【正文】 極探索自主擇業(yè)軍 轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作的新方法，抓好軍轉(zhuǎn)干部解困和維穩(wěn)工作。二是加強勞動監(jiān)察執(zhí)法。 四是加強信訪維穩(wěn)工作。重點打造縣人社局微信公眾服務(wù)平臺，實行定期發(fā)布制度。三是狠抓服務(wù)質(zhì)量不放松。每名同志都要牢固樹立“紀嚴于法、紀在法前”的意識，做到愛崗敬業(yè)、忠于職守、廉潔自律。此外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)和分管股室負責(zé)人、股室負責(zé)人與職工層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成了分工明確、責(zé)任具體、一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系，切實保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。結(jié)合班子民主評議內(nèi)容開展反腐倡廉理論專題教育，進一步強化廉政意識，增強反腐倡廉的自覺性。 三是開展豐富多彩的教育活動，營造風(fēng)清氣正的氛圍。 三、加強制度建設(shè)，切實做好廉潔自律工作 今年我局建立完善了單位各項制度，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)機制。四是建立健全財務(wù)支出 一支筆 簽字和月報制度，推進辦公用品采購審批驗收制度、派車單出車制度建設(shè)。 二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行陽光政府四項制度相結(jié)合。 三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行效能政府四項制度相結(jié)合。 四是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與開展各種主題教育活動相結(jié)合。 五是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全縣中心工作相結(jié)合。 六是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。今年上半年，我局開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?、勞動合同簽?春暖 行動專項檢查、農(nóng)民工工資支付專項檢查和勞動執(zhí)法年審工作，進一步規(guī)范了用工行為，和諧了勞動關(guān)系 。 五、下步工作打算 一是進一步加強黨風(fēng)廉政教育活動，進一步筑牢廣大干部職工拒腐防變的思想防線，從源頭上防止腐敗和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。 人社局精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文 今年以來，人力資源和社會保障局緊緊抓住開展黨的群眾路線教育實踐活動這一有利契機，積極落實市委、市政府“打造陽光政治 ”的總體部署，不斷加大優(yōu)化服務(wù)和改善民生工作力度，大力推進就業(yè)、人才和社會保障統(tǒng)籌發(fā)展，著力規(guī)范人事管理，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，加快實現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化，以強有力的民生保障促進我市城鄉(xiāng)建設(shè)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。一是突出政策扶持就業(yè)。大力實施就業(yè)扶助計劃，積極推薦困難學(xué)生免費就讀省、市技工院校。對 300 余名 XX、 XX 屆高校畢業(yè)生進行就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策 。三是突出服務(wù)促進就業(yè)。深入開發(fā)區(qū)、羊二莊產(chǎn)業(yè)園區(qū)、滕莊子工業(yè)園區(qū)進行專題調(diào)研，了解企業(yè)用工需求，為企業(yè)長效發(fā)展提供政策指導(dǎo)與人才支持 。組織耀華商廈和華貿(mào)商廈員工開展了職業(yè)技能鑒定，基本實現(xiàn)了員工持證上崗，提高了我市商業(yè)服務(wù)水平，全年累計完成技能鑒定 257 人次。一是事業(yè)單位公開招聘工作穩(wěn)步推進。二是公務(wù)員隊伍管理日益規(guī)范。三是人事人才管理水平不斷提升。扎實做好外專引智工作，對全市五金、汽車改裝等行業(yè)的外專引智情況進行了調(diào)查摸底，為外專引智項目的引進做好儲備。 三、擴大覆蓋范圍，提升服務(wù)水平，不斷增強城鄉(xiāng)居民的社會保障能力 老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)是人民群眾的期盼和依托。成功舉辦了社會保險政策咨詢活動，印發(fā)各類宣傳資料 3 萬份，提高了廣大用人單位及職工群眾的參保積極性。