徹落實文件精神、進一步做好離退休干部工作創(chuàng)造有利條件。 盡管我省經(jīng)濟領(lǐng)域出現(xiàn)企穩(wěn)向好的積極變化，但由于我省經(jīng)濟基礎(chǔ)底子較薄、經(jīng)濟總量不大、經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾突出等原因，金融危機對我省的影響還沒有見底，不確定、不穩(wěn)定的因素仍然較多。要認真學(xué)習(xí)貫徹中央六部委《關(guān)于離休人員待遇有關(guān)問題的通知》精神，積極穩(wěn)妥推進機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位離休干部生活待遇的平衡工作。切實保證離休干部醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷，方便離休干部就醫(yī)。這次培訓(xùn)班結(jié)束，我們還將進行全省老干部工作政策知識競賽的預(yù)賽，并將在各片區(qū)預(yù)賽的基礎(chǔ)上舉辦全省老干部系統(tǒng)慶祝建國六十周年紅歌演唱會。 省委老干部局將對加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)情況、離休干部 ?三個機制 ?運行情況、國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部服務(wù)管理情況進行大檢查，各地各單位要對照檢查內(nèi)容認真自查， 10 月份要進行互查，年底前要搞好檢查總結(jié)。各級老干部工作部門每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要親自接待來訪的老干部，或深入基層主動與反映問題的老干部面談，要把接訪走訪工作作為?講黨性、重品行、作表率 ?活動的載體，作為 ?老干部局長下基層 ?活動的實際舉措，要通過接訪走訪及時掌握老干部思想動態(tài)，化解矛盾，維護老干部隊伍的穩(wěn)定。通過調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)、研究解決老干 部工作中存在的問題。要以活動中心為主，多種形式辦好老干部黨校，加強老干部思想政治建設(shè)。 （六）進一步加強老干部工作部門自身建設(shè)。作為組織工作的重要組成部分，今年在全省老干部系統(tǒng)開展的?老干部局（處）長下基層活動 ?，是?講黨性、重品行、作表率，樹老干部工作者新形象 ?的一項重要載體，是增強老干部部門領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念、提高實踐能力、增進對基層了解、保持與離退休老同志聯(lián)系、樹立老干部之家良好形象的 重要舉措。 同志們，這次老干部政策知識培訓(xùn)班要經(jīng)過一天半的培訓(xùn)，還要進行預(yù)賽考試。 同志們，新形勢新任務(wù)對老干部工作提出了新的要求和新的挑戰(zhàn)。我相信通過這次培訓(xùn)，我省老干部工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)能力將會有個較大的提高，老干部工作隊伍的自身建設(shè)將會得到進一步的加強。 要繼續(xù)加強老干部工作部門的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，為做好新形勢下的老干部工作奠定扎實的基礎(chǔ)。各級老干部工作部門要在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，著力研究解決存在的突出問題，推動老干部工作體制機制創(chuàng)新。要繼續(xù)在全省廣大離退休干部中扎實開展?學(xué)健身比健康、學(xué)知識比貢獻 ?活動，將老同志的思想引導(dǎo)到鍛煉身體、注重健康、不斷學(xué)習(xí)、發(fā)揮作用上來。 要進一步加大對老干部活動學(xué)習(xí)場所建設(shè)的力度，多渠道爭取和籌措資金，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使活動學(xué)習(xí)場所的面積、設(shè)施和功能能夠適應(yīng)本地本部門離退休干部的需求。對信訪中老干部反映的問題，能夠解決的要及時解決；對暫時解決不了的問題，要做好解釋工作，并列入工作日程認真加以研究；對涉及其他部門的問題，也要主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理。 （四）要繼續(xù)做好老干部信訪、調(diào)研工作。要按照中央和省委要求，在建國六十周年前夕，在全省廣泛開展?走萬戶、訪萬人 ?走訪離休干部活動。 （三）圍繞紀念建國 60 周年，開展好“三大活動”。對困難企業(yè)、困難地區(qū)、困難單位的老干部和有特殊困難的老干部要格外關(guān)注，采取切實有效的措施為他們解決實際困難和問題。我們要按照中央和省委要求，繼續(xù)對離退休老同志加大形勢政策的宣傳力度，使他們正確認識形勢，堅定地與黨和政府保持一致，同心同德，更加自覺地為應(yīng)對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn) 較快發(fā)展、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的大局服務(wù)。通過深入學(xué)習(xí)貫徹中組發(fā)“ 2021” 10 號和皖辦發(fā)“ 2021”13 號文件，努力開創(chuàng)全省老干部工作新局面。這是我省老干部工作歷史上具有里程碑意義的大事，對此，各地各單位都要高度重視。 （一）深入貫徹中組發(fā)? 2021?10 號和皖辦發(fā)? 2021?13 號文件，開創(chuàng)老干部工作新局面。 