全年累計征繳社會保險費億元，發(fā)放養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、生育保險金及工傷工亡補助金達億元，有效確保了社會保險參保人員老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有救助、工傷生育有保障。加大了醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管力度，對定點醫(yī)療機構(gòu)和零售藥店定期進行監(jiān)督檢查，確保醫(yī)?；鸢踩\行。四是不斷加大社保政策惠民力度。積極落實養(yǎng)老保險補費政策，將有企業(yè)工作經(jīng)歷的未參保人員納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍，解決了困難群體社會保障歷史遺留問題 。我們不斷完善勞動信訪案件快受理、投訴案件快查處、仲裁案件快調(diào)解工作機制，努力形成信訪、監(jiān)察、仲裁三位一體的大維權(quán)合力。受理勞動爭議案件 182 件，定期結(jié)案率 100%。開展了拖欠農(nóng)民工工資專項檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)春季勞動用工檢查、全市磚瓦廠勞動用工專項檢查等專項維權(quán)行動。按時落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部困難補貼政策，全年用于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金 95 萬元。一是堅持民主集中維護班子團結(jié)。積極籌建就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)平臺，項目總投資 880 萬元，其中爭取上級專項資金 305 萬元。全年編發(fā)政務(wù)信息 65 條，其中 40 余條被省、市及“兩辦”信息?？捎?，信息采用量在滄州人社系統(tǒng)、市委、市政府均位居前列。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，定期召開黨組會議、民主生活會和支部專題會議，安排和調(diào)度黨建工作，先后發(fā)展黨員 5 名、培養(yǎng)入黨積極分子 2 名。按照農(nóng)村面貌提升工作要求，對齊家務(wù)鄉(xiāng)前韓村進行了重點幫扶，落實幫扶物資和資金 5 萬元，協(xié)調(diào)相關(guān)部門投資 200 余萬元，有效解決了該村飲水安全、道路硬化、教育醫(yī)療設(shè)施建設(shè)、文體設(shè)施建設(shè)、環(huán)境治理等影響村莊發(fā)展的突出問題，村容村貌和精神文明建設(shè)均得到明顯改善。 二、主要任務(wù) (一 )重視思想教育，加大宣傳力度。積極配合和組織有關(guān)部門來我村開展各種形式的活動，借此來增進全體村民的文化科技知識，推廣實用技術(shù)，醫(yī)療衛(wèi)生常識，豐富百姓的精神文化生活 。 (四 )加強公民道德建設(shè)。 (五 )深化文明創(chuàng)建，不斷提升創(chuàng)建品位。今年，結(jié)合新農(nóng)村示范點建設(shè)，以培育新農(nóng)民為重點，利用橫幅、黑板報等加大宣傳力度。要加大對精 神文明建設(shè)的投入，要建立相應(yīng)的考評機制和激勵機制，使精神文明建設(shè)充滿生機和活力。按照能力強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的要求，進一步加強精神文明隊伍建設(shè)，不斷提高思想理論水平和工作能力。我們作為最基層的領(lǐng)導(dǎo)班子，是實現(xiàn)這一目標(biāo)的實踐者，在大家的共同努力下 xx 村一定能成為我鄉(xiāng)一顆靚麗明珠，成為名副其實的“精神文明村”。 充分發(fā)揮“兩課”的主渠道作用，推動我校鄧小平理論和“三個代表”重要思想“進課堂、進教材、進頭腦”工作。 把學(xué)風(fēng)建設(shè)作為學(xué)生工作的一項重要內(nèi)容來抓。 堅持以學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點，大力開展優(yōu)良學(xué)風(fēng)創(chuàng)建工作，充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)的積極性、主動性。 一、指導(dǎo)思想 我校精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十六大”精神和“三個代表”重要思想和《公民道德實施綱要》，加強教育改革發(fā)展的步伐，以“四項工程”為載體，大力加強思想道德建設(shè)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、年組辦公室作風(fēng)建設(shè)，開展豐富多采、積極健康的校園文化活動，營造高雅、優(yōu)美、安全的校園環(huán)境，為把我校成為師生精神面貌振奮，師資結(jié)構(gòu)優(yōu)化，教學(xué)手段先進，教學(xué)設(shè)施精良，教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀，校園環(huán)境優(yōu)美、開放型有特色的一流學(xué)校而努力奮斗。要把為群眾辦實事、辦好事作為精神文明建設(shè)的第一選擇，想群眾所想，解群眾所慮，謀群眾所求，千方百計地解決與人民群眾工作生活密切相關(guān)，群眾反映強烈的熱點 、難點問題。努力建設(shè)一支高素質(zhì)的精神文明建設(shè)者隊伍。 三、具體要求 加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制。根據(jù)上級下發(fā)的文明村創(chuàng)建測評標(biāo)準(zhǔn)，進一 步細化、落實、積極爭創(chuàng)文明村。利用舉辦講座、知識競賽等多種形式，加大宣傳教育力度，著力解決不文明待人、不愛護環(huán)境、不規(guī)范服務(wù)、不遵守秩序等突出問題，強化廣大群眾的道德意識。 (三 )開展?fàn)巹?chuàng)“文明家庭”活動。大力弘楊和培 育民族精神，繼續(xù)廣泛宣傳八榮八恥，增強榮辱觀念，讓群眾自覺遵守道德規(guī)范。 以黨的十七大、十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新管理體制和工作機制，緊緊圍繞“建設(shè)經(jīng)濟發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)，繼續(xù)加大基礎(chǔ)建設(shè)投入，扎實推進思想道德建設(shè)和文化建設(shè)，努力提高人的綜合素質(zhì)和社會文明程度。認真落實“千名干部下基層、解憂濟困惠民生”活動精神，赴常郭、舊城部分村莊扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部一對一幫扶、蹲點調(diào)研和黨員志愿者服務(wù)活動 ，落實幫扶資金 5 萬元。參加電臺《陽光熱線》 3 次，充分發(fā)揮了政務(wù)宣傳的輿論平臺作用。綜合大廳的建成使用將極大地改善我市就業(yè)和社會保障服務(wù)環(huán)境，有力提升人才交流、就業(yè)服務(wù)和社保經(jīng)辦等方面的綜合服務(wù)功能，標(biāo)志著我市就業(yè)和社會保障事業(yè)再次邁上一個新的臺階。二是優(yōu)化辦事環(huán)境提升服務(wù)質(zhì)量。 五、踐行群眾路線，夯實組織基礎(chǔ)，持續(xù)深入推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè) 打鐵還需自身硬。三是維護軍轉(zhuǎn)干部隊伍穩(wěn)定。全面啟動勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作，實現(xiàn)了勞動就業(yè)、勞動備案、勞動合同、社會保險信息聯(lián)動，逐步形成全覆蓋、全方位、全動態(tài)、全過程監(jiān)督檢查的勞動保障監(jiān)管機制。全年共指導(dǎo) 101 家企業(yè)啟用了勞動用工備案軟件 ,系統(tǒng)覆蓋企業(yè)近 300 家 ,實現(xiàn)了用工信息網(wǎng)上備案、動態(tài)管理。積極開展醫(yī)保服務(wù)進校園活動，將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與 **中學(xué)、職教中心、新世紀中學(xué)等半封閉狀態(tài)學(xué)校衛(wèi)生室實行醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了在校學(xué)生看病就醫(yī)門診報銷不出校門的愿望。為 968 名原民辦教師發(fā)放教齡補貼 226 萬元 。妥善做好副處級以上在職人員參加基本醫(yī)療保險的摸底、測算和醫(yī)保費征繳工作。三是不斷提升社會保險管理水平。社會保險參?？?cè)藬?shù)達到萬人，覆蓋率居省、市前列。一是不斷擴大社會保險覆蓋范圍。完成 XX 年 8 月 1 日后機關(guān)單位 工作人員死亡后一次性撫恤金提高標(biāo)準(zhǔn)差額補發(fā)及行政、事業(yè)人員津貼工資提標(biāo)工作。開展了專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作，共涉及 95 個事業(yè)單位，完成 2584 人補聘和 3522 人續(xù)聘審批工作。順利完成了 XX 屆政法畢業(yè)生及 XX年新招錄公務(wù)員的審查錄用、初任培訓(xùn)和安置分配工作。先后組織事業(yè)單位公開招聘 2 次，首次招聘教育系統(tǒng)及其他事業(yè)單位工作人員 86 名，二次招聘工作有序進行，確保年底順利完成。我們始終牢固樹立人是第一資源的宗旨理念。四是突出培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)。組織北汽集團等重點企業(yè)舉辦專場用工招聘會 8 次 。實施高校畢業(yè)生就業(yè)援助計劃，安置“三支一扶”志愿者和見習(xí)大學(xué)生 116 名。堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就 業(yè)服務(wù)工作的首位。發(fā)放小額貼息貸款240 萬元，幫助近百名農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，直接吸納就業(yè)困難人員 256 名，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效果 。