上半年我省老干部工作取得了明顯成效，但是我們也要看到，其中還存在一些不容忽視的問題，特別是我省貫徹中組發(fā)“ 2021” 10 號文件的意見已經(jīng)下發(fā)，老干部工作部門的任務(wù)增加，對老干部工作隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等都提出了新的要求。按照?講黨性、重品行、作表率、樹形象 ?活動深化拓展年的要求，在各級組織部門統(tǒng)一部署下，全省各級老干部工作部門將這項活動作為加強自身建設(shè)的重要手段抓好抓實。上半年，省局多次主動下訪，或到老同志家中宣傳解釋相關(guān)政策，或召開信訪問題座談會聽取老同志的意見和建議，熱情接待、認真處理來訪來信，加大了信訪問題的督辦力度。同時，按照要求，省委老干部局和各級老干部工作部門認真做好全國、全省離退休干部?雙先 ?事跡的推薦、評選工作。 （二）圍繞建國 60 周年，認真籌備開展系列活動。通過學(xué)習(xí)實踐活動的開展，更加牢固樹立了服務(wù)大局、科學(xué)發(fā)展的理念，特別是在充分運用學(xué)習(xí)實踐成果、構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的老干部工作新機制上取得了新成效，一是爭取省委辦公廳、省政府辦公廳出臺了《關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》（皖辦發(fā)“ 2021” 13 號），為落實中組發(fā)“ 2021” 10 號文件提出了我省貫徹意見；二是出臺了《關(guān)于進一步加強離退休干部?兩項建設(shè) ?的意見》（皖老字“ 2021” 1 號），對加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)提出了明確、具體的要求。上半年以來，全省各級老干部工作部門在各級黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實全國、全省老干部工作會議精神，進一步落實離休干部各項待遇，加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，組織離退休老同志發(fā)揮力所能及的作用，開展形式多樣的活動，維護了老干部隊伍的穩(wěn)定， 為服務(wù)保增長、保民生、保穩(wěn)定的大局做出了積極努力。隨著社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和各方面改革深入，社會形勢不斷出現(xiàn)新情況和新變化，也給老干部工作帶來很多新情況新問題。在實際工作中，我們要堅持面向社會、面向基層、面向群眾，組織引導(dǎo)離退休干部在落實科學(xué)發(fā)展觀、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中的推動作用，在構(gòu)建社會主義和諧社會中的參謀作用，在大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和牢固樹立社會主義榮辱觀中的示范作用，在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)中的促進作用，為落實黨中央、國務(wù)院、省委、省政府關(guān)于擴大內(nèi)需、穩(wěn)定金融、改善民生、維護穩(wěn)定等一系列重要決策部署，全面建設(shè)小 康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會做出積極貢獻。 （三）發(fā)揮離退休老同志作用 老干部離休退休后，在落實好他們的基本政治待遇和生活待遇的同時，還要注意很好地發(fā)揮他們的作用。其中，在肥省屬事業(yè)單位離休人員比照在肥省直機關(guān)同等職務(wù)和同等條件的離休人員補貼水平調(diào)整補貼標準；在肥以外省屬事業(yè)單位離休人員比照當(dāng)?shù)貦C關(guān)同等職務(wù)和同等條件的離休人員補貼水平調(diào)整補貼標準。孤獨無靠的遺屬，除按照以上標準執(zhí)行外，每人每月再另加 25 元。 （ 13）離休干部遺屬生活困難補助。根據(jù)安徽省財政廳《關(guān)于調(diào)整國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡喪葬 費標準的通知》（財社“ 2021” 1252 號）規(guī)定，從 2021 年 1 月起，安徽省直單位（含企業(yè)）離休干部死亡喪葬費標準由 800 元調(diào)整為 2021 元。離休干部的住房標準按安徽省委辦公廳、省政府辦公廳廳 [1997]13 號文件規(guī)定，和在職同職級干部享受相同標準。 （ 9）離休干部的醫(yī)療待遇。 （ 8）報銷探親路費。與此同時，我省以前關(guān)于離休干部高齡補貼的相關(guān)文件不再執(zhí)行?，F(xiàn)行離休干部護理費政策可以分為三種情況：一是根據(jù) 中央組織部等 4 部委組通字“ 2021” 20 號文件規(guī)定，紅軍時期參加革命工作的離休干部，從 2021年 8月 1 日起每人每月享受護理費 800元，但已發(fā)放自雇費的離休干部不得重復(fù)享受。 （ 5）一次性生活補貼。 （ 4）行政 14 級、 18 級以上干部離休后分別享受司局級和處級待遇。勞人老“ 1982” 10 號文件規(guī)定，有離休干部的單位，每年按每個離休干部 150 元計算，由離休干部所在單位或上級主管部門作為特需經(jīng)費列入預(yù)算，統(tǒng)一掌握，主要用于解決離休干部的特殊困難和必要的活動經(jīng)費開支。工資制度改革后，按規(guī)定享受 1— 2 個月生活補貼的離休干部，按照本人基本離休費標準繼續(xù)享受。老干部離休后，原工資