我們圍繞項目園區(qū)建設(shè)、城市建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)創(chuàng)造更多就業(yè)機會，著力打好政策扶持、公共服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)組合拳，讓城鄉(xiāng)居民安居樂業(yè)。 三是以廣大群眾關(guān)心的熱、難點問題為切入點，從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進業(yè)務(wù)工作，突出強化社會監(jiān)督 機制，熱情認真接待每位來信來訪群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風(fēng)、行風(fēng)效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人事和勞動社會保障事業(yè)推上新臺階。受理勞動能力鑒定 27 件，監(jiān)察舉報投訴 107 件，仲裁申訴 39 件、不予受理 5 件、待受理 13 件，法定 時效結(jié)案率 100%。同時也加強了社保資金、醫(yī)?；鸬谋O(jiān)管，確保資金安全。我局嚴格按照縣委政府的統(tǒng)一安排部署，扎實抓好移民政策的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，嚴守移民工作紀律，做好移民意愿調(diào)查工作，到目前全 面完成移民掛鉤幫戶搬遷安置意愿調(diào)查工作。同時，我局還扎實開展 強素質(zhì)比奉獻 深化 忠誠教育 為主題的教育活動，把 忠 誠教育 活動和學(xué)習(xí)楊善洲同志先進事跡結(jié)合起來，加強黨性鍛煉，強化公仆意識，自覺踐行黨的宗旨。落實好監(jiān)督措施，對潛在性、苗頭性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育，防微杜漸，從根本上遏制和減少了違紀違法行為的發(fā)生。 20x 年被 縣人民政府表彰為陽光政府四項制度執(zhí)行先進單位。我局嚴格按照責(zé)任政府四項制度要求，公開 單位職能職責(zé)、法律法規(guī)、服務(wù)事項、辦理程序、辦理時限等全面公開，對外承諾，接受社會的全面監(jiān)督。二是創(chuàng)新和改革干部任前廉政談話、述職述廉、重大事項報告等制度 。我們 還加強了干部職工的普法教育，要求干部職工加強部門涉及法律法規(guī)和實用性較強等法律的學(xué)習(xí)，使他們充分掌握了基本的法律、法規(guī)常識，增強了自我約束、自我保護的能力。 二是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變思想防線。 一是強化理論學(xué)習(xí)，促進黨 風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性?，F(xiàn)將 20x 年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報如下： 一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 我局成立了由局長陳忠富任組長，副局長張彥紅、曾傳濤任副組長，各股室負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦，陳昱任辦公室主任，負責(zé)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。四是始終抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。分批分次分業(yè)務(wù)模塊開展公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，推動基層人社服務(wù)中心一起執(zhí)行全市統(tǒng)一的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (六 )著力加強人社系統(tǒng)的自身建設(shè)。三是加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁。一是加強勞動合同管理。按照安全考試、公平考試、科學(xué)考試的要求，組織好各類人事考試，做到規(guī)章制度規(guī)范、考風(fēng)考紀嚴謹、陽光透明操作。 (四 )切實抓好人事管理工作。積極為縣內(nèi)重點骨干企業(yè)科研攻關(guān)對上爭取政策，搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)。一是大力引進高層次人才。三是強化運行監(jiān)管。繼續(xù)深化機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，重點解決好編外人員養(yǎng)老保險劃轉(zhuǎn)、改革前已退休 職工待遇項目進統(tǒng)籌、改革后退休人員臨時待遇核定和發(fā)放問題。三是全面推行“企業(yè)訂單、勞動者選單、培訓(xùn)機構(gòu)列單、政府買單”的培訓(xùn)模式，突出抓好被征地農(nóng)民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，著力